谁有360带锤头的联系我，，挖机带师傅一起一名，铲车司机2名，工作位置在牡丹江

招聘替班司机一名，目前薪资为300元。 岗位职责： 1. 刷坡作业需按放线及坡度要求进行，不得啃线。 2. 与铲车、自卸车配合良好，避免抢道或挡道。 3. 开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。 4. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。

长春市绿园区招铲车/装载机司机，招聘大小铣刨机，学徒，学徒期间工资3500，供吃供住，每月20号准时发工资

377纸壳打包站招聘挑料工，年龄60岁以内，包吃包住，工资4000元，工作时间早7点至晚7点，中间有1小时休息。 另招聘会开叉车铲车的司机一名，年龄60岁以下，包吃住，工资4500-5500元，工作时间早7点至晚7点，中间有1小时休息，要求还需跟着干零活。

榆树林子招聘铲车司机，工作时间为上24小时休24小时，要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

天岗碎石厂招聘包月铲车司机两名，要求技术熟练。工作轻松，老板人好，薪资待遇优厚。

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招聘铲车司机两名，负责装草包，按每包一元结算，提供食宿。要求必须是成手，技术熟练。有意者可报名。

公主岭，榆树，电焊能上高得，，力工能上高的，干过光伏得优先，有队伍的优先。日工300元--400一天。混日子的勿扰。

吉林德惠笼养肉种鸡场现招聘饲养员夫妻一对育雏、育成期、产蛋期基本工资每人每月4000元，有均匀度奖，分12周和24周两次考核，达标两次考核分别奖励夫妻3000元，捡蛋一分每枚，供吃住，不免疫，不做受精，工资准时。要求年龄60岁以下，工作认真听从管理，服从领导，联系电话（同步）

长春市绿园区招腻子/大白/墙漆 要好手 会开屈臂车 九个小时400 就几天活

长春市二道区招工地力工打混凝土

明天长春中铁博览城需要一名三吨压路机替班司机。

北辰地区招聘临时铲车司机一名。

招聘开小装机司机一名。薪资按天结算。有意者请联系。

寻找空闲的二系挖机，中卫有20多天的活，还需一台50装机。有意者可报名。

明天涵江需要一名50铲车替班司机。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先

岗位职责： 1.负责空气净化器的产品推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.根据市场动态和公司策略，制定并执行个人销售计划，完成销售目标； 3.深入了解客户需求，提供专业咨询，推动项目成交； 4.收集市场信息，反馈行业动态，协助优化产品和服务。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和客户开发能力，有销售领域相关经验优先； 2.优秀的沟通协调能力，能够独立开展商务谈判； 3.积极主动，抗压能力强，结果导向，有强烈的进取心和团队合作精神； 4.热爱环保科技行业，对家居科技产品有基本的了解和兴趣。 岗位福利： 底薪加提成加奖金加年终奖，有五险 行业经验：家用电器，最好是空气净化器类产品的销售渠道和经验 会开车，满两年驾龄

岗位职责: 1. 开展业务拓展，积极寻找潜在客户并建立合作关系； 2. 根据公司目标完成销售任务，定期汇报工作进展； 3. 维护客户关系，了解客户需求，提供合适的产品或服务方案； 4. 参与市场调研，收集行业信息和竞争动态； 5. 协调内部资源，推动项目顺利执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效交流； 2. 积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 适应外出拜访客户及阶段性工作任务安排； 4. 有团队协作精神，愿意参与集体目标达成； 5. 学习能力强，能快速掌握产品知识和业务流程。

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莲花山蒋家转盘附近招聘50铲车替班人员，工作一宿，薪资350元。

泊头市招聘铲车司机。

长春招聘一名电铲车司机，驾驶新车。工作时间早七点至晚五点，长白班，提供食宿，薪资5000至6000元，要求年龄50岁以下。

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，无经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：9-19点 2.无责保底5500-7000月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。

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