
电控系统研发工程师
2-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师
岗位职责:
1、参与空调新产品研发,承担电器部分的技术开发任务。依据设计需求及技术标准,制定并确认新产品的电气解决方案,确保方案兼具先进性与落地可行性。
2、持续优化产品设计以控制成本:结合量产实际,在性能表现、运行稳定、制造成本及安全规范等维度对既有产品进行改进,提升产品品质与市场竞争力。
3、维护企业电器零部件选型数据库,实施标准化管理,定期完成旧型号淘汰与新型号导入,保持优选清单的时效性与适用性。
4、紧跟行业动态,掌握电气领域新兴技术与工艺进展,定期开展竞品技术对比分析,保障公司产品在电气配置上的领先优势。
5、主导电器开发技术体系搭建:牵头编制电气设计规范及企业技术标准,并推动其在项目中的应用,根据实践反馈持续优化完善相关文件。
6、团队支持与能力建设:协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题;按年度培训规划组织实施内部培训,指导新进开发人员,提供必要的技术支撑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备7年以上技术类岗位从业经历,其中至少5年专注于空调电气系统设计工作。
2、熟练掌握空调电气系统原理;了解空调生产制造流程;熟知出口机型所需安规、EMC等认证规范;熟悉空调产品开发标准及完整开发流程。
3、工作认真负责,作风细致,具备较强的沟通协调能力,能够适应高强度的工作节奏。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中及以上缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责:
1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行
2.实时监控生产流程,持续优化产品良率
3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地
4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务
二、职位要求:
1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑
2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘
3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力
三、薪资
税前综合收入7-9k
四、综合福利
六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
高级电气工程师
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、主导项目的方案讨论与落实;
2、负责本专业技术阶段成果和最终成果的审核,并对成果负责;
3、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作;
4、负责电气工程招标技术评标工作;
5、负责重要电气设备选型论证;
6、完成部门主管交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化、电气自动化、电气工程、等相关专业专科以上学历;
2.6年及上电气专业或系统专业设计工作经验,有大型汽车自动化产线项目经验优先,能够独立完成大型自动化产线项目电气设计、设备选型。
3.熟悉掌握电气设计规范及技术要求,熟练使用EPLAN、AUTOCAD等设计软件;
4.熟练使用欧姆龙NX、CJ、CP系列,西门子S1500,松下FP7,基恩士KV7500、KV8000,三菱Q系列PLC,熟练使用威纶,基恩士,普洛菲斯,三菱,西门子触摸屏。熟练使用和调试松下,安川,汇川,三菱伺服电机。
5.能独立处理售后服务工作,能独立出清单,设计图纸,能独立负责项目整机调试和程序编写;
6、具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力,能适应出差;
7.熟悉松下,埃斯顿,埃夫特,库卡机器人编程和调试优先,能力优秀可放宽要求。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责:
1、独立承担新项目新品的电气系统设计,包括电路方案制定、触摸屏界面控制程序开发、PLC控制系统编程及伺服电机驱动程序设计等
2、指导车间电工完成配电与布线作业,解决设备上电调试过程中的各类技术问题,并持续优化设计方案
3、持续推进设备在自动化、智能化方向的技术改进与创新,提升产品性能与稳定性
4、配合处理客户或现场反馈的电气类故障问题,提供技术支持与解决方案
任职要求:
1. 年龄20-45岁,本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;掌握PLC编程及上位机组态软件应用,具备扎实的自动控制理论基础
2. 具备3年以上机械装备类电气设计经验,熟练使用电气图纸绘制工具,可独立主导机械设备电气系统的全流程设计,具有独立完成电控柜接线与元器件装配的实际经验,具备较强的故障诊断与处理能力
3. 有触摸屏编程或上位机软件开发经验者优先考虑;熟悉主流PLC编程技术者优先
4. 工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力
5. 拥有工业机器人应用项目经历或持有电工操作证者优先录用
数码印花设计师
1.2-1.5万元/月
生产运营月结
1.负责印花图案的填色、描稿工作,精准还原设计构想,保证线条流畅、色彩饱满;
2.主导图案对色环节,敏锐把控色彩一致性与精准度,适配不同面料与印刷工艺;
3.运用PS、金昌软件完成图案设计、修改、排版等全流程操作,确保输出文件符合生产标准;
4.配合团队完成设计需求沟通,根据市场趋势与客户反馈优化图案效果。
任职要求
1.具备扎实的填色、描稿、对色实操经验,熟悉数码印花行业设计规范与色彩原理;
2.熟练掌握Photoshop、金昌软件,能高效完成图案处理、分色、排版等工作;
3.色彩敏感度高,审美在线,能快速捕捉流行趋势,适配不同风格的设计需求;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5.有数码印花相关行业设计3-5年经验者优先。
工资待遇1.2w-1.5w一个月,由设计出来的样品效果决定
核心岗位交流岗
面议
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上精密机械
各类高级岗位诚邀加盟,领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向,具体信息可进一步沟通。
欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士,以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学!
电气工程助理技术员
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师PLC工业机器人电气自动化
岗位职责:
1. 配合电气工程师开展电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气项目前期技术调研,协助拟定电气系统技术方案;
3. 负责排查电气系统运行故障,保障设备稳定运转;
4. 根据电气工程师的安排,完成电气设计图纸绘制及程序编写任务;
5. 编制电气系统的操作说明与维护技术文档。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识,熟悉常用电气工具与设备的操作;
2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通配合;
3. 学习能力强,具备独立分析和处理问题的能力;
4. 能够理解电气系统的技术手册及相关技术文件;
5. 掌握基础的计算机编程技能,能运用相关软件进行数据整理与分析;
6. 能适应全国范围内出差,承担现场设备的安装、调试及培训工作。
湛江赤坎区招砍伐工需要砍伐工。熟手。一百人。人均五百以上!包吃包住包接送三年工期
面议
砍伐工长期20人以上日结
湛江市赤坎区招砍伐工
需要砍伐工。熟手。一百人。
人均五百以上!包吃包住包接送
三年工期
监护人月结
湛江市廉江市核电招监护人监火人普工,能吃苦耐劳服从管理的优先,年后初七八开工,初七能来的优先。工资200-300一天。电焊工要双证。
湛江赤坎区一日三餐,维持厨房干净卫生。薪资待遇面议年龄35-45岁有意者电话联系
工地厨师月结
一日三餐,维持厨房干净卫生。
薪资待遇面议
要求
年龄35-45岁
有意者电话联系
辽宁大连下周一长兴岛要两个自动化设备接线大工。,45,半个月左右。,空闲可联系
自动化工程师装配电工
下周一长兴岛要两个自动化设备接线大工。,45,半个月左右。,空闲可联系
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
!
工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
门窗制造主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验制造行业建材行业门窗生产家居家具经验
岗位职责:
1.负责门窗产品生产环节的统筹管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产各阶段进行全程监控,确保成品质量达到公司规范要求
3.组织协调团队作业,推动生产目标按期达成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员紧密协作
2.具备开窗方案沟通、报价制定及生产进度跟进能力
3.具备生产计划制定与产品结构分析能力
4.具备生产流程管控能力,可持续优化作业流程,提高生产效率
熟调生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,按时达成各项生产任务目标;
3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,优化成本结构;
4、落实生产过程中的成本管控措施,确保费用合理可控;
5、定期组织开展企业文化及安全生产培训,增强员工职业素养与安全意识。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景;
3、工作严谨、责任感强,掌握安全生产与质量管理相关专业知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
经验:2年以上制衣厂车间管理经验,熟悉服装生产流程;
技能要求:
精通全品类工艺
能独立编排生产流程、控制成本、制定工价
熟练使用ERP系统及基础办公软件
具备招聘、培训、考核员工的能力
能处理突发品质问题,确保按期交货
核心职责
生产计划
根据订单制定日/周/月计划,合理分配任务
质量管理
现场巡检,预防批量返工,分析并解决质量问题
人员管理
管理缝纫工、组长等,协调排班、考勤、绩效
成本控制
控制物料浪费、工时超标,优化工序提高效率
安全与5S
执行消防、安全规范,维持车间整洁有序
有外发工厂资源或整件/流水线双重经验;
熟悉全品类工艺;
具备跨部门沟通(如与版房、仓库、QC)能力;
能接受加班、旺季抗压、临时任务调配
生产车间管理
5000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
车间管理1名,高中以上学历,有5年生产现场车间管理经验,有相关乳胶制品工作经验者优先。
一、工作内容:
1.熟悉工厂车间安全操作流程,负责组装车间的工作安排管理。
2.根据生产进度制订生产计划表,在每天的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率。
3.解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助。根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
4.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。
5..检查监督车间内生产计划执行情况、工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决。
6.带领员工按时按质按量完成生产任务。
二、上班时间:8:00-12:00/13:30-17:30.月休4天,包吃住。
本公司是乳胶制品、乳胶管、乳胶片、健身弹力管套装、拉力器、瑜伽带等产品专业生产加工的公司。
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营工作,确保生产任务按时完成,保障生产系统高效运转。
2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标,持续改进工艺流程,提升产能效率。
3. 对生产全过程进行监控,严控产品质量,快速响应并解决生产异常,维持产线平稳运行。
4. 负责人力资源的统筹管理,包括人员调配、技能培训及绩效考核,增强团队专业水平。
5. 整合内外部资源,强化供应链运作,保证物料准时供给,合理控制库存水平。
任职要求:
1. 拥有多年工厂运营管理经验,精通制造行业生产工艺及质量管控体系。
2. 具备出色的领导才能和团队建设能力,善于激发员工积极性,推动目标实现。
3. 具备良好的成本管理思维,能有效实施降本增效措施,提高整体运营效益。
4. 具备较强的沟通协作能力,可高效处理突发状况,推动多部门协同作业。
5. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能,支持管理工作顺利开展。
新能源电力设计师
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上
岗位详情:
负责无线基站(宏站、微站、室分)、通信局房、智慧灯杆、充电桩、充换电站、新能源光伏站、机房机柜及配电房等项目的设计工作,完成初步设计方案及相关专业的施工图纸绘制。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,电力电气类相关专业背景
2. 拥有3年以上在新能源或电力行业从事设计工作的实践经验
3. 熟练操作AUTOCAD、探索者、天正建筑等绘图软件,掌握PKPM、3D3S、理正等结构计算工具,同时能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
4. 能够接受短期外出工作安排,具备吃苦耐劳精神,学习能力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识
5. 有电力设计院或大型电力设计企业从业经历者优先考虑
工作地点:湛江廉江市可成商务可成商务 10 楼
上班时间:08:20-12:00 / 14:00-18:00
薪资:4-8K
栏目概述
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