一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。

一、工作内容：前期从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关专业技能，按时完成分配的各项工作任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求：大专学历，年龄18-25岁。（接受应届毕业生）（需能接受外派） 三、薪酬综合薪资：6-9k/月 四、福利：五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补，提供住宿。 五、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，乐于在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能够较快融入新环境； 3、适应高效工作节奏，工作认真负责，关注细节。

有7年以上工作经验，其中2个以上中大型新能源项目总包以上总工经验。项目较多，待遇优厚，工作地新疆塔城

需求60人 岗位：自动化设备技术员 岗位职责：负责3C自动化设备/测试设备的运营维护，制程改善等工作 人员要求：18-38岁，大专以上学历，机电一体化、自动化相关专业，有3C设备维护调试/测试工作经验者学历可放宽、在3C行业部门工作过的优先 薪资待遇：24元/H 吃住：住宿110元/月，6人间，电费均摊，吃饭自理，厂区有餐厅食堂 流程：报名-初试-通过后郑州免费岗前集训2-3周

1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业，25*****。 2、具有3年以上系统外高低压开关柜设计经验，能依据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责： 1、负责系统外高低压产品的报价工作。 2、根据客户需求，开展技术交流，并完成产品设计及相关技术文件的编制与传递。 3、协助样机试制过程，监督生产环节，确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并协调处理客户提出的技术问题。 5、持续推进产品技术改进，实现成本优化与效率提升。

岗位职责： 1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统运行稳定可靠； 2、参与电气控制系统的改进与技术升级，提升设备运行效率与安全水平； 3、及时处理生产及现场运营中出现的电气故障，提供有效的技术支持与维护； 4、配合开展设备电气部分的验收测试，并协助完成客户操作培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气基本原理，具备电气控制系统的设计与现场调试能力； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对现场技术问题； 4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。

1.具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。 2.能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。 3.能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气系统的故障。 4.具有自动化生产线电气系统日常维护与管理的能力。 5.具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的技术能力。

电气仪表工程师 任职条件：机电、仪表相关专业毕业，具备5-8年以上在空分或化工类工程施工企业从事电气仪表设备安装、维护保养及调试工作经验，具有项目管理及团队带领经历，持有应急管理局颁发的高压或低压电工操作证。主要负责项目仪控系统的日常维护与故障排查处理，熟悉制氧车间DCS控制系统的操作与应用。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目覆盖全国多个地区，需适应长期出差外派工作模式，提供住宿，每日餐补30元，每月休息4天，享受带薪年假及探亲假期。试用期为三个月，试用期月薪约10000元，转正后月薪约12000元，依法缴纳社会保险。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。

1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持，涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。 2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行，确保项目顺利交付并满足验收标准。 3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作，助力提升产品性能与稳定性。 4、根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。 岗位要求： 1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外派。 3、富有团队协作意识，能在目标导向下自主开展工作。 4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。

家里忙完了吗，记得联系我们哦，家门口可照顾家人， 不耽误接送孩子上下学 ，封丘县周边，年龄25-60岁 男女不限，月薪5000-10000元，在家没事的朋友联系啦 ☎ 同步，想挣钱的找我面试

长垣浦东华庭附近一饭店招聘打荷一名，工资面议，联系电话

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

新乡市封丘县招空调安装/维修、水暖安装/维修

招聘：牧野机/迪蒙机镜面师傅 薪资：5000元以上/月 -

焊接自动化工程师 岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，并对焊接全过程进行监督与质量控制； 2、提供现场焊接技术支持，开展操作人员的培训与指导； 3、收集并分析现场焊接问题，提出有效改进措施并推动实施； 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护，保障设备正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备，具备实际操作能力，能熟练使用计算机办公软件；掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先； 3、具有自动化焊接应用经验，具备初步的激光焊接技术开发能力； 4、持有特种设备焊接工程师资格证书（如压力容器焊接）者优先考虑； 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题，并推动工艺优化； 6、直属总经理管理。 薪资待遇：六天制，8000-12000元/月。

岗位职责： 1.负责半导体分选设备自动控制软件系统的研发与实现； 2.组织并推进项目执行，合理分配团队任务，监督项目质量，持续优化研发流程； 3.主导项目开发过程及客户现场复杂技术问题的排查与解决； 4.制定项目技术标准方案，并统筹技术路线的规划与实施； 5.推动研发团队的人才培养与团队能力建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、电气或相关专业背景，具备自动化、机械设备或工业机器人行业经验者优先； 2.8年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验，其中至少2年团队管理经历，具备独立承担中型项目上位机软件开发的能力； 3.精通工业自动化及相关生产技术，具备良好的沟通协调能力，有系统架构设计经验者更佳； 4.工作认真负责，执行力强，能够高效完成各项任务安排。

岗位职责： 1.负责半导体分选设备自动控制软件系统的开发工作。 2.承担设备上位机控制程序的设计任务，需具备扎实的编程基础，有相关经验者优先考虑。 3.负责现有软件系统的日常维护，包含对客户现场出现的软件故障进行诊断与处理。 4.编写与设计开发相关的各类技术文档，包括需求分析、算法设计、软件架构等文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验； 2.具备较强的抗压能力和责任心，能高效稳定地完成工作任务； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极主动，善于为实现项目目标探索解决方案； 4.拥有较强的学习与理解能力。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1.负责自动化控制系统的技术研发与项目实施，完成DCS系统的编程、组态及优化工作 2.编写自动化控制程序，进行监控软件组态和AUTOCAD电气图纸绘制，确保系统稳定运行 3.参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制，提供专业技术支持 4.负责泵、变频器、阀门等电气设备的现场调试与故障排查，保障项目顺利实施 5.为项目建设、安装、调试及运行全过程提供专业技术支持，适应短期出差需求 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景 2.熟练掌握DCS控制系统编程与组态技术，具备独立开发能力 3.精通组态软件应用，能熟练使用AUTOCAD进行电气制图 4.具备变频器、软启动器等电气设备的调试经验，熟悉过程工艺控制流程 5.具有良好的团队协作能力和抗压能力，能适应阶段性出差工作安排

1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化，并推动落地执行； 2、协助厂长制定分厂年度工作计划，落实各项实施举措； 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作； 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作； 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务； 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作； 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施； 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行； 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调；

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。 任职要求 1.身体健康，能够适应生产现场工作环境； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产车间相关管理实践经验者优先。

任职要求： 1、初中及以上学历 2、年龄：18-40岁 3、掌握常用电气基础知识，能看懂电气原理图，具备按图接线、布线及设备本体接线的能力 4、需持相关证件上岗 5、精通西门子PLC编程，具备独立完成PLC程序设计能力者优先考虑 福利待遇： 1、综合薪资6000-10000元（根据岗位级别和施工任务量核定，多劳多得）； 2、正式入职后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、公司免费提供工作服装； 4、员工餐饮：每日提供午餐和晚餐两餐。

任职要求： 1、初中及以上学历 2、年龄：18-40岁 3、懂常用电气原理，熟悉电气线路图，会按图进行接线路，布线及机体接线工作 4、持证上岗 5、熟练掌握PLC编程（西门子），可以单独设计PLC编程者优先 福利待遇： 1、综合工资6000-10000（根据岗位定级定薪，按施工点数计算，多劳多得； 2、正式员工签订劳动合同，缴纳五险一金； 3、公司为员工提供工衣； 3、员工伙食：提供两餐（午餐、晚餐）。

工作内容及要求： 1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门子编程经验优先录取。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电气线路维护。 4.3年以上工作经验。 5.大专及以上学历。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，五险，节假日福利

1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

协调生产进度，按时交货，熟练掌握起重机生产各个环节，在起重行业有3年以上生产管理工作经验。

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。 4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。 4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。

河南同盟食品有限公司为满足生产需求，现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责：做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬：工资面议 联系电话： 福利待遇： 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址：河南省新乡市获嘉县同盟食品厂

岗位职责： 1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作； 2、参与自动化产线的故障诊断与处理，保障生产流程稳定运行； 3、整理并分析设备运行参数，提出可行性优化方案，提高系统运行效率； 4、与客户保持有效沟通，解答技术问题，提供及时的技术支持服务。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置，具备PLC编程经验； 3、具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展设备维护与性能优化工作；