一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、开发及优化工作，保障项目按期高质量交付； 2、主导电气设备的安装、调试与日常维护，及时处理现场技术难题； 3、参与产品从概念设计到批量生产的全周期管理，提供专业技术支持； 4、协同跨部门团队协作，确保设计方案满足项目需求及相关标准； 5、关注电气行业前沿技术发展，为产品升级与创新提供技术支撑。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业大专及以上学历； 2、具有3年以上电气设计或相关领域工作经验，具备复杂系统项目经历者优先； 3、熟练使用电气设计软件，具备扎实的电气图纸绘制技能； 4、具备优秀的项目执行与问题处理能力，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协调能力，可与客户及内部团队高效协作。

1，自动化项目规划、设计及技术支持服务，能分析客户SOW、3D、2D、工艺流程、质量要求等技术文件的要求并制作设计方案和动作CT分析 2，规划自动化工艺流程;能独立处理3D设计、2D图纸和BOM，气路等。 3，为自动化项目招标和制造提供技术支持，降低成本项目和提高效率的技术支持。 4，熟练使用SOLIDWORKS绘图软件。 5，熟悉车用电子自动化生产线的工艺要求。 6，熟悉智能电批的运用和机器人的运用

岗位职责： 1、掌握电子信息或电气自动化相关知识，能够依据作业指导书、产品电气原理图及接线图等技术文件，完成设备（模块、插件、仪控机柜）的安规检测、程序烧录与通道校验工作； 2、具备识读硬件电路图的能力，能根据电路原理图对设备或PCB板卡进行故障排查，并撰写相应的故障分析报告； 3、拥有自动化系统或电气成套类项目的设计、安装与调试经验，可根据现有产品调试工艺要求，开展自动化工装的开发与设计； 4、负责编制产品调试作业指导书，并在生产执行系统（MES）中维护相关数据和流程信息。 职位要求： 1、电子信息、自动化仪表等相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作安规测试仪、示波器、电流源、信号发生器等常用测试仪器； 3、熟悉计算机操作，具备基础的硬件组装、操作系统设置及网络配置能力； 4、具备硬件电路图识图能力，能对仪控类设备进行常见故障判断与定位； 5、具备编写调试作业指导书及故障分析报告的能力； 6、学习能力强，能熟练运用互联网、AI等工具独立解决实际工作问题； 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。 福利：工作、双休、六险一金、节假日福利、宿舍，班车、食堂等。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

1.负责自动化设备的电器控制设计，安装及调试； 2.根据对应项目绘制电路图纸、电气元件选型、输出对应的电气BOM清单 3.根据公司标准化程序模版，编写PLC和触摸屏程序 4.协助售后人员处理售后相关的异常事务 5.完成对应项目的验收资料，操作说明书等 6.主导项目电气图纸审核工作，精准把控图纸规范性与合理性；开展电气成本分析，为项目预算提供可靠依据；参与订单评审，从电气专业角度提出优化建议。 任职条件 1.熟练使用欧龙、三菱、西门子、PLC编程及人机界面配置； 2.熟练使用CAD等电气绘图设计软件，能高效完成图纸绘制与编辑工作； 3.学历与专业：机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先，本科及以上学历，2年以上相关工作经验。 4.能接受出差，服从安排； 5.工作认真负责，学习能力强，能主动学习新知识；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及现场问题解决能力；能积极配合团队完成项目任务。

岗位职责‌： 1、主导制造工厂自动化产线的联调工作，指导并监督各工序工站的自动化调试进程，保障产线项目按时交付； 2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计，并承担现有设备的持续优化任务； 3、负责智能建造装备（如建筑复合机器人、自动化生产线）的现场测试与调试工作，涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳； 4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用，参与智能制造相关研究课题申报，协助编制实施标准及成果申报材料； 5、完成领导安排的其他相关工作‌。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业（具备实际工作经验者，专业可适当放宽）； 2、具有智能装备自动化项目实践经验； 3、动手能力强，善于分析和解决现场技术问题； 4、能适应高强度工作环境，抗压能力佳，具备良好的协作意识与责任担当； 5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。

招聘：外协PLC电气工程师​ 薪资范围：15000-25000元/月（有8-10年以上锂电或3C行业相关工作经验） 岗位介绍​ 负责公司自动化设备、生产线的PLC电气控制系统设计、程序编写、调试及全流程技术支持，主导电气部分优化升级，解决各类电气技术难题，助力生产效率提升与产品品质优化，是公司自动化技术核心支撑岗位，提供完善的培训与清晰的职业晋升通道。​ 岗位职责​ 负责自动化设备、生产线电气控制系统方案设计，包括PLC选型、电气元件搭配、控制逻辑规划，绘制规范的电气原理图、接线图、布局图，确保方案科学合理、符合行业标准及客户需求；​ 主导PLC程序（西门子、汇川、三菱等）的编写、调试、优化，配合机械设备完成整机调试，确保设备电气系统运行稳定、响应及时，满足生产工艺要求；​ 负责变频器、触摸屏（人机界面）、伺服系统、传感器等电气元件的选型、调试与维护，优化控制逻辑，提升设备运行效率、稳定性，降低能耗及故障率；​ 对接生产部门，提供电气技术指导，及时排查、解决设备生产过程中的电气故障；对接研发、销售部门，响应定制化设备电气需求，提供技术方案，协助处理售后电气技术纠纷；​ 规范整理电气技术资料、PLC程序、电气图纸、元件清单（BOM）、调试报告等，做好归档与更新工作，确保技术资料的准确性、完整性与可追溯性；​ 关注PLC电气行业新技术、新方案、新元件，开展市场调研，结合公司产品需求提出电气技术改进建议，参与公司自动化技术标准、研发流程的制定与完善；​ 熟悉电气调试流程及相关技术规范，配合团队完成各项技术攻坚任务。​ 任职要求​ 大专或本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电气电子工程、机电一体化等相关专业，应届生可接受（有相关实习经验者优先）；​ 8-10年及以上PLC编程、电气控制设计与调试相关工作经验，有自动化设备、生产线PLC调试经验，熟悉加工、装配行业电气控制者优先录用；​ 熟练掌握西门子、汇川、三菱等PLC编程软件，能独立完成程序编写、调试与优化；熟练使用AutoCAD、EPLAN等软件绘制电气图纸；​ 精通变频器、触摸屏（人机界面）、伺服系统的原理与调试方法，熟悉电气安全规范、低压电气控制回路设计，具备独立故障排查与解决能力；​ 具备较强的逻辑思维、技术分析能力与问题解决能力，能快速响应并处理研发、生产及售后中的电气技术问题，适应阶段性现场调试工作；​ 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与抗压能力，有较强的学习能力和创新意识，能主动钻研新技术；

应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

岗位职责： 1、承担LabVIEW程序的开发与实现； 2、执行软件单元测试工作； 3、参与现场系统的联调与部署； 4、撰写软件需求文档、设计文档及使用说明等技术资料； 5、协同研发团队完成项目方案中软件模块的设计与实现。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，熟悉软件开发基本流程； 2、熟练掌握LabVIEW开发环境； 3、具备通用仪器仪表、PCI/PXI板卡的编程能力； 4、具备数据库开发及OFFICE报表生成等编程经验； 5、有RS232、485、CAN、Lin、Modbus等总线通信开发经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应出差，吃苦耐劳，学习能力强，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。

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实习期1-2月工资按照28-30一小时计算，早八晚五会涉及加班1-2小时，月休4-8天，转正后无责底薪 4500 元，加上加班、全勤、岗位补贴、出差补贴、、绩效奖金等，综合月薪稳定在 8000 元左右，额外会有出差补贴120一天 薪资结构透明，发放准时，不压薪不拖欠，只要能接受岗位出差安排，收入非常可观。 工作地点 ： 成都 能听师傅安排的来 （不接受勿投简历） 职位描述 一、岗位基本信息 • 岗位名称：自动化工程师学徒 • 招聘对象：应届生、零基础转行、愿意从学徒做起 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试、巡检及日常维护 2. 学习PLC、变频器、触摸屏、传感器、伺服电机等自动化设备基础操作 3. 协助处理设备故障、简单维修，记录设备运行数据与异常情况 4. 看懂电气原理图、接线图，配合完成设备改造与程序优化 5. 遵守车间安全规范，保持现场整洁，配合完成生产保障工作 6. 完成上级安排的技术学习任务与实操练习，逐步独立承担简单项目 三、任职要求 1. 中专/大专及以上学历，机电、电气、自动化、数控、机械相关专业优先 2. 对自动化行业感兴趣，愿意从基础学起，能吃苦耐劳 3. 动手能力强，做事细心负责，有较强学习意愿 4. 能适应车间环境，服从安排，有团队合作意识 5. 有无经验均可，接受零基础学徒培养 四、我们提供 1. 完善师徒带教，系统学习PLC、电气调试、自动化设备运维 2. 稳定晋升通道：学徒→技术员→助理工程师→自动化工程师 3. 基础薪资+绩效+加班补贴+岗位补贴 4. 入职培训、技能培训，提供实操学习机会 5. 缴纳社保，节日福利，包吃住/餐补等（按公司实际情况）

精通化工DCS自控系统，精通自控工程管线、自控设备安装、自控仪表阀门接线、自控系统调试，负责技术、质量、进度、材料提量、与甲方设计监理沟通、编制签证洽商

一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理； 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序； 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验； 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作，主动学习技能，向独立岗位晋升。 三、任职要求（零门槛友好） 1. 年龄18-40周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳； 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名，只要愿意主动学习、服从管理，就能入职； 3. 对自动化、机电行业感兴趣，渴望长期发展，不排斥车间环境，能接受适当加班； 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。

一，工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 二.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 三，薪资待遇 1，底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班,

：薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-30岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力 年龄要求：18-30岁

制作车间生产报表，录入系统，收集车间相关信息

服装厂车间收发

有3年以上工厂跟单经验

【招聘单位】手袋厂招聘 【招聘岗位】文员，会p图，细节面谈 【上班地址】新溪下九合

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

岗位职责： 1、保障仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务； 2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划； 3、指导并监督生产流程，按客户标准执行操作，持续优化作业方式，有效控制生产支出； 4、处理异常产品问题，及时协调调整，确保发货准确性，负责员工日常培训与绩效评估； 5、建立手工计件薪酬机制，提升岗位工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有决策力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据处理与分析能力； 4、工作细致严谨，原则性和责任感强，能熟练使用办公软件及相关设备。 工作时间： 早班9:00-18:00中间休息一个小时

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责: 1、系统维护：维护供应商信息及产品资料，搭建ERP商品基础数据，负责商品信息与新品资料的日常录入、更新及管理工作； 2、收集并整理商品相关数据，开展数据分析与评估，为运营决策提供依据，持续跟踪数据动态，确保信息及时准确更新； 3、预估货品需求，协同供应链团队，处理日常缺货跟进，控制预售缺货率，执行采购下单操作； 4、订单异常处理：负责电商平台订单的全流程跟单，保障入库、加工、发货等环节顺利推进，及时解决异常情况，妥善处理退换货事宜； 5、辅料与样品管理：负责辅料出入库管理，跟进新品调样流程，完成样品清点与归还工作； 6、建立店铺盘点机制，通过监控店铺运营及销售毛利情况，优化商品结构，提升销售表现并确保毛利率符合目标； 7、编制各类数据报表，完成数据整理、汇总与核对工作，定期进行总结，输出当月商品分析报告； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备1年以上电商商品管理或数据分析工作经验，有服饰类电商跟单经历者优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力，能准确理解并高效处理各类业务数据。 3、熟练掌握Excel常用函数：VLOOKUP、透视表、SUMIF，有聚水潭系统使用经验者优先。 4、工作认真细致，责任心强，逻辑清晰，数据管理条理性好。

本厂招文员1名，熟悉电脑操作，能够熟练制作各种图表，有一定的财务基础，上班时间早9点半到晚5点半，，月工资4600元，有意者联系（微信同号）详询。

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