二、工作内容 1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业； 2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺； 3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业； 4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护； 5. 配合项目调度，服从现场管理，保障维修质量与工期。 三、任职要求 1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验，能独立完成各类叶片缺陷维修作业； 2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能； 3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制； 4. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症，持有高空作业证者优先； 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力； 6. 无不良从业记录，能长期稳定工作。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：15000元（固定薪资，不包含补贴/奖金，具体可面议）； 2. 入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险； 4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等； 5. 长期稳定项目，正规用工，保障到位。 五、工作地点 全国项目派驻（山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场，服从调配）

1、产品维修：承担公司风电类产品维修的具体实施工作，负责维修过程的数据记录与资料填报； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见问题并提出改进建议； 5、物流收发：协助开展返厂维修设备的出入库及物流对接相关事务； 6、临时工作：执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、具备工控类设备维修的实际经验，能独立开展工业电气类设备的维修作业；或为相关专业应届毕业人员。 （包括变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工业控制电子设备） 2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障排查等电学基础知识； 3、熟练操作word、excel等常用办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有电工证、登高作业证者优先录用； 6、需长期在本地居住或具有本地户籍，非本地人员请勿投递简历。 工作时间： 周一至周五 （9:00-18:00） 法定节假日正常休息，缴纳五险

长期招聘40岁以内，，有无经验均可，需有登高证（公司可办理，），低压电工证（公司可办理，），长期出差，薪资待遇详谈！

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

工作内容: 1、产品维护：承担公司风电类产品维修的具体实施，做好维修过程的数据记录与资料填报； 2、现场支持：为公司在风电现场运行的设备提供相关技术协助与服务； 3、品质管理：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见故障及改进方向； 5、物流协调：协助开展返厂维修设备的收发及物流对接工作； 6、其他任务：落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备电机维修或相近专业学习经历，持有相关资质证书者优先考虑。 2. 拥有扎实的电机维修实践经验，能独立高效完成维修作业。 3. 掌握电机设备构造与工作原理，熟知维修流程及相关技术规范。 4. 具备良好的沟通意识和协作能力，可与相关部门协同处理技术问题。

熟练掌握制图软件，能独立完成加工图纸绘制，了解机械加工工艺流程，具备机电一体化背景者优先。公司注重长期人才培养，表现突出员工将获得重点发展机会。

1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）； 2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）； 3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）； 4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力； 5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。 二、特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（因岗位级别差异，薪资待遇相应调整） 综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，持有低压电工证 2、具有一年以上的同岗工作经验 3、熟练掌握电力及设备维护相关技术，工作细致认真，原则性强，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提出采购需求，协助场长开展机器零配件的采购工作，并完成验收及入库登记 3、及时、准确地记录设施日常运行的各项数据

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工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

招聘岗位：风电叶片维修技术员 工作地点：新疆木垒风场 岗位职责： 1. 负责风机叶片日常巡检、裂纹修补、打磨涂装等维修作业 2. 配合班组完成高空吊篮作业、叶片缺陷修复 3. 日常工具养护、现场安全整理 任职要求： 1. 年龄18-45岁，熟练老师傅可放宽至50岁 2. 身体健康，无高血压、心脏病、不恐高，能适应高空作业 3. 能吃苦耐劳，服从现场管理，有无经验均可，可带学徒 4. 有登高证、风电维修经验者优先录用 薪资待遇： 熟练工月薪：10000-16000 -按月发放工资，不拖欠 - 集中倒休，工期稳定，常年有活

本公司招聘风电运维人员8名： 1.技术负责人一名：熟练风机定检及维保作业流程。具有独立处理风机运行过程中产生的各种故障的能力。三证齐全。薪资待遇10000-12000。 2.班组长1名：熟练风机定检及维保作业流程，三证齐全。薪资待遇8000-10000 3.作业人员6名：了解相关定检及维保作业流程。有相关工作经验，三证齐全。薪资待遇6000-7000

本公司招聘风电运维技术负责人一名，本公司为联合动力机型。要求：熟练掌握风机定检，维保等作业流程。能处理故障。三证齐全。中介及二把刀勿扰。

招聘：综合叶片运维安装总监 薪资：8K-25K 职位详情： 岗位职责 1. 全面统筹风电叶片运维、安装项目全周期管理，按节点推进进度，确保项目实际进度 / 计划进度≥95％。 2. 建立并落实质量管控体系，确保叶片安装 / 运维合格率 100％，杜绝重大质量事故；严控安全管理，轻伤事故频率≤0.1‰，杜绝重大安全事故。 3. 严格管控项目成本，确保实际支出与预算偏差≤10％；优化施工 / 运维方案，统筹人、机、料资源调配。 4. 负责叶片日常运维、损伤修复、基建零星相关项目管理，制定计划并监督落地，推动工作标准化、流程化。 5. 管理运维 / 安装团队，协调供应商、业主方等相关方，杜绝违规违纪行为。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气、新能源、风电工程等相关专业优先。 2. 1年以上风电叶片运维 / 安装经验，3 年以上项目 / 团队管理经验，熟悉叶片安装、运维工艺及行业标准。 3. 具备项目统筹、进度 / 质量 / 成本 / 安全管控能力，能独立解决现场技术难题。 4. 责任心强，能适应项目现场工作，无重大事故责任及廉洁问题记录。 基本信息

岗位职责： 1、负责工业PLC及自动化领域技术培训工作，搭建并完善培训体系； 2、设计与开发PLC及自动化相关培训课程，组织编写培训教材及教学方案； 3、协助并推动各部门有效落地实施各类培训计划； 4、选拔、培育和管理内部讲师团队，提供专业支持与指导，提升培训的专业性与实效性； 5、承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业；具备5年以上相关工作经验，能力突出者可放宽至大专学历。 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉各类非标设备开发流程，精通电气元件选型与应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500 /三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程及硬件配置，具备独立完成项目开发的能力，了解电机、传感器等关键部件的选型与集成； 4、能熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，善于知识传递，拥有较强的授课与辅导能力； 6、工作踏实严谨，责任心强，富有耐心，具备敬业精神和团队协作意识，有志于投身技术教育事业； 薪资构成： 具有行业竞争力的薪酬待遇，提供广阔的发展空间与晋升通道，收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖，每年享有调薪机会。

独立完成西门子PLC程序操作，熟悉自动化控制流程，具备出差条件，薪酬待遇优厚，需三年以上相关工作经验，年龄不超过50岁

职位描述 1、电气工程、给排水、暖通相关专业； 2、1-3年水电工程管理工作经验； 3、具有良好的专业技术知识，熟悉工程施工流程和给排水和电气设备安装，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题； 4、具备良好的沟通、协调能力、团队合作精神，责任心强； 5、具备一定的CAD绘图能力和较强的读图、识图能力。 6、有电工证 7、做过换热站项目的。

1.反渗透设备的安装与调试 2.软化水设备的组装 3.能看懂图纸，水电工优先

工作内容 1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化； 2、参与项目前期需求梳理与技术方案拟定； 3、协同团队推进设计执行，保障设计成果质量与项目按时交付。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队沟通能力； 2、熟练掌握相关专业设计工具软件； 3、对空调暖通技术方向具备较强兴趣与学习意愿。

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备运行稳定，符合生产流程需求； 2.与团队成员密切配合，包括机械、电气等专业工程师，协同推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感和良好的协作意识； 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及事件闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断系统故障并指导团队解决；具备暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大体量项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

要求大专以上，8年以上工作经验，有数据中心经验，有低压电工 弱电相关操作证，熟悉动环、BA系统

1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理 1）协助上级完成年度维护计划的编制，并参与计划的审核、调整与优化； 2）依据年度维护计划，开展专业设备的周期性维护，发现问题后建立问题跟踪清单，持续跟进直至闭环解决； 3）定期对设备运行状态实施深度巡检，通过科学维护提升设备使用寿命，增强运行稳定性与可靠性； 4）组织开展专业系统设备的隐患排查工作，建立风险隐患台账，推动各项整改措施有效落实； 5）对专业系统运行数据进行统计整理，结合数据分析结果优化设备运行策略，降低整体能耗水平； 6）配合班组开展机房设备故障管理工作，按故障类型与等级分类汇总，推进故障高效处置，必要时协调设备厂商协同处理； 2、协助开展机房各类事件的应急处置 1）积极参与班组或本楼宇组织的应急演练，针对演练中暴露的问题配合整改，持续提升应急响应能力； 2）针对机房日常发生的突发情况，主动参与处理，面对复杂情形可承担临时指挥职责，并协助完成信息通报； 3、协助开展机房变更管理工作 1）配合上级对机房日常变更方案进行编制与审查； 2）参与各类变更实施过程，对关键操作环节和潜在风险点进行识别与管控，保障变更安全有序推进； 3）协助班组及管理人员开展变更全流程管理，建立变更记录台账，分析年度变更执行情况，针对薄弱环节提出改进措施； 4、协助开展机房施工改造管理工作 1）配合领导完成施工改造方案的审核，负责收集或编制改造过程中所需的技术资料； 2）推动施工改造项目顺利实施，对重要施工节点进行现场监督与确认，确保工程按计划推进； 3）针对改造过程中出现的问题，能够联动公司相关部门或施工单位及时协调解决； 5、协助开展培训管理与文档管理工作 6、完成其他交办任务

招聘岗位及薪资： 招聘弱电工程师1名； 联系人：任经理； 具体薪资：面谈接受出差（接受工地）包住+饭补；地点：跟项目走（目前在雄安、天津、北京、固安有项目）； 工作内容：负责弱电工程（如综合布线、安防监控、门禁系统、楼宇对讲、背景广播、机房工程等）的现场施工、安装与调试工作；能够熟练绘画施工图。 任职要求： 1.具备3年以上弱电行业现场施工或调试经验； 2.具备弱电、智能化、自动化、电子、计算机等相关专业背景； 3.持有电工证、安全员证、二级建造师（机电专业）等相关证书者优先。