1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

招电气工程师

岗位职责： 1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行，保障技术方案的科学性与高效运行； 2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护，及时排查并解决各类技术问题； 3、参与电力系统的运行监测，对运行数据进行分析评估，提出切实可行的优化措施； 4、编制相关技术资料，如设计方案、操作说明及维护台账等文档； 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电力系统基本原理，熟悉电气设备的选型、安装与调试流程； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电力系统问题的应对与解决； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。

岗位职责 1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断，保障系统安全稳定运行。 2.按照技术规范与设计要求，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保保护动作精准可靠。 3.对二次回路开展检测、试验与优化处理，排查并解决回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效能。 4.协同一次设备的检测试验工作，提供二次侧技术支持及运行数据记录，保障一、二次设备协调配合。 5.编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告，及时汇报设备运行状态和问题处置情况。 6.参与新型技术与设备的应用研究，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。 2.具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3.熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立完成设备调试与故障排除。 4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可入职后考取）。 5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能准确清晰地表达工作过程和技术要点。 6.具有较强的学习能力与创新意识，能够迅速掌握新知识、新技术，适应行业发展趋势。

一、基本要求； 1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学力。 2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围30-55岁。 3英语水平：应具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。 4具备良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。 5能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程，并完成客户交付任务。 6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际电气相关标准，能依据标准开展设计并产出合规产品。 7具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。 二、电气工程师职责： 1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。 2承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。 3提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力： 1精通CAD制图工具的使用。 2掌握PLC编程技能。 3熟练应用主流组态软件。 4掌握电动、气动及液压传动与控制技术。 5熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。 6了解常用控制系统的基本原理与应用。 7具备一定的机械结构设计能力。

岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。 2.完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。 3.定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。 4.与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。 5.参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。 2.熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4.精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。 5.具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。 6.能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验

掌握配电柜报价流程，熟练使用CAD软件

设备运维与管理，技术规范制定与实施，安全监管与风险防控，项目统筹与施工协调

【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业：电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类（工科类） 岗位：PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000

1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情； 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。

明天需要1个成手师傅，地址景泰翰林。

找小工两个一天一百五管饭，现金

招聘服务员2名，工资面议，电话

【招聘】喜味我家厨娘‬湘川菜招聘‬以下岗位： 我家厨娘面点房对外承包，以家常杂粮为主，有意者面谈。 服务员：‬底薪3200+全勤200+店领工资一年100+提成 传菜员：‬底薪3200+全勤200+店领工资一年100+提成 后厨部： 1⃣保洁‬：底薪2000+200全勤+店领工资一年100 以上所有应聘岗位每月工休2天，每月15号准时发工资，欢迎的你加入‬我们团队 应聘电话：☎

招聘苍栏车驾驶员一名，自带押运员、夫妻驾优先，下车结账，电话

岗位名称：机械装配钳工；电气工程师；数控编程工程师。 岗位要求：1.年龄40周岁以下；2.具备机械常识和制图知识，能独立进行钳工工艺操作；3.有相关工作经验，具备数控编程和机床操作经验。 薪资待遇：机械装配钳工：面议；包含五险一金、年底绩效、年假及单双休等福利。电气工程师及数控编程工程师：面议，具体待遇详谈。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1.具有发酵化工行业相关管理经历； 2.身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3.工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上，须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内阶段性出差安排。 1.按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修及预防性试验任务。 2.依据事业部培训规划，落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。 3.预防性试验结束后，负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。 4.协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。 5.支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。 6.负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理； 2、对接电力系统相关部门，开展技术沟通，并针对存在问题提出优化解决方案； 3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验，有电力工程现场施工与安装经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利：年薪8万—10万，缴纳保险

主要做涉网试验技术，电能质量，温控，一次调频，

熟悉110KV线路施工流程，具备安装、分坑及复测相关技能，

岗位职责： 1.承担继电保护系统的调试任务，保障各类保护功能准确实现； 2.负责场站自动化系统的调试工作，提升场站运行的稳定性和安全水平； 3.及时排查并处理系统故障，确保整体系统持续稳定运行； 4.按计划开展设备巡检与维护，维持设备良好运行状态； 5.与团队成员高效协作，推动调试任务有序完成。 任职要求： 1.精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识； 2.具备较强的故障分析与问题解决能力； 3.具有良好的协作意识，能适应一定的工作压力； 4.愿意持续学习并掌握新技术； 5.具备同行业相关工作经验者优先录用。