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1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作； 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例收集，并按要求完成个人年度授课指标； 3. 协助团队搭建分公司销售兼职讲师体系，推动兼职讲师认证及相关教学能力培训； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 学历要求：本科及以上 年龄要求：35岁及以下 工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售实际场景，有培训或组训经历者优先考虑

职位描述 工程施工 1、学历：本科及以上。 2、工作经验：5年以上房建施工现场技术相关工作经验。 3、职业资格/技能证书：二级建造师(建筑工程)及机场经验优先；中级及以上职称。 4、能力：能独立完成图纸学习，各专业交叉问题，工序检查，工程量基础计算等日常工作，是技术负责人方案的直接执行与数据提供者。5、具体技能与素质： (1)专业技能：熟练识读施工图纸并运用CAD进行基础绘图及修改；必须熟练完成指定部分的工程量计算。 (2)流程与预判能力：深入理解施工管理流程，能在主管指导下，提前为即将施工的工序进行工程量详细计算与材料用量分析。 (3)地域经验：熟悉建筑工程施工的常规做法，质量通病防治及检查标准，能将图纸与现场实际紧密结合。 (4)综合素质：踏实肯干，学习能力强，数据敏感，注重细节，能胜任重复性技术基础工作。

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机械研发机械工程、车辆工程、动力工程、液压等相关。岗位职责：1.负责新能源电动挖掘机三电系统（电池、电机、电控）的应用开发、方案设计及选型工作，匹配挖掘机作业工况需求；2.负责电气控制系统的调试、优化，解决研发及测试过程中的电气技术问题；3.编制电气系统相关技术文档（设计规范、调试手册等），配合生产、售后部门完成产品落地及问题整改；4.跟踪行业三电技术发展趋势，结合产品需求提出技术升级方案，提升产品技术优势；薪资福利:1.薪酬标准本科8.4-15.6万/年、硕士10.8-21.6万/年2.公司福利六险二金、高温补贴、租房补贴、深造培训免费宿舍、免费午餐、免费班车、免费体检3.政府补贴根据当地政策发放人才津贴及购房补贴招工人数:11-20人工作地址:山东省临沂市

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