岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货后的接货、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温补贴、高原补贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

内蒙上海电气风电扇叶地面维修加固项目部招大师傅5名，组成一个班组，登高证上岗，工期长，岗前培训，工价美丽，工资打卡，非诚勿扰

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

岗位职责: 1、承担站台门系统机械与结构方案的开发，开展力学分析与计算，明确结构类型、材料选择、驱动方式等核心技术参数。 2、主导门机传动系统的结构设计，协同电气工程师完成电机控制与机械传动的协调匹配。 3、提供现场技术支撑，指导设备安装与调试，及时解决项目执行过程中的技术难题。 任职要求: 1、具备5年以上站台门领域驱动系统及机械设计相关工作经验 2、曾作为机械设计负责人主导过2个及以上站台门项目 3、精通solidworks、CAD等三维绘图软件的操作与应用 4、具有大学本科或以上学位

岗位职责: 1. 负责矿山设备机电系统的安装、调试、日常运行管理及维护、报废处理等工作。 2. 完善矿山设备管理制度，推动设备管理工作的标准化与规范化，落实设备检修、保养和技术升级方案的执行。 3. 定期开展矿山设备巡检，及时识别并消除潜在安全风险。 4. 统计分析设备使用、维护和保养数据，为生产运营提供决策依据，保障生产任务有序进行。 5. 制定并推进设备技术革新与更新换代工作，提升设备运行效率与安全性。 任职要求： 1. 具备机电设备维修等相关专业大专及以上学历，持有中级机电工程师资格证书； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，熟悉机电设备操作规程及相关技术标准； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和现场管控能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责在建工程项目的水电安装工作，全面跟进并管控实施过程； 2、参与公司工程项目施工方案及设计图纸的技术审查与评估； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经验，且具备完整项目周期管理经历者优先； 2、掌握基本财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格，具备成本控制能力； 3、具备常规项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立开展项目水电安装的技术指导，并完成相关工程预算编制工作。

包吃包住 六险1金 高温补贴 夜班补贴 带薪年假 宿舍为三人间，配备空调、座椅、独立卫生间及洗漱间 24小时热水供应，节假日福利、员工活动、生日礼品等 1、负责生产线的日常巡检，承担设备维护与保养工作。 2、及时处理设备运行过程中出现的异常情况或故障问题。 3、参与编制和优化设备操作培训资料，并对操作及维修人员开展培训。 4、对制造部员工的作业过程与安全生产负有指导和监督职责。 5、须严格遵守员工手册以及公司各项管理规定。 任职资格： 1、年龄要求：30至45周岁。 2、学历要求：大专及以上。 3、专业背景：电气自动化、机电一体化等相关专业。 4、职业资质：持有电气工程师证书，具备中级及以上技术职称者优先。 5、工作经验：具有相关岗位实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、弹性工作、员工食堂

招聘机电安装现场管理，需要懂预算造价，薪资待遇面议电话联系：

1.需要救护证，高空作业证，低压电工证，健康证明，吊篮证(公司帮考)4人为一组，熟悉风电叶片加固维护环节。 2.团队需要有驾照，有皮卡车，有专业装备 3.加固维护一个电站，验收合格10天钱到位 4.团队优先，大师傅优先 同时也欢迎有实力的团队合作

工作地点可选择济南 负责发电厂锅炉、汽机、辅机、汽水管道及热力系统全套机务专业设计，开展方案优化、图纸绘制、设备选型与工程技术协作，完成热力系统设计、平面布置、应力核算、接口对接等工作，确保机组运行安全高效

工地在神农架，多年经验会操作模块式液压钻机的，二把刀勿扰，电话/

求司机B证：甘肃天水麦积后八轮自卸【回】梁山，临牌求司机B证：湖北宜昌前四后八罐车【回】梁山，临牌

宜昌到托克逊一台车11.5吨求车背，司机可以开回十堰背。

宜昌市秭归县水田坝乡五龙观隧道诚聘，隧道出渣车司机一名，年龄在54岁以下，有出渣经验的师傅一名，联系电话，

前进超市招聘全职:主管收银员精肉技师生鲜员工搬运工工资待遇面议联系人：

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

900B叶片技改主修师傅来一个，风场在四川凉山，包吃住15000一个月，有意向师傅与我联系。

需要高空作业证，年龄在50岁以下的，有叶片高客维修经验的优，有电工操作证的优，要开健康证明，和无犯罪证明！求职者速与机主联系！

具备识读电气原理图的能力，能够依据图纸完成接线与设备安装，掌握规范的接线工艺，有同类岗位工作经验者优先考虑，能接受出差安排。

我们正在寻找一位富有热情与专业能力的PLC工程师，共同投身工业自动化控制系统的技术实践！ 你的主要职责是进行PLC程序的调试，确保各类机械设备在系统控制下高效稳定运行。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 具备3年以上PLC工程相关工作经验，对工业自动化控制有浓厚兴趣； 熟练使用主流PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等品牌； 具备良好的沟通能力，乐于接受挑战，擅长协作配合； 能够适应短期出差，随时响应项目现场的技术需求。 期待与你携手，共同推进工业自动化控制系统的研发与实施。

1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责 1、新设备送达客户处后，负责设备的安装调试，并对客户方操作人员进行使用培训。 2、客户现场设备出现故障时，优先通过电话或视频方式协助排查问题；若远程无法解决，则前往现场进行维修处理。 3、非出差期间，在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差安排。 岗位福利 1.薪酬面议 2.公司提供住宿及中晚餐工作餐，工厂为新建项目，发展稳定

招聘一级机电或二级机电证书持有者，有无B证均可，详情请私信联系

急招 【招聘岗位】：中国移动智家工程师 【薪资待遇】：，定岗工资：基本工资+安装+维护+随销+奖励；月收入6000+ 【工作时间】：8：00-20：00，根据工单灵活安排时间。月休4天 【岗位要求】：45岁以内，高中及以上，负责中国移动有线宽带的安装，维护，以及用户需求新增移动业务的随销业务办理。 【工作地址】：当阳城区及各乡镇 【联系电话】：

****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责： 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目的各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查各阶段承包单位的进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5. 解决项目实施过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供专业技术需求文件，参与技术标评审过程； 7. 负责对接建设局等相关政府部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，主修工民建、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效应对工程技术与质量方面的复杂问题并提出解决方案； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，具备良好身体素质，能适应出差，年龄25—40岁。该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

岗位职责: 1．根据部门工作部署，有序协调并推进各项任务的执行与落地。 2．负责各分子公司现有电气设备的运行维护管理，涵盖35kV/10kV/400V配电系统、直流系统及高低压电机等设备；定期开展隐患排查，落实年度检修计划，确保电气系统安全稳定运行。 3．参与新建项目电气技术相关工作：编制电气类招标文件与技术文档，同步完成配电系统方案设计及设备选型，保障设计符合规范、设备匹配项目实际需求。 4．参与各分子公司大、中、小型技改项目的电气专业实施，全程参与方案制定、技术支撑与过程监督，确保项目顺利实施并达成预期目标。 任职要求: 1．本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2．掌握35kV/10kV/400V配电系统、直流系统及高低压电机拖动技术；具备西门子S7系列PLC应用经验者优先； 3．熟练使用AutoCAD或EPLAN等绘图软件，具备电气图纸设计与绘制能力，能运用办公软件进行数据整理与报告编写； 4．具有3-5年电气工程师相关工作经验，熟悉配电系统架构与运行原理，有化工、电力等行业背景者优先； 5．了解国家及行业有关电气自动化领域的标准与规范； 6．具备独立分析和处理问题的能力，拥有良好的沟通表达与文字组织能力； 7．责任心强，能适应全国范围内短期出差及适度加班。 薪资待遇：5500-7500

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作