1．岗位描述：从事非标自动化设备的安装与调试工作。 2．要求：年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，自动化类相关专业背景，具有三年以上同类岗位工作经验。 3．薪资：7000-10000元，较镇平县城及南阳市区同行业同工作强度岗位高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。 4．地点：南阳市镇平县老庄镇。 5．公司可为员工提供单人单间宿舍，双职工家庭可安排三室一厅的单元住房。 6．针对镇平县城居住的员工，公司提供上下班通勤车辆接送服务。

1、负责产线自动化方案设计，主导工厂自动化设备的项目全流程管理； 2、推进各类自动化设备的引入与落地，确保量产目标顺利达成； 3、基于系统数据开展分析，实现设备运行效率、产品良率等指标的数字化与可视化管控； 4、掌握设备零部件更换动态，实施设备健康状态管理，推动自动化点检项目的落地执行； 5、组织并开展设备故障原因分析，记录设备运行数据，检查与归档维修保养情况； 6、参与设备升级优化、新设备安装调试、施工前期准备及突发事故应急抢修，承担技术改进任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2）具备2年以上机加工领域机电一体化项目改造经验者优先考虑； 3）熟练掌握数控系统操作、PLC编程、CAD及三维制图软件应用； 4）了解各类数控设备的结构组成及其运行特性； 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、绩效奖金、包吃、餐补

岗位职责 1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂性设备故障的应急抢修，及时排除设备运行隐患。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗及设备技术升级相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试及故障排查能力；

任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验 岗位职责： 1. 负责自动化系统中仪表及控制阀的竣工验收、日常运维管理及故障排查处理； 2. 编制技术改造方案，完成仪表设备的选型工作； 3. 建立并维护仪表设备管理台账，编制系统联锁相关台账资料； 4. 制定和完善仪表类管理制度及检维修作业规程； 5. 实施系统程序调整，更新控制画面与控制逻辑配置； 6. 承担门禁、监控等通信设施及信息化系统的运行维护与故障处置； 7. 组织开展计量仪表、关键控制阀门的定期盘点与送检工作。

职位职责 1. 参与机械结构设计、制造流程及自动化系统的技术开发与持续优化。 2. 为生产环节提供专业技术支持，协助解决生产过程中出现的技术难题。 3. 协同开展项目管理工作，保障项目进度与质量目标的顺利达成。 4. 承担设备日常巡检、维护保养以及突发故障的排查与处理。 5. 负责技术资料的整理与编写，包括技术文档、操作说明及维护规程等。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通空调、流体机械或相关领域。 3. 熟练使用常用设计工具（如AutoCAD、SolidWorks等），掌握扎实的机械设计与制造理论基础。 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑。 5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题分析与解决能力。

1、主要承担所辖区域机械设备的技术管理职责，对区域内设备的运行、巡检、保养及维修提供技术指导与监督，协同配合生产与工艺环节提出的设备优化需求。 2、负责编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性及复杂性设备故障的抢修任务，及时排除设备运行隐患。 4、负责所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗项目及设备技术升级改造工作。 任职要求： 1、机械、机电类相关专业背景； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试及故障排查处理能力；

岗位职责： 1、承担所辖区域机械类设备的技术管理任务，对区域内机械设备的运行、巡检、保养及维修提供技术指导与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂设备故障的应急抢修，及时完成故障排查与恢复。 4、负责所辖区域机械类项目外部协作事务；组织或参与公司节能降耗实施及设备技术升级相关工作。 任职要求： 1、具备机械、机电类相关专业背景； 2、掌握电路与电气领域的基础知识，具备较强的设备调试及故障处置能力；

岗位职责： 1、负责产线自动化产线体或单工序环节的整体规划，协同生产、工艺等跨部门团队推进方案落地实施； 2、主导自动化装备及工艺流程的系统化设计，涵盖方案制定、机械结构开发、电气控制体系设计等内容； 3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型，联合精益管理、设备管理等相关职能完成成本测算、设备采购及自动化产线布局规划等工作； 4、承担自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备研发、自动化工序设计等领域的开发与管理经验； 3、掌握扎实的自动化控制理论，熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用，了解自动化生产线的运作与管理模式； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备良好的沟通协作与组织协调能力。

岗位职责： 1. 担任甲方自动化设备安装项目负责人，对接乙方项目经理，全面主导公司电气设备的安装与调试工作，确保设备运行平稳高效，及时排查并解决调试阶段各类技术问题； 2. 技术协调与对接：协同设备供应商、机电施工团队、规划设计及生产部门，确认设备基础、水电气管线布局、场地环境等安装前准备条件；解答安装过程中的技术疑问，妥善处理设备到货验收、开箱检验等环节的异常情况，保障安装进度有序推进； 3. 质量与安全管理：制定并落实设备安装质量标准和安全生产规程，对安装全过程进行监督，重点把控关键工序质量节点；严格执行现场安全防护措施，识别并消除机械伤害、电气安全隐患，防范安全事故发生； 4. 设备调试与竣工交付：组织实施单机调试、联动运行及空载/负载试运行，优化设备运行参数至理想状态；协同生产运营及安装单位完成设备验收工作，汇总整理技术文档、调试记录、竣工图等相关资料，完成交付流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握机械与电气原理，熟练操作PLC调试工具，具备3年以上设备安装、调试或维护经验，熟悉工业机械、非标自动化设备等行业相关设备； 2、问题处理能力：能快速判断故障原因，具备系统化分析能力和突发状况应对能力； 3、沟通协作能力：能够清晰传递技术方案，有效协调多方资源推动项目落地；

任职要求： 1. 自动化专业本科毕业生， 2. 月薪5000—8000元， 3. 年龄在30周岁以下， 4. 工作态度端正，具备责任心；有自动化设备组装及维护保养经验者优先考虑。 职位描述： 1. 负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的统筹管理； 2. 参与自动化设备的预验收与终验收阶段的技术支持工作； 3. 跟踪生产运行情况，及时处理自控系统运行中出现的技术问题； 4. 熟悉DCS控制系统及SIS安全仪表系统； 负责自控系统与仪表图纸的设计、设备选型、安装实施、调试及日常维护等工作。

招焊工(不要临时的），要求能爬高会电焊，管吃住，一天240-300工作地点再南阳市宛城区，联系电话:

司机工作地址:唐河县方维新能源汽车6000-10000元/月可长途可短途

建业凯旋广场附近招聘帮厨一名工资三千左右，公休两天，工资及时，需长期合作，日冒勿扰，希望大家帮忙问问，联系电话

红旗大街中餐新店开业，诚聘后厨人员。水吧岗位薪资为3600元，另加满勤奖200元及提成。砧板岗位薪资为4800元，另加满勤奖200元。炒大锅菜岗位招聘，需会做4个菜，薪资为4500元至5000元，不会可教。凉菜小工岗位薪资为3300元，另加满勤奖200元。以上人员每月休息4个半天，提供食宿，寝室配备洗衣机和热水器。工龄奖为干满半年后每月涨50元，人力奖为100元。联系电话为，联系人为赵厨。联系电话为，联系人为同步。联系人为冯总。

南阳市镇平县招腻子/大白/墙漆

工作内容: 负责产线机台日常保养、调试、故障排查与维修 协助处理生产异常，配合设备日常维护 有自动化设备维修、保养、调试经验者优先，无经验愿意学也可

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（应届生实习生可招） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

工作职责 1. 按照电气图纸与工艺要求，完成设备电气部件的装配、接线及调试工作。 2. 负责生产设备的日常电气巡检与故障排查，及时处理突发问题，保障生产线稳定运行。 3. 严格执行电气安全操作规程，确保作业过程的人身与设备安全。 4. 配合技术团队完成设备升级改造的电气部分实施，记录并反馈装配过程中的问题。 补充说明 1. 薪资范围：8k 2. 薪酬福利：包吃包住

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。招应届生和实习生。 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、，身体健康 2、 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1.负责自动化设备安装和调试，保证设备调试进度。 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历 2.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责: 1.负责不锈钢铁艺金属制品车间的日常运营与现场监管 2.保障生产流程有序进行，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.提高团队协作效能，持续改进作业流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3.拥有团队意识，能快速适应环境并积极参与团队协作

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导现场生产作业，确保产出产品满足客户质量需求。 2、计划执行：按照既定生产计划，组织车间有序生产，保障生产任务全面按时完成。 3、现场管理：扎根生产一线，及时识别并处理问题；对人员、设备、物料、方法、环境实施精细化管控，实现降本增效。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，条件优异或具备生产管理经验者可放宽至大专 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：执行力突出，能深入生产现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有食品行业背景者优先） 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

矿石品位日常化验，工作强度适中，年龄要求28-50岁，提供食宿， 有相关经验者优先录用，优秀人员待遇可面谈。

负责工厂技术研发相关工作，需具备本科及以上学历，化工类专业背景，年龄不超过45周岁，有相应工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责样品的化学成分分析、理化指标检测及数据记录与报告编制 2. 严格执行标准操作规程（SOP），确保分析结果准确、可追溯 3. 维护和校准分析仪器（如GC、HPLC、ICP-MS等），及时处理常见故障 4. 参与方法验证、标准曲线建立及实验室质量控制（QC/QA）工作 任职要求： 1. 化学、应用化学、分析化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化学分析相关工作经验，熟悉实验室安全规范与GMP/GLP要求 3. 熟练操作常用分析仪器，能独立完成常规检测项目 4. 工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5. 具备团队协作意识，责任心强，适应实验室工作环境

1、负责太阳能光伏工程项目的规划、接入系统方案制定、电气设计、设备选型及技术方案的编制与优化； 2、承担光伏电站的方案设计、可行性研究、初步设计及施工图阶段的设计工作； 3、主导完成光伏项目一次或二次部分的设计任务，参与设计交底，组织图纸会审和技术交底，并为项目前期及施工过程提供专业技术支持； 4、编制光伏发电系统的项目建议书、初步设计方案、深化设计等各类技术文档； 5、对接供应商和施工单位，开展技术沟通与协调工作； 6、负责光伏新能源项目的可研报告、初设文件、施工图纸的竣工审查及技术资料归档管理； 7、编制光伏发电系统的项目建议书、初期设计及详细设计方案等技术材料； 8、负责与EPC业主、供应商、施工团队在技术层面的联络与对接； 9、配合项目经理开展项目进度跟踪与协调，及时解决设计与施工中的技术难题

工作内容 1.负责企业生产运营的组织与协调； 2.能识读图纸，进行材料裁剪与准备； 3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理相关工作经验； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，执行力强，富有责任心。

生产厂长岗位职责： 落实车间生产计划的执行与推进； 负责生产全过程的管控与优化； 推进生产现场规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 开展车间人员日常管理与绩效指导； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，精通车间各环节流程及实际操作，掌握安全生产管理的技术与规范，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队合作精神。

生产厂长岗位职责： 落实车间生产计划的执行与推进； 负责生产全过程的管控与优化； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 统筹车间人员的组织与管理工作； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，熟知车间各环节作业流程及操作规范，掌握生产安全技术及相关管理技能，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具备良好的管理能力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧，执行力强，富有团队合作精神。

职位描述 1、合同评审：承担日常避雷器技术合同的审核任务，完成相关图纸的设计工作； 2、试验：开展产品电性能的测试与数据分析，负责不合格项的原因分析； 3、工艺：主导避雷器生产工艺的持续改进与优化； 4、研发项目：参与新型结构避雷器的研发与设计工作； 5、协助业务部门及职能单位推进日常事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上学历，国内重点高等院校毕业； 2、专业：仅限电气工程及其自动化相关专业； 3、工作经验：熟练掌握办公软件及Auto CAD、Solidworks、ANSYS、OFFICE等专业工具； 4、具备扎实的专业理论基础，拥有一定的研发经历，能独立撰写专利、论文及各类技术文档，具有较强的理论素养和逻辑分析能力。