职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

服从甘肃区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组相关数据记录、资料整理及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源类专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应岗位特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

风机运维工程师 工作地点：张掖平山湖、瓜州北大桥区域 要求： 具备一年以上风机运行维护及故障处理经验，或具有一年以上变电站值守工作经验 大专学历，年龄在25至40周岁之间 薪资待遇： 综合月薪8000-10000元以上，根据技术能力核定具体薪酬 福利保障： 缴纳六险一金，公司提供住宿，餐食费用共同分担 享受带薪休假（部分项目实行上22天休8天制度，并报销往返路费） 法定节假日加班享受三倍工资，中秋、端午各发放500元节日补贴，春节补贴1000元，生日享受150元福利，其余福利按公司相关规定执行

岗位职责： 1、落实并遵守电气设备及风力发电机组检修规范与相关管理制度，服从工作安排，配合团队协作； 2、坚守工作岗位，严格执行检修操作规程及相关制度要求，按时开展设备巡查，发现问题及时上报检修班长； 3、准确填写设备台账及检修测试记录，保持作业环境整洁，推进规范化作业； 4、积极配合公司及风电场实施的各项经济运行、日常检查等管理规定，并切实执行到位； 5、严格执行工作票流程，确保作业安全合规； 6、负责工器具与检测仪表的管理，做好保管及周期性检查工作； 7、完成上级交办的其他生产相关工作任务 岗位要求： 1、教育背景：具备大专或以上学历 2、工作经验：至少两年以上风电领域从业经历，熟悉风机常见故障检修流程 3、掌握风电机组基础知识，了解各系统运行原理 4、熟知风机典型故障类型及其处理方法 5、具备一定的机械与电气专业知识 有金风、海装、东方电气等品牌风机运维经验者优先

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

一.岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2）执行定期检修及日常故障维修工作 3）承担风电场的运行与维护相关事务 4）根据现场主管安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2）身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳品质，无恐高症状 3）具备较强的安全意识与责任意识 4）执行力强，善于团队协作 三.福利待遇： 1.直驱实习期工资5000+转正后工资6000-9000 双馈实习期工资6000+转正后7000-11000 2.包住宿 3.月休7天，2-3个月休息一次，交通费用报销 4.包住宿 5.入职缴纳六险一金 6.端午节、中秋节、春节会有相关福利发放

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作； 2. 及时处理设备运行中出现的各类问题，做好故障记录； 3. 按要求执行定期保养、日常检查及维护作业； 4. 编制并提交运行分析报告，协助制定工作计划； 5. 负责现场备品备件及物资的管理； 6. 对运行数据进行分析，并提出优化改进方案。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历（接受相关专业应届生），需学信网可查，民教网信息符合也可； 2、有风电场实际工作经验者优先； 3、陆上项目须持登高证、低压电工证、高压电工证；海上项目需具备出海证。

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

新疆、甘肃青海、陕西宁夏、东北区域招聘风机运维工程师 招聘风电运维工程师、变电工程师，要求35岁以下，三证齐全（高低压电工证、登高作业证），大专以上学历，机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验。薪资6000-10000.节假日三倍工资，夏季有高温补贴，中秋端午500过节费，春节1000过节费。休息是工作3个月集中休息10-15天，休假期间报销差旅费。六险一金，免费住宿。每年有一次竞岗考试和转为金风正式员工的机会。

8号9号需要两位帮忙的，地方宁县宾馆，一天200元，有宁县那边的朋友联系

招聘炒菜师傅一名，7000起步，服务员一名三到四千，地址华池南区，联系电话

董志需要一台履带75挖掘机干活，谁闲着联系

西峰有闲挖机司机吗，手艺打硬的来，有刷坡里，

招聘因工作需要现招聘：前厅服务员3名3000+全勤200休假一天地点环县众林狼餐饮服务中心电话，

风机定期维护，检修，要求有经验，招聘队长两名，工资待遇你来开，面试通过，直接上岗

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

常州市高空作业，风电运维

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

新疆鑫泰天然气股份有限公司（庆阳分公司）现招聘:1、高级设备工程师2名，5年工作经验，相关职称证件，2、信息化（自动化）工程师1名，3、综合部长1名，要有工作经验，42岁以下，4、公共关系协调1名，，5、项目审批2名，要有工作经验，6、会计1名，以上岗位要求本科以上学历，工资4000以上，五险一金，管吃管住，双休，有工作经验，能力丰富的可以谈工资待遇！咨询电话

工作内容： 1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作； 2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案； 3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。 任职要求： 1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉； 2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳； 3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。

电气自动化技术/维修电工/电气工程师/变频器维修 岗位职责： 1、负责工控行业中高、低压变频器、控制柜、配电柜、电动机、变压器等电气设备的日常检修与维护； 2、承担变频器及控制柜的现场安装与调试任务； 3、对部分电路板和电子元器件进行检测与修复； 4、及时处理现场设备突发故障，保障设备正常运行。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化、电子类等相关专业毕业，具备大专及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽学历要求； 2、具有3年以上相关行业从业经验者优先考虑； 3、熟悉变频器、PLC、控制柜、配电柜等设备，具备独立完成现场安装与调试的能力； 4、外出作业配备车辆，持有驾照且驾驶熟练者优先录用； 5、公司提供免费住宿及员工食堂； 6、工作地点覆盖陕北地区（定边、盐池、吴起、志丹、延安及周边）以及甘肃区域（庆城县、庆阳市及周边），可根据个人实际情况就近分配或灵活调整。 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、弹性工作制、定期健康体检、项目激励奖金

工作认真！三年以上工作经验

要做过高压试压的！

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 现场生产组织： （1）负责所辖区域（或楼栋）的施工生产调度，依据总体进度安排，制定周、日施工计划并推动实施，确保各关键节点按时完成。 （2）统筹协调劳务队伍、机械设备与材料供应，保障工序紧密衔接，杜绝停工、返工现象。 2. 技术交底与执行： （1）参与图纸审查，向施工班组进行书面的技术、安全及质量交底。 （2）监督施工过程严格按图施工，遵循相关规范与专项方案，及时制止并纠正违规操作。 3. 质量控制： （1）对责任范围内的分项工程实施全过程质量管控，落实“三检制”（自检、互检、交接检）。 （2）参与隐蔽工程、分部分项工程及进场材料的验收工作，对现场实体质量承担直接管理职责。 4. 安全文明施工： （1）贯彻安全生产责任制，每日开展现场安全检查，重点监管脚手架、临时用电、临边洞口等高风险环节。 （2）督促作业面工完料清，执行扬尘防控及文明施工各项规定。 5. 成本与签证： （1）准确申报材料使用计划，控制施工过程中材料损耗。 （2）协助预算团队整理现场变更、签证所需的影像和原始记录资料。 6. 测量与内业： （1）承担所管区域的测量放线及标高复核任务。 （2）编写施工日志，详实记录每日人员、机械、材料及施工进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑环境、暖通、电气等相关专业； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 持有二级建造师资格证书及安全员C证者优先考虑； 4. 能适应全国范围内驻场工作。

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

招聘风力发电机风叶增强维修工

岗位职责： 负责风电场 风机设备的巡检、故障诊断、维护保养及检修工作，保障机组安全稳定运行 任职要求： 学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先《可接受少量小白》 年龄：18-35周岁以下