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招聘生产工，薪资为5001-7000元每月。岗位要求：按照要求完成生产任务，需进行开机、巡查、投料、卸货、打包的工作；初中以上学历；有较强的抗疲劳能力和体力耐力，能适应倒班（两班倒12小时工作制）；能遵守公司规章制度，服从安排。

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招聘强电技工。薪资为每月4001至5000元。要求持有高压运行维修证书和10KV进网证，持有者优先。需具备3年以上工作经验，并有商业物业工程管理经验。岗位主要职责如下：一、在强电领班的领导下，负责购物中心高低压配电设备的值班、维修和运行。二、熟悉变、配电室高低压设备的配置和使用状况，会按规程操作高低压设备，熟悉电气设备控制回路，会处理电梯困人等情况。三、严格遵守电气设备运行维护保养制度，能正确判断处理一般电气故障，并采取应急措施。四、观察配电室电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好各种运行、出入记录，发现问题及时处理，处理率达100%。五、每天对值班室、配电室进行清扫，保持室内设备的整洁，及时更换通道照明开关、灯具，保持照明率100%。六、发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施。七、做好供电线路的巡视、检查、计量及能耗跟踪，发现事故隐患及时处理。按照设备维护保养计划的要求完成设备的维护保养工作，保证设备正常运行。八、熟悉所辖供电系统和设备的性能、控制原理及其运行状况，分析日耗电量和日、月负荷等运行参数，发现异常情况及时汇报，正确处理。九、遇意外灾害时（如地震、火灾）应立即切断灾害所属区域电源，保证消防设备、应急照明、应急广播、电话等用电。十、完成领导交办的其他工作。

招聘货运司机。薪资为10001-15000元每月。要求持有A2驾驶证和货运从业资格证。要求身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间驾驶和体力劳动。有5年以上的挂车长途货运或特定货物运输经验者优先。

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1. 道路日常养护：负责高速公路路面、路基、桥梁、隧道的日常巡查与养护作业，及时清理路面碎石、垃圾、杂物、落石等障碍物，保障路面整洁、通行顺畅；对路面裂缝、坑槽、沉降等轻微病害进行日常修补、填充、平整作业。 2. 附属设施维护：负责高速公路护栏、标识标牌、轮廓标、防眩板、百米桩、公里碑、边坡、排水沟、绿化带等附属设施的检查、清洁、维修、更换与扶正工作，确保各类交通设施完好规范、正常使用。 3. 专项养护作业：配合完成高速公路季节性养护工作，包含春季绿化修剪、除草补植，夏季防汛排水、隐患排查，秋季路面病害集中整治，冬季除雪除冰、防滑防冻作业，全力保障高速四季通行安全。 4. 安全保障工作：严格按照高速养护安全规范，规范摆放安全警示标志、锥形桶，做好作业区域围挡与交通疏导防护；每日检查作业工具、小型机械的安全状态，杜绝违规作业，规避施工安全风险。 5. 隐患排查上报：日常作业中排查道路塌陷、设施破损、边坡滑坡、排水堵塞等安全隐患，第一时间记录并上报管理人员，配合完成隐患整改、应急抢修工作。 6. 设备与场地管理：负责养护工具、小型机械设备的日常清洁、保养、存放，做好工区物料、耗材的整理收纳，保持作业场地及工区环境整洁有序。 7. 应急抢险任务：服从项目安排，参与高速交通事故清障、道路突发破损、极端天气道路抢险等应急保障工作，快速完成应急处置作业。 任职要求 年龄要求：25 岁以上 素质要求：责任心强、踏实肯干、遵守规章制度，具备良好的团队协作能力，无不良记录，能服从项目排班及工作调动安排。 其他要求：能够适应户外露天作业，C1 以上驾照者优先 食宿保障：提供免费住宿，工作餐。统一发放工作服，提供岗前专业安全培训。 工作时间 常规实行长白班，正常作息，合理安排休息；极端天气、突发路况、应急抢险期间需服从临时加班、值守安排。

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