1. 本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验，有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先，具有煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。 3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试，熟悉博途等开发环境，可独立完成控制程序开发及系统联调。 4. 了解各类工业智能传感器（如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等）的工作原理，掌握其安装、调试与校准方法，具备常见故障诊断与处理能力。 5. 熟悉工业以太网（Profinet、EtherNet/IP）、Modbus等常用工业通信协议，能够独立进行网络搭建及通讯异常排查。 6. 能够独立识读电气原理图与接线图，具备电气回路设计及优化改造能力，持有低压电工证者优先考虑。 7. 动手能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作认真负责，能适应现场作业环境及临时加班需求。

岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3.能适应出差，服从公司统一安排，工作踏实、责任心强、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地（需出差）

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。 2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，协助排查客诉涉及的制程风险，并推动相关风险项有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先；具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力及抗压能力 语言：英语能力突出者优先 其他：

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行。 四、任职要求 •须持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备相关实操能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。 •能适应生产现场作业环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，月薪3500-4000元。 2.转正后：依据个人技能水平核定薪酬，收入上不封顶。 3.其他福利：提供员工宿舍，每日发放15元生活补助。

招电气工程师懂PCL

1、依据项目规划及部门任务，制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。 3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导，审查电气元器件选型、外购发运清单，以及内部反馈问题处理情况的闭环。 4、根据项目实际需求，主导并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸调整、外购件更新等）。 5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。 6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题，并组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。 8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符； 2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年及以上相同岗位工作经历； 3、持有驾驶证，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

岗位要求： 1、可接受无经验人员，入职后提供系统培训，年龄要求18-28周岁 2、无违法犯罪记录，体表无纹身，体内无钢板等植入物 3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运行 4、参与制定并落实自动化作业流程，持续提升生产效率与产品品质 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供专业技术支持 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景； 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用； 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；

大兴庄梧桐院找吊车替班开12吨。

【招聘岗位】理货员司机【岗位要求】理货员45周岁以下司机带送货业务男女不限，年龄45周岁以下【薪资待遇】底工资+提成+绩效【联系电话】:【工作地址】:沁县万强商贸公司

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长治市潞州区招管道安装/维修

【招聘】口水鸡排～店员，可全天可半天，28-50岁，认真负责，薪资面议，待遇优厚，活简单，（微同），襄垣一中旁

工作内容 负责锂电装配设备安装、IO核对、带料试运行、提速、功能与稳定性全流程调试; 机械作业:看懂3D机械图纸，独立模组装配，熟练打孔、攻牙、打磨、打表、调水平，会航吊操作，熟练使用手电钻、角磨机等工具; 电气调试:识读电气原理图，万用表排查线路故障，独立调试气压、电能仪表，精通电动、气动元器件;解决各类机电异常，挖掘设备设计缺陷并输出可落地优化方案; 具备工程分析思维，围绕良率、故障率、产能三大指标改善设备;资深人员可攻克技术难点、编写培训资料、带教新人、统筹小组任务。 岗位要求 有锂电设备调试经验优先，能完整讲解设备工艺流程，可自备个人调试工具，能接受项目期阶段性加班; 会找元器件，伺服器的故障，会找出问题处理问题 气动元件的问题点，会处理。 钳工，电工，需要会一点，感应器接线，iO点，打孔攻牙，需要会。 实操兼备机械、电气能力,可自评擅长机械或电气方向; 沟通、文字整理能力良好，擅长跨部门协同对接;持有电工证、钳工证等技能证书优先加分。 吃住问题：包吃包住，宿舍6人间有空调，热水气，洗衣机，自助食堂菜品多种随意选择

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.前期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

正式工 招聘：AGV工程师学徒10名 要求：18-30岁，初中以上学历 学习期：3个月：工资4500元/月 3个月以后初级转正：5500，后期根据个人能力安排考核中级：6000-12000 包住五险 工作地点：成都/宜宾

接受小白和转行人士、应届毕业生、 岗位职责： 1. 参与自动化控制系统的设计、编程、调试及现场实施工作 2. 协助完成PLC、HMI、变频器、伺服系统等设备的选型与集成 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 配合团队完成设备联调、试运行及客户培训 5. 支持产线自动化升级与持续优化，响应现场技术问题 任职要求： 1. 专业不限，接受零基础学徒，公司提供带薪系统化培训 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，学习主动，逻辑思维清晰 3. 具备基本计算机操作能力，能适应制造业现场环境 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力 5. 提供双休、包吃住，助力新人平稳入行

中山宏唯：现场面试/电话面试 调试大工：44元每小时 电工大工：44元每小时 电工中大工：40元每小时 电工中工：36元每小时 钳工大工：43元每小时 钳工中大工：38元每小时 钳工中工：35元每小时 包住不包吃.锂电设备 有高温补贴100-300 月 未满月按天补

配煤厂过磅员，提供食宿

岗位职责 1. 全面主持车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及团队管理，保障生产任务按期交付。 2. 组织实施各项生产工作，持续优化工艺流程与操作规范，提升作业效率。 3. 严格落实安全生产制度，定期组织安全隐患排查，防范各类安全事故的发生。 4. 推行现场5S管理标准，确保车间环境整洁、物料定位存放、设备运行正常。 5. 负责员工的技能培训、绩效考核及班组管理，推动技术人才梯队建设。 6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制与工艺改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑相关管理经历者优先。 3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。 4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。 5. 工作责任心强，能扎根生产一线，适应快节奏的生产环境。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

工作职责 1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排，通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。 2. 负责车间突发生产问题的应急响应，及时制定应对措施并推动实施，确保生产稳定运行。 3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点，保障生产计划准确执行与按时交付。 任职要求 1. 具有5年以上化工生产管理经验，掌握LNG生产全过程，具备独立掌控生产进度的能力。 2. 熟悉生产运营及物料管理环节，能够运用数据分析手段解决实际问题，持续改进产品品质。 3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力，可有效组织团队完成生产任务。

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养，保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备实际操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 •适应生产现场环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，工资3500-4000元。 2.转正后：依据个人技术水平定薪，收入上不封顶。 3.其他福利：提供职工宿舍，每日发放15元生活补助。

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业，身体健康，品行良好，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 2、3年以上焦化行业事业部管理岗位经历，2年以上中层副职或以上管理职务经验，熟悉煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。 3、具有较强的行政统筹、团队领导与协调推进能力，擅长部门间工作协同、流程梳理优化及跨部门协作对接，能独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。 4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容，具备较强的问题分析、风险预判和突发事件应对能力，工作细致、逻辑清楚、落实有力。 5、拥有良好的沟通协作、公文起草、数据处理与整体规划能力，熟练操作各类办公应用软件，可独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的撰写输出。

任职要求： 学历专业：本科及以上，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料或无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业优先；985/211高校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生更受青睐。 专业知识：掌握铁氧化物还原过程（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及海绵铁生产技术流程；熟悉隧道窑还原工艺的核心原理与关键控制要素（温度、气氛、时间、料层厚度等）；了解铁粉各项性能参数（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方式。 数据能力：能熟练运用Excel进行数据处理与分析，具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。 薪资待遇 月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

工作职责 1. 全面主持炼焦车间的日常生产运作，合理调配人力、设备及工艺资源，确保焦炉系统平稳运行并完成既定产能目标。 2. 牵头组织车间停产大修和技术升级项目的方案制定与落地执行，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3. 建立健全车间安全管理体系，定期开展应急演练，及时应对和处理现场突发状况，实现安全生产无事故目标。 4. 推进车间团队管理与人才培育，完善绩效评估机制，增强团队专业水平与执行效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、煤化工等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 5年以上焦化行业一线生产工作经验，其中至少3年担任炼焦车间主任或副主任等管理岗位。 3. 熟悉大型焦炉全流程生产工艺，掌握焦炉加热、装煤、推焦等关键工序的技术要点。 4. 具备较强的车间综合协调能力，可独立主导停产检修、设备保养等复杂作业任务。 5. 拥有丰富的现场问题处置经验，能够迅速判断并解决生产过程中出现的突发情况。

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护； 2. 持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率； 3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析，制定优化方案； 4. 与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及售后保障服务。 任职要求： 1. 具有电气自动化类相关专业教育背景； 2. 掌握电气控制理论，熟悉自动化设备的运行操作； 3. 具备较强的技术问题识别与处理能力； 4. 富有团队协作意识，能胜任现场作业环境的工作要求。

山西漳山发电有限责任公司（长治市） 金属材料监测员3 电气工程及其自动化巡检员10 金属监测员6 运维值班员10 电力施工员5 安全专员2 综合月薪6000-12000元+五险一金+企业年金