8-10k机电主管包吃住享年终奖
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装发电机设备机电相关专业设备维修/保养猪场
一、工作内容1、负责正邦科技建筑机电工程项目的管理与执行；2、监督机电系统的安装、调试及维护工作；3、确保机电工程项目符合行业标准和公司要求。二、任职要求20-40岁以内，大专及以上学历需要具备相关证书三、薪资待遇;根据过往薪资流水评定，中档9300+300封场费+五险四、工作时间：8小时工作制，每月五天假期可存休
风电运行值班员（值长）
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维风电安装调试风电运行风电一次二次检修
岗位职责：
1. 负责风电场日常运行值守，保障风力发电设备安全、稳定运转。
2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。
3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。
4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。
2. 具有2年以上风电场运行经验，掌握风电场运行操作规范。
3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。
4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
5. 持有相关职业资格证者优先考虑。
电力工程项目负责人
6000-11000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限3ds MAX协调能力，承受工作压力能力强，人品佳强电工程师传统行业施工单位中级职称注册电气工程师施工工程师电气广联达弱电工程师较多出差驾驶证
1.电力工程施工组织，管理，熟悉施工图纸
2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺
新能源风电运维员工程师包吃住带薪休息
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容：
1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划；
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施；
3. 负责风电设备的选型、采购和验收；
4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量；
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；
3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位；
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师3-5年大专熟悉PLC编程
岗位职责：
1. 优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员；
2. 负责自动化项目中机械程序的编写及相关技术支持工作；
3. 参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节；
4. 配合完成机电设备的现场安装、调试以及故障处理；
5. 编制设备维护与保养计划，保障设备高效安全运行；
6. 对接客户与供应商，协调解决项目执行中的各类技术问题。
任职要求：
1. 具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历；
2. 拥有3年以上自动化设备程序开发或维护工作经验；
3. 精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识；
4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神；
5. 有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能适应现场作业环境。
风电运维检修工程师（全国）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里）
岗位职责：
1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置；
2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%；
3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色；
4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施；
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报；
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作；
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景；
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验；
3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识；
4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件；
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）；
6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇：
1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。
3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。
助理工程师
2000-5000元/月
工厂机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程熟悉HMI技术擅长SolidWorks善于学习，动手能力强
1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员；
2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务；
3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。
机电工程师经验不限本科站台门
岗位职责:
1、承担站台门系统机械与结构方案的开发，开展力学分析与计算，明确结构类型、材料选择、驱动方式等核心技术参数。
2、主导门机传动系统的结构设计，协同电气工程师完成电机控制与机械传动的协调匹配。
3、提供现场技术支撑，指导设备安装与调试，及时解决项目执行过程中的技术难题。
任职要求:
1、具备5年以上站台门领域驱动系统及机械设计相关工作经验
2、曾作为机械设计负责人主导过2个及以上站台门项目
3、精通solidworks、CAD等三维绘图软件的操作与应用
4、具有大学本科或以上学位
建筑承包1-2人包工
湖北省阳新经济开发区，黄石新港（物流）工业园区内：高端优特钢智能制造项目8亿，标前300 个可以，项目所有的资金全部到位了。有实力施工方，电话联系，急，急！
黄石阳新县工地在三亚海口招水电、给排水、消防安装、弱电/安防预埋，最好要有电工证大工，36
水电工消防安装强电工给排水工弱电工
工地在三亚海口招水电、给排水安装、强弱电/安装预埋，要有电工证大工，350元
风电运维工程师
9000-14000元/月
风电运维工程师1年以下中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1，负责风力发电机组的日常维护保养，消缺，技改等工作，保证机组的日常稳定，安全运转；
2，负责风力发电机组出线的故障维修处理，对风机隐患的进行排查，整改；
3,负责风力发电机组相关信息，资料的记录和收集工作，建立风机档案；
4，运用基于机组状态的运维方法，实现预防性"检”"修"工作，提升优化机组性能
薪资待遇
薪酬9000+，有经验的更高，可全国就近风场分配，今年三一专门的定检大队也开始招收，底薪加台数，台数额外算，五一过后面试正式开始，而且针对三一在职的员工塔吉克斯坦已经开始薪酬20000+,通过率高，熟悉三一机组去到现场从吊装开始跟进，现场反馈状态也很好，现在可以报名踊跃尝试
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。
3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。
4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。
3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。
4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
【风电运维工程师】
招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏
一、招聘条件
1. 年龄：18—35周岁
2. 学历：大专及以上学历
3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱
4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证
二、工作职责
1. 设备巡检与状态监测
2. 维护保养与故障处理
3. 性能优化与技术升级
4. 安全管理与合规执行
三、薪资架构
1. 实习工资：5800-7300元/月
2. 转正综合工资：8000-12000元/月
3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）
四、福利保障
1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金
2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元
3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天
风力发电运维工程师（包住有餐补/日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
工务技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专
学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生
专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业
资格证书：无硬性要求
具备知识：
1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。
基本技能：
1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。
素质要求：
1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；
2.执行力高，能够高效落实工作任务；
3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作；
4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职；
5.身体健康，适应岗位工作要求。
户用光伏运维工程师
6000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断。保障系统稳定高效发电
2.配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作
任职要求：
1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.持有低压电工证、驾照，具备基本安全防护意识和实操能力
3.能适应户外作业及阶段性驻场工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力
品牌物业弱电技术员/工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专
1. 负责园区内弱电设施（含监控、门禁、网络、消防等系统）的运行与管理
2. 承担弱电系统的日常巡检、故障处置及客户维修需求响应，具体工作包括：
3. 监控设备、门禁系统、网络终端的安装调试与维护保养
4. 消防弱电系统、安全防范系统的日常运维与管理
5. 突发性弱电故障的快速定位、诊断与修复处理
6. 针对客户报修提供上门检修服务
任职要求
持有低压电工操作证，具备1年以上物业项目弱电维修工作经验，熟悉消防弱电系统者优先考虑
薪资范围
月收入4000-5000元，享有司龄补贴、高温津贴、节日福利等多项待遇。缴纳五险一金，提供住宿安排
仪表设备工程师
8000-11000元/月
自动化工程师5-10年大专DCSGDSSIS
【工作内容】
1、专业技术管理：配合部门负责人开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作，及时完成相关数据整理与汇报。
2、制度与档案管理：负责自控仪表专业相关制度、操作规程及台账档案的建立、更新与维护，并跟踪落实执行情况。
3、计划与检修：制定DCS、SIS系统及现场仪表的检维修计划和实施方案，协同维修团队推进落实。
4、系统运维：承担机柜间及控制系统的组态开发、周期性测试、运行维护、数据备份与恢复等日常管理工作。
5、支持与保障：为全厂提供仪表技术指导与培训服务；编制备件需求计划，组织实施采购申请及库存管控。
6、其他任务：完成领导安排的其他工作，严格执行公司各项保密规定。
【任职要求】
1、年龄25-50岁，不限性别，具备大专及以上学历，化工自动化或相近专业背景。
2、具有5年以上化工行业仪表工作经验，其中至少3年现场维护经历，掌握各类化工仪表应用，有参与仪表选型及技术资料整理的实际经验。
3、熟练操作常用办公软件，具备仪表设备及系统故障诊断、运行维护的技术能力。
电气调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责：
1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作；
2、对项目执行过程进行监督，提供可行性实施建议；
3、整理归集相关技术文档，及时上报调试中发现的问题，并提出优化及改进方案；
4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务，准确完成试验记录与报告填写；
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业；
2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统；
3、具备PLC编程语言编写能力，理解其工作原理，专业基础牢固；
4、富有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应中长期外出差旅。
仪表组负责人
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专DCSPLC
岗位职责：
1、团队管理与建设：全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配，关注员工工作状态，打造团结协作、积极进取的工作氛围。
2、工作任务执行与监督：牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。
3、安全生产管理：履行班组安全第一责任人职责，严格执行安全制度，监管现场作业，确保全员规范操作，及时排查和消除安全风险。
4、技能培训与提升：定期开展岗位知识与实操技能培训，持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。
5、资源保障与管理：提前规划并申报工具用具及备件材料需求，保障维修工作高效有序推进。
任职资格：
1、年龄20-45岁，不限性别，身体健康，具备较强抗压能力，大专及以上学历，化工自动化或相关专业背景。
2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验；掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理，具备独立快速处理故障能力；了解化工生产安全特性，安全意识扎实。
3、熟练操作常用办公软件。
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责：
1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备高效稳定运行
2.对现有生产线自动化流程进行优化升级，实现生产效率提升15%以上
3.编制PLC控制逻辑程序，并主导设备整体联调与测试工作
4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障，确保2小时内响应解决
任职要求：
1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景
2.具备3年以上自动化设备研发经验，熟练掌握PLC编程技术
3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统
4.具有较强的沟通协作能力，能够在高强度环境下稳定开展工作
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责：
1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备运行稳定性
2. 改进现有产线自动化流程，实现生产效率提升15%以上目标
3. 编制PLC控制逻辑程序，并主导设备联动测试与功能验证
4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常，故障响应时限≤2小时
任职要求：
1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业背景
2. 具备3年以上自动化设备研发经历，熟练掌握PLC编程技术
3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统
4. 具有较强的沟通协作意识，适应高强度工作节奏
栏目概述
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