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岗位名称：装配工、检查工、焊接工、喷涂工、上料工、包装工、GP12质检员； 岗位要求：1.年龄2040岁（GP12质检员要求2035岁）；2.性别不限；3.学历要求初中及以上（GP12质检员要求高中及以上学历）。 薪资待遇：1.计时岗位：试用期18/小时，转正后23/小时；试用期时间为15～20天左右（计件岗位试用期时间为10天左右）。新员工入职满3个月公司奖励500元稳岗补贴。2.平均工资为69k。提供住宿，独立卫生间，热水器，阳台等设施。

 招聘叉车工10名上长白班 工作要求：18到45有叉车证 工作时间：8:30到5:30中途休息一个小时。 工作内容：负责把生产出来的饮料叉到仓库放整齐，工作轻松自由。 工资待遇：室内16一个小时，室外岗位150一天。

宣威市内修理厂招机修师傅和机修中工两名，不托工资，

陆良昆工 岗位：操作工（辅助机器生产，无体力活）、叉车工 工资：前三个月为试用期4000-4500元/月。三个月后转正4500-6000/月 要求：年龄18-40岁，大专学历以上，工作轻松简单 上班时间：8:00-20:00，半个月倒一次班，月休4天 【吃住情况】宿舍4人间，入职后发饭卡食堂吃饭，一天四顿日均8元 企业地址：陆良昆工 联系方式：

岗位名称：挡车工（看机）;查补;络纱工（过蜡）;车间（领班）机修;煮饭阿姨。 岗位要求：1.挡车工（看机）：熟练工优先，新手可培训；两班倒，年龄1845岁。2.查补：熟练工优先，年龄不限。3.络纱工（过蜡）：年龄3050岁。4.车间（领班）机修：具有三年以上工作经验。5.煮饭阿姨：有工作经验，兼打扫卫生，年龄3050岁。 薪资待遇：1.挡车工（看机）：计件工资，工资可达30006000元，晚班夜宵补贴每晚10元。2.查补：工资面议。3.络纱工（过蜡）：工资面议。4.车间（领班）机修：工资面议。5.煮饭阿姨：工资面议。

会泽昆会汽配汽修厂因业务急需招聘机修师傅1名，机修中工1名，学徒2名，有意者电话

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叉车工 工18岁～42岁，过年不**家优先，年后返岗优先，短期工勿扰 薪资福利:25元+2元餐补，合计27元一个小时，餐费补助、包住，工时特别稳定，综合工资8500+元 工作地址:滨海四路，滨海六路

招聘：完成副值长 薪资：12-16K/月 岗位职责： 1、重点负责完成段切纸机、复卷机、包装机等核心设备的日常巡检，实时监测设备压力、温度、转速等关键参数，建立设备运行档案，通过数据分析预判设备潜在故障风险，提前制定预防性维护计划，确保设备稳定运行。 2、严格执行完成段生产质量标准，从纸张分切精度、复卷松紧度，到产品包装的外观完整性、标签粘贴准确性等环节进行全方位质量检验。对不合格产品及时隔离，组织团队分析原因，制定整改措施，杜绝同类质量问题再次发生。同时，定期对完成段质量数据进行汇总分析，提出质量改进方案。 3、深入了解完成段生产计划，根据订单优先级和设备产能，合理安排生产排程。实时跟踪完成段生产进度，协调各工序之间的衔接，确保急单、大单在完成段按时交付。对生产过程中出现的延误情况，及时调整生产策略并向上级汇报。 4、监控完成段原材料（如包装材料、备品备件）的库存情况，根据生产需求提前协调采购与仓储部门进行物料补充。合理调配完成段设备使用，在设备出现突发故障时，及时启用备用设备或调整生产任务，保障生产连续性。 5、与纸机值长保持密切沟通，协同解决生产问题，确保生产流程顺畅。同时，及时处理部门领导交办的临时任务，并反馈完成情况。 6、准确登记完成段各类标签领用及使用数量，做好交班记录，详细总结当班完成段生产任务完成情况、设备运行状况、质量问题及处理措施等内容，开好班后会，实现信息有效传递。 7、巡查人员精神状态，制止违反劳动纪律或违章行为，保障员工与设备安全。做好班组团结协作建设，提升团队凝聚力。 任职资格： 1、大专及以上学历，制浆造纸、机械工程、自动化等相关专业优先。 2、具有 2 年以上大型纸厂完成车间管理岗位工作经验，对完成车间设备流程及各类数据熟悉。有纸机操作、设备维护或生产管理经验者优先考虑。 3、熟悉造纸生产工艺，能够看懂设备图纸和操作说明书。具备一定的设备故障排查与解决能力，能熟练使用常用办公软件记录和分析生产数据。 4、具备较强的责任心与执行力，工作认真负责，能承受较大工作压力。拥有良好的组织协调、沟通和分析解决问题的能力，能够有效管理团队。

叉车工 工作地址:计划部，生产部 5500左右一月，月休四天 18一45岁，有叉车证