一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患的识别、整改，同步完成现场数据记录与资料整理；服从现场负责人任务分配，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场根据情况就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手操作能力强，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在驻地休息，每工作满三个月可回家休息10天并享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

要求：年龄20-33岁，中专及以上学历，机电相关专业，有光伏运维经验，具备三证，有团队意识和执行力。 薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资 4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，一年，其他福利待遇以企业规定为准。 工作地点:  山西太原 长治晋城

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-36周岁、，大专及以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排 现在主招山西境内 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资：实习5000－6000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假:工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级、加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业限制，实操能力突出，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业从业经历（须持三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行全过程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假政策 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

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钟楼街小吃店招聘，要长期店员。 上班时间；周内下午3点到22点半，90元.周六周日全天11点到23点。130元。工资半个月一结。() 节假日150元全天，管2顿饭。 电话☎：

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

工作内容 1.负责风力发电机组的日常维护与保养作业； 2.承担风力发电设备故障的诊断、处理及修复任务； 3.按要求开展设备巡检，并准确填写维护记录。 任职要求 1.具备机修相关工作经验，了解风力发电设备维保操作流程； 2.动手能力强，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与相关部门高效协同工作。

有经验者，有电工证，或是高空作业证，即可上岗！

风电叶片维修服务，具有高空作业证

岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场安装、调试及运行状态监控。 2.按计划开展设备的周期性维护与日常巡检，保障机组稳定运转。 3.实施风机故障排查与应急维修，降低停机时间和运行风险。 4.精准记录并分析机电系统的运行数据，提供优化运行的可行性建议。 5.承担变频器与变桨控制系统的参数设置及调试任务。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电气专业基础，能独立完成相关技术操作。 2.能熟练阅读并理解机械装配图及电气原理图。 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决设备异常问题。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保工作高效推进。 5.严格遵守作业流程和安全管理制度，维护现场作业安全规范。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位内容： 1.自动化、电气类专业及具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.依据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决； 4.积极参与并推动测试流程、测试方式及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有高度关注，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能够快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作积极主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

电气设备技术员岗位职责 岗位职责： 1.参与产品开发与研制工作，侧重非标自动化方向； 2.负责电气设计工作，包含电气原理图绘制、电路图设计及电气元器件选型； 3.根据电气图纸完成设备内部的接线、布线作业，实现控制系统的装配与集成； 4.配合其他技术人员进行现场组装与调试，解决过程中出现的设计与技术问题； 5.协助开展产品售前与售后阶段的技术支持服务； 6.对电气外包环节的供应商进行技术评估，推动外部技术的引入与落地转化； 7.参与编制相关技术文档、专利材料，并协助完成与供应商的技术协议签署； 8.负责样机试制过程，参与现场测试，排查电气故障，提出优化改进建议； 9.确定最终设计方案，输出生产所需文件、操作说明等技术资料。 任职要求： 1.具备工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的实际应用； 3.动手能力强，具备良好的机械与电气装配实操能力； 4.拥有3年以上相关工作经验，本科毕业生需具备2年以上实践经验； 5.能够接受中短期出差安排。

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用； 6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识； 7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护与检修工作 2.协助推进电气工程项目中的安装与调试任务 3.配合处理电气设备运行过程中出现的各类故障 任职要求： 1.掌握电气设备维修与检修的基本理论知识 2.可独立开展电气设备的安装及调试操作 3.具备良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通

岗位职责: 1.负责给排水系统的规划、审查及落地执行，保障系统运行稳定与高效。 2.参与项目初期调研工作，制定技术方案并提供优化建议。 3.组织设计环节的对接与协作，推动项目按计划推进。 4.开展设计方案的风险研判，提前识别并处理技术隐患。 5.持续改进既有给排水系统，提高整体运营效能。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与创新思维，能独立应对设计挑战。 2.拥有良好的项目统筹意识和团队协作素养。 3.精通专业设计工具，可高质量完成各项设计输出。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，保障工程有序开展。 5.关注生态环境保护与可持续发展，能在设计中融入绿色理念。

1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术支持，审定电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题的处理落实情况。 4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸、外购发运等）。 5、负责统筹协调项目中机电配合、采购及生产制造环节的相关事宜。 6、负责推进项目执行过程中电气问题的解决，组织提供必要的技术支持。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协作工作。 8、负责本组团队成员的能力提升与培养工作。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电光伏场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

因公司业务拓展，现诚聘弱电技术类专业人才若干名。公司主营新楼宇智能化布线、安装与调试，行业技术领先，发展空间广阔。主要工作区域为广州及云浮地区。年龄要求：******，能吃苦耐劳，应变能力强，头脑灵活。薪资待遇：提供餐补、住宿，路费可报销，综合实发月薪6000-12000元，上不封顶，多劳多得，并享多项绩效奖金与福利。晋升通道清晰：从技术专员逐步晋升至领班、项目经理，最终进入公司管理层（管理层收入含项目分红）。需根据项目安排驻外作业，欢迎踏实求职者加入，谢绝观望人员。联系电话***********。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的升级与改造，主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作； 2.参与项目技术方案制定，完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制，推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升，确保量产运行稳定； 3.针对既有生产线设备，通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率，同时降低能耗与制造成本； 4.承担设备重要变更的技术评审，为生产现场提供变更支持与技术把关； 5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析，提出有效解决方案； 6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单，保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验； 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与调试流程； 4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具，了解电气柜布局设计标准（如EMC防护、散热处理）。

岗位职责： 1、承担项目变电、配电电气设计任务，能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场勘测工作； 4、参与图纸审查及技术交底会议； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上同类岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，精通office系列办公工具； 3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能够接受工作任务安排与调整； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日正常休息