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招聘：机电一体化薪资：4000元以上/月机电一体化

岗位职责：1：需出差，负责巡检；2：按照既定的维修方案对维修过程监控，确保维修过程质量；3：定期进行质量跟踪、统计及分析岗位要求：1：专科以上，机械、材料相关工科专业优先；2：四年以上工作经验；3：无恐高症；4：具备良好的沟通协调能力、思路清晰

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#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总运维工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:六险一金，包吃住运检一体工资:8万－12万/年年龄:18－40周岁学历:中专3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住值班员工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:五险一金，包吃住检修工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步）年龄:18－50周岁学历:初中2证:低压、登高待遇:40周岁以下优秀放到45周岁五险或五险一金，包吃住

招聘风电运维人员必须有登高证招聘要求：1、年龄18-45周岁；2、身体健康；3、有登高证、从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！二、工作要求：1、经面试、体检合格后可入职2、入职上保险。3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。三、福利待遇：1、转正后外出风场上班工资10000——15000每月联系电话：同步

风力发电检修运维工程师月休5天以上（三个月带薪休假15天以上），特殊天气在项目部另带薪休息（雨，雪，大风等）实习期（3-6个月）：4500-6000元左右/月；转正后（6-12个月后月）：6000-8000元左右/月；检修运维工程师（1-2年）：8000-12000元以上/月公司缴纳五险或六险一金技术成熟定岗后根据户口所在地（以省为单位）可申请就近分配18至32周岁国家承认大专及以上学历（条件优越者，学历年龄均可适当放宽）

风电运维工程师技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目【零基础速学风电运维技术】【现实理论加岗上实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位：各大风电运维公司直聘风电工程师岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件：想拿高工资并且对风电事业有热爱的人员，愿意为国家能源建设做发展2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可；3、年龄：18-30周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资没半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，公司缴纳六险或六险一金，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返路费公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心**家远，路费高工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习）联系电话：

风电运维工程师‼一、招聘要求：35周岁以下2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！咨询电话：

招聘：电气工程师薪资：6000元以上/月1.PLC和触摸屏编程。2.三年以上编程等相关工作经验；持电工证。

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广东汕头主要职责：对施工项目进行现场管理，确保施工顺利进行。对施工作业人员进行技术交底，合理安排施工人员有序作业，并监督检查施工质量及进度。从事过消防维护检测评估工作经验者优先考虑

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招聘：电气工程师/技术员薪资：5-8K元/月有从事成套电气经验，懂报价，会出图，能排除故障

招聘：电气工程师/技术员薪资：7-10K元/月1、对电力电子、电机与电机拖动理论基础扎实(弱电指开关电源设计,CAN、LIN、PWM、干触点、485、232等通讯控制电路;强电指整流、逆变、斩波、谐波调制、电机绕线与电机参数分析、电机调速控制等相关专业知识)。2、熟练的PCB电路板设计与制作，并有实际工作经验，拥有电机变频调速控制系统开发与实际制作经验，具备制冷压缩机电机控制系统的设计与搭建经验者优先3、对上位机测试软件开发有初步经验。薪资：7000-10000元，实际薪资根据个人能力而定，具体可面议。欢迎有意者联系咨询

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电气自动化技术相关经验，有从业2年以上的经验，对变频器伺服器PLC控制线路有一定的了解，会调试安装，维护，故障排查，有驾驶证，会开车，能跑现场.

招聘：弱电方案设计工程师1、大专及以上学历，电气工程、智能化等设计相关专业，有弱电系统或智能化设计背景。<br />2、熟练使用基础绘图及办公软件。<br />3、熟悉视频安防监控、综合布线等各类弱电系统。<br />4、持有 C 证及以上驾驶证。

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