风电光伏运维人员/包食宿五险一金
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
招聘要求：
1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。
2、积极上进，吃苦耐劳。
3、退役军人优先/应届毕业生均可。
岗位职责：
1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。
2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。
新能源外检工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年本科及以上风电充电桩光伏储能
主要职责：
1.开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查；
2.负责电站设备组件到货后的检验工作；
3.执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务；
4.编写并提交相关检测报告。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向；
2.有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先；
3.熟练使用办公自动化（Microsoft）软件；
4.能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况；
5.持有电工上岗证者优先考虑。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。
18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上证件齐全过节福利免费体检生日福利报销路费
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行；
2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息与资料的记录与归档；
3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决；
4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本；
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、具备数月风机定检相关工作经验
2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）；
3、了解风力发电行业基本原理与运行流程
4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力；
5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的任务。
薪资：依据部门经理对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红
福利：
入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个，2年内全部考取证件可全额报销完毕，月休5天
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行维护工作，保障风力发电设备稳定运转；
2.按计划开展设备巡视检查，及时识别并排除潜在故障；
3.实施设备定期维护方案，确保各项技术指标符合运行标准。
任职要求：
1.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通；
2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备的操作技能；
3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决运行异常；
4.工作踏实负责，能严格执行各项作业流程和任务安排。
机电
1.5-1.6万元/月
机电工程师经验不限大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
最好持有中高级职称证或注册证
1.负责机电系统的方案规划、设计实施及安装调试工作。
2.确保机电工程项目质量达到相关标准要求。
3.协同项目团队，保障技术问题得到高效及时处理。
任职要求：
1.具备良好的项目管理能力与团队协作意识。
2.可独立分析并解决机电系统中的各类技术问题。
3.熟悉机电工程专业领域，能持续跟进并应用行业新技术。
机电工程安装项目经理
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD中级职称及以上
1、负责机电工程及相关技术的全面管理。
2、承担制冷工程、大型中央空调系统的施工技术设计与实施方案编制。
3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。
4、具备建造师或机电工程师资质，具备相应专业技术能力。
钢筋工电焊
岗位名称：钢筋工；电焊工。
；2.长期工作，长白班，上班时间10个小时；3.，其余工资年底结清，辞职需提前半个月通知。
薪资待遇：每月发放基本薪资5000元，提供一日三餐，提供住宿。
A照货车司机
诚招A2集卡驾驶员，要求熟悉江浙沪路线及集装箱操作，具备吃苦耐劳和工作责任心，无不良记录，面试地点在上海宝山区长江路255号，主要业务在江浙沪地区。
上海徐汇区招打胶,门窗安装/塞缝，打胶和移动一个或两个地弹簧（移2厘米）的活，出价450元
400-500元/天
塞缝打胶地弹簧门门窗安装1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市徐汇招打胶,门窗安装/塞缝，打胶和移动一个或两个地弹簧（移2厘米）的活，出价450元，勿还价
工厂木工家具打磨质检员修色
岗位名称：木工（实木工种优先）；家具质检员；油漆工；打磨工。
岗位要求：1.木工：会识图，能独立操作完成产品制作。2.家具质检员：熟悉木工和油漆制作工艺，能看懂生产图纸，对木工油漆制作工艺要求和质量要求都能完成，工作细心，对色准确。3.油漆工：会修色，调色，大货维修。4.打磨工：打磨熟练，修补熟练。
薪资待遇：1.木工：综合工资70009000元，加班多。2.家具质检员：薪资800012000元。3.油漆工：综合工资900011000元/月。4.打磨工：综合工资50007000元。公司福利待遇较好，包括社保、包吃、节假日福利、绩效奖金和年终奖励等。
风电运维工程师
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责：
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率
4.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等专项任务，严格遵守安全操作规程
5. 参与现场安全培训与应急演练，落实“两票三制”，确保作业全过程符合电力及风电行业安全规范
任职要求：
1.学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先
2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正
3. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及常见故障处理流程
4.持有高处作业证、电工证、登塔证等特种作业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、高空作业及倒班工作环境
风电叶片维修员
1.5-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验其他优势经验风电运维经验
高薪诚聘风电叶片维修人员，年龄45岁以下，具备风电叶片维修从业经验优先。
工作地点：内蒙、新疆、宁夏。
风电运维工程师
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责：
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作，保障设备安全稳定运行
2. 执行风机控制系统、变流器、齿轮箱、发电机等核心部件的技术维护与性能测试
3.编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划，配合完成机组技改与优化建议
4.参与新机组并网调试、移交验收及现场技术交底，确保运维标准有效落地
5.严格遵守电力安全规程及风电场作业规范，落实高处作业、电气操作等风险防控措施
任职要求：
1.学历不限，电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先
2.接水无经验，持有高压电工证、登高作业证者优先
3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作
4.具备良好现场应变能力、团队协作意识及较强责任心，能适应长期驻场及轮班作业
风电运维/值班员7000+，五险一金管吃住、攒休，长期稳定发展空间大
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
风电叶片维修员
1.5-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验其他优势经验风电运维经验
高薪诚聘风电叶片维修人员，年龄45岁以下，具备风电叶片维修从业经验优先。
工作地点：内蒙、新疆、宁夏。
350MW发电机组220Kⅴ变配电安装工和调试工程师
1.2-1.5万元/月
强电工程师3-5年中专及以上
上海市宝山区招强电220KV配电站安装工和调试工程师
售后技术支持
6000-8000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
【福利与优势】：
1.完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖;
2.餐补及话费补贴；
3.根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假；
4.传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会；
5.自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手；
6.轻松愉悦的工作氛围。
岗位职责：
1、负责Encopro系统的安装、调试、交付及维护工作；
2，负责培训客户进行机械和Encopro系统软件的使用；
3、和软件、硬件工程师沟通现场遇到的问题；
4、交付问题的描述和归档整理。
任职要求：
1、35岁以内；
2、具有机械电气连接经验，看的懂电路图；
3、具有机械安装、使用经验或UV喷码设备的安装、使用经验；
4、具有一定的分析问题和解决问题的能力；
5、好的沟通能力，强烈的责任心及团队协作精神；
6、接受长期出差，出差有差旅补贴。
弱电技术员
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中及以上机房工程公共广播系统综合布线系统
一、岗位职责：
1、承担弱电智能化工程项目的综合布线及设备安装施工工作；
2、负责售后运维服务，涵盖网络系统、监控系统、停车场道闸系统、人行通道系统等的日常巡检、故障修复与系统改造；
3、对弱电智能化各子系统的线路进行测试，并完成相应的故障排查与处理；
4、协助项目经理落实现场施工进度、质量控制、安全管理，以及施工人员的日常管理、沟通与协调；
5、协同项目经理与建设单位、其他相关施工单位开展对接与协调工作；
6、完成上级交办的其他工作任务
二、职位要求：
1、具备相关工作经验者优先考虑。
2、熟悉安防系统及弱电类产品基础知识，如网络交换机、监控设备、报警装置、门禁系统、广播系统、道闸设备等；
3、具备较强的学习能力和实操能力（可根据图纸或与厂家沟通完成调试），掌握一定专业技能，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，作风踏实勤奋；
职位福利：项目奖金、绩效奖金、补贴
项目助理
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师施工工程师Microsoft ProjectAutoCAD运维工程师负责驻场施工单位有工业机电安装项目管理和施工经验较多出差驾驶证
工作职责:（物料员）
1.负责项目施工所需材料的统筹管理，按项目进度保障材料供应及时到位
2.参与制定并落实物资采购方案、进场安排及材料设备配置计划
3.对接供应商交付的物料，组织实施物料房日常管理，涵盖入库、出库、盘点等环节
4.收集市场材料设备价格动态，参与供应商比选、合同洽谈及签署相关事务
5.参与材料设备下单流程，跟进供应商备货进展，协调原材料质量控制及到货时间
6.负责进场材料设备的技术资料归集、验收核查及抽样复检工作
7.承担现场实物材料入库登记及降耗管控等仓储管理工作
8.协助开展材料设备的成本核算工作
9.建立完善项目材料管理台账，负责资料的汇总、整理及移交归档
10.完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1.学历及专业：中专及以上学历，工程类、材料类或相关专业优先
2.工作经验要求：具备3年以上机电安装领域相关工作经验
3.专业知识技能：掌握材料基础知识，熟悉材料管理各项制度流程，了解国家相关法规政策，知晓项目施工整体流程
4.能力素质要求：具备良好的职业操守、团队协作意识、责任心以及沟通协调与执行能力
5.常住项目地，提供餐补、油补
机电、暖通、给排水安装工程等相关专业毕业，统招大专及以上学历，具有施工现场或参与管理经历，熟练操作工程类办公软件，能承受工作压力，响应高效，积极配合项目组完成各项工作
工业自动化工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上冶金PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责：
一、整机解决方案设计
1、根据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），设计料场自动化解决方案，涵盖矿煤、焦炭等原料的输送、仓储及配料工艺。
2、完成器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），适配冶金高粉尘、高腐蚀环境。
二、电气设计与文档编制
1、使用EB/EPLAN设计原燃料系统电气原理图，包括料机控制、输送机联锁逻辑等，输出元器件清单。
2、编制冶金行业定制化售前文档（投标书、技术附件），突出料场智能化改造方案。
三、PLC/HMI开发与调试
1、开发料场工艺流程控制系统（如矿石配料算法、输送机群控逻辑），调试PLC（西门子/AB等）及HMI界面，实现无人化料场管理。
2、集成前沿技术（如激光雷达料位监测、AI视觉矿石分拣系统）。
四、售前技术支持
1、协助营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案演示，解决工艺痛点（如焦炭输送防堵料设计）。
任职要求：
基础要求：
1、本科及以上学历，自动化/电气工程相关专业，3年以上工业自动化经验，有冶金行业料场项目经验者优先。
五、技术能力
1、精通PLC编程（ST/LAD/FBD），掌握传动系统（变频器/伺服）调试，能处理冶金重型设备控制问题。
2、熟练使用EB/EPLAN设计复杂电气图纸，具备非标料场方案独立设计能力。
六、行业适配性
1、熟悉冶金原燃料工艺（矿煤输送、焦炭仓储等），了解耐高温/防爆设备选型规范。
2、能阅读英文技术文档（如西门子冶金行业白皮书），参与国际项目沟通。
七、软性要求
1、学习能力强，可快速掌握新型传感器（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场的应用。
调整说明
2、行业聚焦：新增冶金原燃料系统场景，强调料场自动化（输送机、料机）及耐腐蚀/高温技术。
3、技术细化：明确PLC需支持冶金重型设备控制，增加前沿传感器（AI视觉、激光雷达）要求。
4、语言优化：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，提升岗位吸引力。
5、性格开朗，善于交流，能够团结协作；
【加分项】
在大型设计院或信息化工程公司，有智能化系统集成、开发、调试经验。
机电主管
1-1.4万元/月
机电工程师10年以上大专及以上机电相关专业
岗位职责：
1.协助开展全国项目中机电类工作的统筹管理与落地实施
（涵盖空调暖通系统、强电系统、消控系统、扶梯电梯、照明设施、节能管理、高低压设备、周期性维保、日常维护、项目执行及机电专业培训等内容）
2.编制设备维修计划及相关预算明细。
3.协同推进各项工作流程的落实，参与业务流程的搭建与持续优化。
职位要求：
1.年龄在35至50周岁之间。
2.能够根据全国项目需求配合出差安排。
3.熟悉常用办公软件操作。
4.具备写字楼或商业综合体运营阶段的相关技术工作经历。
5.拥有较强的现场组织与沟通协调能力。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话
综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试
光伏系统设计工程师
8000-12000元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上工商业光伏运维要求光伏/风电运维经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验项目经理、系统工程师设计
工作职责：
1.负责电站运行状态的日常监视，下发缺陷工单，并跟踪掌握缺陷处理进展；
2.负责编制电站每日运行报告；
3.组织开展光伏电站月度运行分析，排查发电量偏低原因，制定改进措施并推动整改执行；
4.统计整理典型设备故障案例，归集分析与处理过程，建立并完善典型故障数据库；
5.记录新建电站试运行期间的运行情况，开展数据分析与设备状态评估；
6.核对新建电站图纸、组串配置、电表信息等内容，并完成监控系统后台数据更新；
7.汇总并审核代运维电站的巡检记录及运维总结报告；
8.开展光伏电站精细化运行分析，健全电站技术档案体系；
9.配合开展缺陷处理考核管理，促进缺陷响应效率与闭环完成率提升；
10.协同推进监控平台功能优化，提出实际应用需求和改进建议。
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栏目概述
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