岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

职位：电气工程师两名（工资面议） 职位要求：1．电气自动化或相关专业，大专及以上学历；2．具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标自动化项目开发流程；3．熟练掌握主流PLC的编程与调试，精通西门子/AB/力士乐/倍加福中至少一种品牌PLC及其通信协议和外围设备配置，熟悉变频器应用，具有独立完成自动化设备控制系统编程的实际案例。 职位：电子自动化学徒工 若干名（工资面议） 职位要求：具备良好的沟通能力和理解能力，勤奋踏实、积极主动；有责任心，具备团队协作意识，能服从公司工作安排。有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、出厂调试：设备发货前，依据图纸核对接线、绝缘及密封情况，实施通电运行测试，确保设备在厂内满足出厂技术要求。 2、现场安装：协助或负责设备在客户现场的安装作业，包括接线连接与通电操作，保障安装规范与运行安全。 3、故障排查：及时判断并处理设备运行过程中出现的机械、电气或控制程序方面的异常问题。 4、文档管理：编制调试记录、操作说明文件，归集交付所需资料，协助客户完成项目验收流程。 岗位要求 1、具备识读电气原理图、接线图及机械装配图的能力，掌握CAD等制图工具的操作。 2、能熟练使用万用表、示波器等检测设备，独立完成线路连接与故障排除任务。 3、了解断路器、接触器、PLC、传感器等常用电气元件的工作原理及实际应用。 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户及生产、研发等部门协作，高效应对现场突发问题

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重； 福利待遇： 1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）公司依法为员工缴纳五险 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

①、应具备的条件： 1）、电力类相关专业毕业，具备相应的工作经验； 2）、大专及以上学历，熟练使用Word、CAD等常用办公软件； 3）、身体健康，能够适应现场调试任务，年龄不超过40周岁； ②、应具备的基本标准： 1）、熟悉电力工程调试流程，掌握各类调试项目及试验的操作要点与程序，具备良好的沟通协调能力； 2）、在调试项目执行过程中，严格落实质量、进度及安全健康环保体系的相关要求； 3）、在项目调试中表达清晰，能准确传达技术信息，熟练掌握调试规程与关键点，具备制定调试方案并组织实施的能力，可对调试结果进行分析判断，并独立完成专业调试报告的编写； 4）、了解并正确应用所在地与本专业相关的调试规范、规程及行业技术标准。 职位福利：包住、交通补助、节日福利、五险一金、带薪年假、餐补

电气设备技术员岗位职责 岗位职责: 1. 参与产品开发与研制工作的具体实施（涉及非标自动化领域）； 2. 负责电气部分设计工作，包含电气图纸绘制、电路图设计及电气元件选型等； 3. 能依据电气原理图进行设备内部接线与布线，完成控制电路的装配任务； 4. 配合其他技术人员开展现场组装与调试，解决过程中出现的设计相关问题； 5. 协助提供产品售前与售后阶段的技术支持服务； 6. 对电气外包环节的供应商进行技术评估，并推动外部技术的引入与落地转化； 7. 参与编制相关技术文档、专利材料，以及与供应商签署技术协议的工作； 8. 承担样机装配任务，参与现场测试并排除电气故障，提出可行的产品优化建议； 9. 确定最终产品方案，整理生产所需文件、操作说明书等技术资料。 任职要求: 1. 工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的应用特性； 3. 具备较强的实操能力，熟练掌握机械与电气方面的装配技能； 4. 具有3年以上相关工作经历，本科毕业生需具备2年以上实践经验； 5. 能够接受中短期出差安排

高压电气工程师，负责售前工堪，方案编辑，合同签订后担任项目经理。对高压电气非常熟悉，有高压电工证。

岗位职责: 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成； 3.开发并优化触摸屏等配套软件界面及功能； 4.承担系统运行中的故障诊断与技术支援任务。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作； 3.可独立完成系统异常排查与维护工作； 4.具备良好的协作意识与沟通协调能力。

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

职位名称：电气继电保护工程师 岗位职责： 1. 承担电气设备继电保护系统的设计、调试以及故障诊断与处理工作。 2. 参与电气工程现场施工技术支持，保障继电保护装置稳定可靠运行。 3. 对在运电气设备开展周期性巡检与维护，制定优化改进方案。 4. 关注国内外继电保护领域技术动态，为公司技术升级提供可行性建议。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业，具备大专或以上学位。 2. 掌握电气继电保护基本原理及相关行业规范标准。 3. 具备较强的电气系统故障判断与应急处置能力。 4. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

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招聘短期小时工，工作时间27号至31号，每小时10元，地点王桥五阳社区，有意者可联系

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 （没基础经验 零经验零基础 可带） 薪资模式： 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

热招中 要能接受出差 想学技术 自动化设备岗位： 1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。 2.实时监控设备的运行状态，观察设备的各项指标是否正常。 3.定期对设备进行巡检，检查设备的各个部件是否正常运转。 4.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。 薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:实习期1个月 考核通过提前转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。实习期打卡满45天保底8500 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 转正技术岗4800底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合 8000-10000左右。 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 （没基础经验 零经验零基础 可带） 薪资模式： 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线的安装调试、参数优化及升级改造工作 3. 编制设备点检表、维护规程及常见故障处理手册 4. 配合生产部门完成设备操作培训与技术指导 5. 记录维护数据，定期分析设备运行状况并提出改进建议 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白，上班地址在成都 成都 成都 2. 中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先 3. 具备基本电路识图能力，对PLC、传感器、气动元件等有学习意愿 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业现场工作环境 5. 公司统一提供食宿，保障基本生活需求

山西漳山发电有限责任公司（长治市） 金属材料监测员3 电气工程及其自动化巡检员10 金属监测员6 运维值班员10 电力施工员5 安全专员2 综合月薪6000-12000元+五险一金+企业年金

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

1、负责公司自动化设备的日常维护与正常运转； 2、负责在建项目中电气设备的安装及调试任务； 3、负责完成上级交办的各项临时性工作任务。

现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。 工作内容： 1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力； 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。

工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运作管理，组织落实生产计划，确保产品按期完成交付。 2. 推动生产流程持续优化，通过工艺调整与设备参数调试，提升加工效率及产品质量合格率。 3. 组织安排人员排班与技能培养，推进作业标准化建设，减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据，快速响应设备异常与品质问题，维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造或数控技术相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加工现场管理经验，熟悉数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法，具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作沟通能力，能够有效带领班组达成各项绩效指标。

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养，保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备实际操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 •适应生产现场环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，工资3500-4000元。 2.转正后：依据个人技术水平定薪，收入上不封顶。 3.其他福利：提供职工宿舍，每日发放15元生活补助。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度与产品质量，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本控制； 4、统筹协调跨部门资源，确保生产任务按计划顺利完成； 5、负责生产设备的日常维护，保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求： 1、具备优秀的团队组织与领导能力； 2、了解生产作业流程及质量管控标准，具有实际生产管理背景； 3、拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对和解决现场突发状况； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产方案，提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并及时优化调整； 3、统筹日常生产运作，推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理； 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。

熟悉CAD图纸识读，掌握焊接工艺 1、安排daily生产任务 2、协调生产排程 3、组织产品发货 4、执行生产管理制度

工作职责 1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排，通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。 2. 负责车间突发生产问题的应急响应，及时制定应对措施并推动实施，确保生产稳定运行。 3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点，保障生产计划准确执行与按时交付。 任职要求 1. 具有5年以上化工生产管理经验，掌握LNG生产全过程，具备独立掌控生产进度的能力。 2. 熟悉生产运营及物料管理环节，能够运用数据分析手段解决实际问题，持续改进产品品质。 3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力，可有效组织团队完成生产任务。