电气自动化技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
招聘自动化、机电类项目实习工程师，需具备相关专业大专及以上学历，若拥有实际工作经验可适度放宽学历要求。
需持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。
能接受长期外出差勤务安排。
具备良好的沟通协调能力，能够与甲方对接施工方案并处理相关工程资料。
工作职责涵盖工程项目全程对接、实施与交付、设备调试及验收等工作环节。
要求具备3年以上相关领域工作经验。
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
机械手/自动化技术员（庐江县）
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限ABB发那科机械手PLC编程机械设计制造相关专业机械臂
岗位职责：
1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作；
2、负责机械手条件表填写及治具点检工作；
3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况；
4、指导并培训员工掌握标准作业方法；
任职资格：
1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验；
2、熟悉机械手基本编程与调试流程，掌握安全操作规范及日常维护保养技能；
3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品生产工艺流程；
4、具备基础电气知识，能够理解简单电路原理
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
电器研发工程师的岗位职责：
1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。
2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。
3. 制定电器产品的测试验证方案，并跟进测试全过程，负责测试与检验指导书的编写。
4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。
5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控部分的技术实施与推进。
6. 开展产品质量问题的原因分析，并推动持续改进措施落地。
电器工程师任职要求：
1. 机电类相关专业背景。
2. 本科及以上学历，具备较强的英文资料阅读能力。
3. 具备3年以上产品研发经验，有家用电器行业研发经历者优先，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。
4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。
5. 掌握六西格玛相关工具者优先，例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。
6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C++PLC工程师万用表示波器CAD
教育背景
学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。
专业知识：熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。
工作经验
相关年限：通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生，中高级职位则要求更扎实的实战经验，确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。
项目经验：有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程，涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。
技能要求
设计软件：精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。
编程能力：掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术，能够实现自动化控制逻辑开发；具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳，可用于系统开发与数据处理。
仪器使用：熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备，具备电气装置性能检测与故障排查能力。
其他技能：熟知电气安全规范与行业标准，能制定并落实安全防护措施；具备较强的技术文档编写能力，可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。
综合素质
问题解决能力：面对系统异常或技术难题时，能快速分析原因并提出可行解决方案。
团队合作精神：可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作，协同推进项目落地。
学习能力：紧跟电气技术发展趋势，主动学习新技术、新方法，持续提升专业水平。
沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议；
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持；
3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化；
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程；
5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施；
6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报；
1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验；
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理；
3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决；
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责：
1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与开发工作；
2、参与电气部分的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性；
3、协同机械、软件等相关团队，推进产品整体集成与联调；
4、关注电气技术前沿动态，持续改进和优化现有设计流程与方案；
5、为客户提供现场技术支持，涵盖安装指导、操作培训及售后服务。
任职要求：
1、具备电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；
2、掌握汽车电气系统基本原理，有相关项目实践经历；
3、能熟练操作电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件；
4、具有良好的沟通意识和团队协作能力；
5、可接受出差安排，具备较强的分析与故障处理能力。
电气工程师 (MJ000222)
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上AGV机器人控制系统运动控制PLC工程师电气设计触摸屏
岗位职责：
1. 负责电气系统的整体方案规划与设计；
2. 编制电气原理图、接线图、电气布局图及BOM清单等相关技术文件；
3. 参与机器人测试支持、竞品技术分析及用户操作手册的编写工作；
4. 指导并跟进产品的现场安装与调试过程；
5. 开展产品优化设计及成本降低相关工作；
6. 完成产品开发各阶段所需文档的撰写、整理与归档。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业为工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关方向；
2. 具备3年以上电气研发领域工作经验，熟练掌握Eplan、Auto/CAD等设计工具，了解产品开发流程；
3. 掌握主流PLC及其编程技术，熟悉伺服电机、运动控制器、变频器及常用电气元器件的选型；
4. 熟悉KUKA、ABB、安川、发那科等至少一种工业机器人系统，有工程机械或移动复合机器人研发背景者优先考虑；
5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习理解能力以及团队协作与沟通技巧；
6. 具备智能工程装备车载控制器的编程与调试经验者优先；
工作时间：双休
电气试验（变电站一次二次系统检测）
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上变电站一二次试验110KV一二次试验电气试验
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气试验相关的规程与标准。
2. 熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验（如交接试验），具备110kV变电站一二次设备试验经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，持有电气试验证书者优先。
4. 能够接受短期出差（限安徽省内）。
岗位职责：
1. 负责与客户对接，完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。
2. 组织并带队开展变电站现场试验，完成设备检测任务，并编制试验报告。
3. 负责试验项目后续资料的整理、归档工作，协助结算人员准备结算所需材料。
备注：不符合条件者请勿投递
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
自动化设备技术员保底8500接受学徒需要出差
8500-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展；
2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准；
3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转；
任职要求：
1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先；
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力；
3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干；
5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责：
1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。
4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CADSolidWorksWindows电路设计电气工程师证
岗位职责：
1、承担专用车电气元器件的选型任务
2、完成电路原理图设计及线束图绘制工作
3、开展无线遥控控制系统在车辆上的布局与实施
4、推进整车智能化控制技术的应用与落地
5、执行上级安排的其他相关工作任务
任职要求：
1.具备机械制造或电气自动化相关专业背景
2.拥有大专及以上学历
3.掌握电气控制原理及相关基础知识
4.能够熟练进行各类电气元件的选型
5.具备电气原理图绘制及电路系统布置能力
6.熟练操作CAD/CAXA/SolidWorks等绘图工具
7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑
8.具备PLC编程与控制应用能力者优先录用
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。
2、年龄要求：18-40周岁
3、工作时长：8-12小时
4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作
5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职
一、岗位职责：
1.跟进生产计划：接收订单并录入系统，对接车间确认进度，反馈异常、协调交付；
2.数据统计：收集产量、工时等数据，编报日/周/月生产报表，归档单据；
3.物料协调：核库存、提物料请购，协助收发料；
4.跨部门沟通：传递生产信息，协调销售、采购、仓库等部门。
二、任职要求:
1.学历：大专及以上，工业工程、物流管理等专业优先；
2.技能：熟练用Excel，会ERP/MES系统者优，1年相关经验优先；
3.素质：细心严谨、善沟通，有责任心与抗压性，了解基础生产逻辑。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责：
1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
工厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业，公司在安徽自建了行业领先的HPP（高压力处理）超高压灭菌生产基地，团队充满活力、追求高效，注重快速发展与共同成长。
岗位职责：
1、优化ERP系统运行，确保生产任务按时保质保量完成；
2、统筹工厂日常运营，负责人员的管理、指导、培训与绩效考核；
3、通过现场监督实现高效的生产管控；
4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定；
5、协调并推动各生产环节，包括生产执行、质量控制、仓储物流等，并对工作成果进行督导激励；
6、跟进产品交付周期及品质状态；
7、具备SC认证扩项或申报经验，拥有良好的沟通协调能力；
8、精通Excel及其他相关办公软件操作。
任职要求：需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验；团队发展迅速，以快速响应和解决实际问题为核心导向，期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入，携手共进。
具体薪酬待遇面议。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限：具备同岗位1年及以上相关经验
资质证书：无特定要求
能力要求：
①拥有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具备提升生产效率并实现突破的实际成功案例
④有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
岗位职责：
1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理措施有效落地执行；
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系；
3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导实施；
4、审核生产计划，并监督子公司按计划严格执行与落实；
5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作；
6、协助处理子公司重大生产异常事件，参与应急响应并完成案例复盘总结
栏目概述
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