岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化系统方案的制定与落地执行 3. 配合处理自动化运行中的各类技术难题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效率推进工作任务，具备较强的故障分析与解决能力 3. 对自动化技术保持长期学习与探索的积极性

负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

能胜任岗位职责，严格执行公司制度与流程开展工作，具备较强的责任意识。 对工作中出现的问题主动开展调研与学习，及时梳理并每日汇报相关情况，明确问题责任人。 具备电气专业知识，可识读电气图纸，掌握电气控制原理，熟练进行接线操作，愿意配合完成采购辅助类工作。

岗位职责： 1. 技术管理与支持：配合项目总工开展光伏、风电等新能源项目现场技术管理工作，审查电气施工图纸，参与图纸会审及技术交底工作。 2. 施工协调：在施工现场监督电气设备安装、调试与线路敷设过程，协调处理施工中出现的电气技术问题，确保符合设计要求及安全规范。 3. 质量控制：参与电气工程及新能源系统隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，对施工质量进行初步检查和评估。 4. 资料管理：协助编写施工组织设计和专项施工方案中的电气相关内容，整理并归集技术资料与变更记录。 5. 现场学习与适应：深入施工一线，快速掌握理论知识的实际应用，融入建筑施工企业的现场作业环境与企业文化。 任职要求： 1. 2025、2026届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 专业基础扎实，掌握电路原理、电机学、电力系统分析、高低压配电等专业知识；熟悉光伏发电、风力发电或储能技术者优先考虑。 3. 能熟练使用AutoCAD完成电气图纸识读及简单绘图，熟练操作Office办公软件。 4. 身体健康，能适应建筑施工项目现场的工作条件，接受因项目需要而产生的流动性安排。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与现场施工班组高效协同。 6. 对新技术有探索热情，愿意在新能源工程建设领域长期深耕发展。 薪资待遇： 1. 有竞争力的薪酬体系：提供完善的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+年度体检+奖金+项目上免费食宿）。 2. 稳定的成长平台：依托大型背景，拥有丰富的项目资源，职业路径清晰稳定。 3. 浓厚的企业氛围：定期开展党团活动、工会活动，体现责任担当与人文关怀。 4. 其他福利：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培养计划、综合素质提升培训、专业技能提升课程、执业资格辅导、继续教育支持、师带徒机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等多样化文娱活动。

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 实行周末双休制度； 3. 享受较长的春节休假安排； 4. 拥有健全的人才培养与发展机制； 5. 定期组织多样化的团队建设活动； 6. 工作地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责： 1. 承担伺服系统的现场装配、参数调试及性能调优工作。 2. 分析并处理伺服运行过程中出现的各类故障（如振动、过载等）。 3. 协同机械与电气团队完成系统集成调试及项目验收。 4. 为客户提供技术培训及相关文档支持服务。 5. 掌握嵌入式C/C++开发，能在ARM Cortex-M架构上进行基础编程实现。 任职要求： • 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉主流伺服品牌（如发那科、安川、台达）； • 能够接受出差安排，具有转台或高精度伺服系统调试经验者优先考虑； • 具备较强的抗压能力和现场问题应对能力； • 拥有良好的学习理解能力与沟通协作能力。

本科以上、2年+经验；独立完成电气系统设计，熟练使用CAD/EPLAN，解决复杂电气问题，参与项目验收

岗位职责： 1. 负责公司产品在技术层面的支撑与服务工作； 2. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护任务； 3. 参与项目现场的技术保障与运维支持工作； 4. 开展产品相关的试验测试、仿真分析及设计优化工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备1-3年工作经验，统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 熟悉电网及电力设备运行原理，掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的基本知识； 3. 能够接受出差安排，具备较强的抗压能力和实干精神； 4. 拥有良好的学习能力，具备团队协作意识和有效的沟通技巧； 5. 持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。

岗位职责： 1- 汇总研发相关需求，结合调研数据及公司规范开展产品立项工作； 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控，包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理； 3- 负责现有产品优化升级，处理产品量产阶段的技术问题与改进事项； 4- 以项目（产品）经理或核心成员角色参与产品研发工作； 5- 申报科研项目，根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作； 6- 对接公司产品研发战略规划，推进本部门任务落地，制定部门工作安排，承担团队人员分工与梯队建设职责； 7- 推动企业文化的传播与践行，提升团队协作氛围与集体认同感； 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识；熟悉产品从设计到量产的完整开发流程； 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效协调研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和应变能力。

岗位职责：1、电气系统设计，程序编写与调试2、电路设计与分析，现场安装与调试3、技术文件编制4、设备维护与升级成本控制，技术研究与创新，团队协作与沟通

招小时工，工大南门对面，自助餐8点到1点，简单收拾一下卫生，装盒饭打包。活好干，老板人好。徐

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 电子厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

岗位职责： 1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作，确保设备达到设计运行指标。 2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。 3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题，处理突发故障。 4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。 任职要求： 学历专业： 中专及以上学历，有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。 工作经验： 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验；优秀应届生可放宽条件。 专业技能： 1.会使用电脑，万用表等基本电气工具。 2.懂仪表电气回路，有相关调试经验。 3.熟悉电气原理图、接线图，熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。 4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先； 5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议（如Modbus, Profinet，485）者优先。 综合素质： 具备较强的抗压能力； 具备良好的现场沟通协调能力，能够妥善处理与客户、施工队的关系； 动手能力强，吃苦耐劳，具备高度的责任心和安全生产意识。

岗位：电气自动化学徒 / 一、岗位说明 无经验、零基础、刚毕业、转行均可，只要肯学、踏实、能吃苦，愿意长期在工控行业发展，都可以跟着干。公司总部在成都 二 电气基础：电工知识、配电柜接线、布线规范、安全操作 PLC 编程：西门子/三菱/台达等常用品牌基础指令、程序结构 触摸屏组态：画面制作、参数设置、报警、通讯连接 变频器、伺服、步进电机调试，现场实操 自动化设备接线、查线、故障排查、设备维护 看懂电气原理图、接线图，独立处理简单现场问题 工厂产线调试、设备改造、项目现场经验积累 后期能力达标，可独立带队、独立接项目，发展空间大。 三、工作内容 协助工程师完成配电柜接线、布线、整理线号 现场设备安装、辅助调试、跟机学习 设备日常巡检、保养、简单故障处理 整理工具、材料，配合完成项目施工 跟着跑现场，学习实操，逐步独立上手 四、任职要求 身体健康，能吃苦耐劳 有无经验均可，零基础愿意从头学 服从安排，做事认真，不偷懒、不耍滑 能接受偶尔加班、短期出差/驻场（看项目） 无不良嗜好，人品端正，有责任心，想长期学技术 有电工证、驾驶证者优先，没有也可以 五、薪资待遇 包吃住 / 餐补住宿 可谈（根据实际情况自己改） 能力提升后逐步涨薪，技术成熟可独立上岗 表现优秀者，后期可升助理工程师、调试工程师 长期稳定，不拖欠工资，踏实干有保障 六、我们能提供 师傅带教，不藏私，真心教技术 大量现场实操机会，不是打杂混日子 行业稳定，越老越吃香，后期薪资提升明显 工作环境正规，安全有保障，不搞危险操作 长期稳定岗位，学成后可留用，也可推荐就业 七、应聘方式 有意向直接联系，简单介绍自己：年龄、有无经验、是否能吃苦、能否接受出差。

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

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1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单