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新的一周，又是新的开始，愿大家都有美丽的心情！自动化技术员面试继续，本地外地都有，大部分都是正式工交五险一金的，由于我平时工作较忙，可能顾不上在和发那么多的招聘信息，想咨询哪里的企业，可以私聊我给大家介绍，离得近的可以现场面试，离得远的可以发简历安排电话面试，简历写的不好的我可以帮大家检查一下，给大家讲讲面试注意事项和面试技巧，如果没有经验想往自动化方面发展的，可以从学徒工做起边干边学，或者系统培训，想了解自动化培训的可以来现场，看看是怎样学习的，看看是否靠谱，很多联系我的很多都是老顾客，想来参观的朋友们，提前给我说预约时间，我好亲自接待（因为我平时负责项目对接，安排就业面试等，会比较忙，还请理解，如果我的时间错不开我会安排专门的接待人员），怕学不会的可以免费试学洛阳时代已开始储备技术员，想去洛阳时代的朋友们可以提前关注一下本周想入班的，今天明天报道，周三开班，如果来晚一两天的，可以提前告诉我安排老师补课报名电话：

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在洛阳辖区企业进行非标PN从站、非标DP从站的市场拓展及技术服务工作，要求有西门子工控工作经验，对洛阳自动化公司及工矿企业熟悉，希望通过努力高薪者加盟！

1，年龄30岁以下，大专及以上学历2，品行端正，无不良嗜好，工作积极，纪律性强职位福利：节日福利，包住宿，五险一金，多次晋升机会

负责公司自动化设备的检修维护、保养和日常巡视工作，保证设备处于良好的状态。18-35岁，身体健康上六休一，五险一金

郑州港区富士康（WD）驻厂工程师（厂商）要求20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名政策：员工：3⃣3⃣元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月左右；综合月薪9⃣0⃣0⃣0⃣➕住宿免费，水电均摊；工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检报名电话

河南济源厂商（离郑州一百公里）基础工程师大量要人，线上电话面试年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，半年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：25元/时➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣5️⃣0️⃣0️⃣➕✅要求有半年以上自动化售后调试等相关经验，线上电话面试，通过率超高❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师

自愿从事自动化行业中专已经以上学历的青年，想通过学习技术改变自己命运的工厂普工，从事自动化装备的人员想扩展电控方面知识，岗前培训35天，专业老师指导操作，包教会，签订就业协议

港区自动化售后招中工若干，十五号港区面试。中工 27/小时 不管吃住，两年以上自动化相关经验。联系电话

驻厂工程师主要从事自动化设备售后维护工作，本次招聘要求:一年以上自动化售后调试维护经验招聘年龄18~35岁

明天需要两个焊工焊架子,

生鲜装卸日结工，白班夜班都需要，有意可联系我或到公司了解试工。电话

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找大挖司机，谁闲联系

洛阳市孟津区招泥瓦工

德州鲲程电子招聘信息:自动化工程师（4000-5000）：2名要求：大专及以上学历，机电、自动化、机械类专业，男，20-40岁，两班倒，单休市场技术支持工程师（6000-10000＋）：7名要求：大专及以上学历，理工类专业，男，25-40岁，能接受出差市场营销经理（面议）:1名要求：统招本科及以上学历，电子类、市场管理类、广告类等相关专业背景;4-5年以上相关工作经验，有电子通信、机械制造等相关行业经验优先【公司福利】周末双休、五险一金、大病医疗，享受法定假期、带薪年假，午餐补助、生日/节日福利，团建活动、年度体检、结婚生育礼金等。【招聘电话】（同微）【公司地址】德州经济技术开发区东方红东路中元科技创新创业园E座北楼

【招聘】 桂林福达股份有限公司 桂林市西城经济开发区秧塘工业园秧十八路东侧 杨女士、李女士☎️ 1）产品技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 2）操作工，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~44岁，其他以上学历。 3）新能源数控操作员，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 4）电气工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 5）自动化设备操作员，30人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，中等专科以上学历。 6）普工，30人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~42岁，初级中学以上学历。 7）管培生，1人，【薪资】3001~5000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 8）质量技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。

崇州比亚迪【设备厂商】  需工作经验不上流水线18-45岁 初中及以上学历，身体健康设备安装、调试、维护税前：工资2620+绩效（1400—2700）+餐补10元/餐+加班费24元/小时=5500—7000元/月（少数部门有夜班补贴10元/天）住宿费150元/月，水电费平摊，转正之后购买社保，技术岗位，稳定的晋升空间，具有一年以上设备安装、调试、维护工作经历优先录用，机电专业，电气自动化专业毕业生也可以录用。身份证消磁，有案底、大面积纹身都不要。面试时间：周一到周天13:30​

（五）、★ 5月27日★郑州自动化招聘啦 需求岗位：调试自动化中工30人：培训期工价25元/小时 ，转正后26元/小时（培训2个星期） 工时稳定 月入7800元左右 1.年龄：18-35之间 2.学历：工业机器人、自动化类相关大专毕业 3.任何一款六轴机械臂程序臂点、六轴机械费程序运行、懂任一编程语言 面试时间：5/27 14:00 面试联系人：李运涛

认真完成工作，服从管理，能出差，单独完成项目

西门子PLC编程调试

嵩县电气自动化技术人员招聘【3000—5000元/月】，包吃+包住岗位内容：1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。2. 参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标。3.解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。4. 电气工程或相关专业背景，有相关工作经验者优先。

招聘：电气工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位要求：1.在铝、铜、钢板带压延加工行业电气安装调试，或设备运维工作经验3年以上，或精通轧辊磨床电气维护类，电气工程及自动化等相关专业2.熟练使用，掌握西门子PLC博图、Wincc软件，ABB交流变频多传动系统，3.有霍尼韦尔测厚仪和压电板型辊方面维修经验优先4.执行力及团队协作能力强岗位职责：1.负责公司供电及电气设备相关的日常管理工作。2.负责生产设备的电气保障工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时上报。3.负责与机械主管之间的协调工作，保证设备检修、维护工作的顺利进行。4.负责对电气设备的持续改进，使设备生产效率及产品质量逐步提高；5.负责电气备品、备件的申报及技术支持工作；6.负责完成上级安排的其它工作任务。7.负责组织安全生产、6S管理和文明生产工作。8.负责员工技能的持续培训和提升。

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PLC电气工程师，负责电气原理图设计，PLC编程调试，目前PLC以西门子1200和1500

（一）电气工程师：3人岗位职责：1、配合机务做产品电控研发设计；2、可独立研发新的电控元器件及设计控制方案；3、现场技术指导、售后电气问题的解决。任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化、电气类等相关专业毕业；2、熟练掌握PLC、变频器、DCS等逻辑组态程序的编写和设计；3、有人工智能电气自动化相关经验者优先；4、有二级或以上建造师资格证的优先聘用（机电、建筑）。工作时间：8:00-12:0013:00-17:305天8H工作制薪酬：6K-10K起，在洛阳理工学院及河南科技大学等同级别以上院校毕业，持有效成绩单，专业课优良者，月薪8K起。福利：五险一金、节假日福利、双休、体检、话费补贴、定期团建、培训、完善的晋升机制和薪酬体系、杰出贡献奖&年终卓越贡献奖等。（二）机械设计工程师：4人岗位职责：概述：负责公司产品的设计、计算、拆图、制图及过程协调与监造及新产品的研发工作。1、准确、及时完成公司常规项目产品的设计，输出所需的全部技术资料；2、为公司生产技术中心的工作提供技术支持，并将创新时刻融入在工作过程中；3、针对现场反馈、行业内搜集的信息，完成所负责产品的持续改进、创新；4、根据公司战略指导，深入现场，根据客户实际情况提供解决方案的建议；5、积极参与公司内部的研讨会，持续提升自身的技术水平；6、配合主设人员完成项目设计，完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，机电类、流体/空气动力类等相关专业毕业；2、能够熟练运用二维（CAD、CAXA等）及三维（PE、Solidworks、UG等）绘图软件，会拆图；3、从事大型机械设备行业3年及以上设计经验，有散装物料输送行业设计经验者优先；4、有二级或以上建造师资格证者，优先考虑（机电、建筑）。工作时间：8:00-12:0013:00-17:305天8H工作制薪酬：7K-12K起，在洛阳理工学院及河南科技大学等同级别以上院校毕业，持有效成绩证明单，专业课（机械设计、机械制图、力学等）优良者，月薪8K起。福利：五险一金、节假日福利、双休、体检、话费补贴、定期团建、培训、完善的晋升机制和薪酬体系、杰出贡献奖&年终卓越贡献奖等。（三）机械制图员（应届生）：

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自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：25-27元工作地点：郑州港区、郑州八大街、太原、兰考、武汉、济源等地福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。,

1可以接受长期出差2有自动化安装设备经验3全国各地出差4我招长期工

今天港区继续面试缺口100人港区富士康厂商工程师，大量要人❤️要求20-38岁（条件优秀者放宽），有自动化相关经验1年以上均可报名政策：3️⃣0️⃣元/H➕5️⃣0️⃣元餐补，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习两周左右（报销车费高铁二等座）回港区后单价：3️⃣0️⃣➕3️⃣0️⃣元/天餐补，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路，欢迎监督！✅面试要求：带着简历一份和身份证1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，态度端正，长期稳定，能服从领导安排！业务洽谈：李老师