从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

岗位职责： 1. 负责项目全过程的技术支持与统筹管理工作。 2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。 3. 全面负责项目/产品的成本控制及库存资源优化利用。 4. 对项目执行过程中出现的问题进行整理、分析与总结归纳。 5. 参与新产品立项论证、研发推进及相关专利、科研项目和标准申报工作。 6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景。 2. 具备非标机械设计相关经验，累计15年以上机械设备领域从业经历。 3. 具备良好沟通能力，责任心强，富有创新精神，能够积极应对各类挑战。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件。 5. 熟知产品性能参数、技术规格、设计特性及行业发展方向。 6. 提前了解企业情况，认同公司文化，具备团队协作意识，既能主导项目组织又能配合完成基础设计任务。

1、依据技术方案独立完成PID图纸的详细绘制，确保图纸准确无误； 2、负责项目三维（3D）建模，并转化为2D工程图，编制生产装配图及相关BOM表，制定生产任务单，针对交期较长的物料提前发起请购流程； 3、及时与采购部门沟通项目BOM中零部件的交付周期，掌握物料进度状态； 4、指导生产环节中的加工、装配及测试工作，确保工程图在数量、材质及标注方面的准确性； 5、负责设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配信息表，提供完整的设备动力需求清单； 7、熟悉车间各类加工设备，如车床、铣床、CNC等的基本性能与加工能力； 8、协调并完成与其他部门的工作对接任务； 9、服从主管领导的工作安排，积极配合上级开展部门内部事务，按时完成临时交办的各项任务； 10、严格执行工程部各项规章制度和作业流程，遵守公司相关管理规定； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、机电一体化、机械制造或相关专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D及3D设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构和气动系统知识，了解机械加工工艺流程； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6、能适应occasional出差需求；

岗位内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，满足其业务需求，并确保项目按时交付且质量符合标准。 1.负责自动化设备的方案策划与开发、技术确认、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2.负责识别项目中的技术风险并提出有效应对措施； 3.负责管理客户提出的技术变更需求； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经验。 【能力要求】：能够独立完成整体方案设计及成本评估。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语表达流利

岗位职责： 1、参与机械类产品（零部件或整机）的研发工作，涵盖方案构思、结构设计、图纸绘制及技术文档编写； 2、协助开展3D建模与2D工程图出图，并协同团队完成物料清单（BOM）的整理与维护； 3、依据项目需求，实施设计改进、成本优化及制造工艺可行性评估； 4、跟踪研发进度，联动生产、采购、品质等相关部门，保障项目按期落地。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、应届生或毕业一年内人员，需提供毕业证书及学位证书； 3、掌握AuToCAD、SolidWorks、UG等至少一种主流机械设计软件； 4、了解机械原理、材料力学、机械加工工艺及常用工程材料性能； 5、通过大学英语四级或具备相当水平，能读懂英文技术文件，具有基本英语交流能力者优先； 6、具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通顺畅，富有团队合作精神； 7、工作认真负责，能承受阶段性工作压力，热爱技术类岗位。 公司免费提供食宿，根据绩效考核发放年终奖金，每年享有调薪机会。

要求： 熟练使用solidworks，具备快速出图能力 能够独立完成大型机械设备的设计开发 主要工作内容： 负责公司产品三维建模及二维图纸的绘制与整理 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 每周日固定休息，国家法定节假日按规定休假 符合条件者请携带简历联系沟通，谢谢~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主导机械类产品的设计与开发全过程，保障设计品质并推动技术创新； 2.负责机械设计图纸的绘制与持续优化，确保方案满足行业标准与规范； 3.与生产团队密切协作，验证设计方案的可实施性并保障生产执行的精准性。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计工具，如SolidWorks等专业软件； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效参与并推进项目开发； 3.热爱机械设计工作，具有独立承担设计任务并完成项目落地的能力。

主要职责： 1、参与新设备的技术研发与引进，依据项目需求、公司规划及相关要求，承担设计图纸的优化、审核及完善工作； 2、负责结构设计文档及设备装配测试文档的编制与更新； 3、负责结构件装置的设计与验证，对相关设备发布的图纸进行技术评审； 4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护； 5、负责与零部件供应商对接，协调推进设备开发进度，并及时传递关键信息； 6、组织制定车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件，并监督执行情况； 7、指导现场安装与调试工作，为生产过程中反馈的技术问题提供支持，跟踪生产运行状态并确认实际产出效果； 8、持续优化现有设备设计方案，同步完成设计变更的记录与归档管理； 9、建立技术类文件的表单模板与标准化格式； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计及其自动化或相关专业，具备5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计经验者优先，熟悉静力学、热力学、动力学、流体力学、流体仿真分析、能源与动力工程（制冷方向）者更优； 2、熟练使用SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件； 3、具备良好的团队协作精神，服务意识强，沟通顺畅，责任心强； 4、精通机械结构仿真分析，有制造型企业工作背景者优先。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。能力突出者薪资可面议

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品的技术攻关与研发，运用专业能力推动技术创新与实际突破。 2. 承担研发项目全过程工作，包括需求梳理、方案制定、技术开发及测试验证，保障项目按时高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为公司技术路线和产品升级提供前瞻性参考意见。 4. 与团队协作攻克关键技术难题，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作说明、测试记录等，确保技术资料规范、完整、准确。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具有坚实的理论功底，掌握本领域前沿技术及研究方法。 3. 具备较强的创新意识与独立解决问题的能力，能自主推进研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多学科背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，主动提升专业技术水平。

任职要求： 1、本科或以上学历，机械设计制造与自动化相关专业;（优秀者可放宽学历要求） 2、6年以上自动化设备开发经验; 3、精通solidworks、CAD绘图软件； 4、扎实机械设计基础，熟悉掌握电机、气缸等各种传动部件设计选型； 5、具备快速解决问题以及提供相关解决方案能力； 6、精通固化炉设计如红外线固化炉、热风固化炉、真空固化炉、立式固化炉等，特别是高温类固化炉设计经验； 7、熟悉各种涂覆设备设计； 8、熟悉使用流体仿真经验优先； 9、熟悉各种机械加工工艺； 10、抗压能力强，能够快速响应项目； 11、工作认真负责、严谨细致，有良好的沟通能力及团队精神以及项目管理经验； 工作职责： 1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计； 2、与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员、助理工程师、机械工程师进行教导和培训； 5、负责培训组员，提升组员和团队整体业务水平； 6、服从上级安排，并及时予以落实反馈

拉萨需要一名顶班厨师。

拉萨市堆龙德庆区招电焊

找个平地机师傅替两天班在当雄县城一天500元联系<br/>岗位职责:<br/>1. 注意夜间作业时的灯光与慢速操作<br/>2. 掌握顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力<br/>3. 养成节约燃油、不怠速长时间运转的节能习惯<br/>4. 会离开驾驶室时刀片着地、熄火拔钥的<br/>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>6. 懂得坡道、临边作业时的机身稳定与安全距离

钢结构安装工-拉萨（管吃住、保险）薪资：400-500元/天

高压电工-持证上岗薪资：面议

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 与生产、品质及营销团队协同配合，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业基础，能熟练操作NX或SW等三维设计软件。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持相关实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程工艺环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。

岗位职责： 1、负责设备及其零部件的组装、调试与精度调整，确保装配质量达到技术规范要求； 2、依据图纸和工艺指导完成零部件的安装配合及整机运行调试； 3、配合研发与工程部门开展样机装配、测试工作，并参与装配异常问题的排查与分析； 4、参与装配流程的优化改进，协助完善相关工艺标准文件的编制与维护； 任职要求： 1、中专（视经验情况）或大专以上学历，机械、模具设计与制造等相关专业优先； 2、具有一年以上机械装配工作经验（优秀应届生亦可考虑）； 3、能读懂机械图纸，掌握基本机械结构原理；熟练操作卡尺、千分尺、塞尺、高度仪等常规测量仪器； 4、了解常见机械加工方式（如冲压、车削、铣削、磨削、线切割、电火花加工）的基本特点； 5、对常用金属与非金属材料及其表面处理工艺具备基础认知； 6、责任心强，工作态度认真细致，具备良好的执行能力。

岗位职责： 1、根据设备技术要求编制方案评估文档； 2、对所制定的方案评估内容进行审核与优化； 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、5年以上非标自动化设备结构开发相关经验； 3、掌握非标自动化项目方案评审及成本控制流程； 4、熟练运用PPT进行方案呈现； 5、工作认真严谨，具备良好沟通能力，有较强的职业素养和团队协作意识。 岗位性质： 方案编制/方案审核

岗位职责： 1、依据产品需求，开展公司产品的研发、优化与维护工作，涵盖结构规划、零部件选型、二维及三维设计图纸的编制与输出； 2、协助处理产品在生产装配过程中出现的技术难题； 3、负责相关技术资料的撰写与归档。 岗位要求： 1、不限性别，具备机械或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、具有非标设备设计能力及实际项目经历者优先考虑； 3、熟练操作SolidWorks、CAD等主流三维制图软件； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与细致严谨的工作作风； 5、愿意在本行业长期稳定发展。 职位福利：五险、节日福利、包住（2024年8月底搬迁后）、午餐补贴、绩效奖金

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、按订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试工作的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图软件操作 四、公司年度目标： 帮助3人达成年收入100万 帮助5人达成年收入80万 帮助8人达成年收入50万 帮助15人达成年收入30万 确保全员年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：包装机领域位列行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势和技术壁垒；集工贸于一体，自有厂房超10000平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：完善的产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新人模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：80后负责人，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

1. 独立负责电箱的电气组装与线路布置 2. 独立承担设备的装配作业及调试工作 3. 具备电路图识读能力者优先，持有电工证者优先考虑

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与开发工作，涵盖概念构思、详细设计及技术资料的编写； 2、开展产品结构的创新研发，提升并优化现有产品的性能表现； 3、协同供应链与生产团队，保障设计方案具备良好的可生产性与成本合理性； 4、参与产品测试验证及迭代改进，及时处理设计阶段出现的技术难题； 5、配合客户技术支持需求，提供相应的专业技术指导与咨询服务。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化或相关专业背景，掌握扎实的理论基础； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3、熟悉机械加工流程与常用材料特性，具备优秀的结构设计经验； 4、逻辑思维清晰，善于分析和解决技术问题，工作细致认真； 5、具备良好的沟通协作能力，能在高强度环境下稳定高效作业。