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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

厂各岗位招聘职责及要求 一、破碎工 岗位职责 1. 负责破碎机及配套给料、筛分、输送设备的日常操作、巡检工作。 2. 及时处理设备堵料、卡料等常见问题，保证破碎工序正常供料。 3. 做好设备日常清洁、简单保养，记录设备运行情况。 4. 严格遵守安全操作规程，排查岗位安全隐患。 招聘要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应倒班。 2. 有5年以上工种经验，吃苦耐劳、服从管理。 3. 了解基础设备安全操作，有选矿厂破碎经验者优先。 二、球磨工 岗位职责 1. 负责球磨机、分级机等磨矿设备的启停操作与实时监控。 2. 调节磨矿浓度、给矿量，保证磨矿粒度达标。 3. 日常巡检设备温度、异响、漏料漏水等情况，及时上报故障。 4. 做好岗位卫生、运行记录，配合设备检修工作。 招聘要求 1. 身体健康，可适应车间倒班、车间作业环境。 2. 工作认真负责，执行力强，能遵守厂区规章制度。 3. 有五年以上球磨操作经验。 三、浮选工 岗位职责 1. 负责浮选设备日常操作，精准调节药剂用量、充气量、刮矿量。 2. 观察浮选泡沫状态，把控精矿、尾矿指标，保障选矿品质稳定。 3. 定时巡检设备，排查跑冒滴漏、设备异常，及时上报问题。 4. 做好药剂管理、岗位记录及环境卫生整理。 招聘要求 1. 能适应倒班工作，吃苦耐劳，责任心强。 2. 可清晰观察浮选矿浆、泡沫状态。 3. 有五年以上选矿浮选相关工作经验者。 四、重选工 岗位职责 1. 负责重选设备（跳汰机、摇床等）的日常操作与参数调节。 2. 监控分选效果，及时调整设备参数，保证分选矿石指标合格。 3. 做好设备日常巡检、清洁维护，发现设备故障立即上报。 4. 规范填写岗位生产记录，配合车间生产安排。 招聘要求 1. 身体健康，服从车间工作安排，能适应倒班。 2. 踏实肯干、遵守安全及生产管理制度。 3. 有五年以上重选、选矿分选工作经验者

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岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计与效果图呈现，精准匹配客户个性化需求 2. 独立完成CAD施工图绘制及尺寸深化，确保设计方案可落地、易生产 3. 主动对接客户，进行需求沟通、现场量尺、方案讲解及修改优化 4. 协同生产、安装及销售团队，跟进项目全流程，保障交付质量与客户满意度 5. 关注家居设计趋势，持续优化设计方案与服务流程 任职要求： 1. 熟练掌握CAD等设计软件，具备全屋定制类项目实操经验 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3. 工作细致负责，有较强的服务意识与团队协作精神 4. 年龄40周岁以下，性别不限 5. 学历不限，有相关设计类证书或作品集者优先

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新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、销售等部门协同，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计资料库，规范图纸、BOM表及技术文档管理 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型的设计原理与工艺标准 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与生产图纸 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求与客户偏好，进行风格定位、材质搭配及工艺可行性分析 3. 协同生产、采购及销售部门，优化设计方案以兼顾美观性、实用性与成本控制 4. 参与新品打样、测试及量产落地支持，确保设计成果高质量交付 5. 关注家居行业趋势与新材料应用，持续提升设计创新力与专业水准 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp或SolidWorks等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、生产工艺及常用材料特性 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家具品牌或定制家居设计经验者优先

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宾馆酒店家具设计

1. 负责文件、资料、合同的整理、录入、归档、复印、扫描； 2. 接听转接电话、收发快递、登记来访人员，做好接待； 3. 协助考勤统计、会议准备、会议记录、办公用品申领与管理； 4. 录入数据、制作简单表格、整理台账，完成上级交办的各类行政辅助工作； 5. 对接各部门基础沟通，传递通知，跟进简单事务进度。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 2. 做事细心有耐心，沟通表达良好，责任心强； 3. 基础办公礼仪规范，能遵守公司规章制度； 4. 有一定文字功底，会简单公文、通知撰写优先。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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