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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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淮南市凤台县招消防安装、消防维修、消防电、消防水

核心工作内容： 1。负责消防报警设备的回收，检测，分类及初步维修保养工作 2。熟悉各大品牌消防电设备(如北大青鸟，海湾，诺蒂菲尔，西门子，利达，泛海三江等)的技术参数与接口标准 3。配合完成设备台账登记，出入库管理及技术资料归档 4。协助开展设备功能测试与故障诊断，确保回收设备可再利用性 5。严格遵守消防安全规范及环保回收操作流程，保障作业安全合规 岗位基本条件： 1。学历不限，具备消防设施操作或弱电相关基础知识者优先 2。有消防报警设备回收，维保或销售经验者优先3。熟悉烟感，模块，手动报警按钮，声光报警器，火灾报警主机等核心部件 4。责任心强，具备基础沟通能力与团队协作意识，能适应阶段性现场作业

核心工作内容： 1。负责消防报警设备的回收，检测，分类及初步维修保养工作 2。熟悉各大品牌消防电设备(如北大青鸟，海湾，诺蒂菲尔，西门子，利达，泛海三江等)的技术参数与接口标准 3。配合完成设备台账登记，出入库管理及技术资料归档 4。协助开展设备功能测试与故障诊断，确保回收设备可再利用性 5。严格遵守消防安全规范及环保回收操作流程，保障作业安全合规 岗位基本条件： 1。学历不限，具备消防设施操作或弱电相关基础知识者优先 2。有消防报警设备回收，维保或销售经验者优先3。熟悉烟感，模块，手动报警按钮，声光报警器，火灾报警主机等核心部件 4。责任心强，具备基础沟通能力与团队协作意识5。工作地点为天津市西青区，能适应阶段性现场作业

招聘灭火器修理工 工作要求：年龄25-55岁，身体健康，干活麻利，技术难度低，好学易懂。 工作时间：早八晚五 试用期15天，试用期工资每天100元。正式上岗每月工资4000元，其他事情面议。包中饭，香坊区幸福周边优先 工作地点：哈尔滨市香坊区香发街9号 联系人：周女士 关注井号:今日速聘 来自最懂您的

急明天日结工资150 芝罘区黄务2人 工作时间8:00-17：00 芝罘区冰轮路3人 工作时间：8:30-17:00（可能提前下班） 工作内容:消防器材 维护 复新 室内作业。活非常简单 30-55（数名） 报名 介意者勿扰。

郑州市二七区招消防水、管道安装/维修

郑州市招指挥/司索工，工资5000元+20元，需要十人，人证合一，不干的勿扰，有意者电联

本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

明天这位置需信号工替班一天170元，

郑州市二七区招指挥/司索工

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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招聘消息！ 工作地点郑州及周边【招聘岗位】电梯维保技术员四名 ，要求.驻场，有特种设备操作证的优先录用，无证的录用后公司承担首次考证，可招学徒，公司在项目附近提供住宿，可交五险，薪资待遇5000-6000， 联系电话郑经理