1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪处理闭环； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基础知识，熟悉风电设备运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的各项任务。 薪资：根据部门经理对专业能力考核后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职满8个月起报销一个证书，2年内全部考取证书费用报销完毕；月休5天 职位类型： 风电运维工程师

工作内容 1.负责风电设备的日常巡检与维护作业； 2.快速识别并处理设备运行中的异常情况，保障系统稳定运转； 3.配合完成风电设备的组装及调试相关工作。 任职要求 1、年龄*******，具备丰富经验者年龄可适当放宽，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、学历不限，需具备良好的体能素质，能适应高强度工作，可随时接受外派任务； 4、应届生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经历者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪酬：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、入职即为每位员工配备150万商业保险、5万医疗保险； 3、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补助+出差补贴+带队补助； 4、司龄工资：工作满一年后，每年递增司龄工资50元，持续累计； 5、住宿安排：外地员工返回酒泉期间，公司提供免费住宿，房间配备独立卫浴； 6、培训支持：涵盖岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 7、职业发展：提供管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 8、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

《风电机电检修工（需登高，瓜州、玉门）》 甘肃天承实业集团有限公司专注于风力发电领域电机的安装、运维与检修，年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊装及工程车辆近40台，是西北地区风电运维行业的领先企业。随着风电产业快速发展，公司现大量招聘机电、机械类技术人才，以及具备高压、低压操作能力的作业人员，需适应高空作业。 工作区域覆盖新疆、青海、甘肃等地，学徒工月均收入七千以上，中级检修工月薪接近万元，高级机电维修人员薪资过万。录用后签订三年正式劳动合同，纳入公司正式编制，统一缴纳社保及商业保险。外派人员每季度享受9天探亲假期。 公司自2010年成立以来运营稳定，管理规范，工资按月准时发放，无任何拖欠记录。长期招聘风电机电检修人员，提供食宿（酒泉地区提供住宿，不含餐）。是否具备相关经验均可报名。有意向者欢迎联系咨询。

薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资15000元以上 入职缴纳六险一金 2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部所有人均摊，有相应的伙食补贴 7.工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 注：【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】 岗位职责 1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责工程项目现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护。 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5.负责项目现场物资的备件管理。 6.分析、整理现场运行记录，并提出改进建议。 7.进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。

能熟练操作对中仪等检测设备

运维： 岗位职责 1、负责风电现场机组的故障排查与日常维护，确保设备安全稳定运行； 2、开展运维过程中各类故障及潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关数据和资料的记录归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟进处理进展； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他交办的事务性工作 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备1年以上海装或华锐风电运维经验，可独立解决风机常见故障，能适应出差及外派驻场； 2、无恐高症，持有低压电工证及登高作业证； 3、具备较强的风机故障分析、判断与处理能力，具有良好的沟通协调素质； 4、熟悉风力发电行业背景，拥有实际且丰富的机组运维实操经历； 5、学习能力强，具备良好团队协作意识和服务观念，心理素质稳定； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能承受工作压力； 7、动手实践能力突出，能够按时高效完成上级交付的任务

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

一、岗位职责： 1.修复前准备 负责开展风力发电机叶片的全面检测，精准识别表面存在的裂纹、磨损、分层等缺陷，并完整记录缺陷的具体位置、类型及严重等级。 结合缺陷实际情况，制定科学可行的修复计划，提前备齐所需工具、材料与设备，保障修复作业有序开展。 2.缺陷修复 依据既定方案，采用专业修复技术与工艺实施缺陷处理，如对裂纹进行填充与打磨，对磨损区域实施补强与喷涂等，确保修复质量满足行业标准。 作业过程中严格执行安全规范，规范操作各类工具与设备，保障人员与设备安全，杜绝因操作不当造成叶片二次损伤。 3.修复后检查 完成修复后，对修复部位进行细致检验与性能测试，包括外观评估、强度验证等，确认修复效果达标，确保叶片可稳定运行。 汇总修复过程中的各项数据和记录，如耗时、材料用量、操作流程等，为后期维护及故障追溯提供有效数据支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械工程、电气工程、复合材料等相关专业优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构、材料特性及制造工艺相关知识，了解常见缺陷的形成原因及修复方式。 熟悉打磨机、喷涂装置、真空灌注设备等工具的操作使用，具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全防护意识，能按标准规范执行修复任务，保障作业质量与现场安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、检修或相关工作经验者优先，熟悉风电行业的作业环境与工作要求。 4.身体素质 身体健康，心理素质良好，能胜任高空及户外作业，吃苦耐劳，具备高度的责任感和良好的团队协作能力。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改和处置，并完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级管理人员落实现场费用管理，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域技术环境，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

岗位职责： 1、负责风电场日常运行的监控与维护，保障设备稳定高效运转； 2、按期开展风电设备巡检，及时识别并解决故障，降低停机时长； 3、对风电场运行数据进行分析，提出优化建议，提升发电效能； 4、参与突发情况应急处置，确保安全并尽快恢复正常运行； 5、配合团队完成运维项目及技术支援相关工作。 任职要求： 1、熟悉风电设备基础知识，掌握风电机组运行原理及维护流程； 2、具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对现场技术问题； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、持有电工证、登高证等职业资格证书者优先考虑； 5、乐于参加新技术培训，不断提升专业水平。

招聘：礼县水之源纯净水开发有限公司招聘其他 薪资：3000-5000元/月 礼县kinetic bay台球俱乐部。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

国鸿锦悦府东苑招保洁2名 年龄62周岁以内 能吃苦耐劳，服从领导安排 工资3000饭补200，月休四天，节假日放假有生日福利高温补贴，，工资15号准时发 联系人龙主管

岗位名称：快递配送员（武都邮政） 岗位要求：1.会骑三轮摩托车；2.年龄45岁以下；3.试用期为一个月。 薪资待遇：月薪40006000元。

招聘做饭阿姨，负责在甘肃陇南的托管班烹饪三十余人餐食并打扫教室卫生，薪资为每月三千至五千元。

风电运维

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

弱电系统集成 综合布线安装与调试

弱电系统集成 综合布线施工 设备安装与调试

对发电机组设施设备的保养维护

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时排查、整改和处理各类故障与隐患，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患须立即上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门经理对专业能力评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件费用可全部报销；每月休息5天

1、大专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可报名参加合作单位组织的培训考证） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应出差需求 5、欢迎应届毕业生投递

任职要求: 1、年龄*******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业人员或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测与维修经验者优先录用。 岗位职责： 1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理工作，确保项目按期高质量交付； 2、持续优化叶片维护方案及作业流程，提升工作效率与服务质量； 3、组织团队开展叶片巡检、故障识别、维修处理及预防性维护任务； 4、对接客户，准确把握需求，制定并提供有效的技术解决方案； 5、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施中的技术与管理难题； 6、落实项目成本控制、进度跟踪与风险防范，保障项目目标顺利达成； 7、参与企业科技项目申报及技术研发工作，促进叶片维护技术的创新与落地应用。 岗位福利: 1、风电叶片检维项目负责人月薪10000-18000元。 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万保额商业险、5万医疗保障； 3、享受节日福利、专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪假期。 工作地点： 西北五省各风电项目现场区域。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可协助报名合作安监局进行培训考证） 4、具备较强学习能力，吃苦耐劳，服从工作安排，能够适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系

工作内容 1.负责风电设备的日常巡检与维护作业； 2.快速识别并处理设备运行中的异常情况，保障系统稳定运转； 3.配合完成风电设备的安装及调试任务。 任职要求 1、年龄*******，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、学历不限，需具备良好的体能素质，能适应高强度工作及频繁外出差旅； 4、应届生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经历者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维岗薪酬：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、入职即为员工配备150万商业保险、5万医疗保障； 3、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日礼金+带薪年休假+年度体检+团队建设活动+高温补助+出差补贴+带队津贴； 4、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，持续累计； 5、住宿安排：外派员工返回酒泉公司时可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 6、培训支持：提供岗位技能训练及综合能力提升课程； 7、职业发展：设立管理与技术双通道晋升机制，畅通成长路径； 8、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

要求：18-35周岁，大专及本科学历。 1，要有电气，机电，机械类相关工作经验的优先考虑，（持高压，低压电工证，登高证） (无证者面试通过后，工作后公司给予证件补贴). 2.本岗位需要进行岗前培训，且培训期间 。 3，身体健康，不恐高，无色弱，耳朵无损伤，无不良嗜好； 4，可适应长期驻外。 无工作经验者，将接受大区随机分配， 5，工作六个月到一年有工作经验或能够独立完成工作可调回户籍所在地就近分配。 6，薪资待遇及福利5000-6000。基础底薪+绩效+出勤补助+餐补(根据项目来定)+项目补助(根据项目来定)+六险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补助+交通补助+节日福利+高温补贴，高原补贴，抗寒补贴。入职满一年：薪资8000-12000.职位福利： 入职及缴纳六险一金。带薪休假，月休5天，可连上连休，每满3月休15天左右。按照二等高铁票价，一年最高报销6次。国家法定节假日工作3倍工资。员工宿舍，工作服，鞋子由公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己 联系电话：