
淮南寿县招光伏安装、风电安装、钢结构安装/打板、电焊
300-400元/天
光伏安装电焊打板风电安装钢结构1-2人
淮南市寿县招光伏安装、风电安装、钢结构安装/打板、电焊
淮南大通区可有大包,微风风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人
1-1.1万/月
风电安装综合承包长期20人以上
淮南市可有大包,微风风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人
淮南大通区可有大包,微风风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人
1-1.1万/月
风电安装综合承包长期20人以上
淮南市可有大包,微风风力发电风塔的队伍比需要有实力的承包的人
淮南凤台县附近找服务员两名,工资3500,两天休班不休加钱,联系电话
3.5千/月
服务员1-2人月结
凤台附近找服务员两名,工资3500,两天休班不休加钱,联系电话
河北石家庄招聘打力矩人员5名,工作地点在,需上刚塔作业。薪资为10000。
1万/月
风电安装3-5人月结
招聘打力矩人员5名,工作地点在石家庄,需上刚塔作业。薪资为10000。
新疆哈密三塘湖招聘用力矩拉伸人员,要求熟手,需持有登高证,共招聘6人。有意者可电话联系报名
风电安装6-10人
新疆哈密三塘湖招聘用力矩拉伸人员,要求熟手,需持有登高证,共招聘6人。有意者可电话联系报名。
风电安装
凉山风场招聘复材班组,负责B900B叶片地面内腔增强技改,采用真空灌注工艺。薪资为17000元/片,要求持证且为熟手,需有同款叶片操作经验,学徒勿扰。
招聘员工两名,实行两班倒工作制,要求年龄在40岁以下。工作地址位于钱清索博。
风电安装1-2人
招聘员工两名,实行两班倒工作制,要求年龄在40岁以下。工作地址位于钱清索博。
招聘:男女18-50普工
20-30元/时
普工餐补包住11-20人月结
招聘:新桥工厂
男女18-50
普工19元/时
综合6000左右
次月月底号发工资
上班管吃包住,宿舍4-6人间,宿舍内含有空调洗衣机热水器水电费平摊
岗位工作轻松,能接受站岗式工作
普工/操作工免费培训高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
风电运维人员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
新能源企业小件搬运找几个手脚麻利的300一天管吃住。
8-9千/月
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
江苏常州新企业新车间开招,包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
长白班/短期工/包吃住/人走账清/190
7-8千/月
长白班食品厂包吃包住月结
长白班,不体检【合肥新桥炎刘食品厂】打包锅巴等食品。
️️长短期工都要!最低7天短期工,人走帐清!
入职0费用+不体检+包吃住+当天安排住宿!
年龄:18~49周岁
工资:长白班190元/天。目前长白班为主!
发薪:每月15号发薪。
时间:7点-7点。包含吃饭休息时间。
吃住:免费包两餐包住宿。
地址:合肥炎刘新桥附近。
普工/操作工
7-8千/月
长白班操作工车间普工保险餐补加班补贴包住11-20人月结经验不限
宿州光卓通讯专注无源光器件、微型光连接器、光电子组件、光纤跳线、数据中心光纤布线方案;产品用于 AI 算力数据中心、高速光模块、5G、光网络,大量出口北美,国内无源光器件行业前三
长白班+全坐班工作
不体检+不过安检门
普通工衣+恒温车间
住宿免费+独立卫浴
招聘要求:
女18-45岁,男18-35岁,
色弱、手抖的、不要
体重小于190斤
薪资待遇:
员工工资统一发27元/小时,
(小时工单价含餐补及所有绩效补贴)
工时超稳定,每天11到13个小时/天,
最高达351元/天,每月20号发薪
手机厂组装工+免费住宿++工作简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
光伏运维工程师(电工)-淮南
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
大专及以上,有低压电工证(必须),高压电工证、登高证(加分),自己有车(油补)。必须服务过【分布式户用光伏电站】安装、检修、运维,熟悉常出现的问题。
【岗位要求】
教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 入职缴纳社保;
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可;
栏目概述
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