招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-36周岁、，大专及以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排 现在主招山西境内 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资：实习5000－6000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假:工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电光伏场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

面谈。

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

要求：年龄20-33岁，中专及以上学历，机电相关专业，有光伏运维经验，具备三证，有团队意识和执行力。 薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资 4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，一年，其他福利待遇以企业规定为准。 工作地点:  山西太原 长治晋城

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全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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有经验者，有电工证，或是高空作业证，即可上岗！

风电叶片维修服务，具有高空作业证

岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场安装、调试及运行状态监控。 2.按计划开展设备的周期性维护与日常巡检，保障机组稳定运转。 3.实施风机故障排查与应急维修，降低停机时间和运行风险。 4.精准记录并分析机电系统的运行数据，提供优化运行的可行性建议。 5.承担变频器与变桨控制系统的参数设置及调试任务。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电气专业基础，能独立完成相关技术操作。 2.能熟练阅读并理解机械装配图及电气原理图。 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决设备异常问题。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保工作高效推进。 5.严格遵守作业流程和安全管理制度，维护现场作业安全规范。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

岗位职责: 1.参与暖通系统的方案设计、现场安装与调试工作，保障施工质量达标； 2.负责暖通设备的日常巡检与维护，快速识别故障并实施有效处理； 3.配合完成暖通工程施工组织设计及所需材料的统计编制； 4.参与项目成本核算与进度把控，确保工程按时保质推进。 任职要求： 1.掌握暖通专业相关设计标准及施工工艺流程； 2.熟练操作AutoCAD等制图软件以及常用Office办公工具； 3.具备较强的协作意识和语言表达能力； 4.能够胜任工地现场作业条件； 5.有同类项目实践经验者优先录用，欢迎应届生投递。

岗位职责: 1、负责项目变、配电电气设计工作、可完成输变电工程、高低基变配电室及外电源工程实际工作; 2、编写标书技术方案、参与供电方案的制定; 3、负责工程现场勘测任务; 4、图纸会审、技术交底工作; 5、参与竣工验收、编制竣工图设计工作。 任职要求: 1、电气工程相关专业专科以上学历，三年以上同岗位工作; 2、会使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件; 3、熟悉电力设计相关法规、规范; 4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配; 工作时间:9:00-18:00，午休+双休+节假日

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用； 6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识； 7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施工作； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的技术研讨与制定； 3、执行工程项目现场的勘测作业； 4、参与图纸审查及相关技术交底工作； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图的编制与设计工作。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上本岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，掌握office系列办公工具； 3、了解电力设计领域的相关法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通能力良好，能接受工作安排与任务调配； 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

岗位职责： 1.独立完成PLC控制程序的设计与编写； 2.根据客户需求开展控制系统设计工作，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期说明书编写、项目总结和资料归档； 3.熟悉HMI组态技术，可独立进行触摸屏界面设计及程序开发； 4.掌握数据库基本原理，承担系统数据对接与联调任务； 5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先； 3.能够适应出差安排； 4.具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

1、具备中专（高中）及以上学历，身体状况良好，工作积极主动，具有较强的责任心 2、熟悉弱电系统或网络相关操作者优先考虑 3、年龄要求在33周岁以下

电气设备技术员岗位职责 岗位职责： 1.参与产品开发与研制工作，侧重非标自动化方向； 2.负责电气设计工作，包含电气原理图绘制、电路图设计及电气元器件选型； 3.根据电气图纸完成设备内部的接线、布线作业，实现控制系统的装配与集成； 4.配合其他技术人员进行现场组装与调试，解决过程中出现的设计与技术问题； 5.协助开展产品售前与售后阶段的技术支持服务； 6.对电气外包环节的供应商进行技术评估，推动外部技术的引入与落地转化； 7.参与编制相关技术文档、专利材料，并协助完成与供应商的技术协议签署； 8.负责样机试制过程，参与现场测试，排查电气故障，提出优化改进建议； 9.确定最终设计方案，输出生产所需文件、操作说明等技术资料。 任职要求： 1.具备工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的实际应用； 3.动手能力强，具备良好的机械与电气装配实操能力； 4.拥有3年以上相关工作经验，本科毕业生需具备2年以上实践经验； 5.能够接受中短期出差安排。

岗位内容： 1.自动化、电气类专业及具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.依据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决； 4.积极参与并推动测试流程、测试方式及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有高度关注，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能够快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作积极主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2.要求大专及以上学历，可接受应届生入职，不限制工作经验，具备良好晋升机会； 3.能适应出差安排，服从公司调配，具备吃苦耐劳精神，品行端正、诚信可靠。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目地出差

1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。 2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图，具备现场实际操作能力，可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案，能自主编制电气试验实施方案及相关报告。 3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术，熟练使用各类常用试验仪器设备。 4.电力相关专业大专及以上学历者优先，具备丰富实践经验者可不限学历条件。 5.具有较强的学习能力和团队协作意识，工作态度端正，诚实守信，责任心强。 6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。 7.能够接受阶段性出差任务。 8.年龄原则上不超过40周岁，经验特别丰富者可适度放宽要求。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.项目所在地提供住宿 3.出差期间享受出差补贴 4.统一安排集体宿舍 5.节假日享受相应福利待遇 休息时间： 出差期间根据项目进度安排轮休，日常为坐班制，每周工作六天，休息一天