
一级机电建造师
8-9千/月
建筑机电工程师经验不限本科
主要做招投标工作
【岗位职责】
1. 主要负责电力工程类项目的招投标工作;
2. 编制和审核投标文件,确保符合项目要求及规范;
3. 协调相关单位进行投标过程中的技术与商务对接;
4. 跟踪招投标进度,及时完成投标各阶段任务。
【岗位要求】
1. 持有一级机电建造师资格证书;
2. 熟悉招投标流程及相关法律法规;
3. 具备良好的沟通协调能力和文档编制能力。
风电运维技术员
5-8千/月
风电运维工程师3-5年学历不限三证齐全风电经验带薪休假免费体检节日福利生日福利
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在设备维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关数据、资料的记录与归档;
3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督,发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理;
4、配合主管完成现场费用管控,合理控制运维各项成本支出;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风机定检工作经验
2、无恐高症状,需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉风电系统运行原理;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质;
5、动手能力强,能按时高效完成领导布置的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报到路费可报销(满3个月后);考证费用自入职满8个月起按证报销,两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕,月休5天
机电一体化专任教师
1-1.1万/月
机电工程师经验不限硕士
1. 能开展PLC系列课程教学
2. 能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学
3. 能开展电力电子技术课程教学
4. 能开展电机调速技术课程教学
5. 能开展工厂供配电技术课程教学
6. 具有中级以上职称,或有高校教学工作经验者优先。
机电工程师(弱电方向·现场施工管理)
1-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑/厂区智能化弱电工程现场全流程施工管理,涵盖综合布线、视频监控、门禁一卡通、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、机房建设、网络系统等弱电项目,统筹现场施工落地、进度管控、质量验收全工作。
2. 参与项目前期现场勘查、图纸会审、技术交底,核对施工图纸与现场工况,梳理施工重难点,优化现场施工方案,规避施工冲突与技术风险。
3. 负责施工班组管理与现场统筹,指导一线施工人员规范作业,严格把控弱电施工工艺、布线标准、设备安装规范,落实安全施工管理制度,杜绝安全隐患与施工质量问题。
4. 全程跟进项目施工进度,制定阶段性施工计划,实时跟进施工节点,及时协调解决现场施工卡顿、工序冲突、设备适配等各类现场问题,保障项目按期交付。
5. 负责弱电设备、材料进场验收,核对材料规格、数量、质量,做好台账记录,管控施工材料损耗,配合完成现场工程量核算、签证变更、施工资料整理。
机电工程工程师
9千-1.4万/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技机电相关专业
机电工程,设备安装,工业管道安装,熟悉压力管道施工工艺,熟悉办公软件,CAD.土建专业勿扰。
助理工程师
2-5千/月
工厂机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程熟悉HMI技术擅长SolidWorks善于学习,动手能力强
1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员;
2.根据所选专业方向,参与项目实践并协同工程师完成开发任务;
3.需具备务实的工作态度,作风严谨细致,动手能力强。
风电运维工程师六险一金本部直签
9千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专接受实习/在校生投递风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
机电技术员
5千-1万/月
机电工程师经验不限学历不限4S店经验1年以内有驾照新能源汽车1-3年学徒经验定期团建汽修连锁店经验小型车无销售性质系统培训包吃机修有汽车维修经验4S店小工经验
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常保养及故障处理工作。
2. 保障机电作业过程中的安全性,高效推进各项任务。
3. 按时参加技术培训,持续提升专业能力。
4. 定期巡检机电设施,及时识别并上报运行异常情况。
5. 保持车间整洁,维护良好的工作环境秩序。
任职要求:
1. 掌握基本的机械或机电原理,具备实际操作能力。
2. 熟练操作相关工具与设备。
3. 工作认真负责,能准确分析并处理机电问题。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5. 严格遵守现场安全管理规定。
电气仪表技术员
7-9千/月
机电工程师1-3年大专设备维修/保养
工作职责:
1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,确保质量与进度达标。
2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案,负责临时抢修技术措施的现场实施。
4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,并跟踪库存情况,保持合理储备水平。
5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。
6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作,参与项目结项验收全过程(包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等)。
任职要求:
1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,有2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2.掌握扎实的仪表自动化专业知识,具备丰富的仪表故障排查与处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
钻工打孔
钻孔岗位招聘初中或高中学历人员。底薪2330元,3个月后绩效500至1500元,年终奖2000至5000元,综合薪资5000至6500元。夜班补贴18元每晚,餐补15元每天。年龄要求18至44.99岁。
保洁开荒保洁6-10人月结
1,写字楼保洁2人,55岁左右,8小时,3200/月,餐补200/月,月调休2天,滨江万象城附近2,小区保洁5人,男女不限,60岁左右,3000/月,8小时,月调休三天联系电话
库管叉车工
大冶汽配厂招聘:库管,叉车长白班库管年龄20到38岁,高中以上学历有经验者优先薪资20/时叉车年龄20到44岁,薪资24/时(必须有证,有经验)面试时间1点有意向:(号)
风电运维光伏运维18-30岁
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师,检修人员,登塔经验一年以上,持有电工证登高证,需要6人;有团队者优先。要求体重85公斤以下,身高160以上,,薪资:6500-12000,有意者联系,。
风电运维工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技低压电工证高压电工证登高证
维修风电叶片,必须会真空灌注,及叶片维修,要成熟的工人,必须服从公司管理,非诚勿扰。
风力发电运维工程师(日均8小时、纯技术岗、包住有餐补)
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计控制柜低压
负责机床电气系统的装配、调试、检测及故障处理,确保系统满足设计规范与行业标准,保障设备安全稳定运行,配合完成生产目标与技术优化。
岗位职责描述:
1. **电气系统装配**
- 依据电气原理图、接线图纸及相关工艺规范,完成机床电控柜、操作面板、传感器、电机、驱动装置等部件的安装与线路敷设。
- 确保元器件安装位置准确、端子连接可靠,线束走向合理、标识明确。
- 核对电气元件型号与规格是否符合设计要求,杜绝错装、漏装现象。
2. **系统调试与参数配置**
- 对机床PLC及数控系统(如FANUC、SIEMENS等)进行程序导入、参数设定与功能测试。
- 完成伺服电机、变频器、传感装置等执行单元的校准与联动验证。
- 检查急停、限位保护、自动运行等电气功能是否正常,确保达到安全规范要求。
3. **故障诊断与维修**
- 针对机床运行过程中出现的电气异常进行排查与分析,定位故障原因(如线路短路、元器件失效、程序逻辑错误等)。
- 制定并实施修复措施,尽快恢复设备正常运转。
- 记录故障表现、处理步骤及最终解决方案,形成完整的技术档案。
4. **质量检验与资料管理**
- 参与设备出厂前的电气性能检测,编制调试报告与验收文档。
- 归集电气图纸、参数设置记录、维修日志等技术文件,保证资料齐全、可追溯。
5. **技术支持与持续改进**
- 配合研发或工艺团队优化电气设计方案,提出可行性改进建议。
- 对设备操作人员开展基础电气知识培训,指导安全操作流程。
岗位任职资质:
1. **教育背景**
- 中专/技校及以上学历,电气自动化、机电一体化、数控技术等相关专业。
2. **技能要求**
- 掌握机床电气系统工作原理,能独立识读电气图纸、PLC程序及数控系统参数。
- 熟练使用常用检测工具(万用表、示波器等)及调试软件(如TIA Portal、GX Works等)。
- 具备基本电气安全意识,了解GB/T 5226.1等相关国家标准。
3. **工作经验**
- 2年以上从事机床或自动化设备电气装配与调试经历,具备数控机床调试经验者优先。
4. **职业素养**
- 工作认真负责,注重细节,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
- 能适应现场作业环境,接受短期出差或加班安排。
仪表组负责人
6-8千/月
自动化工程师3-5年大专DCSPLC
岗位职责:
1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。
2、工作任务执行与监督:牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。
3、安全生产管理:履行班组安全第一责任人职责,严格执行安全制度,监管现场作业,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。
4、技能培训与提升:定期开展岗位知识与实操技能培训,持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。
5、资源保障与管理:提前规划并申报工具用具及备件材料需求,保障维修工作高效有序推进。
任职资格:
1、年龄20-45岁,不限性别,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。
2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理,具备独立快速处理故障能力;了解化工生产安全特性,安全意识扎实。
3、熟练操作常用办公软件。
高级电气设计工程师
1-2万/月
电气设计工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计电气安装调试电力电气西门子PLC三菱PLC施耐德PLC欧姆龙PLC
1、负责电气设备及相关元器件的图纸绘制;
1.1 负责电气系统的程序编写与现场调试工作;
1.2 根据项目需要出差至现场处理电气相关事务,包括但不限于程序调试、简易线路整改与布线、传感器参数配置等;
2、编制电气设备的操作规范与作业指导文件;
3、针对电气设备运行中存在的问题及时开展技术优化或调整,保障设备稳定高效运行;
4、参与产品的研发与电气设计工作;
5、协同业务人员完成产品技术方案的制定与支持;
6、完成领导安排的其他工作任务。
大专及以上学历,电气自动化相关专业背景,熟练掌握PLC编程软件
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队机会
电气调试技术员
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责:
1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作;
2、对项目执行过程进行监督,提供可行性实施建议;
3、整理归集相关技术文档,及时上报调试中发现的问题,并提出优化及改进方案;
4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务,准确完成试验记录与报告填写;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统;
3、具备PLC编程语言编写能力,理解其工作原理,专业基础牢固;
4、富有创新意识,工作认真细致,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应中长期外出差旅。
光伏运维员(湖北黄石项目-全区域)
5-8千/月
光伏工程师1-3年大专
岗位职责:
1.严格执行公司运维管理制度、作业标准,完成光伏、储能、配电设施等日常巡检、设备操作、保养维护工作。
2.按照作业规范开展设备检测、故障排查,及时上报设备异常及现场问题,配合处理各类突发状况。
3.做好运维台账、巡检记录、工作日志等资料整理与归档工作,保证数据真实完整。
4.服从现场管理及技术指导,配合完成项目检修、试验、并网相关辅助工作。
5.遵守安全生产规范,落实安全作业要求,保障自身及设备运行安全。
任职要求:
1.电气、电力系统、新能源等相关专业,大专及以上学历。
2.持有高低压电工证、登高证等特种作业证书,有光伏/电站运维相关经验者优先。
3.了解配电、光伏设备基本原理与操作流程,能识别常见设备故障。
4.工作踏实认真,责任心强,服从安排,能适应场站驻场、轮班工作。
5.具备基础安全作业意识,吃苦耐劳,学习能力良好。
工务技术员
5-7千/月
电气工程师经验不限大专
学历:全日制大专及以上,接受应届毕业生
专业要求:电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业
资格证书:无强制要求
具备知识:1. 掌握空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关的专业基础理论。
基本技能:1. 能熟练操作各类检测仪器,准确测定水质参数,并胜任设备本体及其附属设施的日常维护与巡检任务。
素质要求:1. 态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 专业技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项劳动纪律与管理制度,行为规范合法合规;5. 身体状况良好,适应岗位要求。
电气工程设计
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专电气设计PLC
电气类专业大专及以上学历,英语达到四级或以上,熟练掌握PLC编程软件,能够适应出差安排
职位福利:五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、带薪年休假、免费班车、交通补助
风电运维技术员
6-8千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改;
5. 整理运维数据、编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书;(需国网可查询)
5. 能适应长期驻外工作安排;体能达标、责任心强,具备良好的抗压与奉献精神;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
栏目概述
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