
电气自动化技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科C#C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验Python
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,承担PLC程序编写及系统调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行的改善建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料与项目报告。
5. 具备物联网研发相关经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或相近专业背景;
2. 拥有3年以上PLC编程开发经历,精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术;
3. 掌握自动控制原理及相关方法,能独立完成整套电气控制系统的设计工作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作积极性
中级PLC软件工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责
1、中小型PLC程序及通讯点表的编写、仿真测试
2、触摸屏软件的编写、仿真测试
3、普通设备工艺参数的调试及录入,操作培训、资料交付
4、设备使用说明书书的修改
5、中小型PLC硬件组态及故障定位
6、配合相关工作的数据统计
任职要求
1、中专及以上学历;
2、工作经验3年以上,年龄要求:25—35岁
4、熟练掌握各种AI软件、博图、WINCC、MCGSPRO等软件的使用
5、能独立解读ModbusRTU、CAN远程帧或其他通讯协议中一种以上
6、熟练掌握西门子、三菱、AB等品牌中小型PLC及触摸屏中的两种或以上
7、能看懂EPLAN电气图纸、电器元件使用方法及电气特性或有整流器相关工作经验的优先考虑
电气工程师(数据中心)
1.2-1.4万元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证数据中心电气系统空调系统
1、严格执行公司及客户各项管理规定与流程;
2、开展数据中心电气系统/空调系统及相关子系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的异常及故障;
3、电气方向:统筹数据中心基础设施在安全、容量、可用性及成本方面的管理工作,推动运营效率的持续提升;承担一线人员的技术指导与能力培养职责;参与电气系统优化改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准;
5、承担机房内突发事件或故障的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
电气设备工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计电路设计
职责描述:
1、负责公司现有增材制造设备的电气与控制系统的优化及升级改造。
2、承担新建设备电气与控制系统的设计开发工作。
3、推进项目中电气部分的实施与现场落地执行。
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、计算机或相关专业背景。
2、具备3年相关工作经验。
3、熟练掌握CAD进行电气图纸绘制与设计。
4、至少熟练掌握一种PLC系统的编程与设计,熟悉一种触摸屏及组态软件的开发应用。
5、精通变频器与伺服系统的选型、应用及调试,了解运动控制系统的设计流程。
6、熟悉各类传感器的应用场景,掌握多种工业现场总线通信协议。
7、具备较强的责任意识与学习能力,工作态度严谨细致,逻辑思维清晰,问题解决能力强;具有良好的沟通协作能力与团队精神,能够适应多任务并行的工作环境。
电气自动化技术员
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试变频器传感器控制器
岗位职责:
1. 负责PLC、变频器、触摸屏、伺服系统、传感器、配电柜等电气自动化设备的日常巡检与维护保养,建立并更新点检记录,及时发现并消除潜在隐患。
2. 针对电气自动化设备突发故障迅速响应,准确判断故障原因(包括电气线路、工控程序、硬件部件等),高效实施维修,减少停机时间。
3. 协助技术人员完成新自动化设备的安装、布线、调试及验收工作,核对电气图纸与控制逻辑,保障设备顺利投入使用。
4. 参与产线自动化改造、程序优化及工装改进项目,配合进行PLC程序调整、参数设置和联动功能测试,提升设备运行效能。
5. 整理归档电气图纸、设备手册、程序备份及运维日志等技术文档,建立完整规范的技术资料台账,便于后续查询与追溯。
6. 指导操作人员正确使用自动化设备,组织基础电气安全知识培训,避免因误操作引发问题。
要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化技术、机电一体化、电气工程、工业自动化等相关专业。
2. 掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及变频器、触摸屏、伺服驱动器的工作原理与调试技能。
3. 能识读电气原理图、接线图及CAD图纸,具备独立完成电气接线、故障诊断与基础程序修改的能力。
4. 实操能力突出,能承受工作压力,适应生产现场环境,服从倒班、加班及紧急抢修安排。
5. 具备较强的责任意识和细致作风,拥有良好的故障分析与应急处置能力。
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证CADSolidWorks
岗位职责:
1.负责电气工程相关事务,保障项目执行的质量与进度要求
2.参与设备电气系统的设计、安装及调试工作
3.协助处理施工过程中出现的各类电气技术问题
任职要求:
1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉相关实操流程,有实践经验者优先
2.熟练操作常用电气工程类软件及工具
3.具备良好的协作意识,能与相关部门保持高效沟通
4.能够接受短期或阶段性出差安排
5.持有电工特种作业操作证
单休,周日休息,提供餐补
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30
欢迎应届毕业生投递
工业风机节能技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责
负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作;
制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务;
监控设备运行情况,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。
任职要求
40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验;
掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先;
能适应长期外出作业,具有良好的抗压能力及现场技术问题处理能力。
河北承德承德县招机修两到三人工资一万一,年前不放假双倍工资,联系人周松.电话
11000元/月
机械维修工3-5人月结
河北承德招机修两到三人工资一万一,年前不放假双倍工资,联系人周松.电话
河北承德大滩扎拉营,撕地膜,九小时,自己带饭,需要30人,130一天,出地结账,电话
130元/天
种植工日结
大滩扎拉营,撕地膜,九小时,自己带饭,需要30人,130一天,出地结账,电话
来三个看机器的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
9000-10000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
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自动化技术员工作轻松上班自由9K
9000-10000元/月
自动化工程师
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作
一.招聘要求
1、年龄18-32周岁
2、无明显纹身,无案底,
3,认识26个英文字母
二.薪资待遇
1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。
2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班
自动化保底八千五险一金无经验有师傅带
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住长白班晋升空间大明确节假日福利
任职要求:
1.年龄限制18-40岁。
协助工程师完成自动化设备(如生产线、机械手、控制柜)的装配、接线、调试辅助工作,按图纸规范完成基础部件安装与线路整理;
2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理,以及现场5S管理,保障工作流程有序;
3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范,参与设备试运行与简单故障排查辅助,逐步积累实操经验
电气自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责西门子1200PLC、200Smart PLC)的编程、调试与优化
2、参与负责西门子WINCC组态设计、调试及优化;
3、针对现有控制柜的接线、布局进行优化。
4、平时在中能环集团下属江西公司进行电气自动化设备安装。设备发到项目部后,部分设备需要安排人员去现场进行技术支持。
5、公司已实施类似自动化项目数百个,控制程序全部采用西门子200smart、和博途(1200、1500),组态采用西门子WINCC。
任职要求:
1、 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,大专以上学历;
2、熟悉西门子PLC、西门子WINCC组态;
3、类似工作5年以上;
4、工作地点:江西省南昌市青云谱区华东建材大市场;愿长期在南昌定居、发展者优先考虑;
5、可以出差调试自动化;
6、全职或项目合作都可。
电气自动化工程师(接受无经验小白)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 协同机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级
4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南
5. 支持现场设备运行问题排查与持续改进
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先,学历不限
2. 接受无经验应届毕业生,提供系统化带教与项目实践机会
3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程者优先
4. 具备良好的逻辑思维能力、学习意愿及责任心
5. 能适应短期出差及现场技术支持工作
饮品销售支持专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并核对销售订单内容,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付客户。
2、异常订单管理
实时监控订单执行过程中的异常情况,包括退货、换货等情形,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。
数据统计与分析
3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标,编制相应的统计报表与分析报告,如销售金额、出货数量、客户复购率等,为管理层提供有效的数据支撑。
4、客户信息与档案管理
维护客户档案资料,动态更新客户信息,系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈,保障客户数据的真实、准确与齐全。
5、跨部门协调与沟通
与生产、仓储、物流等团队保持密切协作,统筹安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的个性化要求,推动销售业务高效运转。
车间主任(选矿车间)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。
2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。
3. 强化现场作业管理,杜绝违规操作,及时排查并消除安全隐患。
4. 科学调配人员与设备资源,合理安排检修计划,确保生产连续稳定。
5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。
6. 规范填写各类记录报表,落实交接班制度及现场6S管理要求。
任职要求:
1. 中专及以上学历,选矿或机电类专业优先考虑。
2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。
3. 熟悉选矿工艺流程,掌握设备操作规范及常见故障处理方法。
4. 持有安全培训合格证书,具备较强的安全意识和安全管理能力。
5. 工作责任心强,能够胜任带班及倒班工作安排。
食品车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专不需要出差单休EXCEL经验文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计,涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等,确保信息准确无误并及时更新。
2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析,编制相应的统计报告,如生产日报、周报、月报,并准时提交至相关部门负责人。
3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作,确保档案完整、安全,按规定时限妥善保存各项原始记录。
4、学历与专业:[大专及以上学历,统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。
食品生产车间副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】
· 负责车间日常生产运作及人员调度安排
· 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度
【职位要求】
· 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验
· 了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
食品车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差单休EXCEL经验文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
1、负责食品生产车间日常各类生产数据的采集、汇总及统计工作,涵盖生产数量、原料使用、成品入库、次品数量等内容,确保信息准确无误并及时更新。
2、按日/周/月周期对生产数据进行系统性分析,编制相应的统计报告,如生产日报、周报、月报等,并在规定时间内提交至相关管理人员。
3、负责车间内统计资料的分类整理、归档管理与存储工作,保障档案资料的完整性与安全性,按公司要求期限妥善保存各项原始记录。
4、学历与专业:[大专及以上学历,统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的敬业精神和执行能力;
3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并开展日常管理与过程控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹工作进度与任务分配;
3、持续优化生产流程与节拍设计,提高生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量与成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历;
3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,服从项目需要调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,含绩效奖金
2、五险一金
3、免费提供住宿及三餐
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
牵引座设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统商用车牵引座总布置设计结构设计工艺设计商用车新能源汽车乘用车CATIAUGNXSolidWorks
核心职责
1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程,独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化(含强度、疲劳、刚度分析);
2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定,牵头开展台架试验与道路测试验证,确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标;
3. 协同冲压、焊接工艺团队,实施可制造性与装配性分析,解决试制及量产阶段的设计与质量异常;
4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持,参与价值分析/价值工程降本改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业,具备3-5年汽车零部件研发工作经验;
2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景,了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性;
3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件,掌握几何公差与尺寸链计算,具备CAE仿真经验者优先;
4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系,有主机厂配套项目经历者优先;
5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识,能适应高强度项目推进节奏,抗压能力强。
栏目概述
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