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主要岗位职责包括以下内容： 1. 贯彻执行安全制度 · 认真执行国家及相关部门关于安全生产的方针政策、法律法规和公司安全规章制度。 · 协助项目经理制定和完善项目部的安全管理细则、应急预案及安全技术措施。 2. 安全教育培训与交底 · 入场教育： 负责对新入场工人（包括劳务人员）进行三级安全教育（公司、项目、班组），登记建档。 · 日常培训： 组织定期或不定期的安全知识学习和培训，例如班前安全讲话。 · 安全交底： 监督和参与分部分项工程的安全技术交底，确保工人了解作业风险和防范措施。 3. 日常安全检查与隐患整改 · 日常巡查： 深入现场每道工序，掌握安全生产情况，检查脚手架、机械设备、临时用电、洞口临边防护等安全状况。 · 隐患排查： 及时发现人的不安全行为（如违章操作、未佩戴劳保用品）和物的不安全状态（如防护缺失、设备故障）。 · 下发整改： 对查出的隐患下达《安全隐患整改通知书》，定人、定时间、定措施进行整改，并负责复查验证。 4. 关键作业旁站与监督 · 对危险性较大的分部分项工程（如高大脚手架、深基坑、大型构件吊装等）进行旁站监督。 · 严格监督特殊工种（电工、焊工、起重工等）持证上岗情况。 5. 劳防用品管理 · 负责检查、督促现场施工人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护服等个人劳动防护用品。 · 对采购进场的劳保用品进行质量把关和验收。 6. 应急管理与事故处理 · 参与项目应急救援演练，保持应急通道畅通。 · 发生安全事故时，立即报告，并迅速参与抢救、抢险，保护现场，协助做好事故调查和上报工作。 7. 安全资料管理 · 建立并维护安全管理资料档案，如安全教育记录、安全检查记录、安全例会记录、特种作业人员台账等。 · 填写安全日志，详细记录当日现场安全生产情况及处理意见。 8. 文明施工与环保 · 参与现场文明施工管理，检查场地布置、材料堆放、环境卫生等是否符合要求。 · 监督现场的消防、防尘、防噪等措施的落实。 核心红线 · 坚持原则： 有权制止任何违章指挥和违章作业，遇到严重险情有权责令暂停施工并立即报告领导。 二,任职条件 1.大专大专以上文化程度。 2.有两个以上项目安全管理成功经验。 3.能预测，预控过程安全管理、安全竣工经验总结。

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工人薪酬计算方式： 包月方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）9000元/月，小工6000元/月，材料缺不缺、下不下雨均不影响工资 按出工天数方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）350元/天，小工220元/天，如中途下雨则按实际工作时长计 上述两个方案每天工作均为9小时，焊工需自带焊机、电源线、焊把线、切割机，包住不包吃 材料和其他工具均由公司提供 每月15日前结上个月工资的97%

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