岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

工作职责 1. 负责矿山采选系统中机电模块的整体设计，包括设备配置、电气控制体系规划及配套技术方案的制定。 2. 独立推进机电设计各阶段任务，完成图纸绘制、技术参数核算及设计文件编制，确保满足行业规范与安全要求。 3. 参与采选项目的技术审查环节，提出专业性机电设计意见，协助完善生产系统的方案设计。 4. 关注机电设计方案的现场实施进展，协同处理施工期间的技术问题，确保设计意图准确落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业，具备良好的专业理论功底。 2. 具备矿山采选行业机电设计实践经验，掌握矿山机械设备与电气系统的设计标准及技术要点。 3. 熟练操作CAD等制图软件，可独立承担机电图纸绘制及技术资料编写工作。 4. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能自主应对设计过程中的技术挑战。

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5. 配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责 1、负责施工现场机电工艺的技术指导与管理，统筹协调施工过程中出现的工程变更事宜。 2、对项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的施工质量、安全规范、技术实施与现场协调进行全过程监督。 3、全面跟进机电工程进度，组织协调给排水、暖通、电气等专业工程的落地执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电分部分项工程的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改闭环。 6、定期巡查工地现场，监督机电作业按计划高质量、高效率推进。 7、牵头完成机电工程技术资料的编制、汇总、归档等全流程管理。 8、负责材料设备的进场检验及各类试验工作的组织与监管。 9、主导项目安装过程中的技术指导、系统调试及竣工验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理实践经验； 3、持有工程师或以上专业技术职称证书； 4、具备与设计顾问团队协作沟通的组织协调能力； 5、能承受较高强度的工作压力； 6、不接受外派至境外工作者请勿投递；

一．岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 二．任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 三．福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一； 3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

风电运维工程师 岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证；（优先）无证（公司辅助考证） 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-12000元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

【岗位职责】 1. 负责协调安排施工队施工，保证项目顺利交付； 2. 负责对接电网、物业，配合相关工作； 3. 负责处理现场的一些临时问题。 【岗位要求】 1. 需具备户用光伏经验，有别墅光伏经验者优先； 2. 熟悉整个光伏电站的作业流程； 3. 具备驾照，有车最好。

岗位职责： 1、负责指定区域内设备设施的维护、维修及安装工作。 2、定期巡查责任区内的设备与设施，落实日常点检，及时排除隐患，确保设备稳定运转、设施正常使用。 3、依据每周CIP计划对生产线设备进行检修与保养，按时更换机械零部件，优化运行参数； 4、监控生产线上关键控制点的设备运行状态，保障设备持续高效运行。 5、规范填写交接班记录，并对辖区内的机械设备资料、电气技术文档进行整理归档。 6、配合上级完成环境管理体系所需的分类记录工作。 7、协助领班开展设备零备件的申购相关事务。 8、巡视生产线设备运行状况，发现异常立即处理并上报，同步完成设备点检任务。 福利待遇: 1、薪资：5K-7K（两班倒） 2、七险一金（含补充医疗险和意外险）； 3、员工享有结婚礼金、生育礼金等关怀福利； 4、免费提供食宿（一日三餐+夜宵）+住宿（配备空调、独立卫生间、独立浴室、写字台、双开门衣柜、暖气），宿舍区域设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套； 5、享受法定节假日、年休假、生日假、机动假、婚假、产假等各类假期； 6、公司每年安排健康体检，定期组织文娱活动，丰富员工业余生活； 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气制造与自动化、电气设计制造及其自动化、机械制造及自动化、机电设备维修与管理等相关专业优先； 2. 电气方向：熟悉工厂生产线电气及电子技术原理，具备自动化设备维修、技术升级、设备维保或生产操作经验；机械方向：具备自动化设备维修、技术改进、机械检修、设备维护或生产操作经历。 3. 持有钳工证/焊工证/电工证者优先。 4. 能适应两班倒工作制。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

杨二娃串串店招收银员1名上班时间14:00-23:30联系方式

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排业范作付

岗位职责： 1. 负责管道、设备及通风系统的铁皮/白铁皮制作与安装工作 2. 风管安装 5. 严格遵守现场安全规范，做好个人防护及工器具管理 任职要求： 1. 具备铁皮能独立完成常规作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境

岗位职责： 1. 负责音乐餐吧现场顾客接待、点单服务 2. 协助餐吧氛围营造，配合现场音乐节奏提供有温度的服务 3. 保持服务区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业充满热情，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有餐饮或娱乐场所服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本应变能力与团队协作意识，能适应早晚班及周末轮值 4. 学历不限，热爱音乐文化、认同餐吧调性者更受欢迎 5. 遵守职业规范，责任心强，注重服务细节 福利待遇： 保底6000起加绩效提成，提供包吃住

岗位职责： 1. 负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、情绪疏导及康复指导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3. 指导科学母乳喂养与人工喂养技巧，协助建立规律喂养作息 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适休养环境 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系医护人员 任职要求： 1. 热爱母婴护理工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 接受过正规月嫂培训，具备基础医学常识和实操能力 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证及身份证 4. 不限学历，不限经验，公司提供岗前系统培训与考核认证 5. 遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好沟通与应变能力

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

只招有经验的师傅，不招学员 招聘风机叶片修补师傅，高空作业，只招聘有经验的师傅，有高空作业证，四人一组， 只招师傅，不招学徒， 月薪15000到18000，管吃住，有皮卡车的另外补贴 施工地点以北方为主，山东，河北，内蒙，东三省等。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月报销 每周二周五13点半统一面试

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、TTU、故障指示器等）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容及电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态排查及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证（需至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，包住，服从公司对省内工作地点的统一安排。

岗位职责： 1、承担自动化生产设备的电控系统方案规划与设计； 2、开展非标自动化设备电气元件的选型工作（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等），并完成电路原理图绘制； 3、负责设备上位机控制软件的开发与调试； 4、负责PLC控制程序的设计与实现。 任职要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器及电机的实际应用，能够独立完成相关电气原理图的设计。

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械研发与结构设计，完成方案规划及工程图纸绘制； 2. 参与设备现场安装、调试与试运行过程，及时处理技术难题； 3. 根据项目实际需求开展零部件选型、材料配置及技术资料编写； 4. 协同生产与装配部门提供技术支持，持续优化设计方案以符合生产工艺； 5. 对在用设备实施改进与升级，提高运行稳定性和工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成图纸输出的能力； 2. 掌握机械基础理论、传动机构原理及常用材料性能，熟悉加工制造工艺； 3. 了解气动系统元件、传动装置及标准件的选用与实际应用； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目执行节奏； 5. 具备非标自动化设备开发经验，可主导从设计到实施的完整流程。

岗位职责 1、承担公司自主研发设备的电气安装与调试工作； 2、负责各业务单元设备的电气系统日常维护、保养及突发故障的应急处理； 3、配合各事业部开展设备的优化升级与技术改进工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化精密设备调试与电气装配经验，熟练掌握传感器、电机、气缸、机械臂等部件的调试操作。 2、能够独立编制SOP作业指导文件，具有设备售后支持相关经历。 3、精通电路布局及元器件故障诊断，如信号干扰、电机过热、短路等问题分析，具备较强的现场问题分析与解决能力。

1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与设计； 2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、承担设备上位机软件程序的开发与调试； 4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。 要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差工作安排。

机械、电气自动化类专业，从事生产设备、机械及电气装置的维护与故障处理，具备独立完成设备检修的能力，持有电工证或钳工证者优先考虑，能适应倒班工作安排

岗位内容： 1. 承担机械设备日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改进与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。 3. 开展故障诊断与处理，撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 核查设备备件清单及采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备一定设备改造优化和技术支持经历，具备较强的问题解决能力与创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、负责非标设备电气自动化元器件的选型（如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、负责设备上位机控制程序的开发与调试； 4、负责设备PLC控制逻辑的编程与优化。 岗位要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验，有从零到一整机设备电气系统搭建经历； 2、具有扎实的电气理论基础，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#人机交互界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应 occasional 出差需求。

岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对设备及设施进行定期安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械工作原理； 3、掌握常规电工、焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过45周岁。

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，负责电气原理图设计，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发，包括PLC及触摸屏（控制柜）、单片机及触摸屏（控制柜）的设计与实现。 3、跟踪产品运行表现，开展性能分析与优化改进，编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他交办的相关任务； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件和传感器特性，熟悉不同品牌电气元件的技术差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制。 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力，熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机基本原理及其程序开发。 5、可独立完成一般电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强，执行有力，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度。 7、具有3年以上工作经验，其中拥有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际经验者优先考虑。