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工作内容：岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

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岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

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年底结清 1.氩弧焊、气保焊18-50周岁长白班35元/小时 2.折弯18-50周岁长白35元/小时 3.铣床、剪板、喷塑18-50周岁长白班35元/小时 （工期到2026年2月10号，不回家的可以做到过年） 地址:鄞州五乡镇木槿路 报名电话 年底结清 电子厂长白班装配、打螺丝 18-45周岁男女不限 20/小时 工作时间8:00-21:00 （工期到2026年2月10号，其中做到工期结束发放，，做满1星期可以预支，） 提供免费工作餐、不包住 工作地址:海曙薛家南路 报名电话

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招聘海南三一C10摊铺机主驾和浙江舟山徐工305胶轮驾驶员，职位分别位于海南和浙江舟山。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：岗位名称：焊工； 岗位要求：1.持IC卡；2.43岁以下；3.2年以上气保焊从业经验、多层多道焊； 薪资待遇：前两个月35元/小时，后期计件综合工资700013000元。岗位名称：铆工； 岗位要求：1.42岁以下；2. ；3.认识图纸，会拼接，持证； 薪资待遇：前两个月35元/小时，后期计件综合工资700012000元。岗位名称：铣刨机机手； 岗位要求：1.42岁以下；2.有铣刨机驾驶经验； 薪资待遇：底薪2260+绩效（金牌460/天，银一360/天等，综合工资850015000元）。岗位名称：压路机机手； 岗位要求：1.30或42岁以下；2.有单钢轮、胶轮、双钢轮驾驶经验； 薪资待遇：双钢轮、胶轮油面补贴50/天，综合工资70008500元。岗位名称：摊铺机机手； 岗位要求：1.42岁以下；2.有摊铺机驾驶相关经验； 薪资待遇：底薪2260+绩效（金牌360/天等），综合工资850013000元。岗位名称：装配工+服务； 岗位要求：1.必须有徐工装配经验1年及以上；2.前期可以干装配，后期转维修外服；具体薪资，需进一步了解。

石家庄周边工地招聘三一摊铺机机手两名，需求技术精湛，月薪制，河北石家庄地区求职者欢迎应聘。

店长 有创业心却又没资金创业者，有爱心有孝心，年龄不限。全程管理门店 薪资福利:薪资具体面聊 号： 工作地址:象山不同门店

恩评馆冷面延西店招聘 （阿利郎广场西侧） 1⃣店长∶10000以上 2⃣店长助理 25岁-40岁 薪资∶ 7000+ 能独立带店10000元 3⃣服务员∶ 20岁-45岁 新：5000-6000 4⃣兼职服务员：20岁-45岁） 时间：8∶50-14∶00 11∶00-16∶00 16∶00-21∶00 每小时/16元-18元 ❤5⃣保洁∶4000+ ❤6⃣撤桌大姐：4000+ ———————————— ☎

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

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岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

店长 薪资福利:工作实行两班制，晋升空间大 招工人数:1名

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主管 能吃苦耐劳，年龄40～50岁左右。配合店长工作，服务好叔叔阿姨 薪资福利:薪资面聊 号： 工作地址:象山不同门店

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