1.精通西门子博图1200/1500、WINCC、SMART200及MCGS、CAD等自动化编程软件 2.依据工艺流程图完成自动化电气控制原理图的设计 3.负责电气元器件选型及安装所需材料的计划编制 4.具备出差适应能力 5.提供具有竞争力的薪酬待遇

岗位职责： 负责 SCADA 系统现场硬件的部署工作，包含 PLC、传感器、仪表、网关等设备的安装、接线及调试； 任职要求： 1、了解工业自动化相关硬件（如 PLC、网关、传感器仪表、交换机等），可独立识读电气原理图并完成接线与调试任务； 2、熟练掌握不少于两种工业通信协议（ModbusRTU/TCP、OPC UA、西门子S7、三菱MC 等），具备设备联网实施经验； 3、具有现场布线、控制柜装配及硬件故障诊断能力，动手实践能力突出；

岗位内容： 1、承担设备的技术改造及疑难问题的技术攻关； 2、致力于降低公司现有设备的故障发生频率，处理现场设备复杂故障与技术难题； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上非标设备行业工作经验，熟练掌握设备装配与调试技能； 3、曾主导或参与精度在3um以内高精密设备的装配与调试项目； 4、性格沉稳，踏实肯干，具备积极主动的工作态度。

工作职责： 1、负责机电一体化设备的开发设计及配套零部件的研发工作； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各阶段关键节点； 3、承担产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购元器件选型及物料BOM清单编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作调试规程及试运行方案； 5、编写产品整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与升级； 研究开发过程中所需的新工艺、新材料及其测试验证方法，确保产品外观设计的有效实现。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，有整机设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及标准件选型等相关知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划执行能力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

岗位职责 1. 负责现场设备的维护与日常管理 2. 能够准确理解并应用相关技术图纸 3. 掌握钳工与电工的基础操作技能 4. 具备良好的组织、沟通、协调及管理能力 岗位要求 1. 具备较强的组织与协调能力； 2. 具有基本绘图能力及识图能力； 3. 性格外向，沟通顺畅，坚持原则； 4. 工作稳定性强； 5. 熟悉钳工和电工的基本技术要求；

岗位职责: 1. 执行机械设备的日常巡检与保养任务，保障设备稳定运转； 2. 及时开展设备故障排查与修复工作，降低运行停机风险； 3. 按周期对设备控制系统进行维护及版本更新，优化操作响应效率； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的语言表达能力，善于团队配合，实践操作能力突出。 薪酬福利： 1. 伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需承担1元费用。 2. 员工公寓：免费安排住宿，房间配套生活设施一应俱全。 3. 五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。 5. 运动设施：园区内建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，支持员工开展体育锻炼。

工作职责： 1、开展机电一体化设备的开发设计，承担相关零部件的研发与设计任务； 2、处理新产品研发、试制及试验过程中的技术难题，验证性能指标，协调解决项目推进中的关键技术节点； 3、完成产品部件的图纸设计与绘制，负责外购元器件的选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程和试运行方案； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门进行技术问题处理，对现有产品实施技术优化与改进；研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证手段，确保满足产品外观设计的相关要求。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备5年以上机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理工艺及各类标准件应用知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

【岗位职责】 1.负责混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。 2.硬件端完成功率电路（DC/AC、双向DC/DC）、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件（IGBT/MOSFET/SiC）选型，主导EMC、安规、热设计及优化，解决硬件研发技术难题。 3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法（MPPT、PQ/VF/VSG等）的仿真、代码编写与调试，实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能，完成通讯协议栈开发调试。 4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试，解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题，确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。 5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档，保障文档完整规范。 6.配合生产部门完成试产与工艺优化，解决量产中的软硬件技术问题，为售后提供技术支持与故障解决方案。 7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术，开展技术预研与储备，推动产品技术迭代。 8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证，确保物料满足设计要求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，3年以上电力电子变换器研发经验。 2.须具备混合逆变器/储能变流器（PCS）/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。 3.硬件能力：精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑；熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具；精通EMC/安规/热设计，熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。 4.软件能力：熟练掌握C/C++语言；熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境；能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真，并落地到实际产品；深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。 5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备，完成样机测试与性能验证。 6.熟悉储能行业相关国际/国家标准，具备良好的英文阅读能力，能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。 7.具备独立解决问题的能力，能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作，有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。 8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心，能承受一定工作压力，配合跨部门完成项目推进。 9.加分项：5-50kW功率段产品开发经验；SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验；海外认证（VDE/UL/CSA）经验；熟悉RTOS或Linux平台开发。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、依据市场变化和用户需求，开展新产品研发工作； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、年龄35周岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具有良好的专业理论基础，具备较强的学习能力和积极进取的工作态度。

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明天用一会接管

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成都急招｜自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点：成都 薪资待遇：月薪8000-12000，时薪26-28元 年龄要求：18-50岁 学历要求：高中及以上 经验要求：接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 • 高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 • 无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 • 带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补（可选） • 工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言：姓名+年龄+学历，快速安排面试

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，保障自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求： 1. 具备基础电气识图与现场调试能力，能适应短期出差与产线环境作业 2. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 1.实习期有老师父带着做，有补贴包住。 2、做项目按每小时30－38/小时。 3、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长

要求熟练使用办公软件 负责公司订单下发 生产单的打印 货物出入库记录 购买社保医保 包吃包住

岗位职责： 1.负责动力设备的日常运行管理与维护，保障设备稳定高效运转。 2.组织实施动力设备的安装、调试、检修及保养工作，降低设备故障发生率。 3.编制并落实设备维护保养方案，提升设备整体运行效能。 4.承担动力设备的故障排查与修复任务，快速响应并解决运行中的各类异常情况。 5.对接设备供应商，协调维修与保养相关事项，确保服务质量达标。 6.定期开展操作人员培训，指导其规范使用动力设备，增强操作与维护水平。 7.参与设备采购规划过程，提供专业技术意见与支持。 任职要求： 1.熟悉机械与电气基础知识，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。 2.具备较强的组织协调与沟通能力，能与团队成员及外部供应商有效协作。 3.拥有良好的判断与分析能力，可迅速准确识别设备故障原因。 4.5年以上动力设备相关工作经验，其中至少3年担任工程师或主管职务。

1.接听客户来电，及时响应咨询需求，提供准确的产品与服务解答； 2.通过邮件或短信方式与客户沟通，回应疑问，消除客户顾虑； 3.负责订单管理系统的日常维护，录入订单信息、更新状态及查询进度； 4.与仓储及物流团队密切配合，保障订单按时发货，协调处理发货延误情况； 5.受理客户退换货申请，核实相关信息并推进退货流程执行； 6.跟进配送进展，实时向客户通报物流动态； 7.处理售后相关事宜，解答客户提问，妥善处理投诉反馈； 8.管理客户资料档案，及时更新客户信息变动及历史订单记录； 9.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，性别不限。

岗位职责： 1、负责非标设备在现场的调试工作（包含电气、软件等方面） 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、电路类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握电路原理图设计，能够独立完成电子电路板卡的制作； 3、熟悉常用电子硬件的选型与应用； 4、工作地点：德阳、南充。（可选）

研磨产线自控安装，电器仪表有相关经验者优先

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控等工作； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感与执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产现场，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依据检验规范开展质量检查，准确记录检验数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程闭环控制； 3. 体系知识运用：掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合现场操作实际难点，提出合理化改进建议，协同推动检验流程优化，助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致认真，具有较强的数据敏感性和分析意识； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常管理与工作协调； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理工作经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程者优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，能适应一定工作压力；

1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作； 2、全面开展设备日常管理，保障设备稳定运行，确保生产过程不受设备故障影响； 3、落实安全管控措施，防范各类安全事故发生； 4、组织实施部门范围内的6S管理工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。

工作职责： 1. 负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。