一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派的任务，并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实践能力强，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气时在场休息，每满三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数： 30人 3.工作内容：现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同，购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员，薪酬可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据，并及时准确反馈跟踪情况，能够提出可行性技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁等任务； 6、积极参与风电场及公司安排的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，接受公司业务安排与人员调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业操作证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任管理奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

（1）负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题； （2）掌握交付现场各项作业流程，指导拼装、吊装及预应力施工工艺； （3）协助交付经理完成交付相关资料的收集与归档工作； （4）配合交付经理开展劳务人员的培训支持工作； （5）完成上级领导安排的其他工作任务。

1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按计划节点顺利推进； 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责，确保现场安全规范执行； 3. 主导项目机电安装成本管控工作，涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议； 4. 识别并管理项目潜在风险，制定应对策略，保障工程实施平稳有序； 5. 负责项目相关文件的编制与归档管理，如施工计划、进度报表、质量检查记录等； 6. 协同公司内部各职能部门，推动项目资源的科学调配与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新型材料的应用情况，促进项目技术升级与效率提升； 具备3年以上机电安装领域项目管理经历，熟悉项目运作流程及相关管理方法； 8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力；组织开展机电分部分项工程的风险识别，主持编制专项安全技术措施，并落实技术交底工作； 9. 在高风险作业施工过程中，承担现场指导与监督管理职责； 工作地点：中山、郑州 接受区域间灵活调配 学历要求：本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业 工作经验：3年以上 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需适应长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他交办的日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返交通按二等座高铁票价标准

西城区招聘绿化工： ，62岁以下，有绿化工作经验，月休息4天，工资2000.负责小区绿化带修剪，打药，造型！身体健康，服从管理！ 联系 居乐家政

舞阳县招光伏安装，招焊工，工资300，月结，准时发工资，不压工资，管吃管住，联系人贾先生

漯河市舞阳县招装修木工、吊顶、集成吊顶

漯河市召陵区橱柜安装工1到2人，要成手，工作自由

招聘焊工、电工、钳工！！ 1⃣年龄45周岁内，技术好的可放宽至47周岁，身体健康，工作认真负责！ 2⃣工资待遇 焊工、电工均需带证入职，底薪4500元！ 钳工底薪3500元！ ⚠组织能力强，可以胜任班组长的工资上浮！ 3⃣每个月26个班，公休4天，8小时工作制，长白班！ 加班时长累计，每8小时可增加调休一天！ 公司为员工购买工伤意外保险，入职不满6个月的，！ 咨询☎:

本公司招聘风电运维人员8名： 1.技术负责人一名：熟练风机定检及维保作业流程。具有独立处理风机运行过程中产生的各种故障的能力。三证齐全。薪资待遇10000-12000。 2.班组长1名：熟练风机定检及维保作业流程，三证齐全。薪资待遇8000-10000 3.作业人员6名：了解相关定检及维保作业流程。有相关工作经验，三证齐全。薪资待遇6000-7000

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资9000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

找风电叶片维修大师傅，93技改个人或队伍

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 可接受应届毕业生； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调 5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定 任职要求： 1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验 3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件 4.持有高压电工证、注册电气工程师（供配电）资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理经验； 2.有相关领域工作经验者优先考虑； 3.能够高效应对并解决空调安装维修中的各类突发问题

户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险

熟悉电力系统基础知 识，光伏发电原理及并网技术标准，了解电网公司并网流程及技术要求。能独立完成并网申请材料编制，熟、练使用0ffice办公软件及Aut0CAD等专业工具。技术质量把控，审核户用光伏系统并网技术方案问题闭环与复盘，资料准备与审核。 要求35岁_40岁，熟练驾驶车辆。沟通协调能力强，具看优秀跨部门协作和外部谈判能力。责任心强。具备的任务处理及抗压能力。学习能力强。免费培训。 工资:3500+提成。每周休息一天

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的故障检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1. 具备较强的团队组织与管理能力； 2. 有相关领域工作经验者优先考虑； 3. 能够高效应对并解决空调安装维修中的各类问题

岗位职责： 1、负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与机电系统项目的方案设计与规划，提升设备运行效率； 3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障，并制定优化方案； 4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景； 2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、有良好的团队合作意识，能胜任现场作业环境。

需要找施工队，看到啦联系电话：

濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修，辅修 风力发电扇叶技改维修人员，带有高空作业证，低压电工证，熟练工人工资12000-18000按月发放，交五险，

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，学习积极，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常见的电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子类相关专业，掌握扎实的电子电气基础知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升通道； 5、公司结合发展实际，研究推出长期激励方案，持续优化员工福利体系。 职位招聘1-3人