
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上10KV一次设备电力断路器环网箱
岗位职责:
1. 负责公司产品在技术层面的支撑与服务工作;
2. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护任务;
3. 参与项目现场的技术保障与运维支持工作;
4. 开展产品相关的试验测试、仿真分析及设计优化工作;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备1-3年工作经验,统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 熟悉电网及电力设备运行原理,掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的基本知识;
3. 能够接受出差安排,具备较强的抗压能力和实干精神;
4. 拥有良好的学习能力,具备团队协作意识和有效的沟通技巧;
5. 持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车NVH测试新能源车汽车电驱动齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断台架测试底盘测试电驱总成
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
高级电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上年终奖金PLC编程上市公司福利待遇优厚
岗位职责:
1、负责塔机智能化设备的电气设计开发,电气原理图绘制、电气部件选型、电气材料BOM清单编制、电气控制编程及设备调试等;
2、负责传感器选型、电子元器件、控制单元选型,控制器硬件和PLC软件编程设计;
3、完成电气设计编程、调试、安装等工作,样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施,监控产品使用以提高后续设计;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
任职资格:
1、国家统招大学本科以上学历,电气工程、机械、控制、机电一体化或相关科系本科;
2、5年以上工作经验,熟悉机械与电气图纸,能够使用专业工具绘制电气流程图和工艺图, 熟练掌握多种主流品牌PLC,能够独立完成PLC程序编程,现场调试;独立完成项目控制程序开发,程序调试及设备电气柜线路布局设计, 熟悉自动控制理论,熟悉常用的总线协议,如RS485、RS232、Can、ModuBus等,熟悉模数转换如4-20mA,0-10V等信号采集等;
3、工作认真努力,解决问题能力强,有较强的上进心和学习能力,有较强的沟通能力, 能适应出差;
4、制造公司港迪,汇川、施耐德、西门子等或塔机租赁厂,熟悉国产品牌PLC优先;
5、了解塔机安装使用规范,熟悉塔机电气控制原理,可以爬塔,不恐高,优先考虑。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
伺服系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格:
1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。
2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。
3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用)
4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。
5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。
6、有PMAC使用经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。
2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。
3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。
4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上OBC失效分析维护
【岗位描述】
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持,对接总成研发与维护环节,全程监控所辖项目,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下一环节;
2、开展mPower领域动力总成产品的失效分析工作,执行拆装机操作及测试任务,制定并落实相关测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行系统归纳与总结,形成典型案例及分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识与工艺制程,联动协作部门共同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
【技能/经验要求】
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算等基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能运用常用软硬件工具,独立开展拆机作业、故障诊断、功能测试及环境类测试等工作;
5、可接受短期出差安排。
【岗位描述】
1、承担mPower领域OBC、MCU产品的技术支持职责,联合相关部门持续推进问题闭环管理;
2、负责mPower领域OBC、MCU产品的失效分析与测试实施,完成配套测试验证方案的设计与执行;
3、做好问题台账管理,对生产端反馈问题进行整理归类,输出分析案例与技术报告;
4、理解工作流程,掌握产品特性及相关工艺制程,协同跨领域团队协同处理技术难题;
5、完成主管交办的其余工作事项。
【技能/经验要求】
1、具有汽车行业从业经历,专注于新能源汽车MCU/OBC方向者优先考虑;
2、大专及以上学历,电子电气、汽车、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练操作Office软件,掌握电力电子技术、电路原理、数字与模拟电子技术等基础理论,熟悉逆变电源、LLC、PFC、Buck、Boost、PWM整流及车载质量管理方法,具备识读原理图和PCB板的能力;
4、能够使用相关软硬件工具,完成拆解、故障定位、功能验证及环境适应性测试等工作;
5、能适应短期出差需求。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上安装/调试维修/保养测试控制柜变频器电机低压中压ABB西门子施耐德压裂电撬
岗位内容:
1. 负责现场压裂电撬泵注设备的电气系统测试、验证及日常维护工作。
2. 指导或配合生产团队处理电气类技术问题。
3. 参与产品在电气方向上的优化与升级方案制定。
4. 承担电气设备运行过程中的安全管理职责。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业毕业。
2. 具备5年以上电气相关领域工作经验,有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计工具,如PADS、Protel等软件。
4. 掌握电气系统调试流程与故障排查技术,可独立分析并解决电路及软硬件相关问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作能力,沟通表达顺畅。
6. 持有低压电工证。
宝鸡麟游县招氩弧焊
200-300元/天
氩弧焊工1-4天1-2人周结技术好
宝鸡市麟游县招氩弧焊,焊接不锈钢管道,外径27毫米,壁厚2.5毫米,过水压,
保洁开荒保洁3-5人
保洁员,5
工作地址:大庆路汉强海德公园
负责指定区域清洁卫生,服从工作安排有物业保洁经验者优先,无经验可培训
65岁以下
保安3-5人
秩序员,3
工作地址:大庆路汉强海德公园
负责园区安防巡逻、门禁值守,服从主管安排退伍军人、有安防经验者优先,无经验可培训
保姆月结
诚聘保姆
【工作内容】
- 负责家庭日常清洁、做饭。
- 照顾小孩,给宝宝做辅食、喂饭哄睡、陪伴玩耍等。
- 负责家庭日常采购。
【任职要求】
- 女性,[50岁以内],身体健康,有健康证。
- 有相关经验,有育婴证者优先。
- 性格温和,有责任心,能吃苦耐劳,无不良嗜好。
【薪资待遇】
- 月薪根据经验面议。
- 月休4天。
【联系方式】
-
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、装配、运行维护
2. 落实日常点检与周期性检修工作
3. 配合项目验收,整理归档技术资料
4. 无经验者有师傅带
任职要求:
1. 学历不限,机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先
2. 机电类岗位工作经验优先
3. 持有电工证证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或项目驻场
5. 责任心强,具备安全意识和团队协作精神
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
!
工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,实现设备的自动化功能。
系统设计:依据实际生产要求,规划PLC控制系统方案,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。
调试与优化:在现场对PLC程序进行测试,定位并处理问题,优化控制策略以提升运行效率,掌握机器人点位调整技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时排除故障,实施程序更新,保障系统持续稳定运行。
团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,确保自动化系统与相关设备协同工作。
车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职
招聘岗位:车间组长
主要职责:
1、在生产经理的领导下,负责相关工序的日常生产管理工作,是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人;
2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录,以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作;
3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训,设备安全操作规范和作业指导;
4、加强生产过程管理,落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则,切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求;
5、严格执行车间安全文明生产管理规定,做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理;
6、做好上下工序之间的沟通、协调。
任职资格:
1、学历:中专及以上
2.专业:电子、机械或管理类相关专业
3.工作经历、经验:1年以上相关工作经验
4.知识和技能:
1、熟悉车间生产工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能;
2、熟悉电脑操作;
3、计划与执行能力。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C语言电路设计Protel仪器仪表工程师
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验;
2、掌握数模电路、信号与系统基础理论,具有一项及以上数模电路调试实际经验;
3、熟练使用Protel等开发软件,精通汇编语言或C语言编程;
4、可独立查阅并理解英文技术文档;
5、责任心强,具备良好的学习能力和团队协作精神。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师
岗位职责:
1、负责电气系统方案设计,程序开发及调试工作
2、开展电路规划与评估,组织实施现场安装与调测
3、编制相关技术文档与标准化资料
4、承担设备日常维护与功能优化,实施成本管理,推进技术研发与改进,配合团队协同作业
机械维护/保养
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师编程
精通PLC、编程、电气电路等方面
负责生产线设备检修等
生产专员
3000-4000元/月
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验文员经验
1.岗位职责:负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购,确保产线正常投入生产,监督及检查生产线生产进度,及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作,负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。2.任职要求:40岁以下,男女不限,大专及以上学历,思维敏捷,能熟练借助AI软件查询信息,新型材料的运用,有装修行业工作经验优先考虑,熟练操作办公软件,能熟练驾驶手动挡车辆,爱岗敬业,有责任心,服从公司工作安排。
3.薪资待遇:面议。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图语言开发控制程序,保障设备实现自动化运转。
系统设计:依据生产实际需求,规划PLC控制系统的整体架构,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。
调试与优化:在项目现场进行PLC程序测试,定位并排除故障,持续优化控制策略,提升产线运行效率,掌握机器人点位调试技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时处理异常问题,实施程序更新与系统升级,确保设备长期可靠运行。
团队协作:与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合,保障自动化系统与相关设备高效协同工作。
质量管控与项目开发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作
2.质量体系建设:
-编制产品质量检测与管控体系相关标准文档
-组织开展岗位技能培训与绩效评估
3.质量改进与认证:
-推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善
-主导各类质量体系认证工作的执行与落地
4.研发项目全流程管理:
-牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制
-统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理
5.新产品质量策划:
-主导新产品先期质量规划及阶段评审(GateReview)
-组织完成PPAP资料的准备与提交
任职要求:
1.学历:211及以上高校硕士研究生学历
2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有20人以上团队管理经验
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
栏目概述
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