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四川南充急招聘，风电维护专业技术员和团队，需要出差，联系电话，招聘人数:三个人工期:长期

招定检人员2名，会打力矩，3证齐全(高压电工证，低压电工证，高处作业证，)工资7000到9000，看好了需要3证，最少也得2个证，没证的不要打电话

达州市大竹县招电力运维值班人员，新手熟手都可以，要50岁以内，要高压电工证，上班时间20天休息20天，吃住行全包，工资待遇：购买五险后到手5000元十资金和资料费。车费报销

成都市武侯区招光伏安装、风电安装国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

四川达州市附近一煤矿招机电副总一名，要求机电专业统招大专以上文凭，从事煤矿机电相关工作5年以上工作经历，中级及以上职称。熟悉煤矿综采工作面生产工艺和管理，月休2天，薪资1万2-1万5。另：招附近监测监控电工一人，薪资5500-6500，联系人刘总工。电话

泸州长江工程机械股份有限公司招聘：1.车工 岗位要求：3年以上经验，薪资4000-60002.车间负责人岗位要求：大专以上学历，5年以上经验，薪资6000-70003.企业高管人员2人岗位要求：大专以上学历，5年以上经验，薪资6000-70004.网络销售2人岗位要求：大专以上学历，3-5年经验，薪资3000-5000+提成5.攻关专员岗位要求：3-5年经验，薪资3000-5000+提成6.机电设计人员2人薪资面议7.技术工人3人薪资面议工作地点：泰安镇利阳路8号联系人：电话：

省内风力发电维修维护保养50岁内，要有高空证，电工证人员，20人

有没有李渡周边，耍起的机修工，找一位机修，移动破，工作地点，李渡邓家塆村孙子丫，57机配1210反击破，一把筛子，三条带子。。电话，蔡。

南充市嘉陵区招木地板安装

招聘：选片师薪资：3000-5000/月选片师南充市

招聘：店长薪资：8000-10000/月20-45岁，有3年以上美容或者管理经验南充市

招聘：前台薪资：3000-4000/月工作认真，有责任心南充市

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总运维工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:六险一金，包吃住运检一体工资:8万－12万/年年龄:18－40周岁学历:中专3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住值班员工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住检修工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步）年龄:18－50周岁学历:初中2证:低压、登高待遇:40周岁以下优秀放到45周岁五险或五险一金，包吃住

现在需要两个人，必须有高空证，干风力发电扇叶修补，修复里面，不做滑板吊笼，会干的联系.工资面议

18-50周岁，身体健康，持有双证

风电运维岗，试用期3个月5000工资，转正后7000，每年有考级考级通过每月400-1200的涨幅，六险一金，有休息，大供应商直签合同，有晋升空间，协助学员考证高低压登高，保证调回兴安盟地区及户籍所在地最近上岗，后期服务有保障联系电话

长期招聘风力发电工作人员：运维工程师，运维值班员，检修工程师，光伏发电运维值班员，碳资产交易员，等人员，无此专业工作经验者也可报名应聘。上保险五险一金。学历要求大专以上学历，年龄18-35周岁有意者请联系

电气工程师18-45岁，大专及以上学历薪资福利:3000-5000元/月招工人数:5名

1.设计与开发1.负责机电一体化产品的设计与开发工作，包括机械结构设计、电气系统设计、自动化控制系统设计等，根据项目需求和技术要求，制定详细的设计方案和图纸。2.参与新产品的可行性研究和技术论证，进行技术调研和分析，为产品研发提供技术支持和决策依据。3.与其他部门（如研发、生产、采购等）密切合作，确保产品设计符合生产工艺要求和成本控制目标。2.项目实施与管理1.负责机电工程项目的实施和管理，制定项目计划，协调项目资源，确保项目按时、按质、按量完成。2.监督项目的施工过程，解决施工中出现的技术问题，对工程质量进行严格把控。3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，及时响应客户反馈，提供技术支持和解决方案。3.设备维护与改进1.建立和完善机电设备的维护保养制度，制定设备维护计划，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。2.对设备故障进行诊断和修复，分析故障原因，提出改进措施，防止故障再次发生。3.参与设备的技术改造和升级工作，提高设备的性能和生产效率。4.技术支持与培训1.为生产部门提供技术支持，解决生产过程中遇到的机电技术问题，确保生产的顺利进行。2.对公司内部员工进行机电技术培训，提高员工的技术水平和操作技能。3.跟踪行业技术发展动态，收集和整理相关技术资料，为公司技术创新提供参考。三、任职要求1.教育背景：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。2.工作经验：具有[5]年以上机电工程相关工作经验，有成功的机电产品设计或项目实施案例优先。3.专业技能1.熟悉机械设计原理和方法，掌握机械制图、CAD、SolidWorks等设计软件。2.具备电气系统设计能力，熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制技术，能独立进行电气原理图设计和编程调试。3.了解机电设备的安装、调试、维护和维修知识，具备较强的故障诊断和解决问题的能力。4.熟悉相关的国家标准和行业规范，具有良好的技术文档撰写能力。4.软技能1.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和合作。2.具备良好的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保项目顺利完成。3.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的技术和知识，推动公司技术进步。4.工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神。

急招~岗位名称：IT助理工程师岗位职责：1、IT固定资产管理：如打印机、电脑；2、弱电设备运维：监控、门岗、调度电话等；3、桌面运维：公司邮箱、VPN账号、共享文档管理等；4、机房管理：服务器、交换机、光纤线路等日常维保；5、会议设备管理及保障。岗位要求：本科以上学历，1年以上相关工作经验薪资：5-7k，13薪，购买五险一金上班地点：南充市嘉陵区河西化工园联系方式：冯女士，

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成都市郫都区招风电维护人员，需要登高证，应急部门颁发的、全网可查。年龄45岁以下，工地在外省，公司提供住宿，不包吃，每月借生活费。年底结账。待遇1-2W。长期干的联系

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