
银川灵武市需要有登高证的维修工1名,工作地点在宁东镇永利新村,包吃住,有加班费,工资面谈。
6000-7000元/月
高空作业长期1-2人月结包工高空作业证
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服务员洗碗工
十里春风,只为聘你。万事俱备“职等你来”不重文凭,重人品。不求学历,求能力。你未必出类拔萃,但肯定与众不同,欢迎加入我们!(长期工服务员1位主管1位20到45之间洗碗工一位有意者私!位置:中卫市沙坡头水镇北门老毛手抓工资:服务员3500+提成主管4000+提成多劳多得,月工休3天!联系电话:
宁夏中卫找小工2名200元,小工一名160元管饭,干完就发钱,电话:
160-200元/天
小工包吃3-5人日结
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宁夏中卫宣和移动数据中心项目现招弱电大工10人,工资380,有闲的兄弟速来,领导电话:
380元/天
弱电工6-10人
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宁夏中卫姐妹们,好,,有没有给俩老人做饭的,,和的饭,,,一月4000千,有的联系,
4000元/月
厨师月结
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宁夏中卫明早3名瓦工,2名普工葡萄墩工业园区干,车拉管饭,卫谢路北壹号院西门坐车现金
泥瓦工1-4天3-5人
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管道安装氩电联焊
山东济南章丘招聘管焊五组,年龄50以下,焊工不拍片的氩电成型要好,工资420-450,考试定工资管吃住,管工要有热切割证,长期工地,活儿多工资月月清,联系人,
叉车工社保包吃1-2人月结
招聘叉车工1名。要求适应三班倒工作制,持有叉车操作证,有冶炼行业经验者优先。薪资为6500元每月,录用后缴纳五险。提供上下班通勤车接送、免费工作餐,按月发放劳动保护用品,节日发放福利,每年组织免费健康体检。工作地址位于中卫市沙坡头区镇罗工业园区。有意者请通过邮箱联系,邮件主题请注明姓名、应聘岗位及学历。
机电工焊接
综合培训助理1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22-45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000-6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
叉车工月结
招聘叉车司机。工作地点为常乐,负责装车。有意者请电话联系。薪资面议。岗位职责包括:养成节约用电、合理充电的节能习惯;熟悉并掌握应急预案;遵守驾驶室不载人、货叉不升高等安全红线;养成离开时货叉落地、熄火拔钥匙、拉紧手刹的习惯;遵守厂内限速、禁鸣等厂规;注意与质检、盘点人员配合,做到货物轻拿轻放。
拆除高空作业高空安装
招聘无损检测人员两名,年龄不超过五十岁,有吃苦耐劳精神者优先,活轻松,必须持有高处作业证,安装维护拆除的。工资自己谈宁夏中卫
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