
自动化控制工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师5-10年本科C/C++PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作
2. 参与自动化系统方案的制定与落地执行
3. 配合处理自动化运行中的各类技术难题
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够高效率推进工作任务,具备较强的故障分析与解决能力
3. 对自动化技术保持长期学习与探索的积极性
自控工程师
5千-1万/月
自动化工程师1年以下本科电路设计仪器仪表机械设计制造相关专业PLC编程CAD硬件测试电子电气/自动化相关专业机械设备PLC工程师SolidWorks电气设计
双休,法定节假日休息,包吃住,入职即缴纳社保,优秀者薪资可面议
岗位职责:
1、负责自动化控制系统项目的方案设计及现场实施;
2、负责系统硬件的选型及控制柜成套设计工作;
3、把控项目硬件设计的质量与进度;
4、参与小试、中试项目的外出调试工作;
5、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,化工类相关专业,年龄******;
2、具有扎实的软件开发背景,熟悉国家及行业相关标准,了解石化、油气领域的工艺流程及现场仪表、设备情况;
3、能独立完成自动化控制项目方案编写及控制系统程序开发;熟练掌握西门子PLCS7-200/S7-1200编程,具备汇川、台达等品牌PLC使用经验;
4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件;具备一定的电气接线能力;
5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态(MCGS)等软件操作经验,且具备三年以上同岗位工作经验者优先录用。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
产品研发经理(仪器装置)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作;
2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档;
3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施;
5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请;
6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验;
2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程;
3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代;
6、具备较强的承压能力和责任心。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1.为电气系统及设备的现场施工提供技术支持,具备扎实的工程实施经验;
2.诊断电气系统运行中的性能问题,并制定切实可行的优化方案;
3.对接客户,深入理解其实际需求,输出专业且匹配的电气技术解决方案;
4.严格执行行业规范与安全法规,保障项目交付质量符合标准;
5.跟踪电气系统的运行状态,定期开展安全巡检与维护工作,确保高效稳定运行。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2.熟悉电气工程核心知识体系,涵盖电路设计、控制系统原理及系统分析等内容;
3.具备较强的沟通协调能力,能够顺畅与客户及内部团队协作交流;
4.拥有独立分析和处理技术问题的能力,能快速定位并解决系统故障;
5.关注电气领域的前沿技术发展,对新技术应用保持敏感度和学习意愿;
6.可适应全国范围内出差安排。
电气工程师3-5年本科电气/PLCABB
职能职责:
1、负责汽车制造涂装车间摆杆输送系统、工艺设备(前处理、电泳、烘干、喷房等)、输送设备及机器人设备的电气系统日常维护与突发故障排查。
2、PLC能力:熟练掌握西门子PLC编程软件TIA Portal/Step7,精通SCL、GRAPH语言;能够独立完成S7-300/400/1200/1500系列PLC的程序维护与逻辑优化,提升涂装产线运行效率。
3、驱动技术:具备西门子G120变频器调试经验,可通过Starter或TIA工具实现参数备份与性能调优;熟悉SEW电机及变频器配置流程,掌握MOVITOOLS等专用调试软件操作。
4、网络通信:熟悉Profinet、Profibus-DP、EtherNet/IP等工业通讯协议,具备现场总线系统调试与维护能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验;
3、能准确识读EPLAN或CAD绘制的电气图纸,有WinCC监控系统或SEW HMI操作经验者优先考虑;
4、责任心强,抗压能力强,具有良好的团队协作精神和服务意识。
陕西汉中本人需要配菜两名,工资六千起,月休四天,要求刀功扎实,有管理冰箱能力和经验
配菜1-2人月结
本人需要配菜两名,工资六千起,月休四天,要求刀功扎实,有管理冰箱能力和经验
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
服务员
【招聘】略阳某中餐厅诚聘服务员数名要求:吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心,具备良好的沟通能力与服务意识。待遇优厚,具体薪资福利可电话详询或到店面谈。联系电话:
招3个焊工450/天包吃住不要证,会焊就可以
400-500元/天
二保焊工厂焊工包住加班补贴五险一金夜班补贴保险3-5人日结
扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
现场检测维修
300-400元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统调试与维护
2. 协同机械、完成维修检测
任值
1. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络(Profinet、EtherNet/IP等)
3. 具备自动化项目独立实施经验,能适应现场调试与出差
4. 逻辑清晰,具备问题分析与快速排障能力
5. 良好的沟通协作意识和责任心,遵守安全生产规范
电气自动化|大小工都要 能力决定工资 |可招学徒
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位:自动化工程师
岗位职责:
1、负责非标自动化设备、产线 PLC 编程、现场安装调试,设备故障排查维修;
2、看懂电气图纸,修改程序,调试伺服、传感器、气动系统,HMI 触摸屏组态调试;
3、项目现场调试,处理设备异常,解决现场技术问题;
4、做好程序备份、 技术资料整理归档;
5、能接受短期出差,项目忙配合加班。
6、能够接受倒班跟着厂区走。
任职要求
1、懂 PLC,西门子、三菱优先;分小工、中工、大工
2、小工:会看图纸,协助调试;中工:能独立改程序调试;大工:独立写程序,整线调试
3、动手能力强,能下车间现场干活,有实际项目经验
4、有电工基础优先,有无证均可面谈
薪资待遇
薪资:
小工 7000‑8500,
中工 8500‑11000,
大工 11000‑14000,技术过硬薪资可再谈
月结工资,每月固定日期发薪
出差有出差补贴,加班另算加班费
包吃住 / 餐补
长白班为主,项目急的时候加班
自动化技术员(学徒)
5千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、自动化控制方案等
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,确保符合规范及技术要求
3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持
任职要求:
18-40周岁
2.学历不限
PLC调试员学徒
5-6千/月
自动化工程师1年以下高中
1、协助电气设备的安装、调试与维护工作
2、协助完成自动化系统运行支持与故障排查
3、新手无经验:5000–6000元/月
4、转正熟练后:6500–8000元/月,技术越好工资越高
5、按月准时发薪、稳定不拖欠
6、有人一对一带教,零基础快速上手
7、长期稳定岗位,技术岗位可长期发展,晋升通道:助理 技术员 电气工程师 项目主管
自动化工程师
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
钢结构加工厂技术员厂长助理
4-5千/月
厂长
【岗位职责】
1. 技术协同:协助厂长进行生产任务分解,熟练解读钢结构施工图纸(CAD),向车间班组进行技术交底,确保加工尺寸精准无误。
2. 生产督导:深入车间巡查,依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序,及时发现并汇报异常情况。
3. 资料管理:负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档,建立完善的台账系统。
4. 助理职能:协助厂长跟进生产进度,协调各工序衔接,整理会议纪要,督促落实厂长安排的重点工作。
【任职要求】
1. 硬性门槛:能独立看懂CAD图纸,熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。
2. 软件技能:熟练操作Office办公软件,会使用CAD基础操作(如测量、标注、打印)者优先。
3. 性格画像:
· 勤学肯干:不眼高手低,愿意深入车间一线了解工艺细节,有主动学习的自驱力。
· 严谨细致:对数据敏感,图纸差之毫厘,工程谬以千里。
· 抗压沟通:能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通,做事有闭环。
招全屋定制生产负责人名
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:需具备全屋定制领域3年以上工作经验,了解工厂运作流程,拥有一定团队管理能力,年龄要求在30至50岁之间。
养殖场蛋品车间主管
3-4千/月
车间主任包吃月结1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。
2.会安排协调统筹工作。
3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。
4.身体健康
5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
有机肥厂负责人
3-5千/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无工资拖欠情况,提供工作服,配备洗浴设施,享有工作餐及带薪休假。
2.要求:身体状况良好,具备驾驶技能,工作认真尽责。
3.工作内容:负责有机肥生产与包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
电气设计师1-3年本科
陕西华创云洲科技有限公司,因公司发展需求,现招聘以下岗位1、电气工程及自动化,从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工,具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神,能够快速适应团队工作环境,本科以上学历;2、机械设计与制造,从事中大型设备的设计、改造和监督制造,有经验的优先;学历本科。3、电气工程、电力电子,从事软磁器件,纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发,有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作,能适应出差,气质佳,活泼开朗,35岁以下,大专以上学历;工作地址:洋县城西小学附近联系电话:任女士薛先生
养殖场蛋品车间主管
3-4千/月
车间主任包吃1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
电力设计师
6千-1.1万/月
电气设计工程师3-5年大专CAD自动化技术
【岗位要求】
1. 电气工程及自动化、电力系统、勘察设计等相关专业。
2. 负责配网设计工作。
3. 能熟练操作CAD制图软件,会使用办公软件。
4. 熟练掌握配电设计规程,熟悉各类设备类型、导线及电杆应力计算。
5. 熟悉配电设计流程及要求,能合理提出设计方案。
6. 掌握现场测量、设计及完成设计审查的工作能力。
7. 有配网设计相关经验,有设计院工作经验者优先考虑。
4S店维修车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行;
2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量;
3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车;
4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验;
5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。
任职要求:
1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责10kV及以下配电线路、山区杆塔基础、电气设备安装等现场监理工作,专职驻场履职
2. 开展线路敷设、设备安装、电气调试、接地系统施工及通电试验等关键工序的质量与安全监督
3.核查电气材料、设备出厂合格证及进场质量,严控施工工艺与验收标准
4.熟悉电力工程/机电安装相关规范,独立完成监理日志、验收记录及问题整改闭环管理
5. 配合项目整体进度,动态优化电气专业监理资源配置,确保不低于最低配置要求
任职要求:
1. 持有有效电力工程或机电安装专业监理工程师岗位证书或培训合格证书
2.具备中级及以上工程技术职称
3.熟悉10kV及以下配电网施工规范、验收标准及安全技术规程
4.具备现场电气施工监理经验,能适应常驻工地工作环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调与问题处置能力
电气工程师
1.5-3万/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试自动化设计电路设计电力设计高压控制柜传感器配电柜
岗位职责:
1、承担产品模块级电气原理图的绘制工作,开展电气元器件参数计算与具体选型;
2、承担产品成套级别电气原理图的设计任务,完成电气元件参数核算及选型,同时负责成套产品的绝缘系统设计及电场仿真分析;
3、负责实验平台类产品的电气原理图设计、元器件参数计算与选型,并主导相关平台的搭建实施;
4、完成整机电气布线图与线缆图纸的设计,跟进整机电气部件及线缆的采购进度;
5、针对项目执行过程中出现的各类电气技术问题进行归集,牵头组织相关人员开展分析研讨,提出可行解决方案;
6、参与部门技术体系建设,负责专利申报、通用模块(CBB)、经验案例库及技术标准文件的编制工作;
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、熟练使用mathcad、CAD、EPLAN等相关设计软件;
3、掌握安全规范、绝缘设计、可靠性要求及电气专业基础理论;
4、熟悉功率电路及电气元器件的设计流程与选型方法;
5、具有光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、换流阀开发或高压试验等领域研发与工程实践经验者优先;
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户需求数理分析,参与市场考察、行业动态监测及竞品研究,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机遇,推动新产品构思与解决方案落地;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划实施,确保需求有效转化执行;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
模拟设计工程师(增强现实方向)(J12240)
2.5-5万/月
其他生产营运人员经验不限本科像素电路ARMICRO LED
岗位职责:
1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片(如硅基 OLED、Micro-LED 等)的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作;
2、协同算法、版图、测试、市场等多部门团队,推进芯片从方案定义到批量生产的全流程执行;
3、关注行业先进技术动态(如高 PPI 显示、低功耗驱动、AR 近眼显示匹配等),持续提升芯片性能表现;
4、主导 AR 微显示驱动芯片模拟电路部分的设计开发,涵盖像素单元、高压驱动模块、高精度数模转换器(DAC)、低噪声电源管理单元(LDO/PMIC)、高速信号接口(MIPI/D-PHY)、时序控制逻辑等关键模块;
5、完成模拟电路的仿真验证(HSPICE/Spectre)、关键参数优化(线性度、噪声水平、功耗控制、系统稳定性等)以及与版图设计的协同配合;
6、针对芯片流片后测试中出现的模拟类问题进行定位分析,提出改进措施并推动量产良率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景,具备3年以上芯片设计或应用相关经验;
2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理,具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型微显示驱动芯片研发或实际应用经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作意识,能够胜任跨职能团队的项目协作;
4、熟练使用模拟电路设计工具(Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等),拥有高压 BCD 工艺或先进 CMOS 工艺(如 180nm/110nm)设计实践经历;
5、深刻理解显示驱动芯片核心指标(如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力),具备高 PPI(≥3000PPI)或低功耗驱动设计经验者更佳;
6、具备实际流片和量产支持经验,可独立完成模拟电路失效分析并制定有效优化策略。
加分项:
曾参与已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目;
了解 AR 显示光学特性(如畸变校正、瞳距调节)及相关处理算法;
具备半导体封装测试、可靠性评估(如 HTOL、TC)实践经验;
在相关领域发表过技术论文或持有芯片设计相关专利。
栏目概述
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