岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转 2.参与风电机组故障排查与检修，优化设备运行效率 3.配合开展风电项目的技术支持及现场服务工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度端正，责任心强，适应风电现场工作条件 3.富有团队协作意识，可迅速融入集体，协同推进任务完成

请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 岗位职责： 1. 负责新能源（光伏、储能、风电）电力系统的日常运行监控与维护，保障系统安全稳定； 2. 快速响应并处理电力系统突发故障，完成问题排查与恢复操作； 3. 参与系统优化相关工作，协助提升整体运行效率与可靠性； 4. 配合制定电力系统安全规范及应急处置预案，并落实执行。 任职要求： 1. 热爱新能源电力领域，欢迎无经验但有意愿长期发展的人员加入； 2. 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力； 3. 有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 执行力强，能适应驻外工作环境；动手能力强，对机电设备运行原理感兴趣者优先；能适应重复性工作节奏； 5. 掌握基础电力系统知识，理解常见电力设备的工作原理。 工作时间： 1. 根据储能系统充放电计划及故障处理需求安排作业，具体时间依现场充放电策略执行； 2. 储能站内设有办公与休息区域，实行24小时轮守制度，每班由2-3人轮流值守；

风电扇叶片内部维护人员，有经验者优先，必须有高空证

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 岗位职责： 1. 负责新能源（光伏、储能、风电）电力系统的日常运行监控与维护，保障系统安全稳定运转； 2. 快速响应并处理电力系统突发故障，完成问题排查与恢复操作； 3. 参与系统优化相关工作，协助提升整体运行效率与可靠性； 4. 配合制定并落实电力系统的安全规范及应急处置方案。 任职要求： 1. 对新能源电力领域具备较强兴趣，接受零基础人员培养； 2. 具备良好的学习意识与实际问题分析能力； 3. 有团队协作意识，沟通表达顺畅； 4. 执行力强，能适应外派工作环境；动手能力强，热衷于机电设备运行原理研究者优先；可适应重复性工作节奏； 5. 掌握基础电力系统知识，理解常见电力设备运行机制。 工作时间： 1. 工作时段依据储能系统充放电计划及故障处理需求安排，具体执行以现场充放电策略为准； 2. 储能站配备办公与休息区域，实行24小时轮守制度，每班次由2-3人轮流在岗；

工作内容： 1、参与海上风电并网前的安装与调试任务，及时发现并解决设备存在的隐患与问题，确保设备顺利送电并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人力与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，协助开展场站内故障处理工作，严格执行站内管理制度，并参与编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的监督、监护与验收； 6、对每个项目的安装资料、验收文档进行系统整理，完成问题处理手册的归档与完善。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

叉车工 工作地址:苏州园区苏虹中路200号 9:00-18:00/20:30/22:00 22元/小时，220-253元一天，月工资7000左右，做六休一 额外员工福利满3个月+150，满1年工资每月+300 会开电叉，不穿无尘衣/不看显微镜 18—38岁，有叉车证

黄埭新厂 号信息 八点可以直接报道 一点面试看车间试工 上下挂 折弯工， 18-45 岁， 月薪 7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 喷塑工，氩弧焊，抛光打磨工 订单长期稳定，工资有保障 正式工， 月薪 8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ ☎1

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3.27改单： 【 优科豪马 】 包吃住 免费体检 包吃住 免费体检 ⚠招聘叉车工 ⚠招聘操作工 ⚠招聘正式工 1点面试 工资待遇 ，白班270 夜班280 每周三可预支1000 （ 操作工)（做汽车轮胎）27-40周岁，要求能吃苦耐劳 长期工作 井号一起来的不要年龄小的不要 ✅综合工资7500～8000左右，会写26个英文字母 每月15号发工资。体检听力只要不是耳聋行业禁忌症都可以，（纹身烟疤） 为了促进员工留任稳定率，我司决定提高员工福利，每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，年终奖励以员工个人在职总工时为基础，每一小时1块钱的标准予以发放年终奖励。 叉车工打卡15天100 操作工免费招聘 正式工免单 （以上卡点） :有住宿 可当天安排 ⚠面试时间：1点面试 地点:优科豪马永莲路。

（周五）嵩山路小厂：上午9:30面试直接上班。年龄18-36岁、工人。基本上天天上班！上班时间8:30-20:30算11小时！ 白班：230/天（11h）、夜班：269/天（11h） （每周一发上周一至周日）。 招聘装配和焊接人员：长白班 一、岗位职责： 1、装配。 打卡20天100 嵩山路180号奇玥智能。

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

会开手动挡面包车，有半年以上光伏运维经验或有一年以上电力相关行业工作经验，踏实，爱学习

1、负责产品测试及问题反馈。 2、负责人技术资料整理与管理。 要求： 1、懂电路的基本原理、电磁学基础及直流/交流电路特性 2、熟悉常用电子元器件的功能和参数 3、做事机灵，具备良好的沟通、信息分享的思维

苏州需求电气中工5人包吃住35独立、工期半年。

职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

一、电工 1、独立配盘，整机布线，打表等要求：能看懂2D、3D图纸，包括：电器原理图、接线图、线路布置图，气路图； 2、基础元器件：AC/DC开关电源、空气开关、断路器、继电器、交流接触器、传感器、执行器等 3、PLC程序系统：CPU、I/O模块、电源模块、视觉传感器、光电传感器、压力传感器、触摸屏，熟悉伺服电机、驱动电机、步进电机的工作原理，接线和控制； 4、能熟练使用工具：剥线钳、压线钳、电批、螺丝刀、内六角、万用表、示波器等。 二、钳工 1、独立装配，要求：能看懂2D、3D图纸，包括：机械装配图、零件图、气路图，I/O表，模组解析图，包括：理解尺寸、尺寸公差、形位公差、技术要求和材料标注；会打表（百分表和千分表）； 2、具备对材料的：划线、钻孔、攻丝、套丝等基本的整形和修配； 3、熟练装配：机械传动系统、气动与真空系统、机械连接与紧固； 4、熟练使用工具：切割机、钻床、铣床、台钻、游标卡尺、千分尺、螺丝刀、内六角、电批等。 以上是电工，钳工各自要求，擅长其一即可 年龄 18-42岁

岗位职责： 1.负责电气控制系统设计、PLC编程及调试，完成设备自动化功能开发 2. 参与电气元器件选型、BOM编制及图纸绘制（含电气原理图、接线图等） 3.配合机械、软件团队完成整机联调与现场问题处理 4.编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作维护手册等 5.支持项目交付后的技术支持与持续优化 任职要求： 1.年龄35周岁以上，具备3年以上电气工程相关工作经验 2.熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 熟悉电气设计规范，具备独立完成系统选型与方案设计能力 4.具备良好的沟通协调能力及责任心，能适应短期出差或现场支持 5. 学历不限，持有电工证、PLC相关认证者优先

一、岗位职责 1. 负责AGV设备的现场安装、系统调试与部署工作，包含激光导航地图构建（有反/无反模式）、路径规划及反光柱布设等任务。 2. 独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接，编写任务逻辑流程，保障数据通信稳定可靠。 3. 诊断并处理电气类故障，熟练操作万用表，配置CANopen、RS232/485、Modbus TCP/RTU等通信协议。 4. 调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置，确保运行参数符合标准要求。 5. 根据实际场景部署无线AP节点，优化网络架构，提升AGV集群通信稳定性。 6. 开展客户技术培训，编制技术文档和调试总结报告。 二、任职要求 1. **技术能力**： - 熟悉电气原理图，具备快速排查和解决电气问题的能力。 - 熟练应用CANopen、RS232/485、Modbus协议，有驱动器调试经验者优先（仙工/步科/科聪/MOTEC）。 - 掌握激光导航相关技术，可独立完成地图创建与路径设计。 - 了解避障雷达调试流程，具备无线网络部署能力（如AP设置与优化）。 2. **经验要求**： - 3年以上AGV或自动化设备现场实施工作经验，大专及以上学历（机电一体化、自动化等相关专业）。 3. **软性要求**： - 能适应频繁出差，具备良好沟通能力，抗压性强，可应对项目现场挑战。 **加分项** - 有过多品牌驱动器或导航方案（如二维码、SLAM）的实际应用经验。 - 参与过智能仓储系统（WMS/WCS）对接项目。 - 具备基础PLC编程技能（如西门子smart200系列）。

职位描述（具备非标自动化、包装机相关经验者优先） 作为包装机设备电气工程师，您将全面负责设备电气控制系统的设计与维护工作。从方案设计、程序开发到现场实施，您需要确保包装设备的运行稳定、高效且智能化。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统整体规划与设计，包括电气原理图、接线图及电控柜布局图的绘制（使用EPLAN或AutoCADElectrical）。完成PLC（如汇川、欧姆龙、三菱、西门子等）的选型、程序编写与调试工作。主导伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制部件的配置选型与参数调试。进行人机界面（HMI，例如威纶通、西门子）的画面组态与功能设计。 2.程序开发与系统整合 编写可靠高效的PLC控制逻辑，实现多种复杂包装工艺流程（如定长送膜、色标追踪、多轴协同等）。集成视觉系统（如基恩士、康耐视），用于产品检测、定位与识别任务。构建设备与上层MES系统的通信连接（支持Ethecat、Ethernet/IP、Profinet、ModbusTCP/IP等协议）。 3.设备调试与现场支持 参与设备装配阶段及客户现场的电气调试，及时排查并解决各类电气故障、软件异常及传感器问题。持续优化设备性能，提升运行速度、稳定性及产品合格率。为生产、质检及售后团队提供专业技术支持，并输出相应的技术资料。 4.技术文档编制与标准建设 整理完整的电气技术文件，包含BOM清单、操作说明、维修指南等文档。参与企业内部电气设计标准的制定与优化工作。 任职要求 必备条件 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 工作经验：具有3至5年非标自动化设备或包装机械领域电气设计、编程及调试经验。 核心技术能力：熟练掌握PLC编程技术，精通至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列）的应用与开发。熟练运用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。具备扎实的运动控制经验，熟悉多轴伺服系统（如三菱、安川、松下）的应用，有电子凸轮、G代码应用经验者优先。熟练开展HMI触摸屏的界面组态与功能设计。 专业知识：掌握常用电气元器件（传感器、断路器、接触器等）的选型与使用方法。了解EtherCAT、Profinet等现场总线及工业网络通信技术。具备基础机械知识，能与机械设计人员顺畅沟通协作。 优先考虑 有非标自动化项目经验者优先。 熟悉包装工艺流程（如制袋、填充、封口、贴标、装盒等）者优先。 曾主导或深度参与完整设备研发项目者优先。 综合素质 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够在压力下高效工作。 工作态度积极，责任心强，注重细节与规范执行。 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。 可接受短期出差，前往客户现场完成安装调试任务。 我们为您提供 富有竞争力的薪酬结构：具体面议，采用“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”相结合的激励机制。

主要职责： 1. 依据项目实际需求，参与系统整体架构规划，涵盖数据采集节点设计、通信网络部署、监控界面排布等环节，确保系统实现既定功能与性能目标。 2. 根据项目需要，承担自动化系统的图纸绘制工作，包括电气原理图、接线图、设备仪表布置图、工艺流程图及施工图，为安装与调试提供完整可靠的技术支持。 3. 参与制定数据采集系统与PLC、传感器、智能仪表等设备间的通信协议与接口标准，推动设备互联与数据集成，保障系统运行的连续性与稳定性。 4. 按照施工图纸完成现场布线、电控箱及传感器安装，确保线路敷设规范、整齐、安全，各类设备信号顺利接入网关，满足项目技术要求。 5. 对传感器、边缘网关等设备进行配置与调试，统一数据点命名规则，保证数据结构清晰、可追溯。 6. 编写与调试自动化控制程序：运用PLC编程工具（如西门子STEP 7、三菱GX Works等）以及HMI、WinCC、Intouch、iFIX等主流SCADA平台，开发数据采集、处理、存储和可视化程序，实现设备自动运行与数据高效传输，确保控制逻辑正确无误。 7. 主导现场安装与调试任务，包括硬件连接、通信配置、链路测试等，实时监测系统状态，定位并解决程序异常、通讯中断、信号干扰等问题，保障系统稳定可靠运行。 8. 搭建模拟测试环境，开展系统性能、压力、稳定性测试及功能验证，覆盖多种应用工况，全面发现潜在缺陷并实施优化改进，确保系统在真实环境中高效精准运行。 9. 协助推进系统上线部署，制定切换策略，确保新旧系统无缝衔接，不影响正常生产流程。 10. 编制调试记录与验收资料，配合相关单位完成系统验收，确保成果符合设计规范与使用标准。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术，熟练掌握至少一种主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程软件及指令体系，具备独立开发复杂控制逻辑的能力。 2. 熟悉DCS、SCADA系统的工作原理与工程应用，能够完成系统配置、调试与日常维护。 3. 掌握电气控制基础知识，能熟练操作AutoCAD、EPLAN等专业绘图工具进行电气图纸设计。 4. 具备传感器、变频器、伺服电机等自动化元器件的选型、安装、调试及故障排查能力。 5. 熟悉常用工业通信协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等），可实现多设备间的数据交互与系统集成。 6. 具有PLC、DCS、SCADA、FMCS、MES等相关项目实施经验者优先录用。 7. 能够适应长期外派工作安排。

1、负责施工现场电气工程的管理工作，主导解决施工过程中的技术难题，监督工程质量与进度，制定并实施提升施工效率的方案，参与各类质量检查活动，签署质量确认文件，并行使质量否决权限； 2、负责项目变更及施工单位合同变更申请的技术审查，并出具评审意见； 3、熟练掌握工程设计图纸，理解设计目标与质量标准，能够解读设计意图并处理一般性设计问题，遇重大技术事项及时对接设计人员，协同推进解决方案； 4、负责施工材料的检验，审核各类工程变更联系单及签证内容，参与隐蔽工程验收，核实施工单位申报的工程量； 5、组织对分包单位完工项目的检查，协调业主与监理单位开展竣工验收，完成验收流程及相关手续办理； 6、负责现场电气专业在施工进度、质量控制和技术管理方面的资料归集与管理，统筹竣工图编制及交工技术文件的整理移交； 7、协调所辖工程中各专业工种之间的技术配合事宜，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上电气专业工作经历，掌握PLC等电气相关知识，精通电气工程施工管理流程，熟悉行业基本规范及工程建设相关法律法规，有电力建设项目经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，能独立应对和处理现场各类事务； 3、能承受工作压力，责任心强，适应长期外派工作安排。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）