薪资范围：6000-8000 年龄要求：21-40岁 学历要求：中专以上 语言要求： 职位要求: 1、1或以上电机厂工作经验或电机设计相关专业毕业. 2、熟悉机械制图,熟悉产品性能,懂电机行业的材料特性。 3、能吃苦耐劳，工作细心，接收能力强，有团队合作、积极进取精神。 岗位职责: 1.负责工程制图. 2.协助工程师及工程主管完成其他各项开发任务。

岗位职责: 1.负责地铁机电设备的故障诊断与维修，设备调试等工作 2.执行地铁机电设备的维护计划，确保设备正常运行 3.服从现场管理人员安排和指导 任职要求： 1、满18周岁，具备良好的机械和电气知识； 2、机械、机电，电气自动化或轨道交通等理工类专业优先； 3、有机电设备，自动化，电工，机械设备等经验优先； 4、有电工证优先； 5、具有团队合作精神，有责任心，动手能力强、按时完成工作； 6、吃苦耐劳，适应夜班工作； 7、工作地点:佛山、珠海、惠州、东莞、广州，肇庆、服从调剂； 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术 3、包住（2-6人/间，小区环境)

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转 2. 监测风电机组运行状态，快速识别并解决异常情况 3. 配合开展风电项目的检修及性能提升工作 任职要求： 1. 掌握风电运维基础知识，具备独立应对常见故障的能力 2. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3. 热爱风电行业，责任心强，能适应风电场现场工作条件

主要职责： 1、承担电机产品的结构设计及加工制造工作，完成电子版与纸质版图纸、BOM清单等技术文档的编制与归档管理。 2、对接客户技术需求，进行分析、方案设计与优化，提供专业技术支持与可行性建议。 3、重点处理机械与电气部分的衔接问题，包括标准件选型、法兰连接、气路布局、电控配合等接口设计。 4、编写产品设计报告，整理并提交客户所需的技术资料与文件。 5、主导样机装配及整机测试验证工作，及时排查和解决产品运行中的技术故障。 6、跟进外协及外包部件的开发进度与质量确认，协调解决研发阶段出现的各项问题。 7、协同电子工程部等相关团队协作，确保整机性能指标的达成。 任职要求： 1、年龄50岁以下，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业； 2、具备三年以上机械研发与设计经验，有电机部件、组件或集成系统开发背景者优先； 3、熟练掌握Solidworks或Auto CAD等机械设计软件； 4、能独立完成整机开发全流程，涵盖方案制定、机构设计、标准件选型、图纸输出、BOM编制，并能处理装配过程中的技术难题，同时完成设备技术文件撰写； 5、了解常用金属与非金属材料的加工工艺特性、生产流程及关键质量控制环节； 6、具有电机、传动机构、传感器、齿轮箱、丝杆螺母等零部件的设计计算经验； 7、掌握丝杆、导轨、轴承、气动元件、液压装置等传动部件的工作原理与选型方法； 8、精通机械设计基础、钣金结构设计、公差配合原则、传动机构应用，具备一定的电气基础知识； 9、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好沟通能力与自主驱动力，可独立承担任务，富有团队协作意识； 10、热爱技术研发工作，具备优秀的协调沟通能力，愿意持续学习，能适应一定工作压力。

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统的设计、安装与调试工作，确保各系统符合规范要求 2.参与施工现场管理，协调解决机电专业相关的技术问题，保障工程进度与质量 3.编制机电工程方案、技术交底文件及验收资料，配合项目全流程实施 4.与设计院、施工单位及监理单位保持良好沟通，推动项目顺利推进 任职要求： 1.具备建筑机电相关专业背景，学历不限，持有相关职业资格证书者优先 2.熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统的施工工艺及标准规范 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场工作环境 4.有建筑项目机电工程经验者优先，能独立完成现场技术支持与管理工作

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及故障处理流程 4.配合项目进度，协调施工、验收及交付相关工作 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类相关工作经验，熟悉电梯等系统原理 3. 持有特种作业操作证。 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责新设备与工装开发项目中机械部分的可行性分析，并制定产品技术性能指标； 2. 承担公司新产品项目的机械设计与整体方案规划； 3. 推动新工艺装备的自动化实施与落地； 4. 主导现有工装的优化改造与升级工作； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 专业素质要求： 1. 熟练操作常用办公软件及机械设计工具（如CAD、Solidworks）和PLC编程软件； 2. 掌握机加工设备的工作原理及相关工艺流程； 3. 熟悉常用PLC、电机、触摸屏、传感器及电气元器件的功能与应用方法； 4. 有独立完成非标自动化设备电气系统设计及PLC、触摸屏程序开发的经验； 5. 具备四轴或六轴机械手使用经验，并能独立编写控制程序； 6. 可独立主导自动化设备项目，了解自动化设备研发全流程； 7. 具备较强的计划能力、沟通协调能力、组织执行能力及责任意识。

岗位职责： 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统及楼宇智能化系统的日常保养与管理； 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化管理工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，拥有5年以上机电工程管理或大型物业机电相关工作经验； 2、熟悉PLC与变频器的工作原理，掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。

岗位职责 1. 全面统筹工业厂房EPC项目机电（电气、暖通、给排水、消防、工艺配套机电）全周期管理，覆盖设计优化、采购对接、现场施工、系统调试、验收交付、竣工结算； 2. 牵头机电图纸会审、深化设计与专项方案审核，协调土建/工艺交叉作业，管控机电质量、进度、安全与成本； 3. 负责机电设备材料技术规格编制、供应商评审，统筹单机/联动调试、消防/环保验收及竣工资料移交； 4. 管理机电团队及分包班组，处理现场技术、签证变更及多方对接事宜，保障项目节点与利润目标。 任职要求 1. 本科及以上，机电/电气/暖通相关专业，8年以上机电管理经验，5年以上工业厂房EPC机电负责人履历，主导过完整厂房EPC竣工项目； 2. 持一级机电建造师+B证、中级及以上职称，有注册消防、高压电工证优先； 3. 熟悉厂房动力配电、工艺水/气、洁净通风、废气废水等系统，精通珠三角厂房验收规范； 4. 会CAD、进度管控工具，BIM经验加分；驻场优先，抗压强、统筹协调能力突出。

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汕头市潮阳区潮南区招工地学徒工、工地小工/杂工帮贴砖师傅。有工作经验者优先，都是贴大板，岩板。需要有力气年轻的 工作时间早7.30-12.001.00-5.30。没有包吃包住

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岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

1、依据项目需求，独立完成光伏发电系统的技术方案设计； 2、基于设计方案进行施工图纸的细化与深化，涵盖系统原理图、设备平面布置图、现场走线图、电气柜内部接线图等； 3、负责施工图纸的绘制、审核及校对工作，确保图纸准确性与可实施性； 4、开展地面集中式与分布式光伏电站的系统化设计与优化工作，包括光伏阵列布局图绘制、组件排布规划、阴影遮挡分析、并网接入方案制定等。 任职要求： 1、学历不限，需具备新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关领域基础知识； 2、有3年以上工商业分布式光伏项目电气设计经验者优先； 3、熟悉光伏系统构成，掌握光伏板布局设计，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能及其实际应用； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定工作压力； 熟练使用AutoCAD、PVSYSTEM等专业设计软件。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时反馈并提出改进建议； 4. 协调各专业分包单位之间的配合，保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进； 5. 审核进场机电设备与材料的质量状况，并组织实施验收，确保其满足规范及合同规定； 6. 开展施工进度管控，确保机电工程整体进度处于可控、合理区间； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

岗位职责: 1. 全面负责消防工程项目从规划到实施的全过程管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 与客户及内部团队保持高效沟通，准确把握项目需求并跟进执行进度。 3. 对施工现场进行监督管理，确保作业安全及施工质量符合规范标准。 4. 参与设计方案评审工作，提供专业技术支持和优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及丰富的现场施工实践经验。 2. 熟练操作相关专业软件，用于项目计划制定与设计辅助。 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，可与多方人员顺畅交流。 4. 对工程质量高度负责，严格遵循行业法规及相关技术标准执行工作。

岗位职责：负责酒店装修项目管理工作， 任职要求： 1，具备五星级酒店水电、暖通等现场施工经验。 2，持有施工安全员相关资格证书。 3，需自备交通工具（小型汽车）。 4，能够驻扎项目现场，住宿于项目部。 5，年龄不超过50岁。

岗位职责: 1. 负责消防安装工程项目全过程的日常管理与现场监督； 2. 确保工程实施符合既定规范，并按计划节点有序推进； 3. 参与项目前期策划，优化施工组织方案，提升整体执行效率； 4. 统筹调配各类资源，及时应对并处理施工过程中的各类问题； 5. 落实项目安全管理制度，组织开展安全相关工作实施。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及丰富的项目管理实践经验； 2. 擅长沟通对接，能有效联动各方关系保障项目顺利运行； 3. 具有较强的团队协作意识，能够带动和指导团队成员完成任务； 4. 熟悉消防工程基本知识，能准确识别项目关键环节与需求； 5. 具备较强的现场问题分析与解决能力。

招聘岗位：灯光音响工程师/弱电工程项目施工员 公司业务：专注酒店/KTV声光电系统集成，LED屏安装调试、灯光音响系统部署、弱电工程线路预埋及配套设备施工 岗位要求： 1、具备酒店/KTV声光电系统施工经历，了解AV系统集成相关标准； 2、可独立识读CAD施工图纸，能进行现场技术沟通与交底； 3、熟悉主流品牌灯光及音响设备的调试操作； 4、掌握强弱电施工安全规范，持有电工证者优先考虑，需具备驾驶能力； 5、能适应全国范围内项目外派，接受弹性工作安排（含夜间调试任务）； 6、工作积极主动、有担当，能独立推进并完成现场实施任务。 岗位职责： 1、负责设备安装、线缆布设及系统整体联调工作； 2、与客户保持有效沟通，协同甲方完成项目验收流程； 3、承担施工现场管理职责，保障工程进度与工艺质量符合要求。

1. 能熟练识读及调整工程图纸，具备独立与甲方对接沟通的能力。 2. 年龄要求在50周岁以下。 3. 需自行配备交通工具（相关费用可按规定报销）。 4. 能够适应工地住宿环境，且目前人已在汕头地区。 5. 具备两年以上化妆品、食品行业净化工程或暖通工程现场施工管理经验。 6. 提供餐费补贴

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及现场实施支持 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 优化现有产线自动化流程，提升运行稳定性与生产效率 5. 配合机械、电气团队完成跨专业集成与联调工作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及现场问题分析解决能力 4. 学习能力强，责任心强，可适应短期出差或现场驻点 5. 应届生或无经验者亦可投递，提供系统性带教培养

工作内容 1、全面负责广东宏达空调净化工程中暖通项目的执行，把控施工质量与项目节点； 2、承担暖通系统的技术规划、方案设计及现场实施，确保符合相关技术规范与安全要求； 3、协同项目团队推进工程进展，及时处理施工中的技术难题，保障项目高效运行。 任职要求 1、熟悉暖通工程专业知识，具备独立主导项目的能力； 2、具有较强的协作意识，能与多方顺畅沟通并整合资源； 3、工作态度严谨，能根据项目实际情况灵活应对，确保工程品质达标。