
装修工长月结全职
工装装修工长
要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
日结青县汽车内饰操作工活简单有吃住
180-210元/天
汽配厂操作工车间包吃夜班补贴餐补日结
青县汽配厂招工|恒温空调车间,大多坐班!
80%岗位坐班,车间恒温
班次:早8:00-晚20:00
白班180元/天|夜班210元/天(夜班补贴30/天)
18-48周岁
结算:入职三天后日结,一天一结,薪资透明无套路
活简单:汽车塑料内饰小件组装、修毛边、检验、打包,手工活,无重体力,上手快
食宿:厂区免费中午工作餐;住宿4元/天(水费全包)
工期&薪资重点:最低工期90天
离职需要提前申请
入职须知:入职统一体检,持体检报告上岗
面试地址:沧州青县马厂镇开发区
面试:每日下午13:30统一面试
沧州沧县吾悦广场,明天下午五点开始工作,后续进行打纱纸顶面作业,平顶无造型,墙面工作量不多
打砂纸1-4天
沧州吾悦广场,明天下午五点开始工作,后续进行打纱纸顶面作业,平顶无造型,墙面工作量不多。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位:装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作!
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。
4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。
4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。
5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
东莞批量精装房装修,寻靠谱工长
8-9千/月
工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。
工厂机电工程师3-5年学历不限
1、负责设备的全生命周期维护、维修和持续改善
2、负责项目机电图纸沟通核对洽谈工作;
3、负责设备机电设计,懂机电标准化规范,进行机电图纸调整、机电图纸审核工作;
4、理解设备的工作原理、机械结构、电气图纸、程序逻辑。
5、完成上级交代的其他临时任务。
6、积极主动,创新能力强,具备较强的沟通和学习能力;
7、熟练掌握CAD软件及相关设计技能;
**有意向电话联系,联系时请说是在鱼泡直聘看到的**
电气设计工程师5名
9千-1.4万/月
电气设计工程师5-10年本科自动化技术
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、优化与落地实施,确保项目满足安全规范及性能指标;
2、参与电气设备选型、采购流程及技术交流,提供专业技术支持;
3、编制电气图纸、技术资料及相关标准文件,保障设计文档的准确与完整;
4、配合处理项目现场电气技术问题,提出切实可行的解决方案;
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具;
3、具备扎实的电气系统设计与分析能力,了解相关国家规范与行业标准;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应现场工作环境;
5、具有工业自动化项目经历者优先考虑。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1. 负责电气自动化控制系统的设计、开发及日常维护工作;
2. 参与电气工程项目的方案规划与实施,保障技术流程落地执行;
3. 针对生产过程中出现的电气技术问题提供解决方案,持续优化控制逻辑;
4. 编制电气项目相关的技术资料、文档及总结报告。
任职要求:
1. 熟悉电气自动化及相关领域的专业理论知识;
2. 具备独立完成电气控制系统设计、程序编写与现场调试的能力;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱电气工程方向,具备主动钻研并解决技术问题的积极性。
电气工程师1-3年本科CAD
【岗位职责】
1. 项目技术协议研究分析,与工艺专业讨论,确定电气元件选型,预估成本。
2. 电气原理图绘制,PLC程序编写。
3. 设备调试。
4. 现场/远程为客户提供技术支持。
【岗位要求】
1. 教育背景:专科及以上学历,电气/自动化相关专业。
2. 了解熟悉水处理工艺,根据需要进行电气、仪表选型。
3. 能够根据已确定的项目配置,配合其他专业,对电气自控系统进行成本预算。
4. 熟悉相关电气设计规范,能运用CAD绘制电气原理图、控制柜布置图、端子图等。
5. 会PLC编程(主要为西门子)、触摸屏画面组态,熟悉常见的PLC通讯(Modbus RTU,TCP/IP等)。
公司有近三十年的水处理项目经验,成熟的工艺,通过以往项目,可以快速掌握本职工作需求,公司环境有助于提高员工的技术能力。
【福利待遇】
绩效奖金、加班补助、餐补、弹性工作、节日福利、五险
【职位亮点】
晋升空间大,公司团队经验丰富。
电气工程师
1-2万/月
电气工程师经验不限大专电气专业点检技术改造备件管理自动化
岗位职责:
1. 参与负责区域内设备的专业点检工作。
2. 凭借专业技术能力对各分厂设备开展专项检查,并提出整改要求。
3. 编制所辖区域电气设备的点检规范、备件更换周期等相关制度,并跟踪落实执行情况及成效。
4. 主导编制检修与定修计划,下达至检修分厂实施,监督维修质量并提供技术支持。
5. 负责设备故障的深层次原因分析,制定系统性预防措施以减少突发故障发生。
6. 制定成本预算管理策略,优化库存资金使用效率。
7. 牵头解决设备运行中的瓶颈问题和技术难题,推进技术改造、合理化建议及创新项目落地,提出节能降耗方案。
负责备品备件的需求申报、质量验收及动态库存管理。
任职要求:35-45岁,大专及以上学历,电气自动化相关专业,具备无缝钢管厂或炼钢厂电气设备管理经验,累计相关工作经验不少于8年。
职位关键词:电气、专业点检、技术改造、备件管理、自动化
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科仪器仪表工程师PLC工程师自动化钢铁电气
1、具备大专以上学历,电气类相关专业,身体状况良好,具备较强的工作耐力,能够适应项目建设阶段的技术管理岗位要求;
2、具有无缝管连轧厂或炼钢厂电气设备维护与管理实际经验,累计从事相关工作不少于8年;
3、曾参与冶金行业或无缝连轧生产线项目建设者可优先录用;
职位福利:五险一金、餐补、提供住宿、节日福利、高温补贴
电气助理工程师
3-5千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气图纸解图,生成材料表
2.参与产品制样,导入生产
3. 对现有量产产品进行生产优化,提升效益
4.参与作业流程优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用电脑
电气项目工程师(采购岗)
5千-1万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的采购计划制定与执行;
2. 负责供应商的开发、评估及合作关系维护;
3. 组织实施电气设备及材料的采购招标工作;
4. 跟进采购合同执行,确保交付进度与质量要求;
5. 协同技术与工程部门完成采购技术标准的确认。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气类、自动化类相关专业;
2. 有3年以上电气设备项目经验;
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
5. 具备良好的职业道德,严守公司采购纪律与保密要求。
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