
风电风叶增强维修师傅
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电风叶增强维修,需要有工作经验,能登高50岁以下,2年工期,工作区域在湖南省内,没有经验勿扰,
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
风电运维员接受无经验
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在风险并提出优化建议
4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作,保障项目进度与质量
5.严格执行安全生产规范,参与应急演练和事故处理,落实安全防控措施
任职要求:
1.学历不限,具备风电或电气相关专业背景者优先
2.有风电运维实际工作经验者优先,能适应长期驻外和倒班作业
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的机械与电气知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用
50多条风力发电叶片维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
需5人一组团队,一名队长,4名队员。5个高空作业证,4个应急救援证,2个吊蓝证,1个电工证
变频恒压供水系统运维工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
主要要求
1、电气或自控相关专业毕业。
2、持有电工证。
3、具备实际操作能力。
4、工作认真,积极进取。
主要工作内容
1、日常设备巡检。
2、设备的维护与保养。
3、故障排查与处理。
4、现场安装与接线指导。
5、系统调试及验收工作。
6、项目勘察及移交相关事宜。
可以学到的技术
1、变频恒压供水设备的机械结构与水泵原理。
2、电控系统知识,包括PLC、变频器、控制程序、集成电路,以及给排水系统的设计勘测,掌握CAD绘制水路图与电路图。
3、信息化技术应用,如通信技术、数据传输、网络连接等。
风电运维
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
风电设备补漆,除冰除霜,清理鸟粪等作业
建筑机电工程师(全国安排)
8000-15000元/月
机电工程师3-5年大专
工作职责:
1、负责项目机电安装工程从施工前期准备至竣工验收全流程的组织、协调与监管工作;
2、对项目机电安装工程的施工进度、质量管控、安全文明施工及标准化体系运行情况进行监督与检查;
3、协调处理机电施工过程中的各类技术问题,对施工单位未按合同履约的行为进行管理与处置;
4、审核机电安装工程竣工资料,并牵头开展工程竣工验收工作;
5、持续优化管理制度,并结合项目实际情况提出可行性改进建议。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电、电气、自动化、暖通、给排水等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上产业园、厂房或综合体类项目机电工程管理工作经验;
3. 熟悉机电设计相关规范,熟练操作AutoCAD、Revit等专业软件,精通机电设备选型、安装调试及现场施工管理,具备良好的进度、质量与成本控制能力;
4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师证书者优先。
机电工程管理负责人
9000-14000元/月
建筑机电工程师5-10年大专3ds MAX施工工程师电气AutoCAD天正建筑暖通传统行业施工单位设计工程师
1、负责机电工程项目的技术统筹与管理工作;
2、参与设计阶段各机电专业的技术评估及图纸审核工作;
3、组织实施施工方案,落实技术管理职责,监督和检查现场技术执行情况,及时处理施工过程中的各类专业技术难题;
4、组织项目技术团队学习图纸、规范、标准及相关技术要求,主持对施工班组的技术交底,负责工程设计变更的协调与管理;
任职要求:
1、具备厂房装饰、装修及机电系统设计或施工相关工作经验,有项目管理经历者优先;
2、熟悉施工现场流程与工艺环节,掌握常用材料性能及应用特点;
超市送货350一天日结包吃住,人走账清不压工资,来就安排
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人日结
有专人教!! 提供车辆!!有吃住!!年终奖励!!
一、职业要求;
1.年龄18-45岁,男女不限,学历不限。
2.无犯罪记录。
3.会骑电动车、熟练使用手机APP软件。
4.身体健康,能办理健康证(可入职后办理)
二、工作内容;
1、通过APP接收公司派单接单。
2、按照要求操作到商家取餐,送到顾客 位置;
3、负责区域内的餐食的及时送达,配送3公里范围内,
3、工作简单易学、不熟悉路线有智能导航、有师傅带
三、薪资待遇;
1.底薪+单量提成+各种奖励 +各种补贴+全勤+保险
2. 综合月薪6000-12000以上,工作自由,一天均单在40-70单以上,(多劳多得,上不封顶)
3、提供车辆,住宿
公司招聘无需任何押金费用,当天面试 当天入职(无需任何经验,有老骑手带跑),只要能吃苦耐劳,上班自由,所有员工公司给予买保险。
正常干:6000-9000!!
努力干:8000-12000!!
再努力一点点:13000以上!!
只要你肯付出,肯吃苦,工资上不封顶。
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
朝阳双塔区风力发电光伏发电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
新能源电力(风电)运维工程师一,招聘要求:
1,,20-35周岁,中专限电力工程,电气自动化,机电一体化专业优先,大学学历限计算机,通信,软件,测绘专业。
二,岗位职能:
1,新能源电力运维应用系统数据的统计,汇总,分析,异常处理。
2,新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3,负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试,故障排查,维修检修工作。一,薪资待遇:
(风电运维)综合薪资5000-9000左右,公司实行定岗定级,待遇逐级,逐年增加。保险。六险或六险一金。
二,免费住宿,餐补,车补,高温补助,每三月公休,15天以上,或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理,服从分配。安置区域:
辽宁省锦州,盘锦,铁岭,朝阳,葫芦岛,锦州,阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰,通辽地区。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
设备工程师(生产制造部)(J23321)
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
① 负责车间设备的日常维护保养,组织人员开展设备操作培训,及时处理设备运行中的各类故障
② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作
③ 落实安全管理制度,组织实施安全教育,推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督
④ 承担设备相关文件的归档管理,编写用户需求文档及相关技术资料
⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务
任职要求:
设备管理、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验,具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力
【福利】
1、保险福利
缴纳五险一金;为正式员工额外提供商业补充保险;实习生享有意外伤害保险保障;
2、法定假期
享受国家规定的各类休假政策,包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;
3、生活保障
提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及每年定期体检;
提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工提供住宿(配备空调、免费网络、24小时热水);
设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所;
4、培训学习
提供外出学习培训机会及线上学习平台支持;
免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训;
5、货币福利
发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助;
设立慈善帮扶基金,支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助;
提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金;
发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助;
6、文体活动
定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动;
发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品;
7、其他
支持党组织、团组织关系转入与日常管理;
提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年者);
电气自动化工程师(兼职)
2-3万元/月
电气工程师本科单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、开发与优化,完成项目中的电气图纸绘制及技术方案编制
2.参与设备选型、电气元器件配置,并进行现场安装调试支持
3.解决生产或施工过程中出现的电气技术问题,提供专业指导和解决方案
4.配合其他部门完成项目交付,确保电气部分符合安全规范与行业标准
5.持续跟踪新技术发展,推动现有系统的升级与改进
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化或相关专业优先
2.经验不限,具备电气设计或现场调试经验者优先考虑
3.熟悉常用电气标准与规范,能熟练使用CAD等设计软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
电气
8000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责热泵产品开发项目中的电气设计工作(包括接线图绘制、电气元器件选型、电气BOM清单编制等);
2、配合开发团队完成样机装配过程中的电气安装支持;
3、主导解决市场反馈及生产、测试环节中出现的电气类异常问题,并在规定时限内闭环处理;
4、完成领导安排的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气、电子相关专业;
2、具备3年以上电气领域工作经验,掌握常用电子元器件及电气部件功能特性,了解空调与热泵系统基本运行原理,熟悉电气控制架构与控制逻辑;
3、熟练操作Office系列办公软件;
4、性格踏实稳重,具备较强的责任心和抗压能力,积极进取,能接受工作安排。
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黄金赛道:紧跟国家双碳目标,深耕新能源朝阳产业,行业头部平台
广阔平台:推行合伙人激励机制,共享企业发展成果,共同成长
食宿无忧:提供三餐+住宿保障,外派人员享受多项补贴,专注奋斗无负担
高额回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得
全面保障:试用期起即缴纳五险一金
家庭关爱:协助办理广州落户、子女就学,减轻家庭压力
奖项丰富:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励
节日关怀:发放节日暖心礼品,传递企业温情
健康守护:组织年度免费体检、公费旅游,开展多样化团队建设活动
成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上学习系统,助力职业能力提升
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水电工
4000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专公共建筑负责驻场电工证
薪酬:4-7k+提供住宿
岗位职责:
1.熟悉日常水电系统的安装与维修,了解空调、配电房、消防控制设备及相关设施的基本运行原理与维护要求;
2.负责弱电系统故障的现场排查、维修及应急抢修,承担监控设备的安装与日常维护工作;
3.具备处理计算机及网络常见故障的能力;
4.配合开展物业相关管理工作;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,持有电工证或相关专业资格证书者优先;
2.年龄在20至40周岁之间。
电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师经验不限本科电路设计继电器,接触器液冷系统配电经验电控工程师CADFPCA、CCS超声波焊接温控配电
配电储能(10人)岗位要求
1、具备户用/家用储能、工商业储能、电站/集装箱储能产品、中低压配电、箱式变电站等相关领域设计经验者优先;
2、熟悉FPCA、CCS、电动风阀、功率/信号类连接器,塑壳断路器/隔离开关、熔断器、接触器等配电器件设计者优先考虑;
3、具有储能产品或车载线束开发背景者优先录用;
4、仅从事工程类/建筑电气/设备开发/系统调试等方向者不适宜本岗位。
技能要求:
1、熟练掌握CAD制图,具备EPLAN P8绘图经验者优先;
配电光伏(10人)
具备光伏逆变器、变压器设计经验者优先,其次考虑拥有光伏或储能产品线束、连接器设计相关工作经验者;
技能要求:熟练使用CAD,能够独立完成3D建模,掌握主流三维软件者优先。
学历条件优秀者可放宽至25届毕业生,普通本科需具备3年以上相关工作经验。
注:PLC设计、光伏工程施工、建筑维护等经历不符合研发岗位需求
自动化项目技术员
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责:
1、主导并配合销售工程师完成前期技术沟通及方案设计工作;
2、统筹多个项目进度,推进项目执行,包括项目评估、成本管理、进度把控、质量监督及风险管控;
3、负责施工阶段的人员安排、施工计划制定、施工方案编制,跟进现场问题处理及物料进度管理;
4、协调推动项目问题闭环与快速验收流程;
5、持续优化实施流程,降低交付成本,提升交付效率;
6、组织整理终验所需文件资料,确保项目满足最终验收条件;
7、开展项目复盘,归纳项目执行中的问题与管理经验;
8、撰写项目相关文档材料,组织召开项目推进会议;
9、完成公司日常运营所需的其他事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2. 熟练掌握主流PLC及触摸屏编程,精通CAD制图与三维建模软件;
3. 有水务、水利、自动化或机电类企业从业经历者优先考虑;
4. 具备较强的计划执行、分析设计、组织协调能力及团队协作精神;
5. 沟通表达顺畅,善于总结归纳,具备良好服务意识和职业操守,思维条理清晰;
6. 对项目按时交付具有高度责任感与使命感,能适应一定强度的工作节奏,积极主动,富有团队精神;
7. 工作地点灵活,可接受短期出差安排;
福利待遇:
1)年收入十万起,业绩优异者收入无上限;
2)项目提成+年终奖金;
3)表现突出者有机会晋升为合伙人。
职位福利:五险、项目奖金、节日福利、员工旅游、大小周、年终奖金
职位亮点:五天八小时工作制,按国家规定享受法定节假日,入职即缴纳社保
IT基础架构工程师(运维与弱电)
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年本科IDC/机房运维服务器运维桌面运维AD域弱电工程防火墙故障排查
岗位职责
一、基础架构(服务器/虚拟化/存储)
1. 负责服务器、虚拟化平台及存储设备的日常管理、性能调优与异常处置。
2. 维护AD域控、DNS、DHCP、文件服务及打印系统,保障业务连续性与信息资产安全。
3. 制定并落实数据备份与还原机制,定期组织恢复测试验证有效性。
二、桌面运维
1. 承担员工办公终端设备(含PC、打印机、投影仪等)软硬件部署、调试、故障排查及资产登记。
2. 开展日常桌面支持工作,涵盖操作系统重装、应用问题处理、外设接入、账户权限配置等,提供高效响应与优质服务体验。
3. 建立标准化桌面镜像模板与合规软件清单,优化终端交付流程与效率。
三、弱电工程
1. 负责企业弱电系统(包括综合布线、门禁管理、视频监控、音视频会议、机房动环监测等)的整体规划、建设实施与后期维护。
2. 参与新办公区域或生产场地的弱电项目设计图审阅、施工过程监管及竣工验收,确保满足规范要求与实际使用需求。
3. 维护弱电设备档案并协调维保服务商,及时解决相关设施故障(如网络接口模块、摄像装置、门禁控制单元等)。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;具备3年以上IT运维岗位工作经验。
2、掌握Windows Server与Linux基本操作命令,可独立完成AD、DNS、DHCP服务部署。
3、擅长个人计算机软硬件问题诊断与修复。
4、熟悉综合布线技术规范(TIA/EIA 568),了解主流弱电产品(如海康威视监控、中控门禁系统)的配置方法。
5、理解防火墙规则配置(华为/深信服/H3C)、终端安全策略设定及数据备份机制原理。
6、具备良好服务意识,能细致耐心地解决用户终端问题;动手能力突出;具有风险预判能力,可主动识别潜在安全隐患。
7、持有HCIA/HCIP(数通或安全方向)、CCNA、VCP、CISP、或弱电项目管理认证者优先考虑。
区域运维(广东) (MJ011645)
8000-13000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1. 运维商与人员管理
根据业务需要规划运维网络布局,结合运维商业绩表现进行动态优化,确保服务覆盖科学、运行高效;
支持区域运维商解决实际运营难题,定期组织评估与总结,推动其管理与服务水平持续提升;
监督运维人员的入职及离职手续办理,核查安全防护措施与运维工具使用合规性,开展标准作业流程(SOP)培训。
2. 电站运维统筹
保障公司光伏电站资产安全与发电收益,依照规范流程处置设备故障、发电异常等情况;
对一线运维人员实施专业技能培训,依托日常巡检与运行数据监控,保障电站稳定运行,实现发电目标。
3. 客户满意度维护
面向农户客户:加强日常沟通,及时响应咨询、报修等需求,提升农户服务体验;
面向资方客户:准确对接合作要求,协调资源落地执行,定期汇报电站运维状况与收益进展,助力资方资产增值。
任职要求:
1. 基础条件
年龄 25-****,身体健康,可接受 occasional 现场工作安排;
大专及以上学历,光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业优先。
2. 专业能力
掌握光伏组件、逆变器等核心设备的检修技术,具备光伏系统运行与维护专业知识;
熟悉运维服务体系的搭建与运作机制,能独立推进区域运维基础事务;
熟练操作 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备 Python 使用经验者优先。
3. 综合素养
具有较强的运维商服务意识,能够主动协调并化解合作过程中的问题;
表达清晰,具备良好的团队协作能力和任务落实执行力;
具备业务导向和市场思维,可根据区域实际情况灵活调整工作策略。
栏目概述
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