贵阳大量招聘临时工日结工了 招聘的岗位有：包装工，分拣员，扫描员工作轻松不累 面试要求 1，满足16-50岁，男女不限 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁<薪资待遇< 日结工：300一天(综合工资6500-8000)正式工：5天8小时制加班按劳动法，平时1.5倍 周末2倍，节假日3倍。 3，辞职人走账清 4-宿舍4-6人间，独立卫生间，空调都有的 5-食堂有员工食堂，粤菜，川菜。 6-持有结婚证可以安排夫妻房。

【岗位职责】 测试、分拣、组装、质检、包装、贴标签等手上活 【职位要求】 年龄16-45周岁 踏实肯干，工作态度好，有责任心 无需经验，新员工有老员工带 【薪资福利】 20-23元/小时，包吃住，综合工资6000-7500元 可预支工资，每月10号准时发薪 包吃：三餐免费，中餐含米饭+2荤+2素+1汤 包住：4-6-8人间，空调热水器齐全 长白班两班倒可选

岗位职责:负责线上货物的分拣、扫描、理货等等任职要求:年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限薪资待遇:月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇: 衣:要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食:食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住:为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，会用智能手机

直接点开下方（聊一聊）或（申请职位）联系人事部 （直招），打包员；20元/小时；长白班；两班倒:负责打包装，贴标签。 - 【工资范围】5000元—0000元，每月上280—300小时； - 【工作内容】负责打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包，贴标签产品：手机、蓝牙耳机、运动手环等等 - 其他介绍 - （一）上班时间 （1） 16--35岁 （1）打包装，长白班 （2）每天上10小时 （3）上午4小时：08:30—12:30 （4）下午4小时：01:30—05:30 （5）晚上2小时：06:00—08:00 - （二）车间环境 （2）坐着上班；穿个人服装上班。 （3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 - （三）伙食问题 （1）住宿免费；水电免费；伙食免费； （2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3）有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 - （四）住宿问题 （1）面试当天，分配宿舍 （2）宿舍4—6人/间；全新装修的宿舍； （3）配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 - （五）招工条件 （1）年龄16—45周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 - （直招）打包员；20元/小时；长白班；负责打包装，贴标签

孟关邮政白班工资120元 ，夜班工资150 ​内容:分拣 扫描 装车 卸车 来上班带身份证，不能穿带帽子的衣服 上满20天奖励240，奖励多多，先报名先入职

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

职位描述： 负责仓库水果蔬菜分拣打包搬运、分拣、扫描。包吃包住可长期短期 月综合薪资5000-5500包吃住 任职要求： 1、身体健康无疾病，有责任心 2、有上进心，吃苦耐劳，服从安排

本地物流大量招聘分拣员 包装工装卸工 小时工200-240/天 长期工6000/月 以上岗位免费包吃住 月结 可预支工资 介绍朋友可以奖励500-800元 上班10天可预支工资800-1000元

【岗位职责】 测试、分拣、组装、质检、包装、贴标签等手上活 【职位要求】 年龄16-45周岁 踏实肯干，工作态度好，有责任心 无需经验，新员工有老员工带 【薪资福利】 20-24元/小时，包吃住，综合工资6000-8000元 可预支工资，每月10号准时发薪 包吃：三餐免费，中餐含米饭+2荤+2素+1汤 包住：4-6-8人间，空调热水器齐全 长白班两班倒可选

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贵阳市花溪区招风管/桥架/支架安装，会看图纸

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《廊坊京东7鲜仓》《廊坊经开亚一仓》正式工有五险一金[强]（廊坊）（京滨）全区域就近安排[社会社会][强]工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣25-45周岁只要工人[强]月工资：6000-8000[强]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。[]不接收[][][]每天下午1点面试！临时身份证没有身份证的都可以接收！亚一仓先入职临时工。3天以后转正式工电话:

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成食品类商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对商品名称、规格、数量及保质期，确保出库准确无误 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合仓管完成每日发货交接与单据核对 5. 遵守食品安全与操作规范，落实个人卫生及防护要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏仓储作业 2. 无经验者可带教上岗，有快消品/电商仓配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和计数能力 4. 能接受轮班制，服从现场工作安排 5. 服从管理，遵守公司规章制度及安全操作规程

招聘 通胜未来城 林家铺子 员工一名 要求 长期 年龄四十五岁左右 干净利落 ，服从管理。长白班 干过快递最好 薪资待遇面议 联系电话 ：

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招聘晚班客服配货人员 20-40岁 活很轻松 时间比较自由，没单就可以睡觉。 ⚠要求能熬夜的来 工作时间：18:00—8:00 综合工资3000-4000 报名地址：东海县富华路190号亿通人力 联系电话：

工资日结 要求，做事认真负责，听从安排 有电瓶车的优先录用， 可长期做，可短期工，

明天要一个打牛心菜包做临时工或做点天都行，15元每小时，点天200元，熟手贵州贵阳

综合办公室工作人员兼120急救车驾驶员1.拥护党的领导，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派，热爱基层医疗卫生事业，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神；2.大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、临床、公共管理等相关专业优先，有行政办公、卫生院/医疗机构从业经验者优先；3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作、材料整理能力，沟通表达流畅、做事细心严谨；4.身体健康，能适应基层卫生院日常工作节奏，服从院内工作安排；5.年龄、户籍等无特殊限制，符合岗位工作能力要求即可。1.负责卫生院日常公文处理、文件收发、档案整理归档、会议纪要撰写等文书工作；2.协助完成院内行政接待、内外沟通协调、后勤保障统筹等日常办公事务；3.负责院内信息上传下达、数据统计上报、办公用品采购管理等基础行政工作；4.配合完成卫生院宣传相关辅助工作；5.完成院领导交办的其他综合办公相关工作。6.负责院内120急救车驾驶工作。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名报名人员需保证所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名及录用资格。报名时间：自公告发布之日起至2026年4月24日（工作日上午09:00-12:00，下午13:00-17:00）；报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话等其他报名形式；报名所需材料：1.本人有效身份证原件及复印件1份；2.学历证书、相关资格证书原件及复印件1份；3.个人简历1份；4.其他可证明个人工作能力、从业经历的相关材料。（工作日工作时间拨打）工作地址:石板镇卫生院住院部三楼综合办公室

装卸工 、具有一定吃苦耐劳能力，年龄40岁以上，无学历要求。将成品耐火砖码放在托盘上和将未烧制的半成品砖堆放在窑车上 薪资福利:按计件算工资正常4500左右一月，每天白班无夜班 招工人数:2名 工作地址:清镇市青龙山街道中心村

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

岗位职责： 1. 单据处理与管理 负责物流回单（如签收单、运输单据、验收单）的收集、审核、分类及归档，确保资料齐全且准确无误。 将回单信息录入系统，及时更新物流进度，保障数据实时同步。 定期整理过期单据，构建电子档案库，提升查询效率与追溯能力。 2. 异常单据处理 识别异常回单（如遗失、损毁、信息不一致），主动对接物流方或客户补充材料。 应对客户投诉或争议事项，提供有效单据依据，配合完成物流纠纷处理。 3. 数据统计与报表 制作回单处理效率分析报表，发现问题并提出优化建议。 协助物流费用结算，核对运输凭证与财务记录的一致性。 4. 沟通协调 与物流公司、仓储团队、财务部门及客户保持良好沟通，保障回单流转顺畅。 定期汇总回单问题，推动流程改进与执行落地。 任职要求： 1. 单据处理能力 熟练使用Excel进行数据录入与校验（如VLOOKUP、数据透视表），能高效处理大批量单据。 了解常见物流单据类型（如提单、运单、签收单）及其核心字段（如运单号、签收时间、异常说明）。 2. 沟通与协调能力 能够清晰反馈单据问题，协调物流方或客户完善信息。 具备跨部门协作经验，可有效推进单据流转中的卡点解决。 3. 问题解决能力 能快速发现单据异常（如缺失、信息错误），并制定应对措施（如补单流程）。 面对紧急需求（如客户临时索要凭证），具备优先级判断与响应能力。 4. 行业知识 熟悉物流业务基本环节（如运输、仓储、配送）。 掌握物流单据合规性相关要求。 5. 其他要求 1年以上物流单据处理或行政类岗位经验，熟悉回单操作流程。 熟练操作RP系统。 有物流服务公司或电商企业回单管理经验者优先。 具备基础财务常识（如发票比对）

招配送员，可以周结和月结，单价稳定，单量多，月入过万不是本，全职第一个月包车包住宿。

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招聘：搬运工 薪资：面议 负责货品搬运，缴纳社保3K-4K元/月，包吃住。