全国各地风力发电以及光伏发电值班员、维护人员常年招聘

风电运维工程师2-3个月考取（高压＋低压电工证＋高处作业证）1个月以内安排就业，全国均可安排工作地点：户籍所在就近安置招聘要求:高中，中专以上学历，18周岁-28周岁，身体健康，无犯罪记录上岗后工资：试用期，1-3月工资4000-5500/月。3-6个月工资6000-8000/月6-12个月工资8000-12000/月，五险/五险一金-六险一金1年以上工资月薪8K-15K，年薪：13-20万，五险一金/六险一金具体薪资以单位实际发放为准合同性质：上岗学员与运维公司直接签订劳动合同。。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

全国招聘风电运维岗位一、风电服务工程师，薪资:9k-11k岗位职责:负责新建项目风机吊装指导，质保期内风机运维以及风机故障处理任职要求:1.中专/高中以上学历;2.有同行业2年以上工作经验;3.有低压电工证，有登高证。二、风电项目经理，薪资12-17k岗位职责:负责项目管理，负责带队处理现场问题任职要求:1.大专以上学历;2.有同行业3年以上经验;3.有低压电工证，有登高证。福利:入职缴纳六险一金，每季度报销1次休假路费，报销入职路费工作地:新疆，内蒙，东三省，西北，华中，，全国各地就近分配推荐以及渠道合作联系:郑经理

风电运维工程师2-3个月考取（高压＋低压电工证＋高处作业证）1个月以内安排就业，全国均可安排工作地点：户籍所在就近安置招聘要求:高中，中专以上学历，18周岁-28周岁，身体健康，无犯罪记录上岗后工资：试用期，1-3月工资4000-5500/月。3-6个月工资6000-8000/月6-12个月工资8000-12000/月，五险/五险一金-六险一金1年以上工资月薪8K-15K，年薪：13-20万，五险一金/六险一金具体薪资以单位实际发放为准合同性质：上岗学员与运维公司直接签订劳动合同。。

风电运维工程师2-3个月考取（高压＋低压电工证＋高处作业证）1个月以内安排就业，全国均可安排工作地点：户籍所在就近安置招聘要求:高中，中专以上学历，18周岁-28周岁，身体健康，无犯罪记录上岗后工资：试用期，1-3月工资4000-5500/月。3-6个月工资6000-8000/月6-12个月工资8000-12000/月，五险/五险一金-六险一金1年以上工资月薪8K-15K，年薪：13-20万，五险一金/六险一金具体薪资以单位实际发放为准合同性质：上岗学员与运维公司直接签订劳动合同。。

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要求：18-30周岁中专及以上学历待遇：薪资6000-12000左右提供住宿一金可以加v了解

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招聘 内蒙包头地面高空人员数名，跨年工地，过年有补助，愿意挣钱的速度联系

山东东营需运维人员，小白可报，低压➕高处，，路费报销，长期干

阜新岗光伏运维，光伏值班员岗位要求：[爆竹]年龄18-35周岁、中专及以上学历、电气、电力、机械、风电等相关专业，无恐高症[胜利]持有三证，（考证公司统一培训）体能良好，责任心强，具有吃苦耐劳精神、服从管理[烟花]可接受无经验人员[握手]薪资待遇：实习期4000-5500左右，转正以后6500-12000左右，[玫瑰]上三个月带薪休假12-20天[玫瑰]提供食宿，[玫瑰]六险一金

安徽阜阳缺1个运维，要三证，3个月经验随时上岗，过年有8天年假

0经验跨行转型新能源（包食宿，5000-12000元）声明：1、本岗位是风电、光伏、锂电、储能方向就业定向招聘，针对跨行转型人群；2、传统电力岗位与新能源岗位有差异，就业选择时享有优先权；3、就业地点为已运行的新能源电站项目上，全国有岗（根据项目情况开放可选就近）；4、承接产业订单人才交付，与运维企业直签。选择新能源工作的四大理由:1、新能源是国家战略行业，趋势好，有前景；2、薪酬高，福利好，五险一金，带薪休假等等；3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富越值钱；4、可以就近保障就业推荐，新能源项目覆盖全国95%以上地市，可在户籍地附近就业。任职要求：年龄：18-35周岁；过往职业履历优秀者可放宽至36周岁；学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、计算机、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：经验不限，具备一定的学习能力者优先；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好。就业推荐流程：步骤1:提交应聘表；步骤2:线上面试；步骤3:线下双选+岗前报备（3-5天），地点在西安、成都、石家庄可选（期间食宿行自理）；步骤4:新能源上游生产企业的基础工作（生产、质量、设备、工艺等普工类），带薪工作4-6个月，薪资4000-6000元（不含五险一金），工作地点主要华东区域的安徽、江苏、浙江为主；步骤5:个人完成高、低压和登高证的从业资格考取；步骤6:根据意向省份，就近推荐入职新能源运维企业，薪资6000-12000元（五险一金）。其他福利：提供住宿及餐补、节假日2-3倍工资、一年报销3-5次往返路费、高温津贴、年终奖等（具体以当地的项目为准）。工作地址：全国可以选择，根据意向地按照户籍地或意愿就近推荐企业入职。

工作内容：1、负责接收运维部运维专员的电站故障派单信息，按要求完成电站故障处理；2、负责电站整改方案的提报工作及后续物料跟进；3、按时完成巡检工作的开展并将巡检记录提交至美和，及时上报、上传；4、负责对巡检问题电站的检修。岗位要求：1、持有低压电工证；2、考取并通过驾驶本并自带车辆；3、具备良好的学习能力；4、具有吃苦耐劳精神及团队协作能力；5、具备良好的表达能力、较强的沟通能力；6、有相关工作经验者优先。

招聘：工艺管道设计工程师薪资：5.5千-8千职位描述1.根据合同配置文件与客户技术要求，进行P&ID详细设计，包括物料衡算、部件选型、布局图方案确定，出系统部件清单BOM表，协助项目经理和客户进行设计确认；审核设计文件；负责工艺技术的交底。2.负责组织、审

招聘电力迁改安装工程师：一名工作内容：电力迁改，安装要求：有关证件，电力类高级工程师（正），工作经验10年以上；应变能力强，善于沟通，识图，能写方案并正常传输给班组，工作认真负责，等！注：山西，陕西省内人员优先，录用！待遇：面议！联系方式：徐经理：李经理：工作地址：山西省临汾市内受聘企业：四川京康建筑工程有限公司山西分公司

薪资：带钢电气自动化工程师任职资格：1.大专以上学历，电气自动化相关专业；2.3年以上带钢自动化工作经验；3.熟悉带钢电气设备。岗位职责：1.负责编订信息自动化设备操作维护规程；2.负责信息自动化设备管理工作；3.负责信息自动化升级改造工作；4.负责信息数据存储维护工作。

招聘风电运维工程师有米安置一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、指定新能源企业带薪实习四个月，工资3000-4000，提供食宿。4、有较强的的责任心、执行力5、年龄18——32岁6、身体健康、二、薪酬福利：1.六险一金/五险一金2.综合薪资：风场试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间:连上连休。时间自由四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。五、工作地点可根据户籍所在地就近分配华北地区：山西、河北、北京。华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海。华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江。宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆。西北地区：青海、甘肃。新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班。职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金。

机电技术岗本科及以上学历，不限工作经验（有工作经验优先考虑），电气自动化、机电一体化等相关专业。机电技术薪资福利:薪资面议掌握国家关于机电运输方面的执行标准；掌握煤矿供用电基础知识；有较强的责任心、主动性、原则性；能够深刻践行鹏飞企业文化、鹏飞精神；掌握《安全生产标准化管理体系》机电、运输专业知识，并能在现场指导纠正工作地址:山西阳泉平定

按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

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招聘：风电运维工程师岗位要求：中专及以上学历、年龄18-35岁工作内容1、对风力发电机组进行运行检修、故障排查消缺、技术改造、保养等系列工作，保障整个风力发电机组的正常运行;2、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;3、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;4、现场安装督导、调试和试运行等工作。待遇及优势：综合薪资5000-10000，六险一金，管吃管住（或饭补）5、工作地点：全国范围，就近安排6、联系人:陈经理         电话：或

工作，五险一金，6000-15000