配合业主消缺，工作简单轻松，工资税前8500包吃住， 要求双证，会简单的消缺作业！随时出发。

岗位职责： 1.负责高速路收费站机电设备（含收费亭、栏杆机、抓拍相机等）的现场安装、接线与调试工作 2. 严格按照施工规范及技术要求完成弱电布线、网络连通与功能测试 3. 配合项目进度，高效完成10–15天短期外派任务，确保工完场清、人走账清 4.独立携带并熟练使用网线钳、测线仪等常用工具，保障作业专业性与自主性 5. 严格执行现场安全管理制度，落实用电安全及高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备机电设备安装实操经验，熟悉交通机电系统者优先 2. 熟练掌握弱电布线、网络设备接线及基础调试技能 3.能适应短期外派作业，吃苦耐劳，责任心强，具备独立作业能力 4. 持有电工证或相关职业资格证书者优先 5.学历不限，谢绝无经验或非熟练人员

一，招聘岗位 风电叶片内部增强施工熟练工(手糊/打磨/铺层/固化/防雷导线技改) 二，工作地点 新疆昌吉州木垒县华电四十个井子风电场 三，岗位职责 按施工方案完成B910C叶片SS/PS侧腹板，壳体打磨，清理，定位画线，按配比进行树脂/粘接剂调配，完成纤维 布手糊铺层，赶气泡，裁剪修边按工艺执行电热毯加热固化，硬度/Tg检测，随件样放置与标识 按优化方案完成叶尖拉挤板端头狭小空间打磨，铺布避胶操作 按FCJSCLD-2025-447完成防雷导线测试，压接，热缩，橡胶软管固定 遵守有限空间/登高/动火安全规范，做好现场清理与完工复查 配合质量，技术人员验收，及时上报缺陷与异常 四，任职要求 有风电叶片维修/技改/手糊补强实操经验，熟悉玻璃钢手糊工艺优先 能看懂施工方案，铺层数据表，米数定位，会使用角磨机，打磨机，测温枪，硬度计，能适应高空作业，有限空间作业，野外风场环境 持有登高证，身体健康，无恐高，高血压，心脏病，服从现场管理，责任心强，能长期驻场五，薪资待遇(风电现场通行标准) 月薪：8000-15000元(熟练工/班组长上浮) 计件/绩效：按叶片支数核算，多劳多得，综合收入更高 包吃住：现场宿舍，食堂，劳保用品，工具统一配发 社保： 补贴：驻外补贴，高温补贴，加班补贴工期：长期稳定项目，干完可转场其他风场

常年招收风电运维，叶片技改，年检定检人员，工资高，待遇好，休息稳定，

本公司，主要从事供水，热力站，泵站，销售，安装，先招聘，机电工程师一名，要求，懂机电产品，PLC自动化，机电安装，售前售后工作。

茫崖和兴建材资源开发有限责任公司招聘小型露天采石矿山五职五科人员，矿长，总工，安全，生产，机电副矿长，安全科长，生产/地测科长，机电科长，调度科长，以上人员必须有证，工资待遇面议

核心职责 ‌全面负责安全生产管理‌：在部门指导下，管理管辖片区的内部小组及外包团队的安全生产，确保无安全事故发生。 ‌组织与执行工作计划‌：制定并组织运维团队执行叶片检查、维修、巡检报告编制等工作计划。 ‌监督工作质量‌：确保所有修复工作符合技术标准和质量要求，处理客户反馈并优化服务。 ‌管理团队与培训‌：负责团队人事、绩效提升及技能培训，提高整体专业水平。 ‌项目与成本控制‌：安排项目结算和回款工作，监督进度，并协助商务人员开展工作。 ‌处理客户投诉与优化服务‌：直接对接客户反馈，分析问题并制定改进措施。 任职资格 ‌技术背景‌：通常要求风电、机械或相关工程领域经验，熟悉叶片结构、材料及修复工艺。 ‌管理能力‌：需有团队管理或项目协调经验，能有效领导现场团队。 ‌安全与质量意识‌：必须精通安全规范和质量控制流程，确保合规性。 ‌沟通与协调能力‌：需与客户、商务、技术团队高效沟通，解决现场问题。 行业背景 风电行业技术密集，叶片运维是保障机组安全运行的关键环节，该岗位在项目开发、安装调试及后期维护中均至关重要。

三一定向-26届本科服务工程师招聘进行中（无三证小白，入职后公司统一培训考取） 专业要求：专业调整：机械、电气、自动化、能源动力、新能源、控制。不要专升本 地区：新疆，蒙晋，西北，青海，甘肃，南方 三一重能是三一集团旗下科创板上市公司，全球新能源500强、国内前五风电整机商。 招聘岗位：风电小白运维工程师100人 工作地点：新疆 岗位要求：统招二本及以上，工科专业 薪资待遇：综合薪资8000-10000元（基本工资5000+ 3000的绩效+艰苦风场补贴） 福利待遇：六险一金、带薪年假、提供住宿、年终奖金、节日物资 休假：三个月休15天， 上班时间：7月10号 三 证：可以没有三证，入职之后，公司统一培训安排

机电副总工程师1人 基本要求：大专及以上学历； 地测采、机电相关专业； 5年及以上工作经验 福利待遇：五险、包三餐，包住宿（双人间）、定期体检、工装、被褥三件套、WIFI、24小时热水等

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招抽天花工人一米一毛五包住计划两百人还差一百人有意者联系一天 400～800

博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市招钢筋绑扎、钢筋制作

新疆温泉县因工程需求招聘搅拌车司机。要求具备驾驶经验并能迅速上岗。应聘地点为新疆博尔塔拉蒙古自治州温泉县。

招聘挖机顶班驾驶员。岗位职责包括按时出勤交接并配合考核，工作完成后清理现场并做好收尾工作，向下道工序交接时需说明注意事项，按要求记录并提交相关资料，以及按要求完成交办的其他事项。

招聘凉菜师傅顶班。工作地点为新疆博尔塔拉。

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

要求 有高空作业证 身体健康 45周岁以下 有相关工作经验的优先

招聘条件： 1年龄： 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200， 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元，

电气主值

工作地点，新疆木垒县。第一批910c50台，195，300台。196.300台。要求有经验扇叶维修工，最好是团队报名。可做劳务，也可以包工包料。

职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

要有特种作业证! 要有特种作业证! 要有特种作业证! 至少要有低压电工证和登高证! 1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险。

招专业维修人员

岗位职责 1、负责施工现场用电管理，对现场电气设备进行规范化统筹； 2、执行日常巡检与维护工作； 3、开展各项用电安全检查并落实整改措施（需编制相关表格）。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证； 3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸； 4、具有3年以上相关领域工作经验； 5、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力；

昌吉回族自治州昌吉市招风电叶片维修班组长

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