
自动化学徒
2000-5000元/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责:
1、参与自动化设备的装配、调试及日常维护;
2、协助开展自动化系统程序编写与性能优化;
3、协同团队完成故障诊断并落实解决措施;
4、撰写工作记录,归档技术资料,确保信息准确流转;
5、主动学习前沿技术,持续提升专业能力。
任职要求:
1、热爱自动化领域,乐于在实际操作中积累经验;
2、具备清晰的逻辑分析能力和应对问题的能力;
3、适应团队协作,拥有良好的沟通与协调素质;
4、具有基础电气或机械相关知识者优先考虑;
5、态度积极,责任心强,能承受一定强度的工作压力。
8-15K五险萍乡电气技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.承担电气工程相关任务,保障项目按计划节点顺利交付
2.与团队成员保持高效协作,协同推动项目进展
3.持续改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够迅速适应新环境,胜任动态变化的团队合作需求
3.拥有积极进取的工作心态,重视个人能力与职业发展的持续提升
储能电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试变压器配电柜控制柜高压施耐德西门子ABB
岗位职责
负责储能电站电气设备(电池舱、PCS、升压变、开关柜等)的安装、调试及并网施工管理工作。
审核电气施工图纸,制定技术方案、进度计划并开展安全技术交底。
协调解决现场电气技术问题,组织电气设备验收,确保满足国家相关标准及电网接入要求。
配合调试单位完成分系统与整套启动调试工作,主导竣工资料的编制与归档。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。
工作经验:3年以上新能源项目(储能、风电、光伏)电气施工管理经验,完整参与过至少1个储能电站或升压站项目建设。
专业技能:
熟悉35kV及以上电压等级电气一次、二次系统原理图,掌握电气设备安装与调试相关规范。
熟练操作AutoCAD、Project等工具,具备独立编制施工方案和技术措施的能力。
了解储能系统组成(PCS、BMS、EMS)及并网实施流程。
证书要求:持有中级工程师职称或一级/二级建造师(机电工程)者优先考虑。
综合素质:具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能接受长期外派作业。
电气工程师-食品厂-提供食宿
5000-9000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师SolidWorks电气工程师证
工作职责:
1、教育水平:大专以上学历;
2、经验知识:
(1)具备电气类产品设计与开发背景,拥有约5年直接参与设计工作的实际经验;
(2)掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用;
(3)熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范;
(4)能够熟练进行电气图纸的识读与绘制;
(5)具备一定的团队组织与管理实践经验;
(6)熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求;
3、技能技巧:具备较强的实操能力与逻辑思维能力,涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面;
4、个人素质:
具备良好的团队协作意识;善于独立分析与思考,能应对和解决复杂技术问题;执行力强;具备优秀的沟通协调能力,责任心强,具有积极进取的职业态度。
任职资格:
工作职责:
1、负责产品电气系统的设计工作,包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型;
2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数,承担现场电路系统的调试任务;
3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进;
4、编制电气操作指导文档,并开展相关技术培训工作;
5、持续完善与更新技术设计方案,参与现场安装、调试及日常维护;
6、完成上级主管安排的其他工作任务。
实习技术员/实习操作员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担生产设备的故障检修与维护工作;
2、执行设备的日常巡查、数据记录及周期性保养任务;
3、开展设备设施的预防性维护和突发故障的应急处理;
4、参与设备优化改进方案的设计,并落实具体实施工作;
5、监督产线设备日常点检与保养工作的执行情况;
6、及时排查并修复设备故障,保障设备稳定运行,确保生产安全与产品质量;
7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作;
8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理,掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能评估知识;
9、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专);
2、电子工程、机械工程或相关专业背景;
3、具备较强的实操能力,掌握一定的专业理论知识,有意愿长期发展于设备维护领域;
4、具备良好的抗压性、主动性和进取心,能积极配合管理安排。
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】
-承担产品检治具的方案设计与开发任务,确保符合生产流程及品质标准;
-联动研发与制造团队,改进检治具的结构设计与实用功能,提高检测作业效率;
-编写检治具相关的技术资料,如工程图纸、规格文件及操作指引;
-参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。
【任职要求】
-大专或以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景;
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有扎实的制图技能;
-具备良好的学习能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
-3年以上相关工作经验。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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家电清洗
服务内容: 波轮拆洗X1
服务时间:
服务区域: 广东省佛山市三水区
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2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放
3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,加班时间是18:00-20:00,,免费提供吃住
【工作内容】
1.电子厂工作,主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备
2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测,工作简单轻松易上手
3.恒温车间,包吃包住,坐着上班,大部分岗位都是长白班。可带手机,懒人可进的稳定厂,交通方便,离地铁近,有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖,等等福利等你来拿
【员工待遇】
1、住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网,投影仪,随时可看电影电视
2、吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富
3、公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
4、保险:公司缴纳五险一金
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,公司人性化管理。
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涉及工作地点:苏州
江西上饶质检男女不限,18-45周岁,12小时两班倒薪资福利:工资:6000-8000元/
6000-8000元/月
质检员餐补社保20人以上月结
质检
男女不限,18 - 45周岁,12小时两班倒
薪资福利:工资:6000 - 8000元/月;厂区配备食堂、宿舍、超市,工作环境整洁无尘无味、常年恒温(约25~26℃);免费提供宿舍(2 - 4人间),宿舍配备空调、独立卫生间、热水器、衣柜、免费宽带等设施,夫妻安排夫妻房;每带一名新员工入职,最高奖励1800元,带工越多,奖励越多,上不封顶,获得“带工能手”奖的,还能奖上加奖;缴纳社保,带薪休假、工作餐补200元/月、生日餐券、节日餐补、节日礼品、困难补助
招工人数:50人
江西上饶品检男女不限,20-35岁,初中以上学历,12小时两班制薪资福利:月综合工资:56
5600-6000元/月
品检工社保包住包吃3-5人月结
品检
男女不限,20 - 35岁,初中以上学历,12小时两班制
薪资福利:月综合工资:5600 - 6000左右,包吃住;免费提供吃(早餐,中餐,晚餐,夜宵)与住(配有席梦思床,衣柜,空调,热水器,独立卫生间,每层楼都装有免费wifi使用);帮扶基金:对于公司困难职工,公司给予一定的资金帮扶;助学奖金:职工子女考取大学,有助学金奖励1200元;买社保;生日红包,节假福利,高温补贴,带薪年假,优秀员工奖,新年开工大红包,夜班补贴,工龄补贴,定期体检等
招工人数:5人
以上职位要求仅供参考,具体以面试为准;
plc自动化工程师助理8000+接受应届生无经验
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限高中
1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂,不接受不要投简历(硬性要求)
2.实习期签订第三方合同,不接受不要投简历(硬性要求)
3.接受应届生和无经验
4.工作地点在成都在成都在成都
岗位职责
1.负责车间自动化设备、生产线设备的日常维护保养、点检与故障处理。
2.协助完成设备安装、调试、改善及技术优化,提升设备稳定性与生产效率。
3.学习并掌握PLC、传感器、气缸、变频器等自
动化元器件的基础应用,
4.按要求填写设备维护记录、点检表、维修台账等相关文档。
5.配合生产部门处理设备异常,快速响应现场问题,保障生产顺畅。
6.服从上级安排,主动学习自动化相关技术知识。
薪资待遇:实习期30一小时,实习一个月到两个月左右,综合薪资7500。转正之后底薪6000到7000,每月加各种绩效补贴综合薪资9000+
技能加薪:每季度提供晋升考试,每掌握1项自动化专业技能直接加薪800-1500
其他福利:厂区提供包吃住,一金,节日福利,生日福利,所以福利当月兑现,不设延迟门槛!
识。
任职要求
1.可接受无经验、零基础、应届毕业生。
2.中专、大专及以上学历。
3.动手能力强,逻辑清晰,对电气、机械、自动化设备有浓厚兴趣。
4.工作认真负责,踏实肯干,学习能力强,服从管理。
5.能适应车间工作环境,能接受倒班/加班者优先。
6.无不良嗜好,有责任心、团队意识强。
电气自动化
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专25年及之前毕业的统招大专、本科学历C/C++Python计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级及智能装备集成项目,完成方案制定与落地实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成设备联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、优化改进及技术支持
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目经验者优先
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及现场问题解决能力
电气自动化技术员
1.5-2.8万元/月
自动化工程师3-5年大专PLC调试变频器电机传感器低压西门子三菱欧姆龙
经验要求:3年以上自动化领域PLC编程工作经验,具备电池模组/PACK线、发动机装配线、电机产线或汽车零部件生产线项目经历者优先考虑。
技能要求:
熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC,精通TIA Portal(博途)软件编程;
或精通欧姆龙NJ/NX系列PLC,熟练运用Sysmac Studio进行开发;
熟悉伺服系统控制原理、工业总线通信(PROFINET/EtherCAT)及常用工业传感器的实际应用。
项目能力:具备独立承担项目的能力,须拥有完整项目实施经验,涵盖方案设计、现场调试至项目交付验收全过程。无全流程项目经验者请勿申请。
出差要求:能够接受长期或阶段性外出差任务(项目周期一般为1-3个月),公司提供相应差旅补贴。
综合素质:具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应现场高强度作业节奏。
自动化控制工程师
1.5-2.6万元/月
自动化工程师3-5年大专锂电模组线PLC调试PACK线PLC调试SICAR标准电气设备自动化设备西门子三菱欧姆龙PLC调试
经验要求:3年以上自动化领域PLC编程工作经验,具备电池模组/PACK产线、发动机装配线、电机生产线或汽车零部件生产线项目经历者优先考虑。
技能要求:
熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC,能熟练运用博途(TIA Portal)进行编程;
或精通欧姆龙NJ/NX系列PLC,熟悉Sysmac Studio软件开发环境;
了解伺服系统控制原理,掌握PROFINET/EtherCAT等总线通信技术,熟悉常用工业传感器的实际应用。
项目能力:具备独立承担项目的能力,须拥有完整项目实施经验,涵盖方案设计、现场调试至最终交付验收全过程。无全流程项目经验者请勿申请。
出差要求:能够接受长期或阶段性外派工作,项目周期一般为1-3个月,公司按规定提供差旅补助。
综合素质:具备较强的沟通协调能力与抗压能力,可适应现场高强度作业节奏。
急招6人!电气自动化工程师助理,学徒均可
7000-12000元/月
自动化工程师中专/中技
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保!
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
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我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青
车间主任
1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作
2.监督生产流程,确保生产质量和效率
3.处理车间内部事务,维护良好的工作环境
电气自动化工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责电气原理图设计、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的开发与调试。
2,精通西门子PLC在模拟量控制中的应用与实施。
3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
统计员
3000-4000元/月
工厂文员月结中专/中技
岗位职责:
1. 负责豆制品车间日常生产数据的录入、汇总与报表制作,确保信息准确及时
2. 协助跟进生产订单进度,协调车间与仓库、质检等环节的沟通衔接
3. 管理生产相关文档(如领料单、工序流转卡、检验记录等),做好归档与存档
4. 使用办公软件(Word、Excel等)处理日常行政事务,包括通知下发、会议记录及资料整理
5. 配合主管完成临时性生产支持工作,保障车间文职运转高效有序
任职要求:
1. 年龄40周岁以内,责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
2. 熟练操作Office办公软件,能独立完成数据统计与基础文档编辑
3. 有食品/快消品行业生产文员或跟单经验者优先,无经验可带教培养
4. 中专/高中及以上学历
5. 适应车间办公环境,能配合生产节奏灵活安排工作时间
室内产品跟单员+无加班无业绩压力6K+
6000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不加班,没有考核要求多劳多得,上不封顶接受无经验,小白
1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动!收入与付出成正比,上不封顶
2、工作内容轻松愉快:主要负责维护公司现有客户档案,跟进客户产品使用状况,确认是否有更新或更换需求,完成客户信息的整理登记,并协助客户顺利完成产品更换流程
3、欢迎零经验新人加入,入职后有资深员工全程带教,只要具备基本沟通能力即可胜任
4、工作时间:上午9:00-下午5:30,无需加班,无需加班,无需加班!
5、公司福利:五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会!期待各位伙伴的加入!
室内产品跟单审核整理/不外出不加班
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验,会有人带
1、非贷款行业,实行坐班制,无需外出办公。
2、工作内容:主要负责跟进公司现有老客户的使用情况,及时解答客户咨询问题,核实并确认客户基本信息。
3、欢迎无经验者加入,公司提供系统培训,注重员工成长,工作不加班,按时下班,时间充裕,工作氛围轻松。
4、薪资待遇:无责底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合收入6000-8000元,享有公司多项福利(节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等)。
5、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按规定正常休假。
公司福利:五险,晋升机制快,节日礼品,年终奖金,定期聚餐,团队建设,国内旅游等。
铜门厂技术生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理
任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感;
能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识;
在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成
岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关从业经历
岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
服装生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长:
岗位职责:
1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。
2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。
个人素质要求:
1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。
2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。
3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。
4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
栏目概述
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