1. 本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验，有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先，具备煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。 3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试，熟悉博途等开发环境，可独立完成控制程序开发及系统联调。 4. 理解各类工业智能传感器（如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等）的工作原理，掌握其安装、调试与校准方法，具备常见故障诊断与处理能力。 5. 熟悉Profinet、EtherNet/IP、Modbus等主流工业通信协议，能够独立进行网络配置并解决通讯类异常问题。 6. 能够准确识读电气原理图与接线图，具备电气回路的设计及优化能力，持有低压电工证者优先考虑。 7. 动手能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作认真负责，能适应现场作业环境及临时加班需求。

岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，材料学相关专业（材料科学与工程、金属材料、材料成型、硅钢 / 磁性材料等相关方向优先）； 2. 基础能力：掌握材料基础理论知识，了解金属材料、热处理、轧制相关基础原理优先； 3. 素质要求：学习能力强，能接受工厂现场轮岗，服从岗位安排，具备良好沟通、执行力与团队协作意识； 4. 其他：认同公司管理制度，责任心强，能适应制造业生产现场工作环境。

岗位要求： 1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。 2. 拥有实际团队管理经验，并具备可验证的团队建设与管理成功案例。 岗位职责： 1. 主导车间日常生产运作，推进车间人才梯队的构建与持续优化； 2. 提供现场工艺技术支持，及时解决生产过程中出现的质量与制造问题，推动各项工艺通知的有效执行； 3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件，制定标准工艺规程，并对操作人员进行现场指导、培训与监督，确保规范落地； 4. 参与研发设计的工艺可行性评审，提出改进与优化建议； 5. 负责工艺装备的设计与制作，结合生产实际不断优化工装，提升作业效率；完成产品制造所需的工装、设备及工具选型，明确工艺技术条件； 6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作，及时反馈异常情况，联合设计及工艺人员推动质量提升； 7. 编制生产所需产品的PBOM数据； 8. 推进产线布局调整与物流流程优化，提升生产流畅性； 9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作； 10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。

【岗位要求】 1. 专业要求：能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程（余热利用方向）、机械、电气类等动力设备相关专业。 2. 符合招聘需求专业和学历要求的26、27届毕业生，专业科无挂科现象，无违规违纪现象。 3. 身体健康，自驱力和责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和抗压能力。 4. 有社会实践经验及学生干部经历者、党员优先。 公司为校招生提供公寓式宿舍，入司即签订合同、缴纳保险，其他福利待遇如下： 1. 法定福利：缴纳社会保险； 2. 自有福利：节日礼金、免费班车、免费食宿、通讯补助、私车公助、夜班津贴。 3. 补充福利：定期免费体检、补充医疗保险、爱心慈善基金、各项文体活动。 【福利待遇】 五险、包食宿、免费班车、节日福利、不加班

工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理，确保各阶段衔接顺畅。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及退役处理，实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气问题诊断与突发事件应对，保障环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规范与保养方案，促进团队专业技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验，具备完整项目执行经历。 3. 熟知电气设备全生命周期管理流程，持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工领域电气系统工作经验者优先考虑。

1. 具备1至3年自动化设备调试相关工作经验 2. 熟悉3C行业非标自动化设备，如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的调试与维护

岗位职责： 1、熟悉设备运行原理，掌握设备相关的软硬件资料，制定并执行设备点检与检修计划，确保工作有序推进； 2、具备现场突发状况应对能力，能够快速响应设备异常，完成故障诊断、排查及修复，并对故障详情、处理方案及结果进行及时汇报； 3、与设备现场相关人员保持有效沟通协作； 4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作； 5、具备较强的工作韧性，能接受倒班、夜班等排班安排； 6、适应钢铁行业现场工作环境。 任职要求： 1. 工作经验： 具有机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护等相关领域2年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 知识技能： （1）具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业基础； （2）熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术； （3）持有电工证者优先录用； 3. 个人素质： （1）具备良好的语言表达与沟通协调能力 （2）积极进取，有强烈的学习意愿和自我成长意识 （3）谦逊务实，具备团队合作精神 （4）诚信正直，品行端正，职业素养良好

1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3.能适应出差，服从公司统一安排，工作踏实、责任心强、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地（需出差）

岗位职责： 动力方向： 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向： 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向： 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师（动力方向）： 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师（机械方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。 4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师（电控方向）： 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。

上党区招聘接PE水管的团队。

长治市壶关县招砍伐工、拖拉机

长治市潞州区招泥瓦工抹灰，贴砖

长治市潞州区招泥瓦工

日常机械维修保养

[招聘要求]:年龄16-45岁、男女不限，身体健康，初中及以上学历，会认26个英文字母 [薪资待遇]:综合工资6500-8500。 [优势]:世界500强上市企业，管理非常人性化，恒温车间，订单稳定，工时饱满，纯包吃住，伙食特别好，住宿环境、厂区环境非常好，晋升空间大，福利待遇好 包三餐，入职即发餐卡，刷卡吃饭，伙食特别好，包住宿，豪华4人/间、空调、热水器，无线网，

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的电气开发、编程和电气设计，以及电气图绘制、程序编写，以及相关电气资料、手册、型号的收集整理、分析并考证可行性； 2. 负责独立完成自动化整机的软件编程、图像处理及机器视觉算法、AI算法； 3. 负责软件开发资料汇总，专利立项申请； 4. 负责设备的软件升级、维护工作； 5. 制作软件使用说明书及培训手册； 6. 有长期稳定发展的打算的公司。 【岗位要求】 1. 第一学历统招本科及以上学历；电气、计算机、自动化相关专业；精通C/C++语言；英语四级及以上水平； 2. 3年自动化设备编程经验，精通运动控制，人机界面设计、设备通讯、PLC控制等编程； 3. 2年以上多轴控制及视觉检测经验，有大型程序设计、测量仪器经验者优先； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的服务意识，具有强烈的事业心及责任感。

要3年以上焊接自动化和工装夹具设计经验

深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 工程师、班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 八、面试及入职安排 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

矿山装备机电工程师 岗位职责 · 负责矿山装备机电系统方案设计、研发与优化； · 参与设备机械、电气、液压/控制系统的集成设计与调试； · 跟进样机试制、现场试验及故障分析，推动技术问题闭环； · 编制技术文档、图纸及研发过程资料； · 协同生产、采购、售后等团队完成产品交付。 任职要求 · 机械、电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； · 具备矿山装备/重型装备/工程机械机电研发经验； · 熟悉机械结构、电气控制、液压系统之一或多个方向； · 有完整研发项目经历，能独立推进技术方案落地； · 责任心强，具备现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作； 2、参与自动化产线的运行优化及故障处理，助力生产效能提升； 3、采集并整理设备运行数据，结合实际提出合理化改进方案； 4、与客户保持有效对接，保障技术支撑与售后响应质量。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业学习经历； 2、掌握电气控制基础知识，了解自动化设备运行流程； 3、具备较强的故障分析与应对能力； 4、拥有团队协作意识，能胜任现场作业环境。

1. 熟悉CNC操作及电脑编程，5年以上经验； 2. 管理CNC团队3年以上经验；

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

任职要求： 学历专业：本科及以上，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业优先；985/211高校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生更受青睐。 专业知识：掌握铁氧化物还原过程（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及相关理论，熟悉海绵铁生产流程；了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素（温度、气氛、时间、料层厚度等）；熟悉铁粉主要性能参数（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方式与应用意义。 数据能力：能熟练运用Excel进行数据处理与分析，具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。 薪资待遇 月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

需要线下面试 地址在山西长治（1） 要求：无纹身，体内无金属，无色盲无弱视，无肥胖。（2）学历：中专/高中以上（优先考虑相关专业）。（3）可接受外出（长期/2年），技能等级达到助理工程师/初级工程师，2年后方可回省安排就业。技术员（上门调试，装配，教学）一助理工程师（运行，编程）-初级工程师（运行，编程）一中级工程师（设计）底薪6000起 一个月22天 一天8小时 五险一金

需要线下面试 地址在山西长治 （1） 要求：无纹身，体内无金属，无色盲无弱视，无肥胖，无犯罪记录。（2）学历：中专/高中以上（优先考虑相关专业）。 （3）可接受外出（长期/2年），技能等级达到助理工程师/初级工程师，2年后方可回省安排就业。技术员（上门调试，装配，教学）一助理工程师（运行，编程）-初级工程师（运行，编程）一中级工程师（设计） 底薪6000起 一个月22天 一天8小时 五险一金

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护； 2. 持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率； 3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析，制定优化方案； 4. 与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及售后保障服务。 任职要求： 1. 具有电气自动化类相关专业教育背景； 2. 掌握电气控制理论，熟悉自动化设备的运行操作； 3. 具备较强的技术问题识别与处理能力； 4. 富有团队协作意识，能胜任现场作业环境的工作要求。

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