岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期在外驻点工作；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月可返乡休息10天并享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

要求3年左右经验，全日制大专学历，机械，电气，风力发电相关专业，月休7天，每年

负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

工作职责 1. 负责海外新能源电站（光伏/风电）电气设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统安全稳定运行。 2. 严格遵守电气安全作业规范，落实设备预防性维护措施，减少突发性停机情况。 3. 参与国内岗前培训（3-6个月），全面学习新能源电气系统原理、运维流程及海外项目安全管理要求。 4. 记录设备运行参数与维护过程，协助完成运维报告和技术资料归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、电力系统等相关专业背景。 2. 具备1年以上电气设备运行维护经验，熟悉高压开关柜、变压器、逆变器等设备的工作原理与操作流程。 3. 掌握新能源电站（光伏/风电）基本系统结构，具备一定的电气故障分析与处理能力。 4. 能够适应海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区）长期外派工作，具备跨文化协作意识。 5. 持有高压电工证、电气试验类相关职业资格证书者优先考虑。 补充说明 1. 招聘主体：电力（天津蓝巢电力检修有限公司） 2. 岗前培训：国内集中培训3-6个月，考核合格后外派至海外项目 3. 工作地点：海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区） 上班地点

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗） 张女士

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，

风电叶片维修技改

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

日结，日结《光伏支架》 蔡公庄附近招聘临时工 今天夜班，工人，25-55周岁 计件工资，多干多得，工作简单，会开手柄天车，会打包即可 平均工资：300-500 ，放鸽子勿扰 电话/

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塘沽响螺湾。年龄18-50周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，有保安证优先。产业园坐岗，工作轻松。包吃住，工资3500元。电话：

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

风力叶片维修加固。招1个人。是这样的情况。培训在南通培训。工作可能在内蒙东三省，广东，广西，湖南，湖北。工作地点还没定。在南通培训7~10天。可以上岗。上岗期间第1个月。为实习期。实习期为400块钱一天。第2个月。600块钱一天。一天10个小时。夏天的时候只能夜里干。基本上一个人一年20万左右。要求能吃苦耐劳。培训期间是的。但是后期上岗超过一年的。培训期间的费用我来出。要求能吃苦耐劳。年龄不能超过52岁。最好是30多岁的。到40多一点都行。工资基本上是一个月结。要求有高空作业证的。

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

内蒙古呼和浩特市，急需风叶维护熟练工多名，熟练技改，需要有高空证，电工证，吊篮证，应急救援证，月工资15000左右联系电话梁

岗位职责： 1、承担自动化集成项目中电气与电子部分的设计工作，输出完整技术方案。 2、负责现场安装调试、问题排查与故障处理，落实设计方案中的电气相关内容。 3、绘制电气控制原理图、布线图，编制材料清单，撰写接线指导文件及操作规范等技术资料。 4、开展自动化PLC程序开发，完成所需元器件的选型任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电、电气电子类相关专业，具备较强的实操能力。 2、熟悉常用传感器、连接器、电气装置及典型信号检测方法。 3、熟练操作万用表、摇表、电烙铁等电气工具。 4、能接受出差安排。 5、有食品或医疗行业经验者优先。

有机械加工行业经验，具备磨床维护保养技能并持有电工证者优先

岗位职责： 1、建立现场设备的完整台账信息，包含设备制造商、投用时间、功率参数等内容，并做好动态更新维护 2、编制设备保养与预防性维护计划，组织实施并持续优化改进流程 3、统计设备故障停机类别及停机时长，收集维修记录并开展数据分析，制定改善措施并推动落地执行 4、承担非标设备机械结构的设计任务，完成图纸绘制、程序编写及制造过程的现场实施 5、编制设备点检、巡检和维保作业指导书，完善部门相关管理制度与操作规范 6、负责厂区特种设备、压力容器及安全工器具的周期性检验工作 7、组织机电维修团队开展技术交流与专业技能培训，提升整体业务能力 8、统筹班组人员工作任务分配，并对工作完成情况进行监督与检查 9、牵头处理厂区内复杂疑难设备故障问题 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业背景 2、具备大专或以上学位 3、熟练操作办公软件如WORD/EXCEL/PPT，熟悉企业内部SAP/OA系统操作 4、三年及以上PLC编程与调试经验，精通西门子300、400系列，三菱，欧姆龙等品牌PLC及变频器应用，掌握液压与气动控制原理

任职资格 1、给排水、电气、通风空调、消防、工程管理、工程造价等相关专业； 2、3年以上专业工程管理经验，熟练掌握CAD、office等办公软件操作； 3、掌握消防、外电、通风空调、给排水、电气、暖气施工工艺及相关验收标准； 4、踏实肯干，具备责任心，同时拥有良好的沟通协调能力与执行能力； 5、可接受出差及长期驻项目现场，持有二级建造师（机电）证书者优先。 岗位职责 1、熟悉建筑水电安装工程的施工流程与规范，全面负责所管项目的水电工程质量与安全管理，科学协调进度与质量、安全之间的关系，保障施工有序、工序合理； 2、参与水电施工中关键部位及隐蔽工程的验收工作：确保水电路线布局安全、合理，并具备相应保护措施，设计方案符合实际需求； 3、监督水电施工流程落实情况：给排水管道安装须满足质量验收标准，强弱电系统施工需符合电气技术规范要求； 4、负责整理并保存水电施工过程中的各类原始记录，及时移交资料员归档，所有具备存档价值的文字材料和技术文件均应统一报送资料室； 5、跟踪合同履行情况：核查施工是否严格遵循设计图纸及方案要求实施； 6、在施工过程中发现质量、进度或安全隐患时，须第一时间上报工程部负责人或公司管理层，不得延误、隐瞒或私自处置； 7、隐蔽工程和设计变更签证应依据施工规范、合同约定及相关文件，坚持公平、公正、公开原则进行签认； 8、负责统筹各专业间的配合以及外部协作单位、配套部门之间的交叉作业安排； 9、负责水电类隐蔽工程资料的签审工作，确保资料完整并按时提交资料员归档。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

自动化设备电气装配

招聘岗位：技术工程师（暖通工程/节能工程方向） 岗位职责 1. 负责暖通空调系统、能源管理平台及节能优化方案的技术支持，结合客户需求制定切实可行的技术解决方案，保障方案具备经济性、实用性与技术领先性。 2. 参与项目执行全过程，承担现场实施监管、技术指导与协调管理工作，把控项目进度，及时处理施工中遇到的技术难题。 3. 面向客户开展暖通空调与节能系统的操作培训，指导设备的日常使用与维护，提升客户运维能力。 4. 配合销售团队完成项目初期技术沟通、方案编制及成本估算等技术支持工作。 任职要求 1. 教育背景：专科及以上学历，暖通、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、环境工程等相关专业。 2. 专业技能：掌握暖通空调系统设计原理与方法，熟悉节能技术应用，如太阳能利用、热泵系统、能源管理系统等，具备持续学习意愿；熟练操作CAD等设计软件，可独立完成图纸绘制并参与方案设计。 3. 其他要求：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户、设计及施工各方高效对接；能接受出差或驻场安排，抗压能力强。

工作内容： 1、能识读图纸并具备算量能力，负责现场按图施工 2、独立制定施工进度计划 3、监督施工队伍的工程进度与施工质量 4、负责施工组织设计，协调水电分包班组工作 职位要求： 1、熟练使用CAD、广联达及常用办公软件 2、具备5年以上水电施工经验，条件优异者可适当放宽要求 3、有总包单位工作经验者优先，持有中级职称或二级建造师证书者优先 4、需持有效驾照，能够熟练驾驶

岗位职责： 1. 按照项目需求开展非标自动化设备的机械结构设计； 2. 协同推进生产效率优化，识别并解决产线瓶颈，完成自动化产线方案设计； 3. 配合电气控制团队完成设备安装与调试等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机械电子、测试测量、控制工程、自动化或相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件，具备设备、工装及零部件结构开发经验者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，工作积极主动，具有良好的钻研精神和探索意识。

职责与工作任务： 一、职责表述：带领运维人员完成设施设备日常巡检。 工作任务 1、组织运维工程师开展空调系统与电力系统相关设备的日常巡检工作，确保设备稳定运行，消除潜在安全风险； 2、核实并保障各模块机房、配电室的供冷与供电状态处于正常范围； 3、发现设备异常或故障时，及时上报并协调处理。 二、职责表述：组织设施设备日常维护工作。 工作任务 1、安排运维团队依据维护计划实施系统设备的定期保养，包括滤网清洁、电池内阻测试等工作； 2、深入排查设备运行状况，通过科学维护提升设备运行可靠性，延长使用寿命。 三、职责表述：组织演练和维护数据中心自用监控报警系统。 工作任务 1、根据年度演练安排，组织运维人员参与应急演练，并完成月度绩效考核； 2、监督并保障数据中心内部监控报警系统的稳定运行，确保报警信息及时响应； 3、督促运维人员按时完成系统数据的周期性备份； 4、注重团队管理，关注员工日常工作与生活状态，提升团队协作氛围。 四、职责表述：其他 工作任务 1、协助维保单位、施工单位进场开展维保、维修及施工等工作的协调与管理； 2、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、教育水平 建筑环境与设备工程专业、暖通、空调、制冷专业或电气、机电类专业，大专及以上学历。 2、工作经验 具备3年以上工作经验，其中至少2年从事本行业或相近领域的管理工作。 3、培训及知识 持有高、低压电工证，空调制冷操作证，消防中级（监控方向）资格证书，掌握电力与空调系统基础知识，接受过设备厂家操作培训；通过公司组织的数据中心运维培训且考核合格。 4、能力素质 责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、参与弱电智能化项目前期现场勘查与设计，依据客户实际需求，制定匹配的技术方案及施工图纸； 2、牵头开展弱电智能化项目投标工作，包括项目报名、技术文档编制、技术支持、撰写投标技术文件，并负责答疑、技术谈判及相关票据的收集与归档； 3、项目中标后协同项目经理完成技术方案优化，进行技术交底，审核采购材料清单，处理设计变更、工程增项或减项等事宜； 4、负责工程量清单的统计与成本核算工作； 5、主导工程项目中材料与设备的选型、申报及审批流程； 任职要求： 1、电子信息工程、电气自动化、应用电子技术、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作CAD、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、持有建造师证书或具备C1及以上驾驶资格者优先考虑。