
自动化仪表技术工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验,有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先,具有煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。
3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试,熟悉博途等开发环境,可独立完成控制程序开发及系统联调。
4. 了解各类工业智能传感器(如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等)的工作原理,掌握其安装、调试与校准方法,具备常见故障诊断与处理能力。
5. 熟悉工业以太网(Profinet、EtherNet/IP)、Modbus等常用工业通信协议,能够独立进行网络搭建及通讯异常排查。
6. 能够独立识读电气原理图与接线图,具备电气回路设计及优化改造能力,持有低压电工证者优先考虑。
7. 动手能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,工作认真负责,能适应现场作业环境及临时加班需求。
自动化设备运维技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责
1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转
2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务
3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题
任职要求
中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
防雷检测班组长(高保底包食宿)
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务,包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制;
2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档,做好防雷安全技术资料的系统化管理;
3、按照操作规范正确使用检测设备,并承担设备的日常保养、保管及清洁工作;
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑;
5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用;
6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规,具备扎实的防雷与接地专业技术知识;
7、熟练操作常用办公软件,能独立完成检测报告及相关文档的编写;
8、持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾车技能;
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力,工作踏实,能适应外出作业。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
任职要求
电气类专业毕业,或具有1年以上电气相关岗位实际工作经验;
身体健康,具备高原作业适应能力,入职前需通过高原专项体检;
可接受每年约300天的外派现场工作,服从跨区域工作调配安排;
需自行配备笔记本电脑(用于日常记录及培训使用)。
岗位工作内容:
主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业,提供电力领域现场技术服务;
承担设备调试、系统联调、网络组网等现场实施任务。
产品应用工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员10年以上本科环保工程师水处理给排水工程师暖通工程师ArchiCAD天正
任职资格:
1、本科及以上学历,给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业;
2、具备5年以上设计院工作经验,有市政、暖通、给排水设计经验或给排水项目技术背景者优先;
3、性格开朗,具备良好的语言表达能力,富有亲和力,善于沟通协调,工作认真负责;
4、熟练操作办公软件及CAD制图工具。
岗位职责:
1、负责辖区内设计院的开发与关系维护;
2、定期拜访设计院人员,保持项目信息畅通;
3、收集并整理项目动态,挖掘潜在合作机会,建立重点客户档案;
4、推动产品在设计阶段的图纸导入,为业务团队提供技术支持方案;
5、对接行业协会,协助组织市场推广活动;
6、申领市场推广所需资料及宣传礼品;
7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。
薪资待遇:
1、月薪7000-10000元,能力突出者可面谈;
2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险;
3、另设交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。
现场安装仪表
1.5-2.1万元/月
电气工程师5-10年学历不限仪器仪表工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试与日常维护;
2、参与自动化生产线的运行优化及故障处理,提高生产效能;
3、采集并分析设备运行数据,提供可行性改进方案;
4、与客户保持有效沟通,保障技术支持与售后服务水平。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业学历背景;
2、掌握电气控制理论及自动化设备的操作技能;
3、具有较强的问题分析与应对解决能力;
4、富有团队协作意识,能适应现场作业环境。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
电气技术支援工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、 负责现场设备的安装与调试工作;
2、 负责提供现场技术支持及技术指导;
3、 负责产品质量相关信息的采集与反馈。
任职条件:
1、掌握电气等相关专业知识;
2、了解售后服务流程,具备良好的服务意识;
3、能熟练操作常用办公软件,工作细心、态度积极、踏实进取者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的独立作业能力,有自我驱动力和自律性,能适应一定强度的工作压力;
5、该岗位需经常出差,包含进入矿井开展作业任务。
临时工票务员
1.员:薪资:年薪12–15万(县12万、市区15万),综合工资6-7K福利:六险二金要求:大专+、35岁内、政审体检、无案底
plc工程师
1.2-1.3万元/月
自动化工程师5-10年大专CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成设备联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及技术支持
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态工具
4. 具备现场调试经验,能适应短期出差与制造业环境作业
5. 责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
调试工程师(激光)
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1、整机调试:负责激光切割机(切管机、切板机)装配完成后的整机调试工作,包括机械精度调整(导轨水平度、平行度、垂直度)、光路校准、切割参数调试等,确保设备各项性能指标达到出厂标准。
2、故障排查与处理:对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除,记录问题点并反馈相关部门,协助推动源头改善。
3、切割工艺优化:根据不同板材材质(碳钢、不锈钢、铝合金等)和厚度,调试和优化切割速度、功率、气压、焦点位置等工艺参数,确保切割断面质量、精度和效率达到客户要求。
4、出厂检测与验收:配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证,填写调试记录、出厂检验报告等文档,确保数据完整可追溯。
5、客户现场支持:必要时随设备到客户现场进行安装调试、操作培训和试切验证,确保设备在客户现场顺利投入生产。
【任职要求】
1、中专/高中及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。
2、1年以上激光切割机或相关数控设备(雕刻机、加工中心等)调试经验,熟悉整机调试流程。
3、能看懂机械装配图和电气原理图,具备基本的电气故障排查能力。
4、熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。
5、熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法,了解柏楚系统者优先。
6、具备较强的动手能力和独立解决问题的能力,工作认真细致,有质量意识。
7、能适应偶尔出差(客户现场安装调试)。
工程师
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
一、值守电工(2名)
岗位名称:值守电工
所属部门:生产部 / 设备动力部
工作地点:长兴岛精细化工产业园人数:2人(一)岗位职责 1、负责厂区高低压配电系统、电机、照明、接地系统等电气设备的日常巡检、倒闸操作及运行监控。执行电气设备定期维护保养计划,配合完成电机加油、清灰、紧固接线端子等工作。及时处理生产过程中出现的电气故障,参与1万元以下零星维修工程的现场实施与验收。严格执行“两票三制”(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制),确保操作零违章。负责配电室卫生清洁,做好运行记录、巡检台账及维修记录的填写与归档。参与新建装置电气系统的
调试、三查四定及投运后的保运工作。完成上级交办的其他临时性任务。
(二)(不接受退休人员);中专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业;必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》(高压/低压电工作业)。工作经验:化工企业2年以上电气运行或维修经验者优先;优秀应届生(持双证)可放宽条件。专业技能:熟悉工厂常用电气设备(变压器、开关柜、变频器、软启动器、电动机)的工作原理及维护要点;看懂电气原理图、接线图,熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具;掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求:责任心强,服从安排,能适应倒班工作制(四班两倒/三班两倒);具备良好的沟通能力和团队协作精神。
(三)薪酬福利 薪资面议7000元,五险一金,两班制(12小时);五险一金、提供食宿/餐补。看懂电气原理图、接线图,熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具;掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求:责任心强,服从安排,能适应倒班工作制(四班两倒/三班两倒);具备良好的沟通能力和团队协作精神。
二、仪表自控值守工程师(2名)
岗位名称:仪表自控值守工程师
所属部门:生产部 / 仪控车间 / 自动化部
工作地点:长兴岛精细化工产业园到岗人数:2人(一)岗位职责 负责全厂DCS、PLC控制系统、现场仪表(温度、压力、流量、液位、调节阀、分析仪等)的日常巡检、状态监测与故障处理。执行仪表设备定期校准、检定计划,确保测量精度符合工艺及计量要求。处理仪表自控系统软硬件故障,参与1万元以下零星维修工程(如更换变送器、调节阀定位器、I/O模块等)的实施。配合工艺车间进行PID参数整定、联锁逻辑测试,保障自控系统平稳运行。负责仪控系统备品备件管理,建立仪表设备台账、检修记录及技术档案。参与新建项目仪
表设备的单体调试、回路联调、联锁逻辑验证及开车保运工作。
对现场仪表进行防爆、防腐蚀等专项检查,消除安全隐患。完成上级交办的其他任务。
(二)任职要求 学历与资质:;大专及以上学历,过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业;持有化工自动化控制仪表作业证(应急管理部门颁发)者优先。工作经验:化工企业2年以上仪表维护或自控系统运维经验;熟悉DCS/PLC编程与组态者优先;优秀应届生可适当放宽。专业技能:熟练掌握主流DCS系统(如浙大中控、霍尼韦尔、横河等)或PLC系统(西门子、欧姆龙等)的操作与基本维护;精通各类现场仪表(差压变送器、电磁流量计、雷达液位计、气动薄膜调节阀等)的原理、安装、调校与故障诊断;能读懂P&ID图、仪表回路图及电气原理图,熟练使用HART手操器、信号发生器、示波器等专业工具;了解化工安全仪表系统(SIS)、GDS系统基本原理者优先。素质要求:逻辑思维能力强,具备独立分析问题和解决问题的能力;工作严谨细致,能适应倒班工作制;具有良好的文档编写习惯和跨部门沟通能力。
(三)薪酬福利 薪资面议7000元,五险一金,两班制(12小时);五险一金、提供食宿/餐补。
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
富士康大专生设备技术员
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限高中计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
大专管理&技术储干计划
招聘对象
2023-2026届毕业生
招聘专业
机械机电、自动化、装备制造(航空/船舶/汽车/动车等)、化工材料、管理(物流、工业工程等)类等
需求岗位
表格
岗位 岗位职责 岗位说明
生产储备组长 1.拟定计划、协调各项资源完成生产目标 2.处理物料、线体,设备,不良品等异常,达成生产良率目标 3.完成新人培训,开展团队、成本、安全、5S管理等 6-9个月在岗培训 理论+实操 (储干届不通岗可提供转岗机会)
自动化设备工程师 1.负责自动化设备组装,现场设备导入调试 2.负责导入后设备异常处理、数据统计分析、优化设备性能 3.协助改造原型机的点检与恢复,支持现场设备组装等 3个月自动化技术专项培训 理论+实操
制造技术工程师(CNC/镭射等) 1.负责设备调试与维护保养,保障设备正常运行 2.针对工艺流程细节进行优化,提升设备效能 3.设备改良优化及异常处理 1-3个月岗内实践培训
(注:培训期间同正式薪酬)
薪资福利
1.综合月收入:①5800-9000元/月(三年制大专)
②5000-8000元/月(二年制大专或高级工班学历)
2.五天八小时工作制,提供食宿,入职享五险一金,十三薪+年终奖,带薪年假,工会福利等
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制;
4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成;
5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。
任职要求:
1、具备优秀的团队组织与领导能力;
2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景;
3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养,保障系统稳定运行。
四、任职要求
•持有有效的电工操作证。
•掌握电气自动化基础知识,具备实际操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。
•适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,工资3500-4000元。
2.转正后:依据个人技术水平定薪,收入上不封顶。
3.其他福利:提供职工宿舍,每日发放15元生活补助。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业;
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先;
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力;
4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
焦化厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备良好的职业素养。
2、3年及以上焦化行业事业部管理岗位经历,2年以上中层副职或以上管理职务经验,了解煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。
3、具备较强的行政统筹、团队管理与协调推进能力,擅长部门事务整合、流程改进及跨部门协作,可独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。
4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容,具有较强的问题分析、风险预判与突发事件应对能力,工作细致、逻辑清楚、执行高效。
5、拥有良好的沟通协调、公文撰写、数据处理与规划统筹能力,熟练操作常用办公软件,能独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
LNG车间副主任
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责
1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排,通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。
2. 负责车间突发生产问题的应急响应,及时制定应对措施并推动实施,确保生产稳定运行。
3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点,保障生产计划准确执行与按时交付。
任职要求
1. 具有5年以上化工生产管理经验,掌握LNG生产全过程,具备独立掌控生产进度的能力。
2. 熟悉生产运营及物料管理环节,能够运用数据分析手段解决实际问题,持续改进产品品质。
3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力,可有效组织团队完成生产任务。
LNG车间主管
1.5-1.8万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理团队协作异常情况处理物料采购与运输
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护;
2.持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率;
3.对自动化系统运行数据进行监测与分析,制定并落实改进方案;
4.与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及完善的售后保障服务。
任职要求:
1.具有电气自动化类相关专业学历背景;
2.掌握电气控制理论知识,熟悉自动化设备的操作与应用;
3.具备较强的故障诊断与问题处理能力;
4.富有团队协作意识,能够适应现场作业环境要求。
机械加工技术主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作;
2. 统筹技术团队运作,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升;
3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强技术竞争优势;
4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保其准确性和标准化;
5. 推动技术部门与生产、品质、业务等职能部门协同配合,解决跨部门技术协作问题;
任职要求:
1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术发展方向;
2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及研发管理流程,具备新产品开发项目的统筹管理经验;
3. 拥有优秀的团队管理能力,善于构建高效技术队伍并持续提升整体技术水平;
4. 具备良好的沟通协调能力,可有效推进跨部门技术事项的落地执行;
5. 了解技术专利申报及成果产业化流程,能助力企业实现技术创新转化;
6. 具备突出的技术问题分析与处理能力,可应对复杂技术挑战。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作;
2、参与自动化产线的运行优化及故障处理,助力生产效能提升;
3、采集并整理设备运行数据,结合实际提出合理化改进方案;
4、与客户保持有效对接,保障技术支撑与售后响应质量。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业学习经历;
2、掌握电气控制基础知识,了解自动化设备运行流程;
3、具备较强的故障分析与应对能力;
4、拥有团队协作意识,能胜任现场作业环境。
栏目概述
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