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【新签涌头短期工】 发单:18元， 员工:16元 周末不休息，补5个人左右，两班倒，夜班伙食补30块。 开全自动冲压机，削披锋。 【招聘要求】 25-55岁，18-50岁。 【吃住条件】 包吃住，水电平摊。 【要求待遇】 工期最少做到1月底，，，五天以上有钱，36小时，。 ————————————— 【新签增田包装厂】 发单:17元 打卡:15元 招聘要求:补2个，25-48岁。 工作内容:仓库打杂，搬搬货，非常轻松自由。 待遇:包吃住，长白班。 合作备忘:工期一个月，，，36小时，五天以上有钱。 ————————————— 【业务咨询】小敏

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大量招聘普工換作工组装工包装工临时工短期工，长期工，学生工，寒假工，社会工包吃包住入职免体检，不收取任何费用，满7天可申请预支300-500，公司福利待遇好 一、工作岗位 工作内容主要负责产品包装、质检、加工、标签打印、残次品挑选、数量校对、审计入库等，简单易上手，经验不限，学历不限。工作岗位内容 岗位不满意换，部门不满意换，宿舍不满意换！！！

CNC调机师傅要求三年以上调机经验，散件多要求调机效率高公司出粮准时不画饼要求诚实守信做事不墨迹

岗位名称：车工熟手（6名）;搬运工（1名）。 岗位要求：1.具有车工工作经验的熟手；2.能够适应计件工资制度；3.搬运工需要具备一定的体力和耐力。 薪资待遇：1.车工熟手：保底计件工资700015000元；2.搬运工：保底计件工资5000元，计件工资可达9000元以上。社保：公司购买社保。休息时间：12点至13:30休息。

注塑生产车间：摄像头部件、外壳、等等， 主要负责工作：外观检查、打包、装箱

CNC操作员，两班制，夜班有补贴，包吃包住，男女不限，熟手优先

因生产需求，现招聘包装工多名，具体要求如下： 任职要求： ●年龄18-45周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

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一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-50周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工28，综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

男女不限安排岗位可选 面试禁止穿拖鞋短裤裙子 ，本公司（，） 员工19元每小时。 [礼物]包装厂特点: [玫瑰]轻松简单[玫瑰]空调车间[玫瑰]全部坐班[玫瑰]有薪假5天[玫瑰]节假日福利（春节、中秋、端午、女生节）[玫瑰]生日福利[玫瑰]绩效清废部门有高温补贴，一个月300左右 面试需知: 1、年龄:18-45 2、比例：男女不限 3、证件：本人二代有效身份证； 4、工作：普通工衣，两班倒坐班。 5、 6、食宿：吃饭工厂提供工作日10元/工作日伙食补贴；30元/月，空调宿舍水电平摊。 7、。 8、只可由公司借支 企业每月15号直接支付工资.（任何银行卡都可以）

招聘：五金冲压经理 薪资：15K-25K 岗位职责 1、五金冲压工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀、钝化等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业优秀的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作 负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题。 任职资格： 1、机械制造、模具设计、机电 等专业，专科及以上学历； 2、 8年以上冲压五金技术经验，其中至少3年以上冲压工程经验，2年管理经验； 3、熟悉冲压、铆接、组装、焊接、电镀、钝化； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有新能源汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先； 6、具备战略理解，目标管理；组织策划、统筹规划能力；沟通解决问题的能力。