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风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。 2、按时参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:出差至全国各风电项目现场 要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌症,动手操作能力强,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术等级核定,免费提供住宿,遇刮风雷雨天气在场站休息,每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,完成相关数据记录与资料整理;严格执行现场负责人指派的任务,并及时反馈工作进度; 3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无妨碍风电作业的健康问题,实践能力强,能胜任长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气时在场休息,每满三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
自动化电气仪表安装
7000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限大专电气安装熟悉PLC编程
本省内。电气自动化仪表安装。需要技术人员。现场配合。沟道。
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业; 3、积极参与各类技术培训,考取相关岗位资格证书; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
机电安装工
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
有机电安装、焊接作业经验,主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
行业经验:具备2年以上仪表行业工作经验,熟悉技术、售后等相关业务 教育背景:大专及以上学历
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
机电工程技术专员
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专CAD建筑安装
1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件,精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议!单休!朝九晚六!提供工作餐!
风电运维工程师
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定 的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
鹤壁淇滨区招风电检修人员8
7000-9000元/月
风电运维工程师学历不限低压电工证登高证
招风电检修人员工地在宁夏,必须有低压电工证和高处作业证。适应风电施工的再联系
漯河召陵区招拆除/运渣
100-200元/天
运渣拆除1-2人
漯河市召陵区招拆除/运渣
漯河 召陵区
4月2日 06:35拨打电话
河南漯河需要3个光伏安装工人,要有电工证,焊工证,高空证,有一个哪种证都可以。
光伏安装3-5人
需要3个光伏安装工人,要有电工证,焊工证,高空证,有一个哪种证都可以。
漯河
4月2日 06:27拨打电话
漯河郾城区医学高等专科学校招聘外墙保温师傅,5分岩棉价格24元,月结80%
外墙保温岩棉
漯河医学高等专科学校招聘外墙保温师傅,5分岩棉价格24元,月结80%
漯河 郾城区
4月2日 06:22拨打电话
漯河临颍县招光伏安装,电焊,熟手,,能爬高,,
100-300元/天
电焊光伏安装3-6个月1-2人月结陆地光伏
漯河市临颍县招光伏安装,电焊,熟手,,能爬高,,
漯河 临颍县
4月2日 06:13拨打电话
装卸工分拣
5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 重点推荐一手单,有人提前报备 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发工资 18-55岁,71年不过生日可以,简单识字会填表,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见即可,案底不行,其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠,。
漯河
4月2日 06:03拨打电话
风电运维工程师
工作地址新疆,主要风力发电机组维修,保养真正干过风力发电机组维修、保养的班组速与我联系,我接的是一手活,工作地址在新疆。数量大,每维修好一个验收合格后马上结帐。
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验风电运维经验
工作地点:山东省,内蒙古蒙中地区,河北省, 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月,试用期薪资6200元(基本薪资和餐补构成),转正后综合薪资7500及以上,六险,提供住宿有餐补,每三个月考评一次提升职级,薪资提升600-800元,3个月休12天,,年底看项目效益情况发奖金,过节有福利, 要求:中专学历,18-35周岁以内,三证 工作内容:负责风机定检及技改相关工作,需服从分配
风电运维工程师
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
18-35周岁,大专以上学历
风电运维工程师
岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利(极具竞争力) 试用期:6000元/月 独立胜任建模后:8000–12000元/月 高额年终奖:按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档,多劳多得,上不封顶
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机械类专业风电运维经验
负责风电机组正常运维、检修、保养等。
机电工程师3-5年大专机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、组建并管理中央空调安装与维护团队; 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工; 3、开展空调设备的检修与日常保养工作; 4、维护客户关系,配合新客户的拓展与对接; 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力与团队管理经验; 2.有相关领域工作经验者优先考虑; 3.能够高效应对并解决空调安装维修中的各类突发问题
暖通设计师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专
主要负责工地暖通专业,配合公司其他专业,精通图纸,会电脑,能编施工方案
机电工程师3-5年大专机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、组建并管理中央空调安装与维护团队; 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工; 3、开展空调设备的故障检修与日常保养工作; 4、维护客户关系,配合新客户的拓展与对接; 任职要求: 1. 具备较强的团队组织与管理能力; 2. 有相关领域工作经验者优先考虑; 3. 能够高效应对并解决空调安装维修中的各类问题
光伏工程师1-3年学历不限
户用光伏运维工程师(自带车辆) 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常,保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修,完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气(如台风、大雪)后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证,自带车辆(车辆需符合安全标准)。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识,能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险
光伏并网专员
3000-4000元/月
光伏工程师1-3年高中熟练驾驶车辆,35岁至40岁女性熟手优先
熟悉电力系统基础知 识,光伏发电原理及并网技术标准,了解电网公司并网流程及技术要求。能独立完成并网申请材料编制,熟、练使用0ffice办公软件及Aut0CAD等专业工具。技术质量把控,审核户用光伏系统并网技术方案问题闭环与复盘,资料准备与审核。 要求35岁_40岁,熟练驾驶车辆。沟通协调能力强,具看优秀跨部门协作和外部谈判能力。责任心强。具备的任务处理及抗压能力。学习能力强。免费培训。 工资:3500+提成。每周休息一天
安装工程师5-10年学历不限管吃管住
岗位职责: 1. 负责建筑安装工程(含给排水、电气、暖通、消防等系统)的现场施工、设备安装与调试工作 2. 依据施工图纸及技术规范进行安装作业,确保工艺质量与安全标准达标 3. 配合项目经理及各专业工种完成交叉施工协调,及时解决现场技术问题 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 对安装材料、设备进行进场核验,监督施工过程中的质量与进度 任职要求: 1. 学历不限,具备安装工程相关专业知识或实践经验者优先 2. 工作经验不限,有建筑工程安装现场实操经验者更佳 3. 熟悉国家安装工程施工质量验收规范及相关安全技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、安全员、电工证等相关职业资格证书者优先
龙门吊安装作业人员
9000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师
单梁电气,机械相关工作全包 需持有登高证/焊工证/电工证/司索证其中任意一种证书即可
机电造价主管
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年大专成本核算成本控制成本分析
需具备厂房项目相关经验! 1、开展机电专业(电力、消防、暖通、给排水等)供应商的资格预审,组织供应商实地考察、履约能力评估,确定合格供应商名录等相关管理工作; 2、制定机电专业的招标与采购计划,审核各项目的招标及采购需求内容; 3、编制机电类招标文件,组织发布招标公告、召开答疑会议,牵头开展投标文件评审,组织实施询标、商务谈判及比价等全过程招采工作; 4、跟进工程类及材料采购合同执行情况,落实合同交底,并在项目实施过程中进行监督检查,协同项目部做好与供应商履约配合及协调事务; 5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨,提出优化建议,参与图纸审核及相关审查工作; 6、具有工业厂房等建筑工程实践经验; 7、完成领导交办的其他工作任务。
风电运维技术员
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理,并做好相关数据、资料的记录与归档; 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置; 4、配合上级管理人员开展现场费用管理,合理控制各项运维成本; 5、完成其他交办的日常事务性工作。 岗位要求: 1、具备风电运维实际经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先; 2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证; 3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行维护实践经验; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质; 5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
风力发电工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
(1)负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题; (2)掌握交付现场各项流程,指导拼装、吊装及预应力工艺实施; (3)协助交付经理完成交付相关资料的整理与归档工作; (4)配合交付经理开展劳务人员的培训支持; (5)落实上级领导安排的其他工作任务。
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