山东威海需要砌墙瓦工一名！日工或者包工都可以，价格面议，有意师傅可以联系慕经理

安装充电桩，外包工作，需要熟练工，干过车企订单的，需要签合同，招山东省各地区，工作地点住址本市。小白勿扰，没干过车企充电桩安装的勿扰。

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威海乳山700平厂房做环氧地坪找包清工

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威海环翠招大量钢筋绑扎有意者电话联系（可承包）

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威海市文登区招电工会不会都可日工160熟手包工在200至300来块8个半小时工资小区完工后先发百分之八十余额年底前清帐

抹灰工最好做包工的

非流水线可带手机管理人性化非流水线 装配，打胶，清洁成品房车 23一小时纯工价可预支 长白班8-8 管住，福利餐厅

岗位名称：食品厂组装工、装配工、包装工、分拣工、加面粉工（正式工）。 岗位要求：1.年龄在1852周岁之间；2.工作时间：长白班，少量夜班，工作时间为7:3019:30；3.主要生产各类饼干、海苔等产品，需参与组装、装配、包装、分拣和加面粉等工作。 薪资待遇：1.食品厂组装工等基础岗位：每小时工资16元，夜班补贴30元，月综合工资约50007000元；2.正式工：除基础工资和夜班补贴外，还有岗位补贴1001500元/月，另外提供包吃包住、免费体检等福利。

需一名工人在山东威海进行套标接人工作，请在上午十一点半前联系。

岗位名称：焊工；铆工；装配钳工；装配辅助工；电工。 岗位要求：1.焊工：年龄1850周岁，长白班，月薪约10000左右，需要有相关工作经验。2.铆工：年龄1850周岁，长白班，月薪10000元以上，需要会看图纸。3.装配钳工：年龄1850周岁，长白班，月薪65007500元，要求会看图纸，具备钳工基本技能。4.装配辅助工：年龄1850周岁，长白班，月薪52006000元，需技术，工作主要是协助装配钳工完成相关工作。5.电工：年龄1850周岁，长白班，月薪6500元以上，需要有电工证和相关工作经验。 薪资待遇：焊工、铆工：时薪35元/小时或40元/小时，月薪约1万以上。装配钳工：时薪27元/小时，月薪65007500元。装配辅助工：时薪22元/小时，月薪52006000元。电工：时薪26元/小时，月薪6500元以上。

室内的活，不登高，招电焊450一天管吃，二保焊，氩弧焊，缴纳保险，另还招聘铆工，钳工。

汉中洋县招管道安装/维修，建筑承包75公里承包月进度付款百分之八十

肇庆市封开县招钢筋绑扎分包

工程名称： 中广核内蒙古赤峰翁牛特旗1000MW陆上风电项目 工程地点： 翁牛特旗 工程量：40-70个基坑 .第三条 工程合作范围及价格3.1合作范围：工作区.域内的道路，按图施工，包工，包料，包质量，包安全，包文明施工，保工期的承包方式。 3.2本合同价为固定总价130W/个（不发生任何零星费） 有意私聊

宜昌市夷陵区招打胶可包可点

福州市福清市招水电，点工包工都可以

熟悉三菱FXU编程，最好董机械装配

工作内容 1.负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力，责任心强； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

室内岩板招瓦工技术好的，能干到年底，包工，

招聘工人 早八晚五 周日单休

工作内容 1.负责电气工程相关事务，涵盖设备制造、装配及测试等工作； 2.及时汇报生产流程中出现的各类问题； 3.熟悉PLC编程，具备电气控制柜安装与调试能力。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作态度认真，能胜任分配的职责任务； 3.具备电气工程领域相关工作经验。

威海荣成招光伏安装工人，彩钢瓦的打板子外包五千多张板子分板子打板子，材料吊上去7块钱有意者联系，非诚勿扰，二把刀勿扰，年前清账

船用电路设计与安装 具备编程能力，擅长液晶人机交互界面的设计与实施 全程参与公司项目，携手推动业务发展

岗位内容： 1.跟进生产线作业进度，依据生产计划组织并落实相关工作安排。 2.监管员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.负责设备运行状态的巡查，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营成效。 4.有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

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公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴