1、统筹规划新产品开发、样品试制及模具设计制造进度，确保满足业务拓展与生产运营需求。 2、编制并优化本部门管理制度与工作流程，监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、科学调配技术人员岗位分工与工作任务，保障各环节工作按计划节点顺利推进。 4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、签批与发布实施。 5、准确建立并动态维护产品标准工时与加工单价，参与新品试制试产过程，及时制定或修订生产作业指导文件，持续推进现场工艺改进，提升产品品质与产出效率。 6、主导公司新产品的研发攻关、试产验证及批量导入，推动现有产品持续优化升级。 7、负责新产品模具的排程安排、技术方案支持及相关资源协调工作。 8、监督技术资料的收发管控及日常管理工作，确保文件流转规范有序。 9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织开展技术团队人员的专业培训与实操指导，持续提升团队技术能力与综合素质。 12、统筹公司技术标准与操作规程的培训组织实施与效果跟踪。 13、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等制图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术文档编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续升级。 4.负责技术团队建设与人才培养，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，请确认可接受后再投递简历。

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数：30人 3.工作内容：负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)公司提供住宿、餐费补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险及商业保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件 6.有实际经验者，薪资可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

1、承担公司产品在研发、生产制造、优化升级及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所参与项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，具备良好的沟通意识与团队协作精神，每月享有4天休假。

一、公司简介 [公司名称] 深耕食品机械和包装机械领域多年，以精湛的工艺和创新的技术，为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展与技术创新需要，诚邀优秀的技术总工程师加入，共同推动公司技术实力迈向新高度。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入了解客户需求，带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案，确保设计成果精准契合客户需求，提升客户满意度。 2.方案审核把控：对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核，从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估，提出优化建议，保障设计方案高质量落地。 3.生产过程督导：依据自身专业设计理念，全程跟进生产环节，协调解决生产过程中的技术难题，严格把控生产进度与质量，确保产品按照设计要求精准生产。 4.新产品研发创新：主导食品机械和包装机械新产品的研发工作，关注行业前沿技术动态，结合市场需求与公司发展战略，推动技术创新，提升公司产品竞争力。 5.售后交付服务：负责设备完工后的交付工作，组织专业团队完成安装调试，并为客户提供全面的操作培训与技术指导，确保客户能够熟练使用设备，维护公司良好的售后形象。 三、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。 2. 工作经验：具有 8 年以上食品机械或包装机械行业工作经验，其中 3 年以上技术管理岗位经验，熟悉行业生产流程与技术规范，能够精准把握行业发展趋势。 3. 专业技能 1.熟练掌握 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，具备优秀的机械结构设计与创新能力，能够将创意转化为实际可行的设计方案。 2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法，可有效保障产品质量与性能。 3.具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，协调各方资源，确保项目顺利推进。 4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识，对行业前沿技术有深入研究，具备较强的技术研发与创新能力。 4. 沟通与团队管理能力：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作；擅长团队建设与管理，能够激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效、专业的技术团队。 5. 职业素养：工作严谨负责，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，迅速找到解决方案；具有良好的职业道德与团队合作精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，具体面议，根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。 2.完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，提供专业技能培训与晋升机会，助力员工实现职业目标。 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。 如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英，渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚，欢迎加入我们！请将个人简历发送至 [邮箱地址]，我们期待您的加入！ 这份招聘要求涵盖岗位关键要点，能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法，我进一步优化。

岗位职责: 1. 参与机械类产品的开发工作，确保设计方案满足功能与性能标准。 2. 承担机械零部件的结构设计、性能测试及异常问题处理。 3. 协同项目团队，推进产品从初期构想到批量生产的全流程实施。 4. 参与产品质量管控环节，持续优化改进工艺与流程。 5. 主动学习新技术与行业知识，提升自身专业技术水平。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和较强的故障分析解决能力。 2. 熟悉常用设计工具，如SolidWorks等三维软件操作。 3. 能够独立开展机械部件的设计与验证工作。 4. 具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 对机械研发工作有高度热情，乐于面对技术挑战。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读工程图纸及电路原理图； 3、动手能力突出，学习意愿强，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常用电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子相关专业背景，掌握基本的电子电气理论知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保，发放节日福利礼品，购买意外险，开展年度优秀员工评比并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开透明的晋升通道； 5、公司结合发展实际，逐步研究推出长期激励方案，不断提升员工福利水平。 招聘人数：1-3人

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

炒煲 男女均可，长期优先，吃苦耐劳 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2名

收银 男女均可，长期优先，吃苦耐劳 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名

洗碗工 男女均可，长期优先，吃苦耐劳 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2名

前厅主管 男女均可，长期优先，吃苦耐劳 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名

服务员 男女均可，长期优先，吃苦耐劳 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名

招机电工程一级建造师、技术员、预算员多名，联系号码周先生

年龄35岁以上，具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验，并具备较强的职业素养和吃苦精神

工作周期：2025-10-15~2027-10-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范； 2、全面负责机电工程施工管理工作，涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实； 3、整合协调项目内外部资源，及时处理现场技术难题，保障施工高效推进； 4、参与项目风险识别与评估，编制应对预案，实现风险有效防控； 5、主导项目验收流程，确保工程质量达标，满足客户交付需求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的机电工程项目实操经验； 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准，熟悉机电工程各阶段管理流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立应对项目实施中的技术与管理挑战； 4、拥有良好的沟通协作能力，能高效组织团队及协同外部合作单位； 5、责任心强，抗压性好，能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。

岗位职责: 1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理，确保项目有序推进； 2.组织协调施工团队，监督安装进度与施工质量； 3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求； 4.协调解决现场技术与施工问题，保障工程顺利实施； 5.与项目各方保持有效沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题； 3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程； 4.具有较强的团队协作意识，能够融入项目团队协同作业； 5.工作认真负责，能适应现场工作环境并承受一定工作压力。

1、负责商业综合体项目中机电、消防等相关专业的现场施工管理 2、监督施工及监理单位，确保工程进度、质量标准与安全文明施工符合合同及设计要求 3、统筹水电气等配套工程的协调工作，并对相关施工过程实施有效管理 4、参与供应商的考察评估及招标相关工作 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，电气、机电类相关专业 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目经验，累计5年以上机电安装工作经验，熟悉施工流程，能够独立处理本专业范围内的现场技术与质量问题 3、能力素养：诚信正直，具备高度的责任感与执行力，坚持高标准严要求，具备较强的抗压能力

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： -开展涂装工艺的持续改进与优化，针对现有工艺中的技术难题提出解决方案，提升产品质量与生产效率； -根据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺执行达标； -编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备工艺文件编制能力。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工安全与生产管理，保障人员及设备安全；科学统筹人力物力资源，及时应对事故及突发情况；落实公司下达的各项指令，组织生产活动并严格执行相关规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修与日常管理工作，推进规范化运营；牵头开展运行数据分析，确保安全生产目标实现。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行维护工作；依据标准化管理要求，重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气部分的进度把控与质量监督职责。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备扎实的发电及输变电设备检修经验；拥有良好团队管理能力；具备较强的沟通协调与执行能力。 技能要求：掌握必要的机械与电气专业知识，熟悉设备维修保养流程；针对风力发电机维护或风电场电气岗位，需具备相应专业技术能力。

1、与客户对接，明确客户现场的应用场景及工艺要求，参与或主导机器人系统集成方案的规划，编制技术方案文档； 2、依据工艺和技术要求，制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出； 4、根据系统应用需求，进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统应用需求，开展设备与零部件的选型或协调生产制造； 6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作； 7、负责项目成本的核算与管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人夹具开发经验； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先； 7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化与实际验证，保障产品满足质量、安全及环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改善与优化，解决生产过程中存在的技术难题，提升产品质量与制造效率； -依据项目进展制定涂装工艺实施方案，并组织落实、监督执行及过程跟踪，确保工艺达标； -编制相关涂装工艺资料，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； -联动相关部门协作推进，保障涂装工艺在生产各环节的有效实施与迭代升级。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

1、与客户对接，明确客户现场实际应用场景及工艺要求，主导或参与机器人系统集成方案的策划，编制技术方案文档； 2、依据工艺规范和技术目标，拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气系统的设计工作，并输出工程图纸； 4、根据系统功能需求，实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统配置要求，开展设备及零部件的选型工作，或协调组织零部件加工制造； 6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试，以及后续技术支持服务； 7、负责项目成本测算与成本管控工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人末端夹具设计背景； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能独立提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面（HMI）开发设计者优先； 7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。