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风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责: 1. 负责风力发电设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转; 2. 确保风力发电系统稳定运行,快速识别并排除运行过程中的各类故障; 3. 严格执行环保相关规范,保障发电作业过程中的环境安全与清洁。 任职要求: 1. 具备扎实的技术基础,熟悉风力发电技术原理并拥有实际操作经验; 2. 能够独立分析和处理工作中出现的技术难题; 3. 重视团队协作,具备良好的沟通能力,能与团队成员高效配合。
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验双馈机组海装风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容:负责设备日常运维,驻场作业(每日检修1-2台机组) 要求:具备安全作业意识,身体状况良好,无高血压等不适宜高空作业的疾病 岗位要求:须持有有效证件方可上岗(低压电工证及高处作业证) 上班时间:上午8点至下午5点,月休4天,可集中调休 薪资待遇:具体面议或电话沟通,投递简历后另行安排 岗位要求:有在海装从事双馈机组相关工作1-2年经验者优先 工作地点:内蒙古境内或新疆境内
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受持双证新人(低压、高处作业证),具备高压电工证者优先考虑 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国范围内风电项目现场出差 要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应长期外派出差;须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需具备3个月以上风电行业工作经验,且持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识与技能。 工作地点:根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求:身体状况良好,无妨碍从事风电工作的职业限制,实操能力强,能胜任长期出差作业;必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿条件,恶劣天气期间可在现场暂停作业休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展前景广阔,岗位稳定性强!
风电运维工程师
岗位职责: 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利: 薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000 2、每半年有晋升的机会
风电运维
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专金风经验
1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、在维护过程中,承担故障与隐患的排查、整改及处理,并完成相关信息与资料的记录和归档; 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理; 4、配合上级开展现场费用管控,合理控制运维过程中的各项成本支出; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备数月风机定检实操经验; 2、无恐高现象,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递); 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识; 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,心理素质良好; 5、动手能力强,能高效执行并按时完成上级交付的工作任务。
风电运维工程师经验不限学历不限有无经验均可风电运维
本公司常年招聘风电维保,技改学员,免费培训,毕业后跟本公司合作,月工资管吃管住一万二起,详情咨询 白女士
风电运维技术员
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内,大专及以上学历,无纹身,无犯罪,无色盲记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风电场设备的日常运行维护、巡检及故障处理,保障系统安全稳定运行; 2. 对风电机组及附属设施进行性能监测、数据记录与分析,及时发现并解决异常情况; 3. 参与制定运维计划,执行定期检修和预防性维护工作; 4. 配合开展设备技术优化、升级改造及相关技术支持工作; 5. 完成运维日志、报告等文档的编制与归档。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成工作任务; 2. 具有较强的动手能力和问题处理能力,适应现场作业环境; 3. 熟悉风电系统基本原理及主要设备运行特性; 4. 具备团队合作精神,能积极配合团队完成各项运维目标; 5. 学习能力强,能够持续提升专业技术水平。
风电运维工程师
顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人(技改、运维各 3 人) 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹; 负责风电项目交付、客户对接及售后支持; 合理调配风电项目人员,保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验;有一定的风机技改经验及故障处理; 具备良好行业人脉资源基础; 具有一定的人员管理水平; 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观:底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住,差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人:刘先生 电话:
风电运维
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
包头市招风电维保,风叶维护,需要自带电工证、登高证,就在地上维护,不用登高
男60女55
10-20元/平
木模建筑木工长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
先干个三层框架7.5元一米,川军优先,工资有保证,有住处,
包头 东河区 二宫
4月22日 17:25拨打电话
内蒙古包头土建小工工作地址:内蒙古云谷电力科技股份有限公司20-22元/小时(日结)
20-22元/时
小工日结
土建小工 工作地址:内蒙古云谷电力科技股份有限公司 20-22元/小时(日结)
包头
4月22日 17:23拨打电话
内蒙古包头内蒙化工招架子工6人,普工3人9小时/包吃住工资每月发全额有意者联系李
架子工
内蒙包头化工招架子工6人,普工3人 9小时/包吃住 工资 每月发全额 有意者联系李
包头
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泥瓦工砌砖综合承包抹灰1-2人月结
包头市白云鄂博矿区招泥瓦工、砌墙,抹灰,单价清包工,诚寻有经验和实力的施工队伍,做过受监受检的活,工资月进度70%,欢迎来电咨询
包头 白云鄂博矿区
4月22日 17:23拨打电话
内蒙古包头有没有二把刀的烤工,客流不大。
烧烤
有没有二把刀的烤工,客流不大。
包头
4月22日 17:22拨打电话
风力发电机组安装与维修
8000-10000元/月
风电运维工程师
风力发电机组安装与维修,要求:电工高低压,安全证
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。 2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司。
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。 2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
风电运维工作人员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
招聘运维出差工15名 - 年龄:28-45岁 - 工作:维修风力发电叶片,统一分配外地出差 - 要求:有低压电工证、登高证优先;新手可安排学考证,能长期稳定干即可 - 薪资:6000-10000元
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准等标准化运维任务 3. 记录并分析运行数据,协助优化设备性能与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及安全验收等相关工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项HSE管理规定 任职要求: 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2. 具备风电或电力行业运维相关工作经验,持高压电工证、登高证、特种作业操作证者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及阶段性倒班、夜班工作安排 4. 具备基础电气识图能力与常用工器具操作技能 5. 责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通协调与团队协作能力
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改和处理,并完成相关信息与资料的记录与归档; 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置; 4、配合上级主管推进现场费用管理,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先; 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证; 3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行与维护实践经验; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质; 5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证,不具备相关证件者不得上岗作业
包头昆都仑区招聘路面风力发电叶子维修人员100名年龄40岁以内有登高证和电工证的优先(河南和误扰
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
招聘路面风力发电叶子维修人员100名年龄40岁以内有登高证和电工证的优先(河南和误扰)电话
电气工程师
电气工程师
负责电气设备安装现场管理,有变电站、升压站工作经验的优先。
自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师大专
一、岗位职责 1. 负责自动化系统方案设计、PLC程序编写、触摸屏/上位机组态、电气图纸绘制; 2. 负责西门子/浙大中控等PLC、变频器、仪表、DCS系统调试与故障排查; 3. 负责设备现场安装、调试、验收及技术支持; 4. 负责工业通讯(Profinet、Modbus、DP、以太网等)配置与联调; 5. 负责设备维护、程序优化、工艺改进; 二、任职要求 1. 大专及以上,电气自动化、机电一体化、电力系统相关专业; 2. 熟悉西门子S7-1200/1500/300、博途TIA、SCL语言、梯形图; 3. 熟悉变频器、仪表、低压电气、浙大中控DCS系统优先; 4. 能看懂电气原理图,会使用CAD; 5. 有现场调试、设备维护、水处理/化工/电力行业经验优先; 6. 持有高低压电工证、优先。 三、工作时间、福利待遇 1、五险,双休,法定节假日 2、8:30-12:00 14:20-17:30
PLC编程
6000-8000元/月
电气工程师学历不限
刚毕业或应届生的学习PLC能编程的可以一起来学习实践。
建筑机电工程师3-5年本科
因新业务发展需要,现诚聘机电安装专业二级建造师若干名,需持有B类安全考核合格证,具体事宜可联系王先生:***********.
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
需具备齐全的三证,熟悉明阳机组设备,能独立完成故障处理
电气工程师1-3年大专变电站
岗位职责: 1. 负责变电站日常运行的统筹管理,保障设备稳定运转 2. 组织开展变电站的维护与检修任务,优化设备运行效能 3. 实时监控变电站运行参数,快速响应并处理突发异常 任职要求: 1. 具有变电站运行管理实际经验,熟悉各类设备的操作流程 2. 具备良好的协作意识,能与相关岗位顺畅配合 3. 工作态度严谨踏实,能适应变电站现场工作条件 4. 持有齐全的三证(登高、低压、高压)
更换卷帘门电机,查看线路问题
300-400元/天
电气工程师学历不限
更换卷帘门电机,查看线路问题
电气工程师经验不限大专
岗位内容: 1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。 2.5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。 4.熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
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