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招聘启事 职位：电梯导乘 一、岗位职责 1. 电梯引导：在高峰时段引导乘客有序乘梯，提高运行效率。 2. 乘客咨询：耐心解答乘客关于楼层、路线等各类问询。 3. 秩序维护：维护电梯口及周边的秩序，确保乘梯安全。 4. 文明服务：以热情、礼貌的态度提供服务，展现良好的职业形象。 二、任职要求 1. ，形象气质佳，身高163cm及以上，体重130斤以内。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力，服务意识强，工作有耐心。 3. 职业素养：工作认真负责，服从管理，无不良嗜好。 4. 优先条件：有相关服务岗位工作经验者优先考虑。 三、工作时间 · 班次安排：早晨 7:30 - 12:00，下午 14:00 - 17:30。 · 休息制度：做六休一，周末固定单休。 四、薪资待遇 · 月薪：2500元/月 · 福利：享受节假日福利。 五、工作地点 · 银川市西夏区文萃北街与北京路交叉路口附近。 六、联系方式 联系电话： 有意者请直接电话联系，期待您的加入！

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银川金凤区工地上（中海华樾）需要找两名室内开电梯人员，工资3500-4000，年龄40-55岁，需要责任心强，工作环境干净，轻松自由，，有诚意者可以联系刘

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纯打字！！！无电话！不催收！ 工作职责 - 负责线上客户咨询，提供售前服务与解答 - 按照要求记录订单信息、售后信息等 - 有销售性质，需积极推荐产品促成订单 - 严格执行公司价值理念 任职要求 - 电脑打字速度达到60字以上优先录取（不低于50） - 无经验要求，可接受新手，专业培训聪明的你一学就会 - 细心、负责、脾气好优先 - 沟通表达清晰 公司福利 - 综合薪资：5000～10000元/月 - 五险齐全 - 薪资体系：底薪3000+绩效1800（细心耐心即可拿满）+下单提成（单量大，不封顶）+月度奖金+工龄奖 - 试用期最短仅1月，试用期绩效提成奖金全额发放不打折 【 岗位亮点 】 - 休假灵活，调休灵活，工资与假期均行业前5% - 薪资福利好，缴纳五险工作稳定 - 入职有培训（专业知识，话术模板，聊天技巧）对踏实肯干的新手极其友好，不用自己摸索 - 工作内容轻松简单，晋升空间清晰且广阔 - 团队氛围简单年轻化，无复杂职场关系 【 岗位亮点 】 （可与同事商量选班次） A班- 早8-晚17:00 B班- 早17-晚2:00 16天休4天 【晋升方向】 晋升路径清晰 1. 质检方向——客服质检员——质检主管培训师——培训经理 （检查服务质量：话术优化，新人培训，服务标准制定） 2. 管理方向——8人客服组长——客服总监 （负责团队业绩：排班，协调矛盾，开会复盘） 3. 运营方向——运维专员——运营主管 （负责流量增量：用户运营，店铺运营，内容运营） 我们将会为您提供完整的培训

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银川金凤招电梯安装 岗位职责： 1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，协调土建、电气等相关工种完成安装任务 4. 对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理解决方案 5. 参与电梯交付前的试运行、功能测试及客户培训工作 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2. 持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证） 3. 能适应银川地区项目现场作业，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基本识图能力，能独立看懂电梯安装图纸及技术文件 5. 无犯罪记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

1. 日常巡检：每日巡查电梯运行状态，记录异常情况；监督维保单位按标作业，验收维保质量。 2. 应急处置：接到故障报修后30分钟内响应，优先处理困人事件；参与电梯应急演练，复盘优化预案。 3. 合规管理：按期申请电梯年检，确保证件齐全有效；建立设备台账，归档维保、年检等资料。 4. 客户沟通：及时响应业主乘梯咨询与投诉，24小时内反馈处理结果；开展乘梯安全宣传。 任职要求： 大专以上学历 特种设备操作人员证（A证 电梯安全管理） 电梯修理证（T证） 双证优先考虑，单证需经验丰富。

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银川永宁招施工电梯司机(施工升降机)