任职要求： 1. 自动化专业本科毕业生， 2. 月薪5000—8000元， 3. 年龄在30周岁以下， 4. 工作态度端正，具备责任心；有自动化设备组装及维护保养经验者优先考虑。 职位描述： 1. 负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的统筹管理； 2. 参与自动化设备的预验收与终验收阶段的技术支持工作； 3. 跟踪生产运行情况，及时处理自控系统运行中出现的技术问题； 4. 熟悉DCS控制系统及SIS安全仪表系统； 负责自控系统与仪表图纸的设计、设备选型、安装实施、调试及日常维护等工作。

职位职责 1. 参与机械结构设计、制造流程及自动化系统的技术开发与持续优化。 2. 为生产环节提供专业技术支持，协助解决生产过程中出现的技术难题。 3. 协同开展项目管理工作，保障项目进度与质量目标的顺利达成。 4. 承担设备日常巡检、维护保养以及突发故障的排查与处理。 5. 负责技术资料的整理与编写，包括技术文档、操作说明及维护规程等。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通空调、流体机械或相关领域。 3. 熟练使用常用设计工具（如AutoCAD、SolidWorks等），掌握扎实的机械设计与制造理论基础。 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑。 5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题分析与解决能力。

主要负责plc编程及现场调试

岗位职责： 1、承担所辖区域机械类设备的技术管理任务，对区域内机械设备的运行、巡检、保养及维修提供技术指导与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂设备故障的应急抢修，及时完成故障排查与恢复。 4、负责所辖区域机械类项目外部协作事务；组织或参与公司节能降耗实施及设备技术升级相关工作。 任职要求： 1、具备机械、机电类相关专业背景； 2、掌握电路与电气领域的基础知识，具备较强的设备调试及故障处置能力；

岗位职责： 1、负责产线自动化产线体或单工序环节的整体规划，协同生产、工艺等跨部门团队推进方案落地实施； 2、主导自动化装备及工艺流程的系统化设计，涵盖方案制定、机械结构开发、电气控制体系设计等内容； 3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型，联合精益管理、设备管理等相关职能完成成本测算、设备采购及自动化产线布局规划等工作； 4、承担自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备研发、自动化工序设计等领域的开发与管理经验； 3、掌握扎实的自动化控制理论，熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用，了解自动化生产线的运作与管理模式； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备良好的沟通协作与组织协调能力。

工作职责： 1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作，包括设备电气线路布置、电控板设计及依据工艺需求进行规范配线。 2.配合项目工程师排查并处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。 3.参与设备的调试工作，确保其正常运行。 4.结合实际作业情况，对现有装配方案提出优化建议并实施改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业。 2.能读懂电气图纸，掌握PLC程序基本原理。 3.具备良好的沟通能力与实操能力，熟练使用常用办公软件。 4.优秀应届毕业生亦可考虑

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

电气技术员技能要求：1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历；电气设备安装调试或熟练电工工作经验，1~3年项目工程经验；2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线；3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护；4、施工方案的编制；5、动手能力、协调能力强；6、熟练掌握绘图软件；7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 岗位职责： 承担油浸式变压器产品的设计任务，对接客户开展技术交流，协助处理生产过程中的技术难题。 任职要求： 具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。 兼职岗位 薪资面议！！！

岗位职责： 1。负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行；2。对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试； 3。解决在调试过程中出现的技术问题； 4。按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2. 23-40岁 3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4。可接受出差安排

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岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率和产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目需求分析和技术方案制定。 【任职要求】 - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业； - 2年及以上自动化相关工作经验，有实际项目经验者优先； - 熟悉PLC编程、HMI设计及工业通信协议； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理； 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序； 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验； 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作，主动学习技能，向独立岗位晋升。 三、任职要求（零门槛友好） 1. 年龄18-40周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳； 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名，只要愿意主动学习、服从管理，就能入职； 3. 对自动化、机电行业感兴趣，渴望长期发展，不排斥车间环境，能接受适当加班； 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。

一、岗位职责 1. 设备维护：自动化产线/设备日常巡检、保养、维修、故障排查 2. 调试安装：新设备安装、调试；机械手（三轴/六轴）、治具调试 3. 电气控制：PLC程序备份/优化；变频器、伺服、传感器调试 4. 生产支持：保障设备稳定、处理异常、优化工艺、提升效率 5. 文档安全：记录维护日志、遵守安全规范、配合项目联调 二、任职要求 • 学历：中专/大专以上，机电/自动化/电气相关专业 • 技能：看懂电气图、常用工具、基本维修。 优先有电工证、PLC（三菱/西门子/欧姆龙） • 其他：能适应加班、抗压、责任心强 三、薪资待遇 • 月薪：7K–8K • 福利：五险一金、食宿补贴、夜班津贴、加班费

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及现场实施 2. 开展自动化设备的功能测试、故障排查与优化改进 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及测试报告 4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与验收交付 5. 支持产线自动化升级及日常运维保障 任职要求： 1. 接受应届毕业生，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及自动化设备运行原理认知 4. 工作认真负责，具备良好的学习能力与团队协作意识 5. 公司提供免费食宿，依法缴纳五险一金

岗位经验：5年以上定制工厂全能 任职要求：门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划生产作业流程，分配生产线人员工作职责，优化设备与人力资源配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

定制衣柜制造 设备运行与调试 生产计划执行与协调 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

车间生产主管工作内容 1.生产管理：统筹车间日常生产运作，保障生产任务按计划顺利推进，全程监控生产流程，及时协调并解决现场突发问题。 2.人员管理：合理分配员工工作任务，组织岗位培训与绩效评估，持续提升团队专业能力，保证车间人力高效运转。 3.质量控制：严格把控产品品质，确保各项指标达标，快速响应并处理质量异常，降低不良品发生率。

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常生产运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高质量完成； 2.严控装配环节质量标准，持续改进工艺流程，减少浪费，提高产线运行效率； 3.主导处理生产过程中出现的技术难题与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队专业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝作业风险，保障现场安全有序； 5.具备制造业从业背景者优先考虑 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，员工食堂菜式多样，宿舍配备空调等基础生活设施，免除衣食住行烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理梯队建设，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产主管、厂长等管理岗发展； •福利够实在：除依法缴纳社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分享及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以稳定老员工为主，协作默契，管理结构简洁，沟通顺畅无隔阂。

岗位职责： 1.跟进订单生产进度，保障交付周期按时完成； 2.与客户保持有效对接，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，确保货物安全送达目的地； 4.响应客户意见，快速落实解决方案，提升服务满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金 2.提供员工培训，助力职业能力提升 3.工作时间：早八晚六 4.交通便利，设有员工食堂

负责车间全面管理，逻辑清楚 具备责任意识

岗位职责与要求： 1、了解钢结构设备操作规程； 2、具备机械设备日常保养与故障处理能力； 3、掌握设备调试及相关管理技能； 4、具备基础电路知识，熟悉电气原理相关内容； 5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程；能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业，并根据产品标准对设备进行精准调试，保障成品尺寸准确与质量稳定； 6、负责产线设备日常巡检与维护工作，确保运行状态良好，规范使用生产工具，提升安全生产水平； 7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况，确保不合格品得到即时处置，杜绝流入后续工序； 8、工作态度端正，责任心强，积极配合上级安排的任务； 9、具备独立调试能力，有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑； 10、年龄不超过45周岁；

负责车间全面管理，条理分明具备责任意识