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风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进; 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作; 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改; 5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升机组运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营要求,参与应急处置工作。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无经验要求; 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书(需国网可查); 5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
工作地点:辽宁朝阳 招聘岗位:风电运维值班员 ,大专及以上学历,22-35岁,有三证,有经验。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元,入职上五险,月休4天,提供住宿,200元/月往返补贴,750元/月餐费补贴,其他福利待遇以企业规定为主。
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金供吃住所在地就近分配户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
新能源电力(风电)运维工程师 一、 招聘要求: 1、 ,20-28周岁,中专限电力工程,电气自动化,机电一体化专业优先,大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。 二、岗位职能: 1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。 2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。 一、 薪资待遇: (风电运维)综合薪资5500-8000左右,公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。 二、免费住宿、餐补,车补,高温补助,每三月公休,15天以上,或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理,服从分配。 安置区域: 辽宁省锦州,盘锦,铁岭,朝阳,葫芦岛,锦州,阜新地区。【户籍所在地就近分配】。 内蒙古赤峰,通辽地区。 ️
风电运维工程师
现招聘短期工作人员,工作地点位于辽宁省朝阳市建平县附近风电场 岗位职责 1. 配合完成风力发电机检测相关辅助工作,如实记录检测数据 2. 驾驶自有SUV车辆往返作业点位,配合我公司检测人员(1人)辅助工作 任职要求 3. 持有有效驾照,驾驶技术熟练,自带SUV车辆 4. 工作认真负责,能适应野外外勤工作 相关待遇 5. 日薪300元,工期20-30天 6. 工作期间包吃 7. 自备车辆燃油费用由我公司承担 有意向的朋友,请致电咨询详谈! 联系电话:
风电运检工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修,保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划,完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档,确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作,参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程,落实高空作业、带电作业等安全防护措施,杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析,提出设备优化改进建议。 工资待遇:试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙,转正后按户籍所在地就近分配,2个月休息10-12天
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师5-10年本科电气机械设备非标机械机器人
职责描述: 负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核; 承担电气布线规划,绘制系统图、原理图及接线图; 完成电气元器件的选型与现场调试,涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及其控制器、传感器等;实施PLC与人机界面程序的开发及调试工作; 开展自动控制系统的建模与方案设计; 对接客户技术需求,完成电气层面的技术交流与确认; 参与电气外协供应商的技术评估与优选决策; 配合现场试验运行,排查并处理电气类故障,制定产品优化建议; 整理并管理电气相关技术文档,确保资料完整归档。 任职资格: 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景; 本科及以上学历; 熟练掌握电气设计相关软件工具; 具备5年以上电气设计实际项目经验; 具有较强的沟通协调与技术表达能力; 英语能力突出者优先考虑
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试高低压、登高作业证接受项目安排六险一金
一、岗位职责: 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场负责人安排推进各项日常工作任务 二、职位要求: 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体素质良好,工作认真负责,具备较强抗压能力,无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
风电二次运维svg升压站维护等
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业风电运维经验
懂风电场箱变,升压站设备维护技术。风机设备我方不负责维护。
机电工程师3-5年大专生产设备电工证
岗位职责: 1. 负责生产现场的机电设备维护,涵盖设备保养、巡检、故障维修、调试及技术改造等工作; 2. 承担公共设施的日常维护,包括门窗桌椅的修缮,以及蒸汽、压缩空气、纯水和自来水等管路系统的运行保障; 3. 若具备相应能力,需协助参与部门内的体系运行及安全管理相关事务; 4. 按要求完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有5年以上生产设备现场机电维护相关工作经验; 3. 持有电工证、电焊证者优先考虑,可接受住宿安排者优先录用; 4. 工作踏实肯干,能适应加班工作安排。
辽宁朝阳明天要俩力工挖树150管饭有去的没
150元/天
力工1-4天1-2人
明天要俩力工挖树150管饭有去的没
朝阳
6月17日 23:23拨打电话
辽宁朝阳招聘厨师一名给厂子做饭工资试手谈每个月休息4天,联系电话2点以后打,
厨师1-2人
招聘厨师一名给厂子做饭工资试手谈每个月休息4天,联系电话2点以后打,
朝阳
6月17日 22:59拨打电话
辽宁朝阳长年活。
力工长期
长年活。
朝阳
6月17日 22:53拨打电话
辽宁朝阳有没有替班来一个。
B2
有没有替班来一个。
朝阳
6月17日 22:41拨打电话
家具安装长期1-2人完工结算
工作范围全朝阳市 任职要求: 1. 有家具安装相关经验者优先,无经验者可带薪培训 2.动手能力强,能识图、会使用电钻、水平仪等基础安装工具 3.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 电话
朝阳 双塔区
6月17日 22:12拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规 任职要求: 1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训 3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
风电运维工程师
岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差; 无恐高、色盲色弱等职业病; 能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动; 有无经验均可; 薪资待遇: 工资待遇:试用期5000左右,包吃住;转正6000-12000; 缴纳六险一金; 公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
风机维修工
5000-6000元/月
风电运维工程师
单次清洗数量以业主计划为准,需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置,正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准<3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火,不允许抽烟。 年综合收入6万元。
风电运维
风电运维工程师
有风电运维经验,做过两年以上风叶维护,有相关作业资格证。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养,处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业,配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告,准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报,全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件: •大专及以上学历,电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业(有经验的可放宽至中专) •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(必要条件) •能适应西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南)及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康,无恐高症 福利保障: •包吃包住:项目地提供宿舍和食堂,每月可攒下工资的80% •集中休假 •:往返西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北)及全国其他风电项目区域按标准报销(火车/飞机) •年度体检:每年一次免费体检 •专项补贴:全国各项目区域特殊天气(西南高温多雨、北方严寒等)有额外补贴
工人
200-300元/天
光伏工程师经验不限学历不限光伏
岗位职责: 1. 负责光伏电站组件清洗工作 2. 开展电站区域除草、打药及环境整治,保障发电效率与安全运行 3. 严格执行登高作业、电气操作等安全规范,确保施工过程零事故 4. 按要求记录作业内容并及时反馈现场问题,协助提升运维质量 任职要求: 1. 年龄55周岁以下,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2. 具备光伏电站建设或运维相关经验者优先 3. 持有有效电工证或登高作业证者优先 4. 自备交通工具,具备较强责任心和执行力
电气工程师5-10年本科
工作内容 1.负责光伏电气项目及风力发电项目的生产、装配与检测任务; 2.在生产环节中及时发现异常情况并迅速上报处理。 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业基本条件; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.拥有电气工程相关领域的工作经验。
消防工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
负责消防维保检测,出具报告,整理档案。早八晚五。周末双休。用工作需要加班。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年大专电气安装调试安装/调试设计低压高压西门子控制柜配电柜变频器
1、负责配电系统安装与电气设备管理,审核电气施工方案并监督执行,确保工程进度与施工质量 2、监督施工现场电气设备的安装及调试进程,完成程序测试,及时分析并处理现场技术故障 3、核查施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合图纸要求,对常见质量问题迅速做出处理 4、制定电气设备与仪器的管理制度、操作规程,编制维修保养计划和周期性检查安排,并组织落实日常维护、检修及计量检测工作 5、完成领导安排的其他相关工作 职位福利:五险
岗位电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
专业要求:电气工程类专业。学历要求:大专及以上。职位简介:熟悉工业设备电气控制的设计、制造、安装及PLC控制系统的编程。
机电主管
6000-8000元/月
机电工程师3-5年大专维修/保养安装/调试TPM原理
执行公司既定标准,开展设备预防性维护与TPM管理工作,进行相关数据的统计与分析,参与设备大修及技术改造; 依据设备保养规范实施检修作业,按计划推进各项保养与维修任务,确保保养记录完整可查; 快速排查设备故障根源,及时恢复设备运转,妥善处理异常状况,有效降低停机时长。组织团队开展故障原因分析并制定预防措施,确保生产运行平稳有序; 熟练操作常用办公软件,精通机电设备的维修、维护与改造技术,具备机电班组小班长或班长管理经验。
风电混塔技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试混塔
职位描述 1、在上级指导下,参与混塔安装的现场技术支持,掌握安装流程及相关规范要求; 2、按规定执行日常安装质量检查任务,详实记录检查结果,发现并初步处置安装过程中的质量问题; 3、负责现场物料的到货接收、检验(包括外观、规格型号、数量)、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收,协调解决常见的物料短缺或错发情况; 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等,确保资料完整、准确、及时,并按程序完成移交; 5、应对现场常见技术与质量问题,及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员; 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,需持有登高作业证; 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验; 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程,具有初步识图能力; 4、具备安全作业意识; 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力,熟练使用常用办公软件; 6、学习能力较强,态度积极主动,工作踏实认真,能长期驻守项目现场,适应艰苦工作环境。
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养机电一体化系统设计PLC编程机械设计软件应用电气设计结构设计制图设计
工作职责 1. 负责矿山机械类专用设备的机电一体化系统开发,涵盖机械结构选型、电气控制策略制定及软硬件协同集成。 2. 主导设备现场安装、调试与性能优化,处理生产运行中的关键技术问题,提高设备稳定性与工作效率。 3. 编写设备操作说明、保养规程等技术资料,为制造与售后服务提供专业技术支持。 4. 联动研发、制造、品质等相关部门,推进产品升级与工艺优化,保障项目按期完成交付。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 具有3年以上机电设备设计与现场调试经验,熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱)及常用传感器、伺服系统的实际应用。 3. 熟练使用SolidWorks等机械设计工具,可独立完成机械结构设计或电气原理图绘制。 4. 具备良好的故障分析与实践解决能力,能高效排查并处理设备运行异常。 5. 有专用设备制造领域工作经验者优先考虑。 【外资企业,双休,五险一金,带薪年假,专业培训,职业晋升】
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构中级职称弱电工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责 1. 全面负责装饰装修项目的整体推进,主导机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,保障施工进度、质量与安全目标的实现; 2. 组织项目前期技术方案策划,编制成本预算,严格把控机电材料选型及设备采购环节; 3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,确保项目顺利实施; 4. 监督施工团队按规范作业,定期开展质量巡查,牵头组织工程验收与交付工作; 5. 建立健全项目风险预控体系,持续优化施工工艺流程,提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先; 3. 持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关执业资格证书,掌握GB50300等国家施工验收规范; 4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力,能接受短期外出差旅; 5. 熟悉BIM技术应用,或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
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鱼泡直聘为工人提供喀左机电工程师最新招聘今天在线招聘信息,主要招聘朝阳建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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